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Remuner

Por Remuner

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Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

6 meses

Integraciones de Remuner

(2)
Información de integración obtenida de reseñas de usuarios reales.

Contenido Multimedia de Remuner

Demo Remuner - Manager's dashboard
Gain a complete overview of team performance, revenue, and deals. Optimize strategies to maximize results.
Demo Remuner - User's dashboard
Monitor earnings, metrics, and targets in one intuitive dashboard. Stay on track and hit goals faster with Remuner AI.
Demo Remuner - Simulator
Visualize earnings scenarios, set targets, and see the impact of every performance change with our simulation tool.
Demo Remuner - Plan designer
Create and customize incentive plans tailored to your goals. Automate calculations and track progress in real-time.
Demo Remuner - Claims
Manage all compensation claims in one place. Filter, label, and collaborate seamlessly for faster resolution.
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Reseñas de Remuner (66)

Reseñas

Reseñas de Remuner (66)

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Reseñas de 66

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Laura R.
LR
Head of Revenue Operations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un cambio radical para la automatización del plan de compensación."
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

Recientemente implementamos Remuner, y no podríamos estar más emocionados con la experiencia. La herramienta es increíblemente fácil de usar, lo que hace que la transición sea fluida y sencilla para nuestro equipo. El apoyo del equipo de Remuner ha sido excepcional, especialmente durante el proceso de implementación, donde estuvieron involucrados y respondieron a todas nuestras necesidades. Estamos seguros de que a nuestro equipo le encantará, y estamos emocionados de ver el impacto que tendrá en nuestra organización. ¡Remuner realmente está destinado a ser un cambio radical para nosotros! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

Toma algo de tiempo configurarlo inicialmente, especialmente si no tienes planes de compensación estandarizados. Sin embargo, proporcionan un excelente soporte para manejar el trabajo pesado, haciendo que el proceso sea mucho más fluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Recursos humanos
UR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Configuración simple, gran impacto"
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

La implementación fue sencilla, gracias a la clara orientación del servicio de atención al cliente. La facilidad de uso de la plataforma significa que nuestro equipo la adoptó rápidamente, y la integración con nuestras herramientas fue perfecta. La cantidad de funciones proporciona todo lo que necesitamos para gestionar la compensación de manera efectiva, y entro con frecuencia para verificar clasificaciones y pagos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

No cambiaría nada—ha sido una solución excelente para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fernando G.
FG
Global Managing Director & VP gateretail
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Optimización del Rendimiento de Ventas con REMUNER: Un Cambio de Juego para los Equipos de Ventas y su gestión"
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

Como alguien que ha gestionado grandes equipos de ventas, uno de los mayores desafíos fue vincular efectivamente los objetivos de rendimiento con la compensación de una manera que impulse tanto el éxito individual como los objetivos financieros de la empresa.

Como Director General, responsable de supervisar todo el negocio, uno de mis principales desafíos es asegurar que los objetivos de rendimiento se alineen perfectamente con las metas financieras más amplias.

La plataforma de REMUNER ha proporcionado una solución sólida para estos desafíos, al automatizar cálculos complejos de comisiones y ofrecer visibilidad en tiempo real del rendimiento individual y del equipo. Permite a mi equipo de gestión mantenerse alineado con nuestros objetivos estratégicos mientras fomenta una cultura orientada al rendimiento. Esta claridad y acceso instantáneo a los datos de rendimiento ha ayudado a impulsar un progreso significativo hacia nuestros objetivos financieros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

Más que una aversión, estamos ansiosos por ver cómo REMUNER sigue progresando. Tenemos, como empresa, una oportunidad única para diseñar, prever e implementar planes de compensación únicos o complejos que nunca creímos posibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un cambio de juego para la gestión de compensaciones"
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

Lo mejor de Remuner es su interfaz fácil de usar y la experiencia fluida que ofrece para gestionar los datos de compensación. Ha simplificado significativamente nuestro proceso de revisión salarial, permitiéndonos recopilar, analizar y aprobar ajustes de compensación en una plataforma integrada. Las potentes funciones de análisis y los informes personalizados también nos permiten tomar decisiones informadas y basadas en datos rápidamente. Además, el equipo de soporte siempre es receptivo y servicial, lo que hace que la implementación y el uso continuo sean sin complicaciones. En general, Remuner se ha convertido en una herramienta indispensable para nuestra planificación de compensaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

¡Honestamente, no hay mucho que no guste! Remuner ha cumplido consistentemente con nuestras expectativas. La plataforma es fácil de usar, y cualquier pequeño problema que hemos encontrado ha sido rápidamente solucionado por el equipo de soporte receptivo. En general, ha sido una experiencia fluida sin inconvenientes significativos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Olga P.
OP
Auxiliar Cae
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Remuner facilita el seguimiento de incentivos"
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

Remuner ha cambiado la forma en que gestiono y hago seguimiento de la compensación por ventas. Estoy contento con esta herramienta. El panel de control en tiempo real de la plataforma me da visibilidad instantánea de mis ganancias y del progreso hacia mis objetivos, ayudándome a mantenerme motivado y comprometido. La función de coaching de IA hace un gran trabajo al darme consejos personalizados para ayudarme a mejorar mi rendimiento, cerrar más tratos y maximizar mis comisiones. También me gusta el alto nivel de personalización, me permite adaptar mi plan de compensación para ajustarse a objetivos e incentivos específicos. La integración de Remuner con nuestro CRM y otras herramientas es perfecta, permitiendo una fácil transferencia de datos entre sistemas. ¡TOP! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

Ninguno con el que me haya encontrado. Ahora todo funciona de la manera que necesito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consultoría
CC
Empresa (> 1000 empleados)
"Fiable para uso diario"
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

La facilidad de uso lo convierte en una herramienta de referencia cada mañana. Puedo iniciar sesión y revisar rápidamente los métricos de rendimiento de mi equipo sin ningún problema. La implementación fue fluida, y el equipo de soporte al cliente siempre estuvo allí para ayudar. La integración con Microsoft Dynamics ha sido perfecta, asegurando que los datos en tiempo real siempre sean precisos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

Nada se me ocurre—es confiable y efectivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

David C.
DC
CRO
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma eficiente y fácil de usar para la gestión de compensaciones."
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

Remuner ha sido increíblemente útil para agilizar nuestros procesos de gestión de compensaciones. La plataforma es intuitiva, lo que facilita la navegación, incluso para los miembros del equipo que son nuevos en las herramientas de compensación. Sus características han simplificado enormemente el manejo y análisis de datos, permitiéndonos tomar decisiones informadas y oportunas. El equipo de soporte también ha sido receptivo y conocedor, lo que ha hecho que la incorporación y el uso continuo sean muy sencillos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

Después de varios meses de uso, no he encontrado ningún problema significativo. La plataforma ha sido estable y confiable, satisfaciendo todas nuestras necesidades de manera efectiva hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Servicios legales
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Personalización sin límites para planes de compensación"
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

Remuner ofrece un nivel de personalización inigualable, lo que nos permite adaptar los planes de compensación exactamente a los objetivos de nuestra empresa y las necesidades únicas del equipo. A diferencia de otras plataformas con plantillas rígidas, la flexibilidad de Remuner nos da la libertad de adaptarnos de manera rápida y precisa. También es fácil de usar, lo que hace que incluso las configuraciones complejas sean manejables sin necesidad de una capacitación extensa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

No se me ocurre nada. Las capacidades de personalización son todo lo que necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Venta al por Mayor
UV
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran herramienta para rastrear incentivos. Fácil e intuitiva."
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

¡Es una herramienta tan buena! Desde que mi empresa comenzó a usar Remuner, la plataforma me ayuda a mantenerme al tanto de mis objetivos al proporcionar información clara sobre mi rendimiento y comisiones. Puedo ver exactamente dónde estoy en tiempo real y qué tan cerca estoy de alcanzar mis metas. Una de las características más impactantes es poder calcular cuánto dinero estoy dejando sobre la mesa si no alcanzo mis objetivos. Esta visibilidad me mantiene motivado y enfocado, ayudándome a esforzarme más para asegurarme de alcanzar mis metas y maximizar mis ganancias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

Nada en absoluto, ha sido una buena herramienta, no tengo quejas de mi parte por el momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Bienes Raíces
UB
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Herramienta fácil de usar para la compensación de ventas! ¡10/10!"
¿Qué es lo que más te gusta de Remuner?

Uso Remuner casi todos los días, y me encanta cómo desglosa mis comisiones en categorías claras. La plataforma me permite analizar los datos de múltiples maneras, dándome una comprensión clara de mi progreso y rendimiento. También me gusta lo simple e intuitiva que es la interfaz. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Remuner?

Realmente nada. Como usuario, si tengo que señalar algo, diría que puede llevar un poco de tiempo explorar completamente todas las funciones, especialmente si no estás familiarizado con este tipo de herramientas, pero es muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

6 meses

Características de Remuner
Estimador de la Comisión
Gestión de disputas
Declaraciones de compensación
Informes de rendimiento de la organización de ventas
Supervise el rendimiento de los representantes de ventas
Asignaciones/Gestión de Territorios
Ajustes/Resolución de disputas
Modelado de Comp - Facilidad de administración
Comp Modeling - Flexibilidad de diseño
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