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  • Aumentar la visibilidad de tu marca en G2, búsqueda y LLMs

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YA
Project Strategy Director
Petróleo y energía
Empresa (> 1000 empleados)
"Imparcialidad de nuestros anuncios de trabajo"
¿Qué es lo que más te gusta de Recroup?

Recroup ha sido útil para maximizar la cobertura de los empleos que publicamos en nuestra organización. La idea de poder convertir descripciones de trabajo en banners automáticamente y colocarlos en numerosos sitios web aumenta el grupo de posibles solicitantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recroup?

Esto se debe a que, en la mayoría de los casos, solo utiliza el contenido del sitio web para identificar lugares donde publicará anuncios de empleo, por lo que no necesariamente alcanza al público objetivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pedro A.
PA
Cloud DevOps Engineer
Empresa (> 1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Recroup es una plataforma de publicidad de empleo que conecta talentos con opciones de empleo adecuadas."
¿Qué es lo que más te gusta de Recroup?

Recroup es una plataforma basada en la nube que ofrece una plataforma amplia y versátil para la búsqueda de talento. La plataforma convierte las publicaciones de empleo tradicionales en anuncios de banner científicamente diseñados con alto CTR. Esto ayuda en la segmentación de audiencia con intereses y talentos similares que pueden ofrecer sus servicios en relación con la información proporcionada. Esta plataforma permite que los anuncios se muestren en toda la web, lo que proporciona una gran audiencia. También ofrece geolocalización, lo que significa que ofrece información tanto del solicitante como del usuario para ser intercambiada teniendo en cuenta las ubicaciones. Todo esto hace que el seguimiento de habilidades sea realmente beneficioso y eficiente. Los informes son increíbles. Proporciona una excelente gestión interna de RRHH, así como de reclutamiento. La analítica también es muy prometedora. Gran API. Software basado en SaaS. El sistema también ofrece un gran nivel de personalización. El motor de recomendaciones es realmente rápido y mejora, lo que ayuda a llegar a una audiencia muy amplia. También permite la segmentación en redes sociales. El seguimiento de conversiones es excelente. Ofrecen una prueba gratuita y una versión gratuita. Proporcionan formación en persona, en línea, así como sesiones de seminario web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recroup?

Aunque el sistema en general ofrece un software satisfactorio, la sección de capacitación puede mejorarse. Un soporte al cliente más entusiasta realmente puede marcar la diferencia en este aspecto, ya que la mayor ayuda se proporciona a través de la sección de correo electrónico, se debería considerar una plataforma más en vivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bilal A.
BA
Freelancer
Software de Computadora
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Recroup Reseña"
¿Qué es lo que más te gusta de Recroup?

Me gustó su concepto de marketing de reclutamiento y su idea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Recroup?

Bueno, honestamente no me disgustó nada en ello, pero los reclutadores deberían decir el límite de cuántos trabajos están disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Recroup para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,100)
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
2
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,701)
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
3
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,803)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
4
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,733)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
5
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,483)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
6
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,318)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
7
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,268)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
8
Logo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,220)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
9
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,187)
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
10
Logo de JazzHR
JazzHR
4.4
(831)
JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.
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