# Skima Reviews **Vendor:** Skima **Category:** [Software de Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 28 ## About Skima Skima AI es una plataforma de reclutamiento de extremo a extremo centrada en el reclutador que optimiza la búsqueda, selección y contacto. Con características avanzadas de IA y seguridad de nivel empresarial, está diseñada para equipos de reclutamiento, agencias, startups y empresas para hacer que sus contrataciones sean más inteligentes, rápidas y fáciles. Características principales: ➤ Algoritmo de búsqueda de IA entrenado en millones de currículums ➤ Emparejamiento de candidatos con IA ➤ Análisis de currículums y segmentación de candidatos con IA ➤ Gestión de la cartera de talentos ➤ Seguimiento de solicitantes ➤ Capacidades de etiquetado de currículums ➤ Búsqueda basada en chat de IA ➤ Detección de evidencia de habilidades (primero en la industria) ➤ Integraciones fluidas con ATS, nóminas, bolsas de trabajo, LinkedIn, etc. ➤ Modelos de IA internos seguros (sin APIs externas) ➤ Seguridad y cumplimiento de nivel empresarial ➤ Gerente de cuenta dedicado ## Skima Pros & Cons **What users like:** - A los usuarios les encanta el **efectivo emparejamiento de IA** de Skima, redescubriendo candidatos anteriores y proporcionando razones claras para las decisiones de clasificación. (17 reviews) - A los usuarios les encantan las **funciones impulsadas por IA** de Skima, que agilizan y mejoran significativamente el proceso de reclutamiento. (10 reviews) - A los usuarios les encantan las **funciones impulsadas por IA** de Skima, que mejoran el redescubrimiento de candidatos y agilizan el proceso de contratación. (8 reviews) - Los usuarios valoran el **proceso de selección eficiente** de Skima, ahorrando tiempo y asegurando coincidencias de candidatos de calidad sin esfuerzo. (6 reviews) - Los usuarios valoran la **automatización** en Skima, reduciendo significativamente los esfuerzos manuales en el proceso de adquisición de talento. (5 reviews) - Los usuarios elogian las características de **calificación de candidatos impulsada por IA** de Skima, mejorando la búsqueda de talento global y simplificando el proceso de reclutamiento. (5 reviews) - Facilidad de uso (5 reviews) - Eficiencia (5 reviews) - Integración sin fisuras (5 reviews) - Ahorro de tiempo (5 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios enfrentan una **curva de aprendizaje pronunciada** con Skima, requiriendo días de entrenamiento para adaptarse a sus características. (12 reviews) - Los usuarios experimentan una **curva de aprendizaje difícil** con Skima, requiriendo varios días para adaptarse y dominar el software. (4 reviews) - Los usuarios encuentran frustrante el **rendimiento lento** de Skima, especialmente con las funciones de IA y las cargas de CV que tardan más de lo esperado. (4 reviews) - Los usuarios encuentran la interfaz de Skima un poco **difícil de entender** al principio, pero finalmente transforma el proceso de contratación. (3 reviews) - Los usuarios encuentran el **proceso de informes complejo** inicialmente, pero el soporte les ayuda a adaptarse y disfrutar de los beneficios. (2 reviews) - Mejora necesaria (2 reviews) - Características faltantes (2 reviews) - Los usuarios experimentan **retrasos ocasionales al subir CVs** y algunos pueden no aparecer en el grupo de candidatos en absoluto. (1 reviews) - Complejidad (1 reviews) - Duplicación de datos (1 reviews) ## Skima Reviews ### 1. Encontramos candidatos fuertes escondidos en nuestro ATS. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Supriya S. | HR & L & D, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 18, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** Redescubrimiento de talento que incorpora a los solicitantes anteriores en canales activos y puntuaciones de coincidencia claras y explicables que muestran por qué un candidato encaja. Los análisis vinculan la actividad con los resultados de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** La configuración inicial requirió una limpieza manual de datos en nuestro ATS antes de que la redescubrimiento funcionara bien. **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Redujo la duplicación de fuentes y reactivó los leads cálidos, acortando el tiempo de contratación. Los gerentes de contratación confían más rápidamente en las listas cortas porque las puntuaciones de coincidencia explican las razones, haciendo que las aprobaciones sean más rápidas y consistentes. ### 2. Puntuaciones de coincidencia de IA explicable que aceleran la preselección y ahorran en la publicación de empleos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emmanuel M. | Senior Recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** Las puntuaciones de coincidencia de currículum de la IA explicable nos han ayudado a preseleccionar candidatos en minutos. Además, la herramienta nos ahorró cientos de dólares en publicaciones de empleo, gracias a la función de redescubrimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** Todavía no tengo ningún problema. Actualizaré si enfrento alguno. **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Para mi empresa, Skima AI nos está ayudando a redescubrir el talento en nuestro ATS que habíamos olvidado. Además, ahora puedo contratar más candidatos más rápido incluso con menos personal. ### 3. Obtén una lista corta de candidatos en minutos con puntuaciones claras de coincidencia y razones **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Subcontratación/Externalización | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** Me gusta cómo Skima AI redescubre candidatos pasados que olvidamos. Las puntuaciones de coincidencia explicables muestran razones claras para cada clasificación. Las integraciones envían actualizaciones a nuestro ATS, y el panel de análisis facilita la revisión de las tendencias de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** Los permisos basados en roles son básicos; controles de acceso más granulares para los equipos de contratación mejorarían los flujos de trabajo. **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Skima AI reduce la duplicación de fuentes y acorta el tiempo de contratación al volver a poner en juego a los candidatos potenciales. Las puntuaciones explicables aumentan la confianza del gerente de contratación. Las integraciones mantienen los registros sincronizados y los análisis revelan qué canales realmente convierten, mejorando la estrategia. ### 4. Aumento de la productividad del equipo con el redescubrimiento de talento y la coincidencia de currículums **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anushka H. | Recruitment Marketer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** La productividad de mi equipo ha mejorado significativamente gracias al redescubrimiento de talento y la coincidencia de contexto. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** Falta una característica de experiencia del candidato, que sería útil añadir. **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Tenemos datos de miles de candidatos, sin embargo, solíamos publicar nuevas ofertas de trabajo en los portales de empleo. Ahora podemos extraer datos existentes y encontrar candidatos calificados para puestos vacantes que anteriormente pasamos por alto. Esto nos ahorra tiempo y reduce los costos de publicación de empleos. Además, la función de selección de currículums ha mejorado la calidad de nuestras listas cortas. ### 5. Las puntuaciones explicables de coincidencia de candidatos brindan confianza y generan confianza. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Roopesh R. | Human Resources Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 18, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** Puntuaciones de coincidencia de IA de caja blanca que muestran los factores contribuyentes, como habilidades, experiencia y actualidad. Además, paneles que vinculan esas coincidencias con contrataciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** No he enfrentado ningún problema hasta ahora...... **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Reduce la evaluación subjetiva y acelera el consenso entre reclutadores y gerentes de contratación. Los análisis nos permiten ver qué búsquedas producen contrataciones, por lo que asignamos el presupuesto de manera más inteligente y demostramos un ROI medible. ### 6. El redescubrimiento de talento nos ahorra un 50% de tiempo en contratación **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Priyesha D. | Senior recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** La característica más útil para nosotros como agencia de personal fue su redescubrimiento de talento que nos ayuda a encontrar las mejores coincidencias según la descripción del trabajo y el rol requerido de nuestra base de datos de un millón. Eso es como un 50% de nuestro tiempo ahorrado en la publicación de empleos y la selección manual. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** No fue un gran desafío, pero nos llevó unos días aprender a usar el software de manera efectiva. Esto definitivamente puede ser mejorado por ellos. **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Skima AI nos ayudó enormemente en el redescubrimiento de talento, que básicamente consiste en ayudarnos a encontrar candidatos existentes en nuestra base de datos sin la necesidad de crear nuevas ofertas de trabajo en los portales de empleo cada vez que surge un nuevo requisito de otras industrias. ### 7. Revoluciona el reclutamiento con la eficiencia de la IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Harsh P. | Founder, Software de Computadora, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** Me gustaron las funciones de revisión de currículum de la IA de Skima, que recopilan el contexto para nosotros y encuentran a los mejores candidatos basándose en la revisión de currículums que coinciden con nuestro perfil. La configuración inicial fue muy fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** Nada **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Skima automatiza las revisiones de currículums y las campañas de contratación para nosotros, lo que reemplaza la necesidad de búsquedas manuales. Sus características de IA recopilan contexto y emparejan currículums con nuestros perfiles, encontrando a los mejores candidatos. ### 8. La selección de IA hace que la contratación sea fácil y eficiente. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shubhangi J. | TA Executive, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** La selección de IA es la mejor característica que he visto. Es muy fácil y rápido filtrar y clasificar a los solicitantes. Ahora me concentro en conectar solo con el mejor talento. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** No hay nada que no me guste por ahora, pero sí se podría añadir la función de entrevista para hacer el proceso más completo. **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Como agencia, recibimos miles de currículums diariamente. Skima AI me ayuda a estructurarlos, revisarlos más rápido para que pueda contactar solo a candidatos de alta calidad. ### 9. Skima AI transformó nuestro flujo de trabajo de investigación de contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** Me encanta la inteligencia de talento rápida y precisa de Skima AI. Destaca perfiles de candidatos de alta calidad, enriquece los contactos e integra con nuestro ATS para que la selección sea más rápida y el equipo tome mejores decisiones de contacto. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** El mejor valor cuando te apoyas en los flujos de trabajo de IA. **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Skima AI reemplazó las hojas de cálculo dispersas y la selección manual. Redujo el tiempo de investigación a la mitad, mejoró la personalización en el alcance y aumentó nuestra tasa de entrevistas a ofertas al ayudarnos a identificar rápidamente a los candidatos verdaderamente relevantes. ### 10. Funciona sin problemas para reducir mis tareas repetitivas de reclutamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sourav R. | Brand Reputation Management Intern, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 25, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Skima?** He utilizado la plataforma de Skima AI durante 14 días en su prueba gratuita, la característica que más me gustó fue su analizador de currículums, esa característica combinada con el guardado en su puntuación de coincidencia me ahorró 4-5 horas al día. Como soy un reclutador freelance en una startup, toda la plataforma me pareció realmente genial. **¿Qué es lo que no le gusta de Skima?** Como solo lo usé durante 14 días ya que mi trabajo freelance terminó temprano, no pude encontrar muchos aspectos negativos, aunque creo que podría haber una opción para entrevistas de VC en Zoom. **¿Qué problemas resuelve Skima y cómo le beneficia eso?** Skima AI me ayudó con la búsqueda de IA para encontrar a los mejores candidatos en minutos y luego los califica con una explicación. De esta manera, resolvió mi problema de selección, que antes tomaba muchas horas. - [View Skima pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/skima/reviews/skima-review-12413031?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+21%3A19%3A41+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7a5c9c93-7520-453d-9cb3-6e4a92a97e17&secure%5Btoken%5D=961ce13fa24edeefefe6dab071fa875a74a0414374edf85b962554e531f3a676&format=llm_user) ## Skima Integrations - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) ## Skima Features **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Gestión de candidatos** - Automatización - Filtrado - Coincidencia automatizada - Gestión de currículums - Portal del cliente **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **comunicación** - Portal del candidato - Puestos de trabajo - Integración de correo electrónico **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Onboarding** - Onboarding - Evaluaciones **Analytics** - Paneles de canalización - Informes analíticos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Skima Alternatives - [JobDiva](https://www.g2.com/es/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/products/ceipal-ats/reviews) - 4.7/5.0 (1,415 reviews)