Top 10 Alternativas y Competidores de Remote

10 Principales alternativas a Remote recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Deel Payroll
Por Deel
4.7/5
(5,932)
Descripción del producto
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, Deel Payroll es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Remote:
Pagos a Contratistas
Nómina Multipaís
Nómina

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,917)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con Remote:
Plataformas Globales de Empleo (GEP)
Pagos a Contratistas
Gestión de Contratistas
Cumplimiento de RRHH
Nómina Multipaís

Oyster
Por Oyster
4.4/5
(1,312)
Descripción del producto
Oyster se encarga de todas las partes desafiantes de contratar, pagar y cuidar a tu equipo. Contrata talento global de más de 180 países en días, maneja la nómina y los beneficios de múltiples países con facilidad, y gestiona gastos, tiempo libre y más. Obtén orientación a nivel de país en cada etapa, desde la incorporación hasta la salida, para mantenerte rápido, conforme y competitivo. Ofrece un paquete de empleo atractivo, beneficios competitivos, servicios de reubicación, cursos gratuitos y más. Cumple con los requisitos locales con cumplimiento integrado en la plataforma, establece roles y permisos dentro de tu equipo para reducir riesgos, y sé el propietario definitivo de toda tu propiedad intelectual y datos, siempre.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, Oyster es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Remote:
Plataformas Globales de Empleo (GEP)
Pagos a Contratistas
Gestión de Contratistas
Cumplimiento de RRHH
Nómina Multipaís
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Multiplier Employer of Record
Por Multiplier
4.7/5
(1,925)
Descripción del producto
La plataforma de nómina multicountry de Multiplier permite a las empresas utilizar múltiples monedas para pagar a cualquier número de empleados globales.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, Multiplier Employer of Record es:
Más caro
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
Categorías en común con Remote:
Plataformas Globales de Empleo (GEP)
Gestión de Contratistas
Nómina Multipaís
Recursos Humanos Centrales
Nómina

G-P
Por G-P
4.5/5
(856)
Descripción del producto
Incorporación global, simplificada. Incorpora talento en más de 180 países en minutos, no en meses. Con G-P EOR, tus equipos globales están listos cuando tú lo estés. La plataforma EOR #1 G-P es consistentemente reconocida por cada analista de la industria como la plataforma EOR #1. Nuestro enfoque en la excelencia técnica y la innovación impulsa todo el ciclo de vida del empleado con flujos de trabajo automatizados, conocimientos avanzados y herramientas de IA integradas para que puedas incorporar nuevos empleados en minutos. Cumplimiento global inigualable Nuestro récord de cumplimiento líder en la industria está respaldado por el equipo más grande de expertos locales en recursos humanos y legales. G-P tiene un récord de cumplimiento confiable, asegurando que puedas construir tu equipo de manera rápida, confiada y conforme.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, G-P es:
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Remote:
Plataformas Globales de Empleo (GEP)
Pagos a Contratistas
Gestión de Contratistas
Cumplimiento de RRHH
Nómina Multipaís

RemotePass
Por RemotePass
4.8/5
(518)
Descripción del producto
Onboarding y nómina sin esfuerzo para equipos globales RemotePass facilita la contratación, incorporación y pago de su equipo global en total cumplimiento, brindándole todo lo que necesita para apoyarlos.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, RemotePass es:
Más caro
Mejor en soporte
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Remote:
Pagos a Contratistas
Gestión de Contratistas
Cumplimiento de RRHH
Nómina Multipaís
Empleador de Registro (EOR)

Gusto
Por Gusto
4.6/5
(7,443)
Descripción del producto
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, Gusto es:
Más fácil de administrar
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Categorías en común con Remote:
Pagos a Contratistas
Gestión de Contratistas
Administración de Beneficios
Recursos Humanos Centrales
Nómina

RemoFirst
Por Remofirst
4.6/5
(262)
Descripción del producto
Nómina global y cumplimiento para su equipo remoto. Plataforma todo en uno para contratar a cualquier persona desde cualquier lugar, disponible en más de 150 países. Con Remofirst, las horas, el tiempo libre, los días festivos, las bonificaciones y las comisiones de su equipo internacional se calculan automáticamente en la nómina. También puede gestionar y acceder a toda la documentación en un solo lugar.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, RemoFirst es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con Remote:
Plataformas Globales de Empleo (GEP)
Pagos a Contratistas
Gestión de Contratistas
Cumplimiento de RRHH
Nómina Multipaís

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,434)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con Remote, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Remote:
Nómina Multipaís
Administración de Beneficios
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

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