Características de Seed.hr

Conceptos básicos de la plataforma (3)

Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 48 de Seed.hr han proporcionado comentarios sobre esta función.
Tablero de instrumentos: Según lo informado en 48 reseñas de Seed.hr. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 48 reseñas de Seed.hr.

Automatización: Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Los revisores de 48 de Seed.hr han proporcionado comentarios sobre esta función.
Uso compartido de archivos: Basado en 47 reseñas de Seed.hr. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.
Biblioteca de contenido: Según lo informado en 47 reseñas de Seed.hr. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

Integraciones: Según lo informado en 48 reseñas de Seed.hr. Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales.
Movilidad: Basado en 47 reseñas de Seed.hr. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Descuentos corporativos: Las plataformas de descuentos corporativos brindan a los empleados acceso a descuentos en productos y servicios. Esta función fue mencionada en 48 reseñas de Seed.hr.
Compromiso de los empleados: Según lo informado en 48 reseñas de Seed.hr. Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados.
Recompensas: Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar. Esta función fue mencionada en 48 reseñas de Seed.hr.

Informes: Crea informes sobre el uso para medir la eficacia y el uso. Esta función fue mencionada en 31 reseñas de Seed.hr.
Gamificación: Incluye un juego interactivo o la capacidad de configurar una función social. Esta función fue mencionada en 31 reseñas de Seed.hr.
Conexión: Permite que los compañeros de trabajo se conozcan o se unan a través de una actividad compartida. Los revisores de 31 de Seed.hr han proporcionado comentarios sobre esta función.
Creativo: Proporciona un espacio para que los empleados y gerentes muestren sus lados creativos y menos serios. Los revisores de 31 de Seed.hr han proporcionado comentarios sobre esta función.

Analytics: Incluye métricas o análisis para medir el compromiso o el efecto en el rendimiento. Los revisores de 31 de Seed.hr han proporcionado comentarios sobre esta función.
Oficina Virtual: Basado en 31 reseñas de Seed.hr. Viene con una oficina virtual o área digital para que los usuarios se reúnan.
Educativo: Viene con algún componente educativo, además de ser entretenido. Los revisores de 31 de Seed.hr han proporcionado comentarios sobre esta función.

Imágenes o Gifs: Basado en 31 reseñas de Seed.hr. Permite a los usuarios compartir contenido visual como multimedia, imágenes o gifs.
Integración: Se integra con una solución HRIS, Employee Engagement, o permite la exportación de datos. Los revisores de 31 de Seed.hr han proporcionado comentarios sobre esta función.
Reconocimiento y recompensas: Se vincula con el software de reconocimiento de empleados o permite regalos, recompensas o premios. Esta función fue mencionada en 31 reseñas de Seed.hr.