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Reward Gateway Employee Experience Platform Reseñas y Detalles del Producto

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Contenido Multimedia de Reward Gateway Employee Experience Platform

Demo Reward Gateway Employee Experience Platform - Power up peer-to-peer recognition with custom eCards
Work with our design team to create branded eCards unique to you and your organisation. Employees can send an eCard to anyone in your organisation for anything you choose, from celebrating a demonstration of your company values or congratulating them on their successes, to wishing someone happy b...
Demo Reward Gateway Employee Experience Platform - Connect your workforce to each other and to the mission, purpose and values of your organization
Get everyone on the same page by hosting leadership blogs about strategic updates, publishing videos that can be easily viewed on any device, or creating web pages that go in more depth about important company information. Plus, your employees can access these communication tools via mobile, desk...
A tailored employee reward and recognition program that supports everyone
Reproducir vídeo de Reward Gateway Employee Experience Platform
A tailored employee reward and recognition program that supports everyone
An employee communications platform to keep all your people connected
Reproducir vídeo de Reward Gateway Employee Experience Platform
An employee communications platform to keep all your people connected
A fun and simple wellbeing solution to support and engage your people
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Usuario verificado en Software de Computadora
AS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Divertido y emocionante!"
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Me encantó que pudiéramos subir todas nuestras fotos y lo fácil que fue de usar. También me encantó el proceso de incorporación y poner la aplicación en funcionamiento. No fue complicado y el equipo de soporte fue increíble al responder nuestras preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Tener que entrar constantemente en la aplicación para sincronizar los pasos y también no poder compartir videos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Electrónica de Consumo
AE
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"MoveSpring permitió que mis colegas participantes y yo nos moviéramos y nos comprometiéramos entre nosotros durante todo el año."
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

La función de chat era mi favorita porque interactuamos mucho entre nosotros a lo largo de nuestro desafío. Esta función hizo que nuestro desafío fuera exitoso porque nos permitió tener bromas amistosas y competencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Mi única "queja" sería que no pudimos cambiar el "Objetivo de 5,000 pasos". Puede que no haya quedado claro para nuestros participantes que no había un objetivo específico que alcanzar para nuestro desafío. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Mi equipo se divirtió mucho!"
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

El sitio de administración es sencillo de gestionar. El equipo ha proporcionado muchas ideas y aportes útiles sobre cómo organizar un evento de fitness con éxito. También puede adaptarse a los desafíos después de que un desafío haya comenzado. Las opciones de pago también son muy buenas. Muchas empresas similares no ofrecen opciones de pago basadas en eventos, sino solo suscripciones anuales.

Por último, pero no menos importante, el equipo siempre ha sido muy servicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Si podemos cambiar la fecha después de que comience el desafío, eso sería muy útil. También sería genial si hay más actividades para convertir pasos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BR
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Disfrutando de la aplicación MoveSpring"
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Hay muchas opciones que se ajustan a lo que estamos tratando de lograr con nuestro desafío de bienestar en la oficina, y configurar los desafíos es muy fácil de hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Desearía que hubiera más flexibilidad con lo que se puede hacer dentro de un desafío. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JT
Business Systems Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Fond es una manera increíble de proporcionar gratificación constante a tus colegas en el lugar de trabajo."
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Aprecio la versatilidad de Fond; abarca desde artículos hasta tarjetas de regalo e incluye descuentos pertinentes a su empresa. Esta versatilidad permite que la persona que recibe los puntos decida qué es valioso para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Encuentro que los premios de canje están sobrevalorados en comparación con el precio real del artículo. Encuentro que las tarjetas de regalo son, personalmente, mi preferencia, pero podría comprar los artículos en otro lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KD
ASL Customer Support Representative
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fond es una plataforma global de recompensas y reconocimiento."
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Viendo cuánto tiempo tomarán para participar en un tipo de diversión motivada. 1. Ser auténtico · 2. Estar interesado · 3. Ser atento. Los competidores destacados incluyen Glint, Zenefits, GuideSpark, Access Development y Buzz Points. Fond ocupa el 2º lugar en la puntuación del CEO en Comparably frente a sus competidores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Demasiadas preguntas, pensamientos y un premio demasiado pequeño. Si el premio contribuye de manera justa, eso nos motivará más a participar mejor. El feed social de Fond muestra todos los reconocimientos públicos en toda la empresa para que sus empleados puedan 'dar me gusta' y acumular elogios a través de comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Eric C.
EC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma de Desafío de Fitness Fácil de Usar, Necesidades de Desarrollo de Informes"
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Fácil de configurar y usar, variedad de desafíos divertidos para toda la empresa, equipos e individuos, artículos de ayuda sólidos, la aplicación funciona bien, los recordatorios por correo electrónico son útiles, y el gerente de cuenta era conocedor y receptivo cada vez que tenía una pregunta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Los informes no están basados en la web, por lo que necesitas descargar archivos CSV, la gran cantidad de informes puede ser confusa y a menudo los datos son los mismos en un informe frente a otro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Grandes productos y precios justos."
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Disfruto de la cantidad de selecciones y opciones en la lista de productos. También aprecio mucho la capacidad de mantenerme conectado con mis socios comerciales. En comparación con sus competidores como "Recognise". Su sistema es fácil de usar y la interfaz es amigable. Por último, recibir un correo electrónico de cumpleaños de Fond pidiendo una reseña es encantador. Muestra que les importa, y todos lo apreciamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Tengo dos adiciones que me gustaría hacer a Fond. Me gustaría que se añadieran "tarjetas de regalo de Steam" a la lista de productos si es posible. Me reí cuando noté tarjetas de regalo de Twitch y Razergold, pero no había opciones de Steam.

La segunda adición que me gustaría recomendar es eliminar el sistema de expiración de puntos. He trabajado con varios planes de sus competidores, y ninguno tenía un sistema de expiración de puntos. Esto benefició a los empleados que usaban el sistema extensamente porque nunca sintieron que no podían acumular puntos para compras más grandes o más pequeñas durante la temporada navideña. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
AG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Conectando al personal"
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Hemos estado buscando una solución para nuestro programa de bienestar que involucre al personal que se encuentra en diferentes ubicaciones geográficas. La aplicación MoveSpring permite a nuestro personal regional interactuar y competir en varias competiciones que promueven la salud y la conectividad. Es simple de administrar con acceso a una variedad de funciones de información y generación de informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Que es otra aplicación/sistema al que los empleados necesitan conectarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SF
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Transición fácil y fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Esta aplicación es muy fácil de usar y tiene un sistema de soporte increíble para los usuarios. Nuestro Gerente de Éxito del Cliente ha sido muy útil al crear desafíos de fitness. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Reward Gateway Employee Experience Platform?

Sería bueno si hubiera más integraciones de dispositivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

22 meses

Descuento Promedio

11%

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