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Reseñas de RecruiterPM (13)

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Reseñas

Reseñas de RecruiterPM (13)

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Reseñas de 13

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la facilidad de uso y la organización que ofrece RecruiterPM, lo que hace que sea sencillo seguir a los candidatos y gestionar el proceso de contratación de manera eficiente. El diseño intuitivo del software y sus herramientas robustas ayudan a agilizar las tareas de reclutamiento, mejorando la productividad general. Sin embargo, algunos usuarios señalan una opción de personalización limitada para los informes.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Alex H.
AH
Senior Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Fantástico ATS!"
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

RecruiterPM es el ATS más intuitivo y fácil de usar que he utilizado. Su navegación fluida, herramientas organizativas robustas y capacidades de integración excepcionales lo convierten en una opción destacada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

No he encontrado ningún problema durante el tiempo que lo he estado usando hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Arquitectura y Planificación
UA
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡La mejor agencia de contratación!"
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

Muy fácil de usar, encontré muchos candidatos calificados después de cambiar. En lugar de registrarte en otros sitios web de contratación, puedes registrarte fácilmente en uno y hacer que tu oferta de trabajo se envíe a todos los sitios de empleo, desde Indeed hasta LinkedIn, ZipRecruiter, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

No tengas ningún problema con recruiterpm, todo está bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Beth D.
BD
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excelente software"
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

Qué fácil es utilizar y publicar trabajos. La velocidad del software es fantástica. También, la capacidad general de las herramientas para ayudar a mantener registros organizados de los solicitantes y clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

Nada. No hay problemas como usuario. Disfruto de esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Investigación de mercado
UI
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Experiencia excepcional"
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

Seguimiento eficiente de candidatos. Proceso simplificado de gestión del progreso de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

Personalización limitada. Algunos informes no son personalizables según las necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Saadyah A.
SA
Sales Representative
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Es como Trello y un ATS todo en uno... ¡Me encanta!"
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

Me encanta la capacidad de publicar un trabajo y gestionar todo el proceso con menos clics.

Búsqueda Inteligente - IA integrada para buscar en muchos sitios

Colaboración Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

N/A - Es un gran sistema con nuevas funciones que se añaden todo el tiempo. Escuchan cualquier comentario que tenemos y siempre trabajan en mejorarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SV
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"herramienta de RRHH perfecta"
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

RecruiterHR, una herramienta muy rápida y útil para el proceso de contratación. Esta herramienta puede construir tu base de datos de candidatos con bolsas de trabajo. En esta herramienta, la búsqueda de perfiles es muy fácil para todos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

EN ESTA HERRAMIENTA, nos enfrentamos a que no hay propulsión de recolección y tampoco puedes configurar otras herramientas en comparación con otro protel ATS. Aparte de eso, estaba bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Marquette G.
MG
Executive Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Fantástico para la organización e intercambio de investigaciones y la colaboración en la empresa."
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

Tener recursos disponibles y actualizados por miembros del equipo en diferentes clientes y roles ha cambiado las reglas del juego. Ser reclutador se trata de ser eficiente y realizar investigaciones precisas, generalmente es alguien llamando a otra persona o haciendo la investigación dos veces, ¡no con RecruiterPM! Me encanta la transparencia para que los reclutadores puedan trabajar juntos y compartir recursos, lo que mejora a todos en sus trabajos. La plataforma es fácil de usar y estéticamente agradable, lo que hace que trabajar en ella sea muy sencillo. ¡Puedes hacer todo, desde realizar una entrevista telefónica hasta enviar una oferta con líneas de firma e incorporación, todo en un solo lugar! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

Si no estás acostumbrado a trabajar y crear múltiples carpetas para roles, esto podría ser más difícil de navegar. Esta herramienta es extremadamente útil para las agencias de empleo, pero no estoy seguro de cuán efectiva sería en un entorno de reclutamiento corporativo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Olivia A.
OA
Executive Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un elemento imprescindible para tu equipo de reclutamiento."
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

Lo que más valoro de Recruiter PM es la organización que ofrece al reclutador. El usuario puede ver fácilmente a los candidatos en su proceso, en qué etapa se encuentran y qué acciones se deben tomar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

Sin inconvenientes - ¡ojalá hubiéramos tenido este software antes! Un cambio total. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alexander M.
AM
Independent Research Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Herramienta de gestión de investigación inestimable"
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

Como asociado de investigación durante 15 años, esta es la mejor herramienta para mí para rastrear mi investigación y mantenerme al tanto del progreso de los reclutadores que he podido usar hasta ahora en mi carrera. Muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

Desde el punto de vista de un investigador, hasta ahora todo bien. Ninguna insatisfacción en absoluto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rebecca P.
RP
Executive Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran experiencia al usar para organizar roles"
¿Qué es lo que más te gusta de RecruiterPM?

Me encanta que puedas seguir el progreso de cada rol y ver de un vistazo en qué etapa se encuentran todos los candidatos en el proceso. También me encantan las funciones analíticas donde puedo ver mi progreso hacia los objetivos por rango de fechas, trimestre, anualmente, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RecruiterPM?

Realmente disfruto de esta herramienta. No hay nada que no me guste de ella hasta la fecha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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