# Top 10 Recooty Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.7/5 **Total Number of Reviews:** 84 Si estás considerando Recooty, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software ahorro de tiempo, fácil de administrar con configuración de la página de carrera, búsqueda de candidatos, y análisis automatizado de currículums. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Recooty incluyen user interface y features. La mejor alternativa general a Recooty es Workable. Otras aplicaciones similares a Recooty son Lever, Breezy HR, Greenhouse, y Zoho Recruit. Se pueden encontrar Recooty alternativas en [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) pero también pueden estar en [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software). ## Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Recooty - [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/es/products/breezy-hr/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) - [Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/products/ceipal-ats/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/es/products/jobvite/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - [100Hires](https://www.g2.com/es/products/100hires/reviews) ## 10 Principales alternativas a Recooty recientemente reseñadas por la comunidad de G2 Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Recooty se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la información y servicios, Contabilidad, y Servicios Financieros, y encuentre el mejor producto para su negocio. ### 1. [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews) By Workable **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 705 Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva. Reviewers say compared to Recooty, Workable is: - Más lento para alcanzar el roi Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Gestión de Relaciones con Candidatos](https://www.g2.com/es/categories/candidate-relationship-management), [Gestión de Descripción de Puestos](https://www.g2.com/es/categories/job-description-management) **Compare:** [Recooty vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/recooty-vs-workable) **Compare Workable with other alternatives:** - [Workable vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/lever-vs-workable) - [Workable vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-workable) - [Workable vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-workable) - [Workable vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/workable-vs-zoho-recruit) - [Workable vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-workable) - [Workable vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-workable) - [Workable vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/jobvite-vs-workable) - [Workable vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-workable) - [Workable vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-workable) ### 2. [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) By Employ **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 2,116 Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo. Reviewers say compared to Recooty, Lever is: - Más lento para alcanzar el roi - Más caro Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Gestión de Relaciones con Candidatos](https://www.g2.com/es/categories/candidate-relationship-management) **Compare:** [Recooty vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/lever-vs-recooty) **Compare Lever with other alternatives:** - [Lever vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/lever-vs-workable) - [Lever vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-lever) - [Lever vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-lever) - [Lever vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/lever-vs-zoho-recruit) - [Lever vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-lever) - [Lever vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-lever) - [Lever vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/jobvite-vs-lever) - [Lever vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-lever) - [Lever vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-lever) ### 3. [Breezy HR](https://www.g2.com/es/products/breezy-hr/reviews) By Breezy HR **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 686 Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo. Reviewers say compared to Recooty, Breezy HR is: - Más lento para alcanzar el roi Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Compare:** [Recooty vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-recooty) **Compare Breezy HR with other alternatives:** - [Breezy HR vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-workable) - [Breezy HR vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-lever) - [Breezy HR vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-greenhouse) - [Breezy HR vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-zoho-recruit) - [Breezy HR vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-ceipal-ats) - [Breezy HR vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-icims) - [Breezy HR vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-jobvite) - [Breezy HR vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-breezy-hr) - [Breezy HR vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-breezy-hr) ### 4. [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) By Greenhouse Software **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 3,908 La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido. Reviewers say compared to Recooty, Greenhouse is: - Más caro Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Gestión de Relaciones con Candidatos](https://www.g2.com/es/categories/candidate-relationship-management) **Compare:** [Recooty vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-recooty) **Compare Greenhouse with other alternatives:** - [Greenhouse vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-workable) - [Greenhouse vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-lever) - [Greenhouse vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-greenhouse) - [Greenhouse vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-zoho-recruit) - [Greenhouse vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-greenhouse) - [Greenhouse vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-icims) - [Greenhouse vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-jobvite) - [Greenhouse vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-greenhouse) - [Greenhouse vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-greenhouse) ### 5. [Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/products/zoho-recruit/reviews) By Zoho **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 1,842 Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar. Reviewers say compared to Recooty, Zoho Recruit is: - Más lento para alcanzar el roi Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [Recooty vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/recooty-vs-zoho-recruit) **Compare Zoho Recruit with other alternatives:** - [Zoho Recruit vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/workable-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/lever-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/jobvite-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-zoho-recruit) - [Zoho Recruit vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-zoho-recruit) ### 6. [Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/products/ceipal-ats/reviews) By Ceipal **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 1,498 Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones. Reviewers say compared to Recooty, Ceipal ATS is: - Más lento para alcanzar el roi - Más utilizable Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [Recooty vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-recooty) **Compare Ceipal ATS with other alternatives:** - [Ceipal ATS vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-workable) - [Ceipal ATS vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-lever) - [Ceipal ATS vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-ceipal-ats) - [Ceipal ATS vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-greenhouse) - [Ceipal ATS vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-zoho-recruit) - [Ceipal ATS vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-icims) - [Ceipal ATS vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-jobvite) - [Ceipal ATS vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-ceipal-ats) - [Ceipal ATS vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-ceipal-ats) ### 7. [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) By ICIMS **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 989 iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores. Reviewers say compared to Recooty, ICIMS is: - Más lento para alcanzar el roi - Más caro Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Gestión de Relaciones con Candidatos](https://www.g2.com/es/categories/candidate-relationship-management), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [Recooty vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-recooty) **Compare ICIMS with other alternatives:** - [ICIMS vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-workable) - [ICIMS vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-lever) - [ICIMS vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-icims) - [ICIMS vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-icims) - [ICIMS vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-zoho-recruit) - [ICIMS vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-icims) - [ICIMS vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-jobvite) - [ICIMS vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-icims) - [ICIMS vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-icims) ### 8. [Jobvite](https://www.g2.com/es/products/jobvite/reviews) By Employ **Average Rating:** 4.0/5 **Total Reviews:** 665 Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento. Reviewers say compared to Recooty, Jobvite is: - Más lento para alcanzar el roi - Más caro Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Gestión de Relaciones con Candidatos](https://www.g2.com/es/categories/candidate-relationship-management), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [Recooty vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/jobvite-vs-recooty) **Compare Jobvite with other alternatives:** - [Jobvite vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/jobvite-vs-workable) - [Jobvite vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/jobvite-vs-lever) - [Jobvite vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/breezy-hr-vs-jobvite) - [Jobvite vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/greenhouse-vs-jobvite) - [Jobvite vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/jobvite-vs-zoho-recruit) - [Jobvite vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/ceipal-ats-vs-jobvite) - [Jobvite vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/icims-vs-jobvite) - [Jobvite vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-jobvite) - [Jobvite vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-jobvite) ### 9. [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) By BambooHR **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,584 Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo. Reviewers say compared to Recooty, BambooHR is: - Más lento para alcanzar el roi - Más caro Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Gestión de Relaciones con Candidatos](https://www.g2.com/es/categories/candidate-relationship-management), [Gestión de Descripción de Puestos](https://www.g2.com/es/categories/job-description-management) **Compare:** [Recooty vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-recooty) **Compare BambooHR with other alternatives:** - [BambooHR vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-workable) - [BambooHR vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-lever) - [BambooHR vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-breezy-hr) - [BambooHR vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-greenhouse) - [BambooHR vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-zoho-recruit) - [BambooHR vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-ceipal-ats) - [BambooHR vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-icims) - [BambooHR vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-jobvite) - [BambooHR vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-bamboohr) ### 10. [100Hires](https://www.g2.com/es/products/100hires/reviews) By 100Hires **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 1,331 Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc. Reviewers say compared to Recooty, 100Hires is: - Más caro - Más utilizable - Más fácil de configurar Categories in common with Recooty: [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Gestión de Relaciones con Candidatos](https://www.g2.com/es/categories/candidate-relationship-management), [Gestión de Descripción de Puestos](https://www.g2.com/es/categories/job-description-management), [Automatización de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting-automation) **Compare:** [Recooty vs 100Hires](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-recooty) **Compare 100Hires with other alternatives:** - [100Hires vs Workable](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-workable) - [100Hires vs Lever](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-lever) - [100Hires vs Breezy HR](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-breezy-hr) - [100Hires vs Greenhouse](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-greenhouse) - [100Hires vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-zoho-recruit) - [100Hires vs Ceipal ATS](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-ceipal-ats) - [100Hires vs ICIMS](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-icims) - [100Hires vs Jobvite](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-jobvite) - [100Hires vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/100hires-vs-bamboohr) --- ## Preguntas frecuentes sobre alternativas de Recooty ### ¿Cuáles son las mejores alternativas a Recooty? Según los datos de G2, las mejores alternativas a Recooty incluyen [Workable](https://www.g2.com/products/workable/reviews) (4.4/5 estrellas, 703 reseñas), [Lever](https://www.g2.com/products/lever/reviews) (4.3/5 estrellas, 2115 reseñas), [Breezy HR](https://www.g2.com/products/breezy-hr/reviews) (4.4/5 estrellas, 686 reseñas), [Greenhouse](https://www.g2.com/products/greenhouse/reviews) (4.4/5 estrellas, 3898 reseñas), [Zoho Recruit](https://www.g2.com/products/zoho-recruit/reviews) (4.4/5 estrellas, 1841 reseñas), [Ceipal ATS](https://www.g2.com/products/ceipal-ats/reviews) (4.7/5 estrellas, 1497 reseñas), y [100Hires](https://www.g2.com/products/100hires/reviews) (4.8/5 estrellas, 1329 reseñas). Estas alternativas están altamente valoradas por su facilidad de uso, características integrales, automatización e integraciones, lo que las convierte en fuertes candidatas para organizaciones que buscan soluciones ATS robustas más allá de Recooty. ### ¿Qué características ofrecen las alternativas que Recooty no ofrece? Las alternativas a Recooty ofrecen características avanzadas que no están presentes en Recooty, incluyendo puntuación y coincidencia de candidatos impulsadas por IA (Workable, Ceipal ATS), automatización integral de los flujos de trabajo de reclutamiento (Workable, Breezy HR, Ceipal ATS), herramientas de comunicación integradas como plantillas de mensajes de texto y correo electrónico (Workable, Lever, Breezy HR), programación de entrevistas sin problemas con integraciones de calendario (Workable, Greenhouse, Breezy HR), capacidades de entrevistas por video (Workable) e informes y análisis extensivos (Workable, Greenhouse, Ceipal ATS, iCIMS). Además, las alternativas proporcionan integraciones más amplias con los principales portales de empleo y sistemas HRIS, flujos de trabajo y canalizaciones personalizables, y soporte para aplicaciones móviles (100Hires, Ceipal ATS). Recooty carece de características como el análisis de currículums, evaluaciones avanzadas de candidatos, integración de IA para la clasificación de candidatos y capacidades de exportación completas en los planes de nivel de entrada. ### ¿Qué herramientas de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) recomiendan los revisores en lugar de Recooty? Los revisores recomiendan [Workable](https://www.g2.com/products/workable/reviews) por su puntuación de candidatos impulsada por IA, amplia automatización e integraciones fluidas con bolsas de trabajo y calendarios, que agilizan los flujos de trabajo de contratación. [Lever](https://www.g2.com/products/lever/reviews) es elogiado por su interfaz intuitiva, características colaborativas y sólido ecosistema de integración. [Breezy HR](https://www.g2.com/products/breezy-hr/reviews) es preferido por su facilidad de uso, automatización y excelente atención al cliente. [Greenhouse](https://www.g2.com/products/greenhouse/reviews) se destaca por sus procesos de entrevistas estructurados, flujos de trabajo personalizables y herramientas impulsadas por IA. [Zoho Recruit](https://www.g2.com/products/zoho-recruit/reviews) es valorado por su personalización, integración dentro del ecosistema Zoho y características de automatización. [Ceipal ATS](https://www.g2.com/products/ceipal-ats/reviews) es recomendado por su análisis de currículum impulsado por IA, coincidencia de candidatos y gestión integral de reclutamiento. [100Hires](https://www.g2.com/products/100hires/reviews) se destaca por su interfaz fácil de usar, herramientas de IA y gestión eficiente de la canalización. Estas herramientas ATS son alternativas preferidas a Recooty para organizaciones que buscan características avanzadas y soluciones de reclutamiento escalables. ### ¿Cómo se compara Recooty con Workable? Según los datos de G2, [Recooty](https://www.g2.com/products/recooty/reviews) tiene una calificación promedio más alta de 4.7/5 de 57 reseñas en comparación con el 4.4/5 de [Workable](https://www.g2.com/products/workable/reviews) de 703 reseñas. Recooty obtiene puntuaciones notablemente más altas en dimensiones clave como Mejor en Cumplir Requisitos (9.4 vs 8.5), Más Fácil de Configurar (9.3 vs 8.6), Más Fácil de Administrar (9.2 vs 8.8), Mejor en Soporte (9.3 vs 8.6) y Más Fácil de Hacer Negocios (9.4 vs 8.7), con diferencias que van de 0.4 a 0.9 puntos. Los usuarios elogian a Recooty por su facilidad de uso (24 menciones), eficiencia (9 menciones), interfaz simple y fuerte soporte al cliente. Workable, aunque tiene una base de usuarios más grande y más reseñas, es reconocido por sus características integrales, integraciones y eficiencia en reclutamiento, con 187 menciones de facilidad de uso y 106 menciones de características. Sin embargo, los usuarios de Workable informan limitaciones en personalización, informes y gestión de candidatos, con 67, 38 y 56 menciones respectivamente. Los usuarios de Recooty destacan algunas limitaciones móviles y características faltantes, pero generalmente enfatizan su proceso de contratación simplificado y herramientas impulsadas por IA. Ambas plataformas ofrecen interfaces de usuario sólidas y capacidades de seguimiento de candidatos, pero Recooty es preferido por la simplicidad de configuración y soporte, mientras que Workable se destaca por sus integraciones más amplias y capacidades de automatización. ### ¿Por qué los usuarios eligen Workable sobre Recooty? Los usuarios eligen [Workable](https://www.g2.com/products/workable/reviews) sobre [Recooty](https://www.g2.com/products/recooty/reviews) principalmente por su amplio conjunto de características y robustas integraciones. Workable sobresale en la gestión de candidatos (89 menciones), seguimiento de solicitantes (78 menciones) y eficiencia en el reclutamiento (70 menciones), respaldado por una fuerte automatización y flujos de trabajo personalizables (61 menciones cada uno). Sus herramientas de reclutamiento y búsqueda impulsadas por IA ayudan a reducir el tiempo de contratación, y su integración fluida con bolsas de trabajo, calendarios y sistemas HRIS mejora la eficiencia del flujo de trabajo. Las características colaborativas de Workable, como notas compartidas, tarjetas de puntuación de entrevistas y retroalimentación en tiempo real, facilitan la alineación del equipo. Además, la amplia red de distribución de Workable y las publicaciones de empleo optimizadas para SEO aumentan el alcance de los candidatos. A pesar de algunos comentarios de usuarios sobre la personalización y los informes limitados, la escalabilidad y las herramientas de reclutamiento integrales de Workable lo convierten en la opción preferida para organizaciones que buscan una solución ATS todo en uno, escalable, con capacidades avanzadas de automatización e integración. ## Explorar Artículos - [El mejor software de gestión de comunicación con clientes para pequeñas empresas](https://www.g2.com/es/discussions/best-customer-communication-management-software-for-small-business) - [La mejor plataforma de reseñas de empleados para la industria del software](https://www.g2.com/es/discussions/best-rated-employee-review-platform-for-the-software-industry-what-s-your-team-using) - [mejor software de éxito del cliente](https://www.g2.com/es/discussions/i-need-help-finding-the-best-customer-success-software-advice-needed) - [¿Cuáles son los mejores programas de ventas de campo y herramientas de reclutamiento para contrataciones de alto volumen en múltiples ubicaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-field-sales-software-and-recruitment-tools-for-high-volume-hiring-across-multiple-locations) - [Software recomendado para construir una comunidad en línea](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-would-you-recommend-for-building-an-online-community) - [¿Cuál es la mejor herramienta para enviar mensajes promocionales masivos en WhatsApp?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-best-tool-for-sending-bulk-promotional-messages-on-whatsapp) ## Categorías Destacadas - [Plataformas de Orquestación Basadas en Cuentas](https://www.g2.com/es/categories/account-based-orchestration-platforms) - [Software de gestión de gastos](https://www.g2.com/es/categories/expense-management) - [Software de Gestión de Servicios de Campo](https://www.g2.com/es/categories/field-service-management)