Características de ProLiant

Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Los revisores de 205 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 216 reseñas de ProLiant. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.

Basado en 137 reseñas de ProLiant. Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos

Basado en 172 reseñas de ProLiant. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función

Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Esta función fue mencionada en 201 reseñas de ProLiant.

Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Esta función fue mencionada en 195 reseñas de ProLiant.

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 307 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 246 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 218 reseñas de ProLiant. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Basado en 322 reseñas de ProLiant. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 299 reseñas de ProLiant.

Según lo informado en 299 reseñas de ProLiant. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 315 reseñas de ProLiant. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 319 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Los revisores de 272 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 271 reseñas de ProLiant. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 269 reseñas de ProLiant. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. Los revisores de 255 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 286 reseñas de ProLiant. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional.

Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. Los revisores de 265 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles. Los revisores de 270 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 290 reseñas de ProLiant. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.

Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. Los revisores de 270 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. Esta función fue mencionada en 292 reseñas de ProLiant.

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Esta función fue mencionada en 251 reseñas de ProLiant.

Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc. Los revisores de 280 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. Esta función fue mencionada en 272 reseñas de ProLiant.

Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. Los revisores de 276 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 274 reseñas de ProLiant. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.

Basado en 94 reseñas de ProLiant. Produce informes o paneles para que los empleadores realicen un seguimiento del uso del acceso al salario ganado.

Basado en 85 reseñas de ProLiant. Mantiene el cumplimiento de las regulaciones de nómina.

Compatible con dispositivos móviles. Esta función fue mencionada en 86 reseñas de ProLiant.

Basado en 78 reseñas de ProLiant. Se integra con software de recursos humanos de terceros, como sistemas de nómina, tiempo y asistencia, o recursos humanos básicos.

Basado en 283 reseñas de ProLiant. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Según lo informado en 277 reseñas de ProLiant. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Según lo informado en 276 reseñas de ProLiant. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 247 reseñas de ProLiant.

Basado en 260 reseñas de ProLiant. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.

Según lo informado en 248 reseñas de ProLiant. Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros.

Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. Los revisores de 243 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados. Los revisores de 55 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 69 reseñas de ProLiant. Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo.

Basado en 68 reseñas de ProLiant. Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma.

Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 55 reseñas de ProLiant.

Basado en 51 reseñas de ProLiant. Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo.

Basado en 55 reseñas de ProLiant. Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral.

Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles. Los revisores de 67 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 57 reseñas de ProLiant. Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Los revisores de 192 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Los revisores de 186 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 182 reseñas de ProLiant. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente.

Según lo informado en 149 reseñas de ProLiant. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes.

Según lo informado en 147 reseñas de ProLiant. Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta.

Basado en 144 reseñas de ProLiant. Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta.

Basado en 190 reseñas de ProLiant. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación.

Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Los revisores de 149 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Los revisores de 182 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 186 reseñas de ProLiant. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente.

Según lo informado en 168 reseñas de ProLiant. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. Los revisores de 130 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Los revisores de 143 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. Los revisores de 134 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 123 reseñas de ProLiant. Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global.

Basado en 119 reseñas de ProLiant. Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.

Basado en 117 reseñas de ProLiant. Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.

Basado en 129 reseñas de ProLiant. Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más.

Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente. Esta función fue mencionada en 142 reseñas de ProLiant.

Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. Esta función fue mencionada en 141 reseñas de ProLiant.

Según lo informado en 146 reseñas de ProLiant. Capacidad para gestionar la información de los empleados.

Basado en 132 reseñas de ProLiant. Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa.

Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización. Los revisores de 124 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 130 reseñas de ProLiant. Supervisar y mantener el cumplimiento.

Según lo informado en 130 reseñas de ProLiant. Proporcionar integraciones con software de nómina.

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Los revisores de 142 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 183 reseñas de ProLiant. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados.

Ofrece a los empleados la capacidad de ver, administrar y retirar los salarios ganados antes del día de pago. Esta función fue mencionada en 81 reseñas de ProLiant.

Basado en 62 reseñas de ProLiant. Facilita los pagos a pedido a los empleados por propinas y propinas o reembolsos de millas.

Permite a los empleados reservar dinero automáticamente para ahorrar. Esta función fue mencionada en 62 reseñas de ProLiant.

Según lo informado en 59 reseñas de ProLiant. Ofrece compatibilidad con una tarjeta de débito conectada que los empleados pueden usar para acceder a los salarios ganados.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Los revisores de 21 de ProLiant han proporcionado comentarios sobre esta función.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Esta función fue mencionada en 20 reseñas de ProLiant.

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Esta función fue mencionada en 19 reseñas de ProLiant.

Según lo informado en 20 reseñas de ProLiant. Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Basado en 20 reseñas de ProLiant. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.