[
Reseñas de Second ...
](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews)

[
Reseñas de Second ...
](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews)

# Resumen de precios de Second Talent

[Editareditar](https://my.g2.com/es/second-talent/pricings)

**Second Talent no ha proporcionado información de precios para este producto o servicio.** Esta es una práctica común para vendedores de software y proveedores de servicios. Los conocimientos sobre precios proporcionados aquí se basan en opiniones de usuarios y tienen la intención de darte una indicación de valor. Alternativamente, contacta a Second Talent para obtener los precios actuales.

Pequeña empresa

$$$$

##### 18% más costoso

que el producto promedio Servicios Globales de Contratación

[Leer reseñas de Pequeña empresa](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews?filters%5Bcompany_segment%5D%5B%5D=179)

La información de precios para Second Talent es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar Second Talent deben realizarse con el vendedor.
La información de precios se actualizó por última vez en October 22, 2024

Show More

[

 ![Terminal](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/aa6aa7b69b1853569a4add80d4de21d1/terminal.svg "Terminal")

Patrocinado

Terminal

4.7/5

(26)

Visitar sitio web

](javascript:void(0))

## Alternativas mejor valoradas

[

 ![SecureVision](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/08cb327b367ff543b27927bd13e41b2b/securevision.svg "SecureVision")

SecureVision

4.8/5

(496)

](https://www.g2.com/es/products/securevision/reviews)

[

 ![Hirewell](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/d6c0e9769d0689e31d9e6d2e083d332f/hirewell.svg "Hirewell")

Hirewell

5/5

(325)

](https://www.g2.com/es/products/hirewell/reviews)

[

 ![memoryBlue](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_cb841c012e925444d76958f016cba17e/memoryblue.jpg "memoryBlue")

memoryBlue

4.6/5

(310)

](https://www.g2.com/es/products/memoryblue/reviews)

[
Ver todas las alternativas
](https://www.g2.com/es/products/second-talent/competitors/alternatives)

## Precios de alternativas de Second Talent

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros [Proveedor de Servicios de Contratación Global](https://www.g2.com/es/categories/global-hiring-services)

| 

 ![Work for Impact](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_f8569ad647cbe8025ec5171193a6ff80/work-for-impact.png)

[Work for Impact](https://www.g2.com/es/products/work-for-impact/reviews)

##### Proof Phase

 | Prueba gratuita10 Hires (up to) Por mes | 
Cubrimos sus puestos con el mejor talento dentro de su presupuesto: tarifas bajas, total transparencia, mejor pago para el talento.

- Cubrir 10 puestos por mes
- Programa Global de Cumplimiento y Protección
- Acceso a más de 10 millones de talentos globales de primer nivel
- Reclutamiento Completo 360 Grados
- Soporte Dedicado 24/7 + Soporte de TI. Chat y Correo Electrónico
- Seguimiento de Tiempo Avanzado con Capturas de Pantalla
- Asientos para Miembros del Equipo (3)
- Analíticas e Información Avanzadas

[Mostrar más](javascript:void(0);)
 |
| 

 ![Sagan Passport](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_5ddd150c08791c093a11268207358e56/sagan-passport.png)

[Sagan Passport](https://www.g2.com/es/products/sagan-passport/reviews)

##### Main Street Membership

 | $1,000.00Por mes | 
6 búsquedas de ejecutivos "Guante Blanco" incluidas por año 6 Garantía de reemplazo gratuito de 90 días en todas las contrataciones Beneficios de membresía

- Reclutamiento de bajo costo, apoyo continuo y comunidad de líderes empresariales. Múltiples búsquedas de talento de bajo costo y beneficios integrales. Compromiso de 1 año, facturado mensualmente. 10% de descuento si se paga por adelantado.

 |

Varios precios y planes de alternativas

La información de precios para las diversas alternativas de Second Talent anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

## Reseñas de precios de Second Talent
(2)

 ![Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios](/assets/icons/anonymous-avatar-purple-4ae1032bdb50ee5682003170c8184aee790d25958bd397abbd384ba52c596a7b.svg "Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios")
PT

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

12/8/2025

Más opciones
- 

"Ingenieros de alta calidad con costos predecibles y fuerte apoyo"

5/5

¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?

Sus ingenieros no necesitan mucha supervisión, la incorporación fue rápida y contribuyeron a las revisiones de código y reuniones diarias en la primera semana. El servicio también ha sido muy rentable en comparación con opciones similares que exploramos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?

Estamos satisfechos con sus servicios y nos encantaría extender nuestra colaboración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?

Necesitábamos capacidad de ingeniería adicional para un módulo de producto de larga duración que seguía siendo despriorizado internamente. Second Talent nos dio acceso a ingenieros confiables sin los costos impredecibles con los que lidiábamos antes. Su estructura de precios mensual facilitó mucho la planificación del presupuesto y la calidad del talento nos ayudó finalmente a mover características del backlog a producción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Show More

Revisor validadoFuente: OrgánicoTraducido por IA

 ![Keshya D.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Keshya D.")
KD

Keshya D.

Business Development Associate

11/11/2025

Más opciones
- 

"Adquisición de Talento Profesional y de Apoyo"

4/5

¿Qué es lo que más le gusta de Second Talent?

He estado usando Second Talent durante más de tres meses, principalmente para buscar nuevas oportunidades de trabajo. Sus servicios han sido increíblemente útiles durante este tiempo. Lo que más me llama la atención es lo informativo, amigable y profesional que es el equipo de adquisición de talento. Ellos se acercaron a mí inicialmente, y fue su amabilidad y naturaleza informativa lo que me convenció de usar sus servicios. Valoro particularmente la información que proporcionan sobre la legalidad del empleo, incluyendo los derechos y obligaciones entre las partes, lo cual es un aspecto crucial para mí. Además, sus entregables han sido excelentes. La forma en que se comunican es muy efectiva; logran aclarar las cosas fácilmente cada vez que encuentro confusión. Este nivel de comunicación clara mejora mi experiencia con Second Talent. Otro aspecto que aprecio es su compromiso de buscar el mejor talento para las empresas, lo cual creo que es algo bueno tanto para los buscadores de empleo como para los empleadores. En general, estas experiencias positivas reflejan por qué tengo una fuerte apreciación por sus servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no le gusta de Second Talent?

ninguno Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Second Talent y cómo le beneficia eso?

Encuentro que Second Talent es útil para proporcionar información crucial sobre la legalidad del empleo, aclarar derechos y obligaciones, y comunicar eficazmente para resolver confusiones, ayudando en la búsqueda de empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Show More

Revisor validadoFuente: OrgánicoTraducido por IA

##### Categorías en G2

[
Agencias de Reclutamiento
](https://www.g2.com/es/categories/recruitment-agencies)[
Servicios Globales de Contratación
](https://www.g2.com/es/categories/global-hiring-services)

##### Explorar Más

[
El mejor software de gestión de relaciones con candidatos para agencias
](https://www.g2.com/es/discussions/best-candidate-relationship-management-software-for-agencies)[
¿Cuáles son algunas soluciones de archivo con mínimos falsos positivos y un léxico inteligente para los requisitos de supervisión de servicios financieros?
](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-some-archiving-solutions-with-minimal-false-positives-and-intelligent-lexicon-for-financial-services-supervisory-requirements)[
¿Qué portal se integra con los sistemas de contabilidad y facturación?
](https://www.g2.com/es/discussions/which-portal-integrates-with-accounting-and-billing-systems)

[
¿Qué tan personalizables son las políticas de dispositivos y existen plantillas predefinidas para casos de uso comunes como BYOD, dispositivos corporativos o modo quiosco?
](https://www.g2.com/es/discussions/how-customizable-are-device-policies-and-are-there-pre-built-templates-for-common-use-cases-like-byod-corporate-owned-or-kiosk-mode)[
¿Cuál es el software de comunicación por video más asequible para las PYMEs?
](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-most-affordable-video-communication-software-for-smbs)[
Detalles de Pros y Contras
](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews?qs=pros-and-cons)

Show More

[
El mejor software de gestión de relaciones con candidatos para agencias
](https://www.g2.com/es/discussions/best-candidate-relationship-management-software-for-agencies)[
¿Cuáles son algunas soluciones de archivo con mínimos falsos positivos y un léxico inteligente para los requisitos de supervisión de servicios financieros?
](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-some-archiving-solutions-with-minimal-false-positives-and-intelligent-lexicon-for-financial-services-supervisory-requirements)[
¿Qué portal se integra con los sistemas de contabilidad y facturación?
](https://www.g2.com/es/discussions/which-portal-integrates-with-accounting-and-billing-systems)

[
¿Qué tan personalizables son las políticas de dispositivos y existen plantillas predefinidas para casos de uso comunes como BYOD, dispositivos corporativos o modo quiosco?
](https://www.g2.com/es/discussions/how-customizable-are-device-policies-and-are-there-pre-built-templates-for-common-use-cases-like-byod-corporate-owned-or-kiosk-mode)[
¿Cuál es el software de comunicación por video más asequible para las PYMEs?
](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-most-affordable-video-communication-software-for-smbs)[
Detalles de Pros y Contras
](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews?qs=pros-and-cons)