# pymetrics Reviews **Vendor:** pymetrics **Category:** [Software de Reclutamiento de Diversidad](https://www.g2.com/es/categories/diversity-recruiting) **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About pymetrics pymetrics utiliza juegos de neurociencia e inteligencia artificial libre de sesgos para emparejar predictivamente a las personas con empleos. ## pymetrics Reviews ### 1. Innovador y algo divertido **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 15, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de pymetrics?** No se siente como si estuvieras haciendo una evaluación, se siente más como si estuvieras jugando. También me gusta que te ayude a analizar tus resultados al final. También me gusta que los resultados se guarden si otra empresa utiliza esta plataforma, así no necesitas hacer la evaluación de nuevo. **¿Qué es lo que no le gusta de pymetrics?** Me gustaría un análisis más profundo después de cada evaluación y al final discutir más sobre las medidas de éxito y cómo los resultados del candidato se comparan con las personas en la empresa. **¿Qué problemas resuelve pymetrics y cómo le beneficia eso?** Analizando cómo se clasificaron los de alto rendimiento y comparando y prediciendo el éxito futuro de los candidatos con la empresa. Aumentar la contratación de diversidad basada en criterios objetivos. ### 2. He utilizado pymetrics para entrevistas de trabajo en la empresa. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Investigación | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de pymetrics?** Me gustan las instrucciones claras y concisas. **¿Qué es lo que no le gusta de pymetrics?** No hay mucho que no me guste de pymetrics. **¿Qué problemas resuelve pymetrics y cómo le beneficia eso?** Hasta ahora no he encontrado ningún problema con pymetrics. ### 3. Necesito más información **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Medicina Alternativa | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 22, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de pymetrics?** La información no es clara, no es fácil y la utilidad es muy mala. **¿Qué es lo que no le gusta de pymetrics?** Más trabajo estético, necesita refrescarse, y un manual **Recomendaciones a otros que estén considerando pymetrics:** Pv **¿Qué problemas resuelve pymetrics y cómo le beneficia eso?** El Internet ### 4. Gran adición a un proceso de reclutamiento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 14, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de pymetrics?** Me gustan los juegos, la interfaz de usuario y la capacidad de crear perfiles basados en arquetipos exitosos actuales. **¿Qué es lo que no le gusta de pymetrics?** En el caso de uso que estábamos explorando, los juegos en realidad no sirvieron como un filtro para los candidatos entrantes; la mayoría terminó siendo un ajuste para los perfiles generados. **¿Qué problemas resuelve pymetrics y cómo le beneficia eso?** La herramienta te ayuda a evaluar rasgos, lo que puede ayudar a eliminar el sesgo y asegurarte de que estás contratando a la persona adecuada para el trabajo. ### 5. Solución de evaluación interesante pero no para todos. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sam B. | HR Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 04, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de pymetrics?** Parece hacer un buen trabajo con los millennials y candidatos más jóvenes, involucrándolos en el proceso de reclutamiento con la aplicación gamificada. **¿Qué es lo que no le gusta de pymetrics?** A los candidatos mayores no les gusta y generalmente se caen del proceso. Además, los resultados de la evaluación no son muy precisos. **Recomendaciones a otros que estén considerando pymetrics:** Solo bueno si principalmente estás dirigido a personas más jóvenes que están solicitando en sus teléfonos. **¿Qué problemas resuelve pymetrics y cómo le beneficia eso?** Proporciona algunas indicaciones sobre la personalidad de los solicitantes de empleo y nos permite hacer una evaluación temprana de su idoneidad. - [View pymetrics pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/pymetrics/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+03%3A41%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d79d4fde-997d-409a-9525-caed1831194a&secure%5Btoken%5D=6b61f05aaa9934ea6a02eda0b00db3a43288e4d2f135b54c017af4e6fd0c1c44&format=llm_user) ## pymetrics Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Informes **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Visualización **Contenido de la plataforma** - Automatización - Creación de contenido - Biblioteca de contenido **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Seguimiento de solicitantes - Abastecimiento imparcial - Gestión de descripciones de puestos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top pymetrics Alternatives - [SeekOut](https://www.g2.com/es/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,812 reviews) - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews)