# Screenloop Reviews **Vendor:** Screenloop **Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 42 ## About Screenloop Screenloop combina convenientemente un ATS de próxima generación con soluciones impulsadas por IA y automatización, incluyendo Auto-Programación, Tomador de Notas de IA, Verificaciones de Antecedentes, Análisis, Calidad de Contratación y más, todo en un solo lugar. Está dirigido a profesionales de RRHH, Talento y Personas, y equipos de contratación en startups, pequeñas y grandes empresas. ✂️ Consolida y reduce costos. Todo en un solo ATS. Ahorros inmediatos y a largo plazo. 🕒 Ahorra tiempo y molestias. Notas de entrevistas con IA, tarjetas de puntuación autocompletadas y auto-programación. 🌱 Crece a tu manera. Comienza con flujos predefinidos y personaliza a medida que creces. Tú tienes el control. Simplifica tu pila tecnológica, logra procesos más rápidos, candidatos de mayor calidad y resultados empresariales superiores. ## Screenloop Pros & Cons **What users like:** - Gestión de entrevistas (6 reviews) - Los usuarios valoran el **diseño intuitivo** de Screenloop, lo que facilita la navegación y mejora el proceso de contratación. (3 reviews) - Efectivo (3 reviews) - Proceso de contratación (3 reviews) - Los usuarios valoran los **Insights de Entrevista de IA** por sus análisis transformadores, mejorando la estrategia de contratación y la eficiencia del equipo. (2 reviews) - Los usuarios aprecian los **análisis profundos y la eficiencia** de la entrevista con IA de Screenloop, mejorando la calidad de contratación y la alineación del equipo. (2 reviews) - Los usuarios valoran los **análisis profundos y los resúmenes generados por IA** que mejoran la eficiencia en la contratación y la toma de decisiones en Screenloop. (2 reviews) - Automatización (2 reviews) - Dominio de la Automatización (2 reviews) - Útil (2 reviews) **What users dislike:** - Insectos (1 reviews) - Los usuarios sienten que hay un **número insuficiente de tutoriales** , aunque el soporte es receptivo y está abordando el problema. (1 reviews) - Problemas de integración (1 reviews) - Los usuarios sienten que la función de informes carece de **opciones de personalización** , lo que limita su capacidad para adaptarla a sus necesidades. (1 reviews) - Características limitadas (1 reviews) - Problemas de notificación (1 reviews) - Opciones abrumadoras (1 reviews) ## Screenloop Reviews ### 1. Contratación sin esfuerzo con asistencia intuitiva de IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Linsey H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Uso Screenloop para contratar a diario, y lo encuentro muy fácil de navegar, lo que me ayuda a entrenar a los gerentes de contratación. Hace que la incorporación de nuevos miembros sea rápida y sencilla. La asistencia de IA es realmente útil, ayudando en la toma de decisiones, y me encanta cómo la flexibilidad del sistema apoya una variedad de roles. Me gusta mucho el asistente de IA y a menudo le hago preguntas después de las entrevistas; me ayuda a organizar mis pensamientos. La función de IA y la grabación son especialmente útiles. Screenloop también se ve mucho más moderno en comparación con lo que usaba antes. Configurarlo fue muy fácil, extremadamente sencillo e intuitivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Lo único que es inevitable es cuando pasamos a reuniones presenciales. Obviamente, esto está diseñado solo para reuniones en línea. Así que quizás una función que ayude a grabar en el momento. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Utilizo Screenloop para contratar, es fácil para capacitar a los gerentes de contratación, rápido para la incorporación y flexible con los roles. La asistencia de IA ayuda en la toma de decisiones, haciendo que la plataforma sea útil para diversas tareas. ### 2. Gran ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 20, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** El diseño es agradable y limpio, y la disposición de la plataforma es intuitiva, no hay que andar buscando para encontrar lo que necesito. Poner las cosas en marcha también fue más sencillo que con otras herramientas con las que he trabajado antes. También nos encanta la combinación de herramientas que tiene, nos ahorró tener 5 proveedores diferentes. Se integró bien con nuestras otras herramientas. Lo usamos casi todos los días. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** El equipo de CS es muy receptivo, así que no es un gran problema, pero algunos videos tutoriales más o algo así podrían ser útiles. Ya les he señalado esto y están al tanto. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Screenloop realiza las entrevistas, verificaciones de antecedentes y referencias, encuestas de NPS de candidatos, calidad de contratación, etc. en la plataforma, lo que nos permite mantener todos los datos relevantes en un solo lugar. ### 3. Experiencia mejorada del candidato a través de la automatización. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Radu B. | Software Engineer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** La herramienta de programación automatizada de Screenloop ha sido un gran éxito tanto para nuestro equipo como para los candidatos. Simplifica la programación, envía recordatorios e incluso se integra con nuestros calendarios. El portal de candidatos de la plataforma también hace que el proceso de solicitud sea más fluido. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Para poder integrar más actualizaciones de Slack, sin embargo, el hecho de que tengan una integración con Slack es mejor que la mayoría de los sistemas me gustaría controlar más qué notificaciones me llegan en Slack. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** La plataforma ha mejorado significativamente nuestra experiencia con los candidatos, facilitando la programación de entrevistas y manteniendo a los solicitantes informados durante todo el proceso. ### 4. Usando Screenloop desde hace 4 meses y ha transformado nuestro proceso de reclutamiento para mejor. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom F. | Hiring Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 07, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Nos encanta la automatización y la experiencia de usuario, es el mejor ATS que he usado por su facilidad de uso. El tomador de notas de IA está ahorrando horas a nuestros gerentes de contratación y al equipo de TA cada semana y ningún otro ATS tiene esto. Creo que fue el primer producto de Screenloop y se nota que han hecho un gran trabajo con él. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No es realmente una desventaja, pero obtienes muchos botones y opciones adicionales innecesarios en algunos de los ATS más antiguos. Para ser honesto, son solo una pérdida de tiempo, así que la simplicidad de Screenloop es un positivo. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Mi equipo de asistentes solía perseguirme para que llenara las tarjetas de puntuación, pero ahora solo hago clic en autocompletar con IA, agrego algunas de mis propias palabras y envío, lo que me ahorra mucho tiempo. ### 5. Una solución integral: perfecta para escalar equipos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria C. | Marketing Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** La capacidad de Screenloop para escalar con nuestro equipo en crecimiento ha sido invaluable. Ya sea que estemos contratando para un puesto o cincuenta, la plataforma lo maneja todo sin problemas. Las funciones de acción masiva son particularmente útiles para gestionar grandes grupos de candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Sería genial ver más opciones avanzadas de filtrado al tratar con grandes volúmenes de candidatos. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Screenloop nos ha proporcionado las herramientas que necesitamos para escalar nuestros esfuerzos de contratación de manera eficiente, permitiéndonos hacer crecer nuestro equipo rápidamente sin sacrificar la calidad. ### 6. Experiencia de incorporación sin problemas para nuevos empleados. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris P. | Founder, Internet, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** La integración entre reclutamiento y incorporación es perfecta. Una vez que un candidato es contratado, toda su información fluye directamente a nuestro sistema de incorporación, haciendo la transición suave y sin complicaciones. Esto ha reducido enormemente nuestro tiempo de productividad para las nuevas contrataciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Me encantaría ver más opciones de personalización para las listas de verificación de incorporación, pero su producto de Calidad de Contratación es excelente para esto. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Screenloop ha facilitado la incorporación de nuevos empleados de manera rápida y eficiente, asegurando que estén al tanto desde el primer día. ### 7. Perspectivas impulsadas por IA que mejoran las decisiones de contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Delia O. | Head of Customer Experience, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** La función de AI Interview Insights ofrece análisis profundos sobre el rendimiento en entrevistas, ayudándonos a identificar patrones y mejorar nuestra estrategia de contratación. La plataforma es intuitiva, con una interfaz limpia que es fácil de usar para todo el equipo. Su servicio al cliente también es muy receptivo, lo cual es una gran ventaja. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** La función de informes podría ofrecer más opciones de personalización, pero sigue siendo bastante poderosa. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Los conocimientos de IA de Screenloop han hecho que nuestro proceso de contratación esté basado en datos, lo que lleva a una mejor selección de candidatos y decisiones más informadas. ### 8. Mejora de la colaboración entre nuestros equipos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Polina f. | Head of Product (Hiring manager for Product teams), Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Las funciones de colaboración facilitan compartir notas, grabaciones de entrevistas y comentarios de candidatos dentro del equipo. La capacidad de etiquetar a colegas y asignar tareas dentro de la plataforma mantiene a todos alineados. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada se me ocurre en este momento, el equipo todavía está construyendo funciones, pero es tan rápido que no me importa esperar. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Screenloop ha mejorado la comunicación y colaboración entre nuestros equipos de contratación, lo que ha llevado a una toma de decisiones más rápida y un proceso de contratación más cohesivo. ### 9. Un gran ahorrador de tiempo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Educación superior | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** El hecho de que ya no tenga que tomar notas durante o después es increíble. El tomador de notas capta cosas que yo mismo podría haber pasado por alto y los resúmenes de IA se pueden cambiar para centrarse en diferentes aspectos. Puedo compartir las notas y fragmentos con mi equipo y la colaboración es mucho más fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Me dijeron que el rellenador automático de tarjetas de puntuación solo está disponible a través de su ATS. ¡Pero veremos cambiar el ATS para que no sea el peor! **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Siempre había un retraso en la administración después de días con muchas entrevistas. Las notas eran deficientes o se completaban días o semanas después de la entrevista. Esto significaba que no obteníamos una reflexión precisa de los candidatos. Ahora obtenemos notas, análisis y resúmenes de entrevistas inmediatamente después y podemos centrarnos en el candidato durante las entrevistas, y no necesitamos esperar a que otros miembros del equipo completen las notas. ### 10. La automatización y colaboración a través de una UX muy clara y simple es justo lo que queríamos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David W. | Talent Acquisition Consultant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** El AI Notetaker - esto permite a los gerentes de contratación estar completamente comprometidos durante las entrevistas, también les ahorra tiempo valioso al redactar comentarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No hay aspectos negativos reales que reportar como cliente en una etapa temprana, la implementación ha sido sencilla hasta la fecha y el equipo ha sido servicial. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Los principales beneficios desde nuestra perspectiva son: los datos y la facilidad de recopilarlos y analizar lo que estamos haciendo bien (junto con las áreas donde tenemos margen para mejorar). AI Notetaker y la facilidad de redactar comentarios: cómo esto permite el compromiso en las entrevistas; luego podemos integrar esto en los módulos de capacitación para entrevistas para mejorar las mejores prácticas. ### 11. Reducir el sesgo con herramientas de entrevista estructuradas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Las plantillas de entrevistas estructuradas son fantásticas: aseguran la consistencia en cómo evaluamos a los candidatos y reducen el sesgo inconsciente en nuestro proceso de contratación. La integración con nuestras otras herramientas de RRHH es perfecta, lo que ayuda a mantener todo organizado. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Me gustaría poder añadir archivos adjuntos, pero lo están desarrollando en las próximas semanas. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** El ATS de Screenloop garantiza que sigamos las mejores prácticas. Nos ha ayudado a crear un proceso de contratación más justo y coherente, lo que ha mejorado la calidad y diversidad de nuestras contrataciones. ### 12. Una solución todo en uno que funciona **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Screenloop ha integrado sin problemas nuestras herramientas de reclutamiento, desde la revisión de currículums hasta la comunicación con los candidatos. La interfaz de usuario de la plataforma es sencilla, y la automatización de tareas repetitivas nos ha ahorrado innumerables horas. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Hay algunas funciones que no usamos mucho, pero eso tiene más que ver con nuestras necesidades específicas que con una falla de la plataforma. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Screenloop ha eliminado la necesidad de múltiples herramientas desconectadas al reunir todo en un solo lugar, agilizando nuestro proceso de contratación y mejorando la colaboración del equipo. ### 13. Contratación basada en datos con análisis procesables **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Alimentos y Bebidas | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** El panel de análisis es increíblemente detallado, ofreciendo información sobre cada etapa del proceso de contratación. Desde métricas de tiempo de contratación hasta tasas de éxito en entrevistas, ahora tenemos una visión clara de nuestro flujo de reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Requiere que todas las entrevistas conecten sus calendarios, pero eso es una práctica estándar para todos los ATS. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Los análisis de Screenloop nos han proporcionado los datos que necesitamos para identificar cuellos de botella en nuestro proceso de contratación y optimizar nuestra estrategia de reclutamiento. La diferencia es abismal. ### 14. No puedo vivir sin ello. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tomas B. | Talent Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Screenloop te ofrece todas las herramientas que necesitas para centrarte en la evidencia y tomar decisiones objetivas. Ha mejorado significativamente nuestra confianza en tomar decisiones imparciales. Hemos sido parte del viaje de Screenloop desde los primeros días y continúan impresionándome con nuevas características y adiciones al producto y servicio. Screenloop es tan fácil de usar, lo que significa que podemos tener nuevos miembros del equipo entrevistando con un entrenamiento mínimo. La transcripción de la entrevista es tan completa que clasificar y evaluar la evidencia es muy sencillo. Recientemente, Screenloop ha implementado una función que reconoce cuando haces una pregunta e incluso ofrece un resumen objetivo utilizando IA. Esto hace que revisar entrevistas y tomar decisiones sea aún más eficiente. Finalmente, el apoyo y servicio que recibimos de Josh y Saoirse es impecable. Cualquier problema ha sido reconocido de inmediato y la comunicación del equipo, las actualizaciones y la rapidez para resolver son muy impresionantes. Realmente se preocupan por tu experiencia y van más allá para resolver las cosas. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Como hemos sido clientes durante un tiempo, todo lo que no nos gustaba de Screenloop se ha resuelto. Esto se debe a la apertura del equipo para recibir comentarios constructivos y al genuino deseo de mejorar. El desarrollo constante del producto significa que se está volviendo más fácil de usar y más eficiente con el tiempo. El equipo escucha activamente, se preocupa genuinamente y hace todo lo posible para resolver las cosas de manera oportuna. Cuando hay errores o contratiempos raros, el equipo siempre está disponible para brindar apoyo. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Reducir los efectos del sesgo, aumentar la confianza en la toma de decisiones, mejorar la eficiencia con las entrevistas y la experiencia del candidato. Revisar y calificar entrevistas lleva significativamente menos tiempo usando Screenloop gracias a las numerosas características y facilidad de uso. ### 15. Plataforma genuinamente sólida para ayudar a mejorar la calidad de tus contrataciones. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** He estado usando Screenloop durante unos meses. Ha sido una gran experiencia, y recomendaría encarecidamente Screenloop a cualquiera que busque una excelente herramienta de contratación. Las funciones de análisis e informes son particularmente útiles. Puedo ver fácilmente cómo se desempeña cada candidato a lo largo del proceso de entrevista, y puedo usar esta información para tomar decisiones mejor informadas (y más rápidas) sobre a quién contratar. Siento que Screenloop es la pieza que faltaba en el proceso de contratación. Siempre he pensado que la contratación era uno de esos ámbitos donde era difícil tomar decisiones verdaderamente basadas en datos, y usar Screenloop es la primera vez que me he sentido realmente seguro de nuestra capacidad para hacerlo, y creo que Screenloop ha sido y seguirá siendo fundamental para construir nuestro equipo soñado. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada destaca. En general, siempre estamos buscando que Screenloop se expanda a otras partes del conjunto de tecnologías/características de contratación para que podamos centralizar nuestras necesidades tecnológicas de contratación en torno a Screenloop; dicho esto, han ampliado continuamente su conjunto de características y parece que se cumplirá nuestro deseo. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Está ayudando a mejorar nuestra calidad de contratación, lo que nos ayuda a construir un equipo muy fuerte. En general, facilita la toma de decisiones informadas y menos sesgadas sobre la contratación, al tiempo que hace que todos los miembros del equipo de contratación sean más conocedores y eficientes en la contratación. ### 16. Un cambio de juego para nuestra contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** El producto de Inteligencia de Entrevistas de Screenloop ha cambiado completamente nuestro negocio. - Aceleramos el proceso de contratación con la transcripción y resúmenes de IA - Monitoreamos y mejoramos la consistencia e imparcialidad durante el proceso de contratación - Mejoramos la colaboración entre las partes interesadas que participan en el proceso de contratación para llegar a una decisión de contratación - Ahora tenemos visibilidad sobre la experiencia de nuestros candidatos con el pulso del candidato **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Es difícil identificar un problema específico al usar Screenloop. Se paga solo con el ahorro de tiempo (sin contar la mejora en la experiencia del candidato que genera). Inicialmente pedimos al equipo que añadiera más integraciones, y las construyeron muy rápidamente. Ahora podemos conectar Screenloop sin problemas con otras partes de nuestro sistema de contratación, lo que ayuda a reducir el trabajo manual. ¡El equipo es extremadamente servicial y es un placer trabajar con ellos! **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** - Luchamos por tener consistencia en el proceso de contratación entre gerentes y roles de trabajo. - No teníamos visibilidad sobre la experiencia y retroalimentación de los candidatos. La herramienta de inteligencia para entrevistas es lo que ahora usamos exclusivamente en cada oferta de trabajo que tenemos. El pulso del candidato también es una métrica que usamos en nuestras revisiones mensuales de negocios. ### 17. Equipo increíble y gran producto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Screenloop nos ha proporcionado información procesable sobre la calidad de nuestro proceso de contratación y talento. Anteriormente, estábamos mayormente a oscuras sobre las experiencias de nuestros candidatos y personalmente pasé mucho tiempo mejorando partes del proceso que simplemente no eran el problema... Con Screenloop ahora podemos contratar con precisión para incorporar mejor talento - ¡ha sido un cambio total de juego! El equipo de Screenloop es increíblemente receptivo y está abierto a escuchar nuestros comentarios sobre el producto. Van más allá para asegurarse de que saquemos el máximo provecho del producto. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada se me ocurre en este momento; espero con interés las características que tienen preparadas para el futuro. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Screenloop informa nuestras decisiones de contratación y nos ha beneficiado enormemente a la hora de ahorrar tiempo evaluando candidatos. Nos sentimos más seguros sobre la calidad de nuestras nuevas contrataciones y podemos dedicar tiempo a otras prioridades. ### 18. ¡Para todos los demás gerentes de contratación: esto es un IMPRESCINDIBLE! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Como gerente de contratación, mi máxima prioridad es garantizar la calidad de cada contratación, y Screenloop ha mejorado significativamente nuestra capacidad para identificar y seleccionar el mejor talento. Anteriormente, tenía que asistir personalmente a cada entrevista para asegurarme de que solo se consideraran candidatos calificados. Sin embargo, con los resúmenes generados por IA y los fragmentos clave de video proporcionados por Screenloop, ahora puedo revisar entrevistas de manera eficiente y fácilmente involucrar a otros tomadores de decisiones clave. Puedo ir directamente a las partes más relevantes, ahorrándome horas, si no días, de tiempo valioso. Esta nueva eficiencia me ha hecho sentir más seguro en los candidatos que avanzan en nuestro proceso de contratación. Otro aspecto impresionante de Screenloop es la capacidad de seguir las entrevistas realizadas por el equipo que gestiono. Esta función me permite proporcionar comentarios específicos y evaluar si se requiere más capacitación para los entrevistadores. Ha mejorado enormemente las habilidades de entrevista de nuestro equipo y su alineación, lo que en última instancia lleva a mejores decisiones de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No puedo decir que haya algo que no me guste de Screenloop. El equipo de éxito del cliente ha sido excepcional, brindando apoyo práctico durante todo el proceso de incorporación. Su capacidad de respuesta y atención al detalle aseguraron una implementación rápida y fluida. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Al aprovechar Screenloop, hemos resuelto el problema de tener que supervisar personalmente cada entrevista para asegurar contrataciones de calidad. El software ha eliminado el dolor de una mala contratación al permitirnos tomar decisiones informadas basadas en resúmenes completos de entrevistas y fragmentos clave de video. La capacidad de revisar entrevistas de manera eficiente y proporcionar comentarios específicos ha mejorado significativamente nuestro proceso de contratación, resultando en resultados de contratación más confiados y exitosos. Recomiendo encarecidamente Screenloop a cualquier gerente de contratación que busque optimizar sus procesos de entrevista y mejorar la calidad general de sus contrataciones. ### 19. ¡Inyectando humanidad en nuestro proceso de contratación! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** El proceso de contratación a menudo puede ser prolongado, en gran parte debido a que los ejecutivos de alto nivel o los fundadores necesitan dar la aprobación final. Sin embargo, encajar estas entrevistas adicionales en sus apretadas agendas se convierte en un desafío y afecta negativamente la experiencia del candidato, ya que a menudo los candidatos tienen que acomodar estas entrevistas dentro de sus propios compromisos a tiempo completo. Este problema recurrente necesitaba una solución, y Screenloop surgió como la respuesta a nuestros problemas. Con Screenloop solo necesitamos revisar las partes esenciales de las entrevistas a nuestro ritmo, eliminando la necesidad de múltiples rondas de entrevistas y evitando la fatiga del candidato por preguntas redundantes. Ahora podemos revisar rápidamente lo que más nos importa y proporcionar retroalimentación puntual y concisa, independientemente de nuestras agendas apretadas. Esta eficiencia no solo ha mejorado el proceso de contratación, sino que también ha añadido valor a la gestión del tiempo de otros equipos. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Aunque ninguna tecnología existente en el ámbito del talento satisface completamente todas las necesidades, he tenido la oportunidad de examinar la hoja de ruta del producto de Screenloop, y estoy impresionado con lo que está por venir... Dicho esto, cada actualización está adaptada a nuestras necesidades, demostrando que tienen el oído atento a lo que más valoramos. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Estamos sincronizados, liberando tiempo tanto para los entrevistadores como para los reclutadores, pero lo más importante es que ha humanizado nuestro proceso al crear una experiencia más respetuosa y considerada para cada posible contratación. ### 20. ¡Revolucionario! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zack C. | Talent Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Screenloop está verdaderamente revolucionando el mundo de las encuestas de experiencia de candidatos. Lo hemos estado usando durante unos meses, dándonos la mayor comprensión que hemos tenido sobre las experiencias de nuestros candidatos en nuestro proceso de contratación. Los controles de temperatura en múltiples etapas nos permiten ver dónde se forman las grietas y cómo detenerlas antes de que empeoren. Además, los paneles nos permiten visualizar los datos a un nuevo nivel. Esto es realmente un cambio de juego para mi equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada mucho en este momento, para ser honesto. Es un producto muy joven, por lo que las cosas están cambiando constantemente (para mejor). Si nos falta algo para nuestro análisis, el fenomenal equipo de éxito del cliente de Screenloop está allí para transmitir nuestras preocupaciones directamente al equipo de desarrollo. ¡Experiencia fantástica hasta ahora! **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Screenloop está resolviendo el hecho de que, con otras herramientas, solo podíamos obtener una visión básica de las experiencias que tienen nuestros candidatos a lo largo de nuestro proceso de entrevistas. Esto nos permite profundizar al nivel más profundo y visualizar los datos sin esfuerzo. Nos ahorra una gran cantidad de trabajo manual/administrativo y nos permite entrar directamente en el análisis de los datos. ### 21. Plataforma revolucionaria que será un activo para cualquier equipo de Adquisición de Talento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Damir L. | Talent Acquisition Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 10, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Screenloop permite a los equipos de Gestión de Talento y Gestión de Contratación profundizar en las entrevistas y realmente evaluar la idoneidad de un candidato para el puesto vacante. Proporciona un análisis en profundidad y responsabilidad de 360 grados durante el proceso de entrevista. La función de referencia automatizada es una auténtica bendición; me estremezco al pensar en el tiempo que he pasado en referencias a lo largo de los años, y este es un problema que se aborda instantáneamente. Screenloop se integra con su ATS muy fácilmente y tiene un excelente equipo de Éxito del Cliente que le asistirá en cada paso del camino. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Como cualquier startup, hubo uno o dos problemas técnicos al principio, pero califico esto diciendo que el equipo de atención al cliente claramente hizo un esfuerzo extraordinario para que todo funcionara sin problemas. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Como Gerente de Adquisición de Talento, algunos de tus mayores desafíos son los siguientes: - ¿Qué tan bien se traduce tu tarjeta de puntuación para capturar con precisión el desempeño del candidato en la entrevista? - ¿Cómo puedo evaluar la capacidad de entrevista del Gerente de Contratación y cómo puedo ayudarlos a mejorar en las áreas en las que tienen menos confianza? - ¿Hay alguna manera de mejorar la eficiencia al tomar referencias? Screenloop es un gran impulso para todo lo anterior. ### 22. Ahorró mucho tiempo y mejoró nuestro proceso de contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie B. | Senior Recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Realmente me encanta que Screenloop pueda transcribir nuestras entrevistas - ahorra mucho tiempo al tomar notas y asegura que no se pierda nada durante la entrevista. También me gusta mucho la función de verificación automática de referencias, ya que actualmente soy un equipo de una sola persona y verificar referencias puede llevar mucho tiempo. También pregunta a las referencias si están interesadas en trabajar en tu empresa, por lo que tienes potenciales recomendaciones junto con las verificaciones de referencias. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Acabamos de empezar a usar Screenloop, así que no se me ocurre nada en este momento. ¡Emocionado de ver qué otras características saldrán en el futuro! **Recomendaciones a otros que estén considerando Screenloop:** Si quieres ahorrar tiempo durante el proceso de entrevista, ¡definitivamente deberías echar un vistazo a Screenloop! **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** - Toma de notas - Estructuración de entrevistas - Verificación de referencias ### 23. Las referencias y la retroalimentación de CNPS son excelentes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Transformamos nuestro proceso de referencia con datos cuantitativos y cualitativos, proporcionando a los gerentes de contratación comentarios accionables que pueden utilizarse para la incorporación y que cumplen con las auditorías. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Screenloop ofrece un conjunto fantástico de puntos de datos que han sido investigados a fondo, y estoy satisfecho con la gran mayoría de las preguntas que se hacen actualmente, pero me gustaría poder editar las preguntas de retroalimentación de los candidatos nosotros mismos en algún momento. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Proceso de referencia ineficiente, recopilación de referencias inconsistente, entender por qué puede que no estemos cubriendo un puesto tan rápido como nos gustaría. ### 24. Proceso de contratación más justo y coherente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rossella L. | Head of People, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 12, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** La plataforma es muy fácil de usar y se integra muy bien con nuestro ATS. Al grabar las entrevistas, no solo logramos hacer el proceso de reclutamiento más justo y consistente, sino que también ayudó a nuestros gerentes de contratación a ser más conscientes de sí mismos en cómo entrevistan al ser más objetivos al entrevistar y seleccionar candidatos. También ayudó a reducir el tiempo para que los líderes senior tuvieran que entrevistar a cada candidato al ser etiquetados en momentos cruciales de la entrevista grabada para tener visibilidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada. Cualquier comentario que he dado sobre la herramienta ha sido tomado en cuenta y el equipo es extremadamente receptivo y servicial para acomodar tus solicitudes. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** - Objetividad en el proceso de contratación - Búsqueda de talento - Referencias simplificadas - Empoderar a los gerentes de contratación con mejores habilidades de entrevista - Ahorro de tiempo ### 25. Equipo increíble, gran producto y una misión que importa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alma B. | VP, People, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Realmente disfruté trabajar con el equipo de Screenloop; son inteligentes, decididos y comprometidos con el éxito del cliente en la plataforma. La misión y los valores de la empresa se alinearon muy de cerca con nuestro equipo. Se comunican regularmente y rápidamente se convirtieron en socios de confianza. No hubo problema demasiado pequeño para resolver. Screenloop se integró perfectamente con nuestro ATS Lever. En general, estamos entusiasmados con el futuro. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada se me ocurre; el equipo estaba muy comprometido con nuestro éxito en la plataforma. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Estábamos interesados en optimizar nuestro proceso de reclutamiento para garantizar una mejor experiencia para los candidatos y cumplir con nuestros objetivos de DEI. Screenloop escuchó nuestras declaraciones de problemas e identificó claramente cómo usar su tecnología para apoyar nuestros objetivos. Son apasionados por lo que hacen y nos ayudaron a agilizar nuestro proceso y aumentar la responsabilidad en la contratación. Nos encantó que se integrara perfectamente con nuestro ATS Lever. ### 26. ¡Producto y equipo increíbles! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Como una empresa de rápido crecimiento, dedicamos mucho tiempo a buscar y entrevistar a las personas adecuadas. Screenloop ha sido realmente valioso para incorporar en nuestro proceso de entrevistas. Nos ha ayudado a realizar entrevistas justas y consistentes más rápidamente, optimizar nuestros procesos y crear una mejor experiencia para los candidatos. El equipo de Screenloop ha sido extremadamente proactivo y servicial, respondiendo a cualquier pregunta que hemos tenido en el camino. Su sólido plan de desarrollo de producto nos hace confiar en que su oferta seguirá mejorando rápidamente con el tiempo. Emocionados de trabajar con ellos. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No se me ocurre nada, muchas de las funcionalidades que ofrecen nunca las he visto antes en otros productos. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Contratación: ¡ENORME mejora en nuestra eficiencia interna y experiencia del candidato! ### 27. Buena herramienta para capturar información **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joy C. | Blogger, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 14, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Puede ser difícil captar todo lo que necesitas en una entrevista. Screenloop ha sido muy útil para revisar y captar cualquier cosa que se haya pasado por alto durante el proceso de contratación. También es bueno para la comparación al tratar de decidir entre candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No me he encontrado con nada malo sobre la herramienta como tal. La cosa para mí es que a menudo me olvido de usarla. Tal vez esto indique que no es una herramienta esencial para las empresas. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Como se mencionó, ha sido útil para revisar cualquier cosa que podría haberse pasado por alto en las entrevistas y para comparar candidatos. Ha ayudado a que algunas decisiones de contratación sean más fáciles. ### 28. Cambio de juego **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Ha habido mucho pensamiento detrás del diseño de los productos y servicios que ofrece Screenloop. Encuentro que todas las funciones son intuitivas y fáciles de navegar. El equipo detrás de las herramientas claramente se ha enfrentado a varios de estos problemas del mundo real y ha creado funciones que realmente resuelven varios de ellos. Las funciones de transcripción y marcadores en las entrevistas funcionan bien y ahorran mucho tiempo. Los análisis y datos también ayudan a descubrir oportunidades de mejora en cualquier proceso de reclutamiento y permiten reducir los sesgos en la selección de contrataciones. La función de verificación automática de referencias no solo ahorra mucho tiempo, sino que ha llevado a que varios otros candidatos fuertes muestren interés en los puestos. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada hasta ahora, aunque a veces a los entrevistadores experimentados les costó un poco acostumbrarse, como ocurre con la mayoría de las cosas nuevas. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Cómo automatizar mejor nuestros procesos mientras seguimos enfocándonos en el candidato y proporcionando un proceso justo y equitativo. ### 29. ¡Gran solución! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kim G. | Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Es un gran ahorrador de tiempo cuando entrevistas a muchos candidatos. Te permite realmente centrarte en el candidato en lugar de tomar notas, etc. - y las ideas también son útiles. También ayuda mucho con la coordinación/transferencia entre diferentes entrevistadores ya que todo está ahí. Y lo mejor es que están lanzando nuevas actualizaciones cada semana, por lo que sigue mejorando cada vez más. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Todavía necesitas un ATS - secretamente esperando que, en algún momento, ellos mismos construyan la funcionalidad del ATS. :-) **Recomendaciones a otros que estén considerando Screenloop:** El uso del compañero puede ser intimidante al principio, pero recomendaría intentarlo. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** 1. Ahorrar tiempo como usuario final 2. Más enfoque en el candidato 3. Sin administración después de la entrevista 4. Menos coordinación con el equipo de contratación (mientras se está mejor informado) ### 30. Mejorando nuestros esfuerzos de reclutamiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ebe P. | Talent Acquisition Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Me gusta que el equipo de Screenloop sea tan innovador, abordando problemas complicados con soluciones reales. Realmente aprecio la capacidad de grabar y compartir entrevistas fácilmente con mi equipo, así como la capacidad de revisar y verificar atributos durante la entrevista. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Ha habido algunos ensayos y errores al comenzar, pero el equipo ha sido receptivo y ha solucionado los problemas rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Estamos esforzándonos por proporcionar un proceso justo e igualitario para todos los candidatos y Screenloop nos ayuda a lograr eso con la supervisión para monitorear nuestro proceso de reclutamiento. Las indicaciones de nuestro ATS ayudan a los nuevos gerentes de contratación a abordar todos los puntos necesarios durante la entrevista. Podemos compartir fácilmente los puntos clave de las entrevistas, lo que nos hace más eficientes en la evaluación de candidatos. ### 31. Una herramienta tan útil y potencial ilimitado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dave R. | Director of Hiring **Reviewed Date:** May 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Ya no tengo que decidir entre interactuar con el candidato y tomar notas detalladas. Si quiero reproducir una entrevista para escuchar de nuevo una respuesta clave, es fácil. Obtener estadísticas sobre mi desempeño como entrevistador también es realmente valioso. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No hay mucho que no guste, están creando nuevas funciones a una velocidad increíble y son muy receptivos a cualquier sugerencia que tengamos, por lo que cualquier área para agregar se ha añadido muy rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Reducir el sesgo en el proceso de entrevistas Mejorar la calidad del entrevistador Mejor calidad de la discusión de retroalimentación Mejores estadísticas y comprensión de nuestro embudo de contratación ### 32. Un cambio de juego en el ámbito de la analítica de reclutamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Como gerente de contratación, mi principal objetivo es conseguir a los mejores candidatos; la plataforma me permite a mí y a mi equipo tomar esas decisiones clave mientras también aseguramos que los mejores candidatos tengan una gran experiencia. El equipo de Screenloop lanza actualizaciones de producto cada semana, y las cosas solo están mejorando. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Hasta ahora, nada ha sido algo que no me guste. He dado retroalimentación sobre características que serían útiles o que creo que faltan, y su velocidad de desarrollo ha sido muy impresionante. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Experiencias de entrevista sin problemas para los candidatos y hacer que el proceso de contratación sea mucho más cohesivo. También hay muchos datos sobre nuestra experiencia de entrevista que son extremadamente útiles. ### 33. Potencia tu proceso de contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex O. | Co-founder, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Me encanta poder escuchar las entrevistas para asegurarnos de que estamos dando a los candidatos una oportunidad justa e imparcial. Hemos cambiado nuestro proceso de entrevistas para 2022 y no habríamos podido hacerlo sin Screenloop. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No hay nada que no me guste hasta ahora. El equipo es genial. Siempre están dispuestos a escuchar nuestros comentarios para que el producto continúe innovando. Estoy deseando ver qué lanzarán a continuación. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Mantener la contratación consistente Eliminar el sesgo de la contratación Buscar el mejor talento ### 34. Excelente herramienta para ganar en el mercado de talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** A medida que escalamos, se vuelve un poco complicado escalar los procesos de contratación y las habilidades. También se vuelve difícil tener discusiones objetivas sobre el resultado de la entrevista. Screenloop facilita un poco tener una discusión objetiva y proporciona los datos correctos sobre las decisiones de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** A veces, las decisiones objetivas son importantes, pero necesitamos anular esas decisiones basándonos en nuestra intuición, en cosas que son difíciles de poner en el contexto de un análisis cuantitativo. Por nuestra parte, intentamos decirle a nuestro equipo de contratación que necesitamos tomar decisiones informadas por datos, así que está bien anularlas. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** El mayor problema que estamos resolviendo con Screenloop es escalar nuestro equipo de contratación. En ausencia de una herramienta y un proceso estructurados para la contratación, sería difícil gestionar el proceso de contratación. ### 35. Cambió el juego de contratación para mí. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James S. | VP Revenue, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** 1. Ayuda a mantener el proceso de reclutamiento justo y transparente 2. Nos permite mantener el proceso de contratación consistente entre varios gerentes de contratación 3. Nos permite ofrecer una gran experiencia al candidato **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No mucho ahora mismo - está resolviendo los problemas que teníamos antes de Screenloop y el equipo es increíble. Solo estoy esperando las mejoras del plan de desarrollo del producto. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** 1. Eliminación del sesgo inconsciente en la contratación 2. Había hecho el proceso de reclutamiento más basado en datos en lugar de depender de la "intuición" 3. Racionalizó el proceso de contratación, lo que ha resultado en que nadie se escape de la red ### 36. Encontrar talento nunca ha sido más fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James F. | Director of Marketing & Sales, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** El número de solicitantes que vemos para nuestros puestos casi se ha duplicado. Ahora nos encontramos con muchas más opciones, lo que ha llevado a contrataciones que se ajustan mejor. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada, hasta ahora. Hemos tenido mucha suerte con nuestro Gerente de Éxito del Cliente, que está tan bien informado y es servicial. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Estamos tratando de escalar nuestras operaciones de ventas en todo Estados Unidos. Screenloop ha acelerado el proceso 10 veces, al permitirnos mantener los múltiples roles para los que estamos reclutando gestionados de manera centralizada. ### 37. Gran producto que solucionó un problema real en nuestra contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Todd J. | Vice President Sales, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** La capacidad de compartir entrevistas con mi equipo para evaluar objetivamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No hay problemas ni desagrados en este momento. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Quitando la objetividad de nuestras entrevistas. ### 38. Producto fantástico - ¡lo recomiendo mucho! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Fue muy fácil de usar y desplegar en toda la empresa. Ha hecho que nuestro proceso de contratación sea extremadamente efectivo y rápido al proporcionar información crítica que podríamos haber pasado por alto. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Nada que destacar aquí. Es un software nuevo para nosotros, y su desconocimiento, pero podríamos adaptarnos a usarlo rápidamente. **Recomendaciones a otros que estén considerando Screenloop:** Trae al equipo interno temprano para un despliegue rápido. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Los beneficios son principalmente, aumentar la velocidad de contratación, reducir el sesgo inconsciente, contratar mejor talento, tener una visión del proceso de reclutamiento y contratación. ### 39. Plataforma sólida y datos/información para contratar mejor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 26, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Anteriormente, al contratar, teníamos una visibilidad limitada más allá de las notas del ATS que tomábamos. Ahora tenemos una visión y un entendimiento claro de qué áreas optimizar para asegurarnos de no perder candidatos para nuestras empresas. La capacidad de condensar horas de entrevistas en momentos y aspectos clave que se registran en lugar de opiniones subjetivas al tomar decisiones finales es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Los puntos de referencia se están volviendo cada vez más reveladores a medida que el negocio crece. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Capaz de contratar más rápido y encontrar gran talento. ### 40. Proceso de contratación basado en datos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua A. | Associate Founder, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Facilidad y rapidez de uso, aumentó el número de candidatos de calidad para nuestros puestos vacantes y el equipo estaba realmente dispuesto a ayudar. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** Asegurándome de que mi equipo de liderazgo estuviera en la misma sintonía. Es progresivo y algunos de mi equipo son de la vieja escuela. Eso era un trabajo en progreso. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Obtén información y comentarios de los candidatos sobre tu proceso de contratación, Asegura un proceso de entrevista justo para todos los solicitantes y Aumenta el porcentaje de ofertas aceptadas. ### 41. Herramienta clave para el éxito en la contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben S. | Marketing Director , Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Screenloop ha ayudado a mejorar mi contratación en general, desde ofrecer una mejor experiencia al candidato hasta reducir el tiempo de contratación. Se integra con nuestras otras herramientas, lo cual es una ventaja. **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** No hay nada que no me guste, solo espero con ansias lo que está por venir. **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** Reducir el tiempo de contratación mientras se ofrece una mejor experiencia. El mercado laboral nunca ha sido tan competitivo, por lo que reducir el tiempo de contratación es muy importante. ### 42. Cambio de juego para la adquisición de talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 10, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Screenloop?** Fácil, eficiente, preciso, sin problemas. Mejores herramientas: entrevista y éxito **¿Qué es lo que no le gusta de Screenloop?** que no lo tuve antes que solo las empresas tecnológicas, pero no las empresas de recreación, pueden usarlo en este momento **¿Qué problemas resuelve Screenloop y cómo le beneficia eso?** velocidad para contratar asegurar una experiencia de candidato de alta calidad referencias precisas herramienta fabulosa para la búsqueda de prospectos ## Screenloop Discussions - [¿Para qué se utiliza Screenloop?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-screenloop-used-for) - [View Screenloop pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/screenloop/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+17%3A53%3A51+-0500&secure%5Bsession_id%5D=bd00faa3-2473-41ff-b2ee-c230a0f10c21&secure%5Btoken%5D=bcc2086734becd16f26c1431aaf001156b154347abbd18b0d2d8708381dd018d&format=llm_user) ## Screenloop Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Informes **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Autoservicio - Automatización **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento - Administración de usuarios, roles y accesos **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Características Básicas - Agente de Entrevista de IA** - Comunicación - Formato - Traducción **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Visualización **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Tablero de instrumentos - Alertas y notificaciones - Analytics **Contenido de la plataforma** - Tecnología - Uso compartido de archivos - Personalización **Auditoría de Sesgo de IA - Agente de Entrevista de IA** - Puntuación de sesgo - Información de Identificación Personal - Divulgación de IA **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Contenido de la plataforma** - Automatización - Creación de contenido - Biblioteca de contenido **Funcionalidad de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Diversidad - Complemento - Adquisición de talento - Supervisión - Evaluaciones **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Movilidad - Mensajería - Paneles **Transcripción - Agente de Entrevista de IA** - Registro de puntuación - Registro de auditoría **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos **Capacidad de IA - Agente de Entrevista de IA** - Híbrido de IA - Avatar de IA - Dirigido por IA **Plataforma** - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Agente AI - Inteligencia de Talento** - Planificación en múltiples pasos - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Screenloop Alternatives - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,830 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/es/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (684 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/es/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews)