Snaphunt Reseñas y Detalles del Producto

Estaba utilizando Snaphunt para contratar para roles tecnológicos y creativos, ya que el talento en Suiza y Alemania puede ser caro de contratar a tiempo completo. Pude encontrar talento en toda Europa en regiones como Turquía, India, etc., donde la zona horaria era adecuada y fácil para trabajar. Es muy fácil publicar un trabajo en Snaphunt y la plataforma tiene muchas opciones de automatización. Pude recibir un gran número de solicitudes y también me gustó la nueva función de rechazo automático que ayuda a gestionar los rechazos diariamente con automatización. Es una plataforma muy útil si estás contratando talento internacional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Snaphunt es muy fácil de usar. Así que no me disgusta nada en particular. Pero creo que si tuviera opciones para agregar el salario por hora en lugar de solo por mes y año, ayudaría a encontrar mucho más talento. Especialmente para roles de contrato. Pero soy consciente de que también tienen soluciones para la contratación de contratos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Publican artículos y organizan seminarios web que te ayudan en tu búsqueda de empleo, llenos de consejos valiosos y con un enfoque práctico. Además, su plataforma es intuitiva, tiene un diseño muy atractivo y te ahorra mucho tiempo al crear tu perfil. También, ofrecen recursos adicionales como pruebas de personalidad y video-currículums, no comunes en otras empresas similares. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En mi caso particular, parece que no hay tantas ofertas de trabajo que coincidan con mi conjunto de habilidades y experiencia, al menos por el momento. Este es el único inconveniente que puedo pensar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como reclutador, he sido un usuario entusiasta de Snaphunt durante meses.

Lo que más me gusta de Snaphunt es la notificación inmediata enviada a los candidatos calificados y la recomendación de candidatos calificados adaptados a cada oferta de trabajo.

Además, publicar trabajos y hacer seguimiento con los candidatos en el sitio web es muy fácil y amigable para el usuario. También tiene esta función donde puedes mover a los candidatos que han sido revisados a diferentes secciones según sus CVs.

El sitio web también carga muy rápido y no tiene anuncios molestos o emergentes, incluso en la versión gratuita. Esa es una buena cualidad.

La diversidad de su grupo de talentos es excelente, puedes encontrar candidatos calificados incluso para roles específicos de idioma.

Snaphunt es un sitio seguro que se preocupa por la seguridad y privacidad de sus usuarios. Cuando me registré como reclutador, necesitaba proporcionar documentación para probar mi identidad de reclutador y creo que esa es una buena característica para prevenir publicaciones de trabajo falsas.

Por último, el servicio al cliente de Snaphunt es rápido y confiable. Honestamente recomendaría Snaphunt a otros reclutadores así como a los buscadores de empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que no me gusta de Snaphunt es que algunos candidatos que solicitan puestos específicos de idiomas no mencionan en su perfil o resumen si tienen los certificados de idioma necesarios o si dominan el idioma requerido. Esto es limitante ya que uno necesita abrir su CV para ver los detalles completos. Sería genial si Snaphunt pudiera agregar una función que requiera que los candidatos muestren su competencia en los idiomas IMPRESCINDIBLES para los puestos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estaba buscando diseñadores gráficos remotos con experiencia, diseñadores UX y UI, y especialistas digitales. Snaphunt fue realmente fácil, conveniente y rápido para ayudarme a encontrar gran talento. En pocos días, recibí muchas solicitudes relevantes. También pude ver información sobre los períodos de preaviso y los salarios que hicieron más rápido el proceso de selección. También hay información sobre la adecuación cultural de cada solicitante, lo cual es muy diferente e interesante. Muy pocas soluciones de contratación o bolsas de trabajo ofrecen este tipo de funcionalidad. Me gusta mucho la plataforma y la he estado usando durante los últimos 3 meses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que me tomó unos días acostumbrarme. Hay muchas funcionalidades y puede ser abrumador al principio. Pero pude hacer todo, desde encontrar candidatos adecuados hasta la selección, programación de entrevistas e incluso verificación de referencias. Así que estoy muy contento con ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He utilizado algunas soluciones de contratación, pero Snaphunt se ha destacado para mí. Me ha ayudado a encontrar muchos buenos perfiles de analistas y roles técnicos para mi equipo. La coincidencia de algoritmos es realmente útil ya que ayuda a preseleccionar el talento relevante más rápido. También me gusta el hecho de que puedes ver información sobre el salario y la adecuación cultural. Esto nos ha ayudado a acelerar el proceso de búsqueda y selección. También tienen una solución de contratación completamente gestionada que hemos utilizado para algunos de nuestros roles. Lo cual es realmente útil si buscas talento en países específicos con habilidades específicas. El precio también es más bajo que el de las agencias que hemos utilizado antes y tiene un buen soporte proactivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que la plataforma y el soporte son excelentes. No hay mucho que no me guste. Pero el plan gratuito tiene restricciones. Así que el plan de pago trimestral es una buena opción si estás planeando contratar para algunos roles, especialmente porque puedes publicar y buscar trabajos ilimitados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Snaphunt ofrece roles laborales que son altamente compatibles con las habilidades, experiencias e industria en la que el solicitante desea trabajar. También ofrecen una prueba psicométrica gratuita que permitirá no solo a ti, sino también al empleador, ver el resumen de tus buenas cualidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dado que Snaphunt está personalizado según el perfil del usuario, limita las vacantes de empleo a las que puedes enviar solicitudes. En resumen, no promueve la flexibilidad. Esto no es realmente una desventaja porque ahorra tiempo y esfuerzo tanto para el solicitante como para el empleador en términos de verificar las calificaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En mi experiencia personal al buscar candidatos, Snaphunt es muy útil. Me dio un buen acceso a talento específico basado en los requisitos de nuestra empresa en mi país y en otros países también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, mi equipo y yo hemos tenido una buena experiencia usando Snaphunt. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Siempre me pregunto cómo se ven realmente mis habilidades y el test psicométrico de SnapHunt lo cubre mucho mejor de lo esperado. Obviamente, hay algunas áreas donde me siento un poco diferente, pero solo en una pequeña cantidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todo está establecido hasta el punto y esto debería ser un estándar para cualquier otro proveedor similar. Una cosa a considerar: me gustaría saber cómo encajan mis habilidades en ámbitos laborales particulares. Y tal vez una prueba adicional con más preguntas para combinar resultados con habilidades blandas más amplias y profundas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tiene un aspecto y sensación muy profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es demasiado aburrido para la mayoría de los empleadores o gerentes de contratación e incluso para los buscadores de empleo, por lo tanto, hay menos oportunidades de conseguir mejores trabajos o más candidatos con Snaphunt. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Su increíble herramienta para conocer tus fortalezas/debilidades en el entorno laboral. Esa herramienta me mostró muchas cosas que necesito corregir. Es un sitio web realmente bueno para encontrar un nuevo trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tal vez algo que me gustaría en el sitio web es la oportunidad de manejar o leer el sitio web en otros idiomas. Por ahora, solo he tenido mi oportunidad con el inglés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.