Reczee Reseñas y Detalles del Producto

Soporte súper receptivo. Cualquier consulta o problema se aborda y resuelve de inmediato al contactar a su equipo una vez que se les informa. Además, sus esfuerzos por mejorar constantemente y agregar nuevas funciones son muy bien recibidos. Fácil de usar y configurar sin una curva de aprendizaje pronunciada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No mucho, para ser honesto. Me hubiera encantado ver una versión móvil dado el público al que están dirigidos. También ayudaría algo de flexibilidad en la configuración de procesos y flujos de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma de Reczee es intuitiva, confiable y hace que la gestión de tareas de reclutamiento sea mucho más fluida. Lo que realmente destaca es su excepcional servicio de atención al cliente: responden rápidamente, son pacientes y siempre están listos con soluciones prácticas. Escuchan genuinamente los comentarios y actúan en consecuencia, lo que mejora aún más la experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay muy poco que no guste, pero pueden ocurrir fallos menores ocasionales. Sin embargo, el equipo de soporte es proactivo en resolverlos rápidamente, por lo que nunca han sido un problema importante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reczee, cuando se compara con otros ATS disponibles gratuitamente o a veces con software empresarial, es muy funcional. Realmente realiza el trabajo de un reclutador sin añadir fricción para alcanzar un resultado que puede ser tan simple como mover a un candidato de una etapa a otra.

Potentes capacidades de búsqueda booleana y su evaluador de IA - Screeno.

La creación automatizada de publicaciones en LinkedIn es una característica subestimada.

La analítica, aunque comparativamente limitada en esta etapa, es personalizable, consumible y relevante para el usuario avanzado - el reclutador.

En gran medida libre de errores incluso en esta etapa de la aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No exactamente una lista de disgustos, sino más bien lo que espero de la aplicación en comparación con otras plataformas -

Desencadenantes y flujo para la comunicación por correo electrónico con los candidatos

Vistas Kanban de los solicitantes que se pueden alternar para que sea más fácil de entender para los responsables de contratación.

Mejores ayudas visuales e interfaz de usuario en futuras actualizaciones

Copiloto de IA para ayudar a consumir comentarios de entrevistas y enviarlos a los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Reczee ha simplificado completamente nuestro proceso de contratación. Todo está en un solo lugar, lo que hace que sea mucho más fácil gestionar las ofertas de trabajo, seguir a los candidatos y mantener a todo el equipo informado. Me encanta especialmente cómo maneja todo el recorrido, desde publicar trabajos en LinkedIn hasta preseleccionar candidatos, programar entrevistas y recopilar comentarios. La plataforma simplemente hace que todo sea más fluido.

Sus actualizaciones recientes, como la función de análisis de currículums y el módulo de análisis, son un cambio total. El análisis de currículums ha facilitado la revisión de candidatos, y los análisis son perfectos para presentar datos de reclutamiento en nuestras reuniones mensuales. Además, con la búsqueda booleana, puedo encontrar candidatos en segundos, sin tener que revisar currículums uno por uno.

Pero lo que realmente distingue a Reczee es el soporte. Su servicio al cliente es de primera categoría y responden rápidamente, sin importar en qué zona horaria te encuentres. Incluso tuve al CEO, Raj Patel, manejando personalmente una de mis consultas para asegurarse de que nuestra integración fuera perfecta. ¡Ese tipo de soporte es raro y realmente apreciado! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestamente, no tengo ninguna queja. Especialmente ahora que han añadido la función de análisis de currículum, Reczee realmente cubre todos los aspectos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. Extremadamente útil en el seguimiento de datos y la gestión de aplicaciones.

2. Fácil adopción y mejoras.

3. Simple pero efectivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. El alcance de la oferta de trabajo y la aplicación se puede mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He utilizado Reczee ATS para los requisitos de contratación en mi empresa, y debo decir que optimiza todo mi proceso, desde una publicación de trabajo automatizada en LinkedIn hasta la creación de una página de carreras de la empresa, la preselección de candidatos, la comunicación/organización de rondas de entrevistas, la provisión de comentarios e incluso la colaboración entre mi equipo de contratación.

A esto se suma su excelente servicio al cliente, donde las consultas se manejan en cuestión de horas, sin importar en qué zona horaria te encuentres. Para darte un ejemplo, el CEO, Raj Patel, manejó personalmente mis consultas para asegurar que nuestra integración fuera fácil.

¡Sin duda volveré a Reczee para todas mis necesidades de contratación futuras! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tienes todas las características que necesitas, con simplicidad y facilidad, junto con un soporte excelente. ¿Qué hay para no gustar? Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puedo gestionar todas mis actividades de reclutamiento en un solo lugar y reunir a todo mi equipo en un solo lugar. Recientemente añadieron un módulo de análisis que ayuda a desglosar métricas de manera granular que puedo presentar en nuestras reuniones mensuales. Actualización: la función adicional de análisis de currículums ha hecho de Reczee una solución integral para todos sus requisitos relacionados con ATS. Recomendaría a los reclutadores y fundadores que ahorren tiempo utilizando Reczee. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada hasta ahora, ya que también han añadido el análisis de currículums. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Software ATS fácil de usar, bueno para el historial de todas las aplicaciones y la preselección de candidatos relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes candidatos, es difícil encontrar a los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Se mantienen actualizados con las nuevas características del mercado. Son consistentes con las actualizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Por ahora no hay nada que no me guste. Lo que pueden hacer es traer más automatizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hacer que la programación de entrevistas sea realmente fluida, el seguimiento de las puntuaciones de los candidatos y los detalles de evaluación es fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

no permite filtrar candidatos usando palabras clave como se suele hacer en Naukri y Linkedin Reseña recopilada por y alojada en G2.com.