Rooster Scheduling Reseñas y Detalles del Producto

Rooster no solo es una integración necesaria si usas Workday Recruiting, sino que también es una herramienta de programación increíble, punto. La función Autobook y Roosterlinks hacen que sea muy fácil programar con candidatos y prospectos de LinkedIn y ha reducido el tiempo que paso programando en más del 50%. Las notificaciones automáticas, seguimientos, recordatorios, etc. son increíbles para la experiencia del candidato y del entrevistador. Me encanta lo versátil que es el sistema y cómo aún tienes la capacidad de programar "manualmente" si es necesario también. Trabajo en una organización global muy compleja y Rooster ha podido satisfacer casi todas nuestras necesidades.

También me gustaría agradecer a Shannon Chipman, Cian Crawford, Hannah Packer y Nate Borsella por su increíble apoyo durante nuestro proceso de implementación. Esta fue, de lejos, la mejor experiencia de implementación y soporte que he tenido para cualquier sistema. Y el apoyo continuo de Cian y Lukas para cualquiera de nuestros problemas, preguntas, etc. siempre es súper rápido y extremadamente útil. Rara vez tenemos problemas con Rooster, pero cuando los tenemos, siempre se resuelven en minutos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para la programación manual - desearía que la zona horaria coincidiera automáticamente con la zona horaria del candidato. En este momento, se predetermina a la zona horaria de la ubicación de la solicitud de empleo, y para una empresa global como la nuestra, donde tenemos trabajos abiertos en múltiples ubicaciones diferentes, esto complica un poco las cosas. Y también deja mucho margen para errores y confusiones. También para los correos electrónicos de confirmación, desearía que las zonas horarias coincidieran con la zona horaria de la persona que recibe el mensaje. En este momento, cuando se programa una entrevista (ya sea Autobook o Manual), el correo electrónico de confirmación enviará la fecha/hora de la entrevista en cualquier zona horaria que el candidato/reclutador haya seleccionado. Pero a menudo tenemos candidatos y entrevistadores que se encuentran en diferentes países/zonas horarias, por lo que sería increíble si esto pudiera sincronizarse y coincidir con las zonas horarias de los entrevistadores que están guardadas en el sistema.

También desearía que el enlace de la tarjeta de puntuación llevara al entrevistador directamente a la tarjeta de puntuación en Workday. En este momento, solo lleva al entrevistador a su bandeja de entrada de Workday (lo cual también es agradable al menos) y he notado que esto ha causado que los entrevistadores ingresen sus comentarios en la tarjeta de puntuación incorrecta. Así que tener este enlace más directo a la tarjeta de puntuación real en Workday no dejaría margen para errores.

Los informes personalizados son un poco molestos en este momento. Tener que clasificar todos esos campos disponibles es un poco tedioso. Siento que podría haber una mejor manera de organizar y tal vez tener los campos disponibles en diferentes categorías para que sea al menos más fácil localizar y luego seleccionar los diferentes campos/columnas que estás tratando de agregar al informe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Está proporcionando un acceso en tiempo real a nuestro horario semanal y rendimiento diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tal vez a veces los datos de rendimiento no sean precisos y los horarios no se muestren, sin embargo, eso ocurre solo a veces. La mayoría de las veces es realmente útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todas las capacidades de programación: personalización, adjuntos, firmas, zonas horarias, la lista continúa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Después de programar a un candidato con los entrevistadores, hay un segundo paso de presionar enviar para que llegue al candidato. El propósito de esto tiene sentido para verificar que los entrevistadores confirmen esa disponibilidad primero. Esto es solo lo único que puedo considerar como un 'desagrado'. No es demasiado difícil, solo sería más fácil si se enviara automáticamente con el paso de programación original. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desde la implementación de Rooster, el tiempo que nos lleva programar a un solo candidato con una entrevista de panel ha disminuido de aproximadamente 10 minutos a alrededor de 3.5 minutos. El tiempo que hemos recuperado nos ha permitido dedicar más tiempo a satisfacer las necesidades de los candidatos y los gerentes de contratación. También hemos podido programar entrevistas más pronto de lo que podíamos anteriormente, lo cual anticipamos nos ayudará a reducir el tiempo para cubrir vacantes y, en última instancia, a tomar decisiones de contratación más rápidamente. También hemos disfrutado de lo fácil que es personalizar nuestras plantillas y hacer ajustes a nuestro proceso de inmediato basándonos en comentarios, en lugar de trabajar a través de configuraciones y pruebas más extensas dentro de Workday. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El único problema que desearíamos que Rooster pudiera resolver para nosotros es crear/encontrar disponibilidad compartida entre nuestros entrevistadores. Si Rooster pudiera incorporar una función como el complemento FindTime en Outlook, eso sería la guinda del pastel. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rooster me ahorra mucho tiempo como reclutador, ¡y es tan agradable que los candidatos se programen ellos mismos! Desde que comencé a usar Rooster, he ahorrado mucho tiempo yendo y viniendo con los candidatos para organizar entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría que Rooster me permitiera personalizar un poco más cuándo los candidatos pueden programar entrevistas (menos de 24 horas de aviso, solo seleccionando unos pocos días a la vez en lugar de 1, 2 o 3 semanas). Aprecio que el equipo de Rooster se tome el tiempo para mejorar su producto rápidamente, y ya han lanzado varias actualizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta es muy adaptable. Puedes usarlo con muchos reclutadores y entrevistadores, puedes ver las agendas de todos en diferentes zonas horarias, puedes cubrir a algunos de tus colegas y está conectado a otros sistemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces se retrasa o tiene algunos errores cuando intentas ver los candidatos de los programadores de otros, y también la tarjeta de puntuación de retroalimentación no ha funcionado últimamente, por lo que es más difícil enviarla a los entrevistadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rooster devuelve el tiempo en la programación, y puedo usar ese tiempo para hacer otras tareas que necesito hacer. Rooster puede ayudarme a programar múltiples solicitantes y reuniones requeridas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las reuniones urgentes no se pueden programar dentro de la ventana de 24 horas. Solo se pueden hacer para la ventana de 48 horas. Además, los solicitantes podrán cambiar las reuniones varias veces incluso cuando hayan asistido a la reunión anterior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Disfruté de la facilidad para programar entrevistas y la automatización detrás de ello. Es realmente útil poder personalizar las invitaciones a reuniones y también tener plantillas estandarizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tener que cambiar plantillas estandarizadas para diferentes situaciones y tener que reprogramar reuniones. En general, es más fácil hacerlo manualmente aunque Rooster ha hecho buenas mejoras en este aspecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rooster me ahorra mucho tiempo todos los días. Antes tenía que ir y venir con los candidatos para acordar una fecha/hora para su entrevista con un reclutador, pero ahora solo toma unos pocos clics. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡No hay mucho que no me guste! Lo único que me gustaría ver mejorado es el tiempo que tarda en recargar la página principal. A veces tarda varios segundos en cargarse correctamente con las actualizaciones más recientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Capacidad de respuesta y apoyo para preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces no estaba muy claro quién era mi punto de contacto para qué tipo de preguntas. Sin embargo, al incluir a todo el grupo en copia, la persona correcta siempre respondía rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.