Rakuna Reseñas y Detalles del Producto

La función de auto-programación y reprogramación libera mucho tiempo para nuestro equipo mientras da a nuestros candidatos la iniciativa de decidir su propio horario. El calendario se actualiza automáticamente con el más mínimo cambio, lo que significa que no tenemos que aferrarnos a nuestro correo electrónico de reprogramación. Lo que más disfrutamos es que Rakuna nos permite comprometernos completamente con un proceso de contratación estructurado y desarrollar una forma estandarizada de programar cada una de las rondas de entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía hay algunos errores que aparecen ocasionalmente, pero el equipo de atención al cliente ha sido fácil de tratar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Diseño directo y sencillo. La tecnología de instantáneas puede ser increíblemente precisa; rara vez tenemos que tomar una segunda o tercera foto para que Rakuna Recruit registre la información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La aplicación a veces muestra retrasos al procesar una gran cantidad de CVs. Sin embargo, realmente no ha sido un problema. Además, el equipo de atención al cliente de Rakuna ha estado muy dispuesto a brindarnos apoyo cuando es necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta lo fácil que es. Con herramientas anteriores, los prospectos tendrían que crear una cuenta en un dispositivo y necesitarías estar en una red para transmitir perfiles a otro dispositivo para que un reclutador los evaluara. Con Rakuna, hay un solo dispositivo, no hay necesidad de registrarse, ¡realmente simple tanto para el prospecto como para el reclutador! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un inconveniente es que no puedes descargar el currículum en PDF que el prospecto sube después de un evento. En su lugar, solo puedes descargar las fotos de los currículums que tomaste en el evento. Para descargar los currículums en PDF, tienes que hacerlo uno a la vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rakuna es muy efectivo para capturar currículums, analizar datos y hacerlos disponibles para revisión, convirtiéndolo en la herramienta preferida para ferias de empleo en campus. Además, el equipo de Rakuna trabaja muy de cerca contigo para personalizar la configuración de tu evento según tus necesidades, permitiéndote rastrear candidatos en una amplia variedad de eventos, incluyendo ferias de empleo, sesiones informativas, eventos de networking y conferencias. Aceleró nuestra capacidad para conocer, identificar y entrevistar candidatos.

Por separado, Rakuna es sólido para la gestión de eventos y altamente accesible. Los representantes de negocios pueden iniciar sesión fácilmente en sus dispositivos. La capacitación consistió en un inicio en el campus seguido de un recorrido de 5-10 minutos por la plataforma actual. Después de eso, estaban listos para funcionar. Hubo gran facilidad de acceso/accesibilidad y la implementación fue perfecta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Inicialmente tuvimos algunos desafíos en el backend y al clasificar a los solicitantes, pero el equipo de Rakuna trabajó muy de cerca para entender los problemas y mejoró su producto enormemente. Aunque esto fue un desafío inicial, quedó claro que el equipo de Rakuna estaba dispuesto a escuchar y recibir comentarios. Están disponibles a medida que surgen problemas en tiempo real, pero también han demostrado ser un socio valioso a largo plazo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este será nuestro tercer año consecutivo utilizando la plataforma Rakuna en el campus y nuestra experiencia general ha sido positiva.

A diferencia de varias otras plataformas que hemos probado recientemente, la función de instantánea de Rakuna no solo captura la información del currículum, sino que también analiza automáticamente la información de los estudiantes sin requerir que pierdan tiempo creando inicios de sesión de usuario y cargando información ellos mismos. El formulario de evaluación personalizable permite a nuestros representantes hacer notas valiosas y recomendaciones mientras conversan con los candidatos/revisan su currículum en tiempo real.

Donde hemos sentido que se podrían hacer mejoras, el equipo de Rakuna se ha tomado el tiempo para recibir nuestros comentarios y realizar cambios positivos en la plataforma y la experiencia general del usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La función de clasificación de candidatos en el backend aún necesita algo de trabajo, específicamente al tratar con cientos de aplicaciones a la vez y requiere una buena cantidad de atención por parte de nuestro coordinador y reclutador de campus para asegurar que los candidatos correctos se carguen en los roles correctos en Greenhouse, así como para asegurar que no se hagan duplicados accidentalmente.

En una nota positiva, hemos comunicado estos puntos problemáticos al equipo de Rakuna y, como siempre, han sido increíblemente receptivos. Esperamos ver las mejoras del producto listas a tiempo para la próxima temporada de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.