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Reseñas

Reseñas de Questco (2)

4.5
Reseñas de 2
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Robbia R.
RR
Lecturer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Más opciones
"La nómina normal, las funciones de soporte fiscal, las opciones de soporte por correo electrónico y chat en vivo aumentan la accesibilidad."
¿Qué es lo que más te gusta de Questco?

Planes de beneficios disponibles, incluidos aquellos disponibles para cobertura de salud, recetas, dental y de visión. También están disponibles cuentas de atención médica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Questco?

Su servicio al cliente carece de alguna manera, no hay demasiados informes al respecto en ninguna dirección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Servicios para Eventos
US
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Más opciones
"¡Sistema confiable!"
¿Qué es lo que más te gusta de Questco?

La empresa para la que trabajaba utiliza Questco para la nómina. Nunca tuve ningún problema para recibir mi cheque de pago. Siempre llegaba a tiempo. ¡Y el servicio al cliente era excelente según mi jefe! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Questco?

Nada, para ser honesto. Mientras mi cheque de pago me llegara regularmente y un empleado estuviera dispuesto a ayudar cuando lo necesitáramos, entonces estaba satisfecho. También le ahorré mucho trabajo a mi jefe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Questco para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de TriNet
TriNet
4.1
(1,086)
Dirigir un negocio ya es bastante difícil. Recursos Humanos no debería hacerlo más complicado. TriNet es una solución de RRHH de servicio completo para pequeñas y medianas empresas, ofreciendo soporte experto en RRHH, procesamiento de nóminas y ayuda con el riesgo y el cumplimiento. Con herramientas que simplifican los beneficios y las tareas principales de RRHH, puedes centrarte en el trabajo crítico para la misión, no en la administración de RRHH. Visita TriNet.com para más información.
2
Logo de Justworks
Justworks
4.6
(1,125)
La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.
3
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(12,296)
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
4
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,676)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
5
Logo de Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,826)
Deel ofrece servicios EOR seguros y confiables en más de 150 países. No es necesario abrir una entidad: contrataremos y daremos de alta rápidamente a los empleados en tu nombre, con soluciones de nómina, impuestos y cumplimiento integradas en la misma plataforma de recursos humanos todo en uno.
6
Logo de Remote
Remote
4.5
(3,878)
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
7
Logo de Oyster
Oyster
4.4
(1,461)
Oyster se encarga de todas las partes desafiantes de contratar, pagar y cuidar a tu equipo. Contrata talento global de más de 180 países en días, maneja la nómina y los beneficios de múltiples países con facilidad, y gestiona gastos, tiempo libre y más. Obtén orientación a nivel de país en cada etapa, desde la incorporación hasta la salida, para mantenerte rápido, conforme y competitivo. Ofrece un paquete de empleo atractivo, beneficios competitivos, servicios de reubicación, cursos gratuitos y más. Cumple con los requisitos locales con cumplimiento integrado en la plataforma, establece roles y permisos dentro de tu equipo para reducir riesgos, y sé el propietario definitivo de toda tu propiedad intelectual y datos, siempre.
8
Logo de Pebl (formerly Velocity Global)
Pebl (formerly Velocity Global)
4.6
(538)
La gestión de la fuerza laboral no necesita ser compleja. Velocity Global ha creado una plataforma de trabajo global que facilita la contratación, gestión y pago de su fuerza laboral distribuida globalmente de manera conforme, sin importar dónde se encuentren. Con nuestra infraestructura global de pila completa, los empleadores pueden involucrar cualquier tipo de talento y automatizar la gestión de información crítica de empleo, incluyendo el control de tiempo, la nómina y los beneficios. Velocity Global - una plataforma donde empleadores y talento se conectan.
9
Logo de Remote People
Remote People
4.7
(405)
Personas Remotas: Cómo las principales marcas contratan al 1% superior. La plataforma global de empleo de ciclo completo construida para reclutar, emplear e incorporar. Empleamos talento de manera conforme en más de 150 países a través de nuestra infraestructura EOR propia, buscamos candidatos a través de nuestros reclutadores internos y apoyamos la incorporación de entidades cuando estés listo para escalar. Con la confianza de más de 3,000 empresas. Con sede en Nueva York. EOR desde $199/mes. Clasificado #1 en G2 por Facilidad de Uso y Mejor Soporte.
10
Logo de ADP TotalSource
ADP TotalSource
4.3
(333)
Con ADP TotalSource, las empresas pueden ofrecer a sus empleados beneficios de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de primera categoría y programas atractivos como oportunidades de desarrollo profesional. Igualmente importante, el equipo de gestión de cada uno de estos negocios obtiene orientación ejecutiva y un plan de acción personalizado que les ayuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar y retener a los empleados que impulsan su negocio hacia adelante.
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