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Equip your revenue team with an ecosystem of AI-driven tools that help them optimize performance and retain Sandler best practices long after training ends. Learn more about Sandler Reinforcement Services
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Gain key insights on how the sales landscape is evolving and what revenue teams can do to stay ahead of the curve in this insightful webinar from Sandler thought leaders, Dave Mattson, Seth Mars, and Michael Norton.
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Learn more about how Sandler Summit can equip, empower, and transform your team. Watch the Summit 2025 recap.
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Discover new strategies for integrating AI into your sales process to maximize efficiency in this impactful session with Seth Marrs.
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Drive continuous improvement with 1:1 coaching and AI-driven feedback anytime, anywhere. Learn more about Sandler AI Roleplay Coach
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Robert M.
RM
Director of business development
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Grandes herramientas cuando se utilizan correctamente."
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

Ofrecen excelentes herramientas y consejos para ayudarte a recordar cómo ser bueno en ventas y enseñar en grupos con entrenamiento constante entre compañeros y juegos de roles, lo cual es enormemente beneficioso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Los mejores entrenadores de Sandler son casi sociópatas que enseñan a otros a preocuparse por las personas solo por su capacidad de comprar o referir. Si no eres inmediatamente útil para las personas de "Sandler", te descartan rápidamente. En la gran región metropolitana de Kansas City, Sandler tiene una reputación particularmente mala debido a dos de los entrenadores que lo han estado haciendo durante más tiempo (uno de ellos tiene un hijo que es un ejecutivo de Sandler) y fuera de su ecosistema a la gente no le gusta cómo las "personas entrenadas por Sandler" tratan a los demás porque, en la práctica, si no puedes ayudar a esta persona a lograr sus objetivos ahora mismo a través de la compra o la referencia, no quieren tener nada que ver contigo y no aceptarán ninguna reunión que no tenga un ROI inmediato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JS
Account Executive
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un curso fabuloso que inculcó habilidades valiosas en mi día a día."
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

Me gusta que los recursos permanezcan disponibles durante al menos un año después de completar tu curso. Sigo a algunos de los ponentes en Linkedin, y siempre están compartiendo ideas valiosas en mi feed. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Tomé la capacitación de manera virtual, lo que hizo difícil digerir parte de la información, pero afortunadamente, pude tomar notas de todos los discursos detallados y diapositivas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Angel C.
AC
Associate
Consultoría
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"El mejor apoyo para tener éxito en ventas."
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

Ellos explican de una manera muy comprensible qué tenemos que hacer para tener un mejor rendimiento. Aplicas los aprendizajes y ves resultados. Es mejor que otros porque son muy actuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Tuve ciertos problemas con la formación en línea. Después de algunos intentos y apoyo de ellos, los problemas se resolvieron. Creo que necesitan desarrollar materiales para explicar esta parte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dianne G.
DG
Director, Council Communications & Resources
Empresa (> 1000 empleados)
"Usando a Sandler Personalmente y Profesionalmente"
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

Nos beneficiamos más de las estrategias de cuestionamiento utilizadas en ventas, coaching o múltiples funciones. También me gusta que Sandler nos dé dichos/expresiones que podemos recordar y aplicar a diferentes situaciones. Por ejemplo, la teoría del péndulo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Sandler ha sido una organización de hombres blancos durante demasiado tiempo. Aprecio ver la diversidad de personas de color y más mujeres representadas en la organización últimamente. Incluso durante la Cumbre virtual, hubo una referencia a chistes sucios. Es 2022 - eso no está bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
PS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Defensor de la formación en ventas de Sandler"
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

Los mejores temas incluyen la creación de vínculos y el establecimiento de relaciones, el manejo de objeciones y el uso de contratos previos y futuros claros en cada etapa de un ciclo de ventas. Me gustan las interacciones con los entrenadores y coaches. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Hay algunas personalizaciones disponibles, pero sería bueno tener una capacitación de ventas de Sandler para vender software empresarial. Sería bueno tener un movimiento de ventas empresarial para vender a grandes empresas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JW
Director, Learning Operations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Sandler establece el estándar para la educación en ventas al inicio de la carrera."
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

Los entrenadores profesionales de Sandler ofrecen talleres prácticos sólidos que brindan un enfoque individualizado para los representantes de ventas y aumentan su confianza para cuando salgan del aula. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Desarrollar un programa de aprendizaje con Sandler requiere un largo tiempo de preparación. Esto se debe a la cantidad de direcciones que una clase puede tomar. Se requiere mucha planificación previa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tracy S.
TS
Account Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Reseña de Sandler Training"
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

La formación práctica y el personal amable hacen que el aprendizaje sea agradable y fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Dependiendo de la persona y el entrenamiento, la cantidad de tiempo necesario es mucho mayor. Así que debes tenerlo en cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LB
Human Resources Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fantástica plataforma de formación en ventas."
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

La facilidad de uso con la plataforma hace que cualquier nivel de habilidad se sienta cómodo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Puede llevar mucho tiempo familiarizar a todos los empleados con el uso de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
SS
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran programa, muy práctico y aplicable de inmediato."
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

Además de un proceso de ventas general, Sandler nos proporcionó muchas técnicas prácticas y aplicables para defender el precio, defender nuestro tiempo, subir de nivel, llamar a tiempo, compartir preocupaciones, gestionar llamadas de clientes, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

No puedo pensar en nada específico que no me haya gustado. La primera sesión fue un poco elemental, pero creo que solo estaba sentando las bases para el resto del programa, así que eso es comprensible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing y publicidad
MM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Sandler te enseña información útil"
¿Qué es lo que más te gusta de Sandler?

Me encantó el hecho de que los formadores de ventas sean realmente vendedores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Sandler?

Fue en una reunión de Zoom. Ojalá hubiera sido en persona. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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