# Rothr Reviews
**Vendor:** Rothr  
**Category:** [Software de Reclutamiento con IA](https://www.g2.com/es/categories/ai-recruiting)  
**Average Rating:** 5.0/5.0  
**Total Reviews:** 1
## About Rothr
Rothr es un pipeline de contratación completo diseñado para startups y equipos dinámicos que necesitan contratar bien sin un equipo de reclutamiento dedicado. La mayoría de las herramientas de contratación te hacen elegir: un ATS pesado que lleva semanas configurar, un tomador de notas independiente que se añade a Zoom, o una herramienta de programación que no se comunica con tu calendario. Rothr reemplaza a los tres. Filtra más rápido. Envía a los candidatos un enlace de entrevista potenciado por IA. Ellos responden en su propio tiempo. Rothr califica las respuestas, destaca a los candidatos más fuertes y reduce tu tiempo de selección de días a horas. Programa sin idas y venidas. Conecta Google Calendar o Outlook una vez. Rothr genera enlaces de disponibilidad, permite a los candidatos reservar por sí mismos, crea el evento en el calendario y envía confirmaciones automáticamente. No más &quot;¿te funciona el martes a las 3pm?&quot; Nunca te pierdas lo que se dijo. Para entrevistas en vivo por Zoom o Google Meet, el tomador de notas de IA de Rothr se une a la llamada, transcribe a ambos interlocutores en tiempo real y entrega un resumen estructurado — puntuaciones, momentos clave, citas destacadas y una recomendación de contratación — directamente al perfil del candidato antes de que cierres el portátil. Todo vive en un solo lugar. Pipeline de roles, perfiles de candidatos, historial de entrevistas, notas de IA y decisiones de lista corta — todo conectado, todo buscable, todo tuyo. Rothr está diseñado para equipos que se mueven rápido y contratan con intención. Sin consultores de implementación. Sin contratos de seis meses. Regístrate, crea un rol, invita a tu primer candidato en menos de cinco minutos. ¿Qué hace diferente a Rothr? 1. Filtrado de entrevistas por IA — los candidatos completan entrevistas en video o texto de manera asíncrona; la IA los califica y clasifica automáticamente 2. Integración de calendario — se conecta a Google Calendar y Outlook; lee la disponibilidad, crea eventos, envía recordatorios 3. Enlaces de auto-programación — envía a los candidatos un enlace para reservar su propio espacio; sin cadenas de correos electrónicos de ida y vuelta 4. Tomador de notas de IA en vivo — se une a las llamadas de Zoom y Google Meet; transcribe a ambos interlocutores, genera resúmenes estructurados después de la llamada 5. Pipeline de candidatos — gestiona cada rol, candidato y etapa de entrevista en una sola vista 6. Tarjetas de puntuación estructuradas — cada entrevista produce puntuaciones consistentes en profundidad técnica, comunicación, resolución de problemas y ajuste cultural 7. Configuración instantánea — sin llamadas de incorporación, sin tarifa de implementación, sin necesidad de capacitación




## Rothr Reviews
  ### 1. Rothr reduce la programación y el agendamiento a minutos con IA rápida e integraciones sin problemas.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mark N. | Founder, Software de Computadora, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** March 22, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de Rothr?**

La función que uso todos los días es el sistema de selección de IA. Publicamos un puesto, los candidatos reciben un enlace para una entrevista automatizada, y a la mañana siguiente tengo una lista clasificada con puntuaciones en comunicación, profundidad técnica y adecuación cultural. Lo que solía tomarme toda una tarde de viernes —leer entre 60 y 80 currículums y decidir a quién llamar— ahora me lleva unos 20 minutos revisando el resultado de Rothr.

La integración del calendario con Google Calendar es otra cosa que no esperaba que me importara tanto. Lo conecté en menos de 5 minutos —solo un flujo de OAuth, sin configuración— y ahora cada vez que un candidato reserva un espacio, el evento ya está en mi calendario con el enlace de Zoom incrustado. No he tenido ninguna doble reserva desde que hice el cambio.

El tomador de notas de IA fue lo que más me sorprendió. Abro la pestaña complementaria junto a mi llamada de Zoom, hago clic en Iniciar y me olvido de ello. Cuando termina la llamada, recibo un resumen estructurado —momentos clave con marcas de tiempo, puntuaciones, tres o cuatro citas destacadas del candidato— en su perfil antes de que siquiera haya cerrado mi laptop. Solía perder la mitad de lo que se decía en una entrevista en 24 horas. Eso ya no sucede.

Mejora del flujo de trabajo:
Antes de Rothr, solo la programación me costaba de 2 a 3 horas por contratación en correos electrónicos de ida y vuelta. Ahora pego un enlace en el correo de invitación y los candidatos reservan por sí mismos según mi disponibilidad real. Ese tiempo vuelve a ser para hablar realmente con los candidatos.

Integraciones:
Conecté Google Calendar y Zoom en una sola sesión. Ambos funcionaron. El webhook de Zoom recoge la grabación automáticamente después de las llamadas —sin carga manual, sin pasos adicionales. Aún no he probado Outlook, pero el lado de Google ha sido muy sólido.

Rendimiento:
Los resultados de selección de IA regresan rápido —menos de 2 minutos para una entrevista de 30 minutos con un candidato. La página de programación se carga instantáneamente incluso cuando la he enviado a 40 candidatos a la vez. Sin retrasos, sin reservas fallidas.

Precio / ROI:
Cerramos dos contrataciones en el primer mes. En ese momento habríamos gastado entre $800 y $1,000 en el tiempo de un reclutador solo para la coordinación de selección y programación. Rothr costó una fracción de eso. El ROI fue obvio en la primera semana.

Incorporación:
Sin llamada de incorporación, sin demostración requerida. Creé una cuenta, hice un rol y envié mi primera invitación a un candidato en menos de 10 minutos. Los documentos son lo suficientemente claros como para que nunca necesitara contactar con soporte. Eso por sí solo lo pone por delante de cualquier otro ATS que he probado.

**¿Qué es lo que no le gusta de Rothr?**

Me encantaría tener una opción de marca blanca para que la página de programación y los correos electrónicos a los candidatos puedan mostrar la marca de nuestra agencia en lugar de la de Rothr. No es un impedimento, pero cuando se lo presentas a los clientes, sería un detalle muy agradable. Espero que llegue pronto.

**¿Qué problemas resuelve Rothr y cómo le beneficia eso?**

Antes de Rothr, realmente no teníamos un proceso de contratación, solo una hoja de Google compartida, un enlace de Calendly y las notas dispersas de alguien en Notion. Cada contratación se sentía caótica. Perdíamos buenos candidatos porque tardábamos demasiado en responder, y también terminábamos haciendo malas contrataciones porque nuestras notas de entrevistas no eran consistentes.

Rothr nos dio un verdadero proceso sin tener que construir uno desde cero. Los candidatos son evaluados automáticamente, los más fuertes suben a la cima, la programación ocurre sin que tengamos que tocarla, y ahora tenemos notas estructuradas de cada entrevista. Hemos hecho tres contrataciones en los últimos dos meses, y las tres han sido sólidas. Eso no es una coincidencia.



- [View Rothr pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/rothr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+16%3A28%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=03a23170-0c20-4a4e-8f45-8c6812547055&secure%5Btoken%5D=2d25ce23b663f1c8247adf2ae66c72db49dc1ea320a13ed37ad292c370fe5f9f&format=llm_user)
## Rothr Integrations
  - [Ashby](https://www.g2.com/es/products/ashby-ashby/reviews)
  - [Google Authenticator](https://www.g2.com/es/products/google-authenticator/reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews)
  - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/es/products/microsoft-outlook/reviews)
  - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/es/products/zoom-workplace/reviews)

## Rothr Features
**IA generativa**
- Generación de texto
- Resumen de texto

**Reclutamiento de Núcleo de IA**
- Cribado Automatizado de Currículums
- Flujo de trabajo de reclutamiento de IA de extremo a extremo
- Refinamiento del Modelo de IA Adaptativa
- Supervisión Humana

**Entrevistas y Evaluación de IA**
- Entrevistas y evaluaciones habilitadas por IA

**Creación de Contenido de Trabajo**
- Descripciones de trabajo generadas por IA

**Interacción y divulgación con candidatos de IA**
- Programación automatizada de entrevistas
- Chatbots conversacionales y asistentes virtuales
- Alcance y Seguimientos Impulsados por IA

**Evaluación e Información de Candidatos de IA**
- Soporte de Decisiones para Reclutadores
- Clasificación de Candidatos Basada en IA
- Evaluación de Candidatos Basada en IA

## Top Rothr Alternatives
  - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews)
  - [Bullhorn](https://www.g2.com/es/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews)
  - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews)

