# PowerToFly Reviews **Vendor:** PowerToFly **Category:** [Sitios de búsqueda de empleo](https://www.g2.com/es/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 24 ## About PowerToFly El primer software de reclutamiento de diversidad todo en uno. Encuentra y contrata talento calificado y diverso con PowerToFly. Aprovecha nuestra base de más de 17 millones de talentos diversos y la búsqueda de candidatos impulsada por IA para contratar más rápido y de manera más eficiente. Nuestra plataforma ayuda a los clientes a atraer, contratar, retener y desarrollar equipos altamente capacitados compuestos por el mejor talento diverso disponible al ofrecer: - Base de más de 17 millones de candidatos diversos - Búsqueda de candidatos impulsada por IA - Embudo de candidatos y mensajería - Publicaciones de empleo ilimitadas - Panel de información y referencia - Marca del empleador a través de una página de empresa personalizable - Kit de herramientas para contratación sin sesgo inconsciente - Plataforma de aprendizaje DEIB a demanda ## PowerToFly Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios elogian la **calidad excepcional de los candidatos** de PowerToFly, mejorando sus iniciativas de adquisición de talento y diversidad. (2 reviews) - Los usuarios aprecian la **diversa base de datos de candidatos** que PowerToFly proporciona, mejorando el reclutamiento y fomentando iniciativas de DEI. (2 reviews) - Los usuarios aprecian la **gestión efectiva de candidatos** por parte de PowerToFly, lo que permite conexiones con talento excepcional y fomenta la diversidad. (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **comunicación efectiva** fomentada por PowerToFly, mejorando las conexiones con talento diverso y compartiendo historias impactantes. (1 reviews) - Los usuarios valoran el **tamaño de la base de datos** de PowerToFly, elogiando la diversidad y la alta calidad de los candidatos que ofrece. (1 reviews) - Promoción de la diversidad (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de PowerToFly, beneficiándose de su interfaz intuitiva y la eficiente búsqueda de candidatos. (1 reviews) - Efectivo (1 reviews) - Calidad de la Plataforma (1 reviews) - Recursos (1 reviews) ## PowerToFly Reviews ### 1. La asociación de Zapier con PowerToFly **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kim W. | Senior Manager, Talent Attraction, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 22, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** En Zapier, realmente hemos valorado nuestra asociación con PowerToFly. Nos han conectado con talento excepcional en todo el mundo, y su centro de recursos ha sido una fuente continua de soluciones y estrategias de DEI. Sus paneles detallados también nos han permitido medir el impacto tangible de esta colaboración. PowerToFly también nos ha ayudado a compartir más historias de empleados a través de blogs y videos, destacando las diversas experiencias dentro de nuestro equipo. Sus eventos han ampliado nuestro alcance a talento de orígenes subrepresentados, brindándonos la oportunidad de mostrar por qué Zapier es un lugar tan especial para trabajar y mantenernos en contacto con personas interesadas en unirse a nuestro equipo. Una experiencia particularmente significativa fue participar en su feria virtual de empleo centrada en DEI. Este evento nos permitió interactuar directamente con un grupo diverso de participantes donde compartimos nuestra cultura y valores en un entorno interactivo, seguido de una hora donde respondimos preguntas en salas de grupos. La retroalimentación fue positiva, y las conexiones que hicimos enfatizaron el valor de estos esfuerzos y nuestra asociación en su conjunto. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Sería genial ver más talento de nivel medio a senior de PowerToFly, lo que proporcionaría un ROI más fuerte. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** PowerToFly nos está ayudando a conectarnos con un grupo más amplio de talento mientras también amplifica nuestra marca. ### 2. Fácil de aprender e interactuar con la plataforma. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Trang N. | Recruiter, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Powertofly ofrece un vasto conjunto de talentos diversos en todo el mundo. Su candidato de emparejamiento de empleo impulsado por IA facilita la búsqueda para los reclutadores. Contactar a los candidatos también es rápido y fácil con plantillas de correo. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Será más útil saber si el prospecto está abierto a reubicarse y/o necesita una visa de patrocinio laboral. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Powertofly ofrece una diversa reserva de talento para casi todas las ocupaciones laborales. Es una gran herramienta de búsqueda que también ofrece una página de perfil de la empresa para atraer talentos. ### 3. Respuesta útil y rápida. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly T. | Senior Specialist, TA Enablement, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** La feria virtual de empleo es excelente, lo que puede ayudar a reunir socios de la industria y atraer talentos. La página de la empresa también es fácil de usar y actualizar. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Enfóquese en América del Norte y EMEA, hay contenido/recursos insuficientes en APAC como Hong Kong, Singapur, India. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** El evento de carrera virtual beneficia al equipo en la búsqueda de talento. Sin embargo, el PowerPro está limitado en su uso debido a la pequeña población de candidatos en APAC (demasiado inclinado solo hacia India). ### 4. PowerUp es una gran herramienta para el aprendizaje y PTF para la adquisición de talento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Milagros L. | Head of HR, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Diversa base de datos de candidatos, la calidad de ellos y lo fácil que es usar la plataforma. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** No mucho, en realidad me gusta mucho. La experiencia del usuario es excelente. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** ¡Contratación diversa! Una de las cualidades más importantes en mi opinión. ### 5. ¡Maravillosa colaboración con PowerToFly! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Producción de Alimentos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** ¡Los representantes de PowerToFly hacen que trabajar con ellos sea perfecto! Son extremadamente comunicativos, atentos y enfocados en el cliente. ¡Nos encantan todos los recursos que ayudan a crear y los eventos que organizamos con ellos! **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** No tengo nada negativo que mencionar. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** PowerToFly nos está ayudando a reclutar talento diverso de alto nivel, asistiendo en la creación de activos de marketing de reclutamiento y organizando eventos para llegar a sus miembros. ### 6. Equipo de Gestión de Cuentas Impresionante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Disfruto trabajar con el equipo de gestión de cuentas de Power To Fly. Nos ayudan a asegurar que optimizamos nuestra asociación. Hacen excelentes recomendaciones y también son muy flexibles y maravillosos para trabajar con ellos. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Realmente no hay nada que no me guste de PtF. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Acceso a una amplia gama de candidatos. ### 7. Gran compromiso y resultados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mayra M. | Head of HR, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** La proactividad del Ejecutivo de Cuentas y las personas responsables del Programa de Mentoría es realmente excepcional. Se adelantan proactivamente a una conversación para resolver nuestras dudas y son flexibles para ofrecer soluciones muy personalizadas para nuestro negocio. Puedo confiar en que la calidad de la entrega del trabajo siempre será excelente y tendré su apoyo en todo. Contar con una empresa que hace de la diversidad su prioridad es realmente importante para nosotros, así que estoy feliz de tener a PowerToFly como socio. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Nada en absoluto. Siento que tengo en ellos el apoyo que me faltó en otras parejas. **Recomendaciones a otros que estén considerando PowerToFly:** Mejor asociación para contratar talento diverso y apoyar a los miembros actuales de su equipo para aprender más sobre DE&I y crecer como líder. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Mentoría y desarrollo de nuestros gerentes. Nuestros gerentes ya están viendo los beneficios de asistir al programa de mentoría y, como recursos humanos, no necesitamos forzar ningún compromiso, realmente les gusta y sienten que estamos invirtiendo en su carrera. En resumen, podemos aprovechar la antigüedad de nuestro equipo de liderazgo y al mismo tiempo aumentar su tasa de compromiso. ¡Lo cual es maravilloso! ### 8. Gran activo para tu crecimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Navjyot K. | Talent Acquisition Partner - NORAM, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Su velocidad y capacidad de respuesta hacia las necesidades cruciales del negocio. Muy orientado a los datos. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Nada en absoluto. He estado trabajando con PTF durante más de un año y he quedado impresionado al máximo. **Recomendaciones a otros que estén considerando PowerToFly:** Puedo recomendar PowerToFly a cualquiera de mis contactos, incluso mientras duermo. Han sido un apoyo tan sólido para mí y mi organización, no solo en la contratación, sino también en asegurarse de que mantenemos a los candidatos interesados para futuras oportunidades. Trabajan contigo como si fueran parte de tu organización. Añadirlos a tu sistema de apoyo será nada menos que un activo para tu organización. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** 1. Llenar los roles principales con calidad. 2. Añadir diversidad tanto a ventas como a tecnología. 3. Llevar datos del mercado a los líderes empresariales para entender el mercado en general. 4. Marca. ### 9. ¡Maravillosa plataforma de DE&I! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bongani T. | Early Careers Lead - Europe, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Me gusta todo sobre la plataforma. Tenemos numerosas oportunidades para obtener visibilidad de marca y asegurarnos de que candidatos diversos sean conscientes de nuestra marca y algunas de nuestras iniciativas para celebrar la diversidad. También nos encanta que el equipo de PTF nos brinde un gran apoyo. Ellos se encargan de todo el trabajo pesado para eventos, creación de contenido y todos los demás requisitos administrativos para configurar la página del empleador y enviar el contenido. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Nada. Todo sobre PTF es excelente. Es exactamente lo que nuestra organización necesita. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** El objetivo principal de Cummins es el reconocimiento de la marca y asegurar que los candidatos estén al tanto de Cummins como un empleador global y diverso. También nos gusta la interacción que obtenemos con los candidatos a través de cumbres y ferias de carreras virtuales. Tenemos la oportunidad de hablar directamente con una audiencia diversa y mostrar lo que hacemos desde una perspectiva de DE&I. ### 10. Gran colaboración **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael R. | Senior Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Mi colega y yo disfrutamos de la colaboración que tenemos con nuestro equipo de PartnerToFly. Siempre están atentos, deseosos de ayudar y ofrecen consejos. Nos impulsan a hacerlo mejor. Podemos contar con ellos como una extensión de nuestro propio equipo de proyecto de TA (para Diversidad). **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** No hay nada que no nos guste. Hay un par de cosas que estamos tratando de mejorar, como cómo buscar mejor en la base de datos de PTF y cómo limitar nuestras búsquedas para roles particulares que pueden no ofrecer trabajo remoto o reubicación. **Recomendaciones a otros que estén considerando PowerToFly:** Varias empresas hacen lo que hace PTF. Una de las razones por las que elegimos asociarnos con ellos fue las excelentes relaciones que construimos con su equipo mientras pasábamos por el proceso de RFP. PTF trabajará con usted y le ayudará a avanzar en su causa. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Nos asociamos con PTF para aumentar el número de solicitantes y contrataciones femeninas. Recientemente contratamos a nuestra primera candidata de PTF. ### 11. Gran Herramienta de Marketing de Talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma H. | Talent Marketing Specialist , Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 14, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Me encanta lo mucho que Kristina y Aimee se mantienen al tanto de nuestra cuenta. Nunca tengo que preocuparme por perder una oportunidad o no utilizar PowerToFly en su máximo potencial. Nos alineamos fuertemente con su misión de elevar a candidatos diversos y crear una plataforma donde las personas puedan buscar nuevas oportunidades y aprender de muchos profesionales diferentes con una variedad de antecedentes y perspectivas. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Nada :) Has hecho un gran trabajo ampliando tu diversa base de candidatos. ¡Sigue con esa tendencia! **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Diversidad, Equidad e Inclusión Educación sobre grupos de DE&I para construir una mayor comprensión entre sí Incorporación de mujeres en roles tecnológicos ### 12. Mejor plataforma de empleo del mundo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea B. | CEO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 15, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** PowertoFly tiene el talento más diverso y mejor del mundo. Hemos construido un equipo que es 65% mujeres y 35% LGBTQ+ en gran parte gracias a nuestra asociación con PowerToFly. Los servicios de mentoría para nuestro talento en crecimiento también son fenomenales. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Honestamente, es una experiencia fantástica y una empresa que ha cumplido su promesa. **Recomendaciones a otros que estén considerando PowerToFly:** PowerToFly puede ayudar con su trabajo de reclutamiento y mentoría. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** La diversidad es una parte esencial de nuestra contratación: estamos comprometidos y dedicados a ella. Pero también estamos formando un equipo que tiene una profunda experiencia y pasión en los temas en los que trabajamos y ha sido muy leal a la empresa. Tenemos una tasa de rotación de empleados muy, muy baja debido a esta asociación. ### 13. Gran experiencia contratando candidatos remotos diversos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa H. | Owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 22, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** PowerToFly es muy fácil de usar. Estaba buscando contratar a una persona de forma remota, y fue extremadamente fácil publicar un trabajo y encontrar candidatos calificados. Tenían un equipo de soporte increíble cuando necesitaba ayuda y un panel de administración completo para ver a todos mis solicitantes. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Nada, ¡PowerToFly es genial! Me encanta todo sobre ello. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Soy una startup muy pequeña, liderada por mujeres, y estaba buscando una contratación de ventas remota, interesada en trabajo por contrato/flexible y PowerToFly fue el lugar perfecto para comenzar. Pude mostrar mi empresa en mi página y reflejar lo que valoraba como fundadora, madre y posible empleadora, y encontrar candidatos que valoraran cosas similares a las que yo valoro. ### 14. Principal asociación en nuestra estrategia de DE&I **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roberta S. | Diversity, Equity, and Inclusion Project Manager - Talent Acquisition, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 17, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Hemos realizado contrataciones fantásticas como resultado de nuestra asociación. La amplitud del alcance de candidatos, el liderazgo intelectual, las oportunidades para la evaluación comparativa y, francamente, la diversión que tengo al hablar con nuestro equipo de cuentas, todos contribuyen a las razones por las que nos asociamos con PTF. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Las ofertas de trabajo en nuestra página de inicio no contienen números de requisición. Esto es algo en lo que PTF está trabajando. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Hemos ampliado el alcance a los buscadores de empleo a través de múltiples dimensiones de diversidad y hemos ampliado nuestra presencia de marca. Los Foros Ejecutivos mensuales nos han brindado oportunidades para compararnos con líderes dentro y fuera de nuestra industria. ### 15. Gran experiencia con contenido y eventos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kylie D. | Recruitment Marketing Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** ¡El equipo de atención al cliente que nos apoya es genial! Son muy rápidos para responder a las preguntas. También estamos incluidos en listicles mensuales. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Sin aversiones, pero estamos trabajando juntos para generar más clientes potenciales y contrataciones este año. **Recomendaciones a otros que estén considerando PowerToFly:** Tienen una red fantástica y hay muchas opciones excelentes para crear contenido y eventos con ellos. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Estamos llegando a mujeres a nivel global con nuestra marca que de otro modo no habríamos alcanzado. Esto es fantástico ya que ser una empresa B2B puede hacer que eso sea un desafío. ### 16. PowerToFly es la asociación que deseas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda S. | Recruiter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** PowerToFly ha sido increíblemente crucial en la reconstrucción de nuestro equipo de Diseño de Producto. Comprendiendo nuestras necesidades y nuestra cultura y trayéndonos candidatos calificados y diversos. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Honestamente, no hay nada que no me guste. He disfrutado profundamente de nuestra colaboración y de trabajar con todos los involucrados. **Recomendaciones a otros que estén considerando PowerToFly:** El mejor dinero que gastarás en reclutamiento y búsqueda de diversidad. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** La contratación y búsqueda de diversidad han sido dos áreas en las que nuestra asociación con PowerToFly nos ha ayudado enormemente. ### 17. Socios fuertes para colaborar y crear contenido con **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** El equipo de PowerToFly es muy servicial y responde rápidamente cada vez que surge una pregunta. Su equipo de Contenido ayuda a crear excelentes videos y contenido escrito además de su plataforma bien desarrollada. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** La Red de Seguidores contiene perfiles que están subdesarrollados. Sería genial si hubiera una función que eliminara los perfiles "fantasma" o que incitara a esos usuarios a completar su perfil. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Las piezas de contenido (videos, grabaciones de eventos, listas, etc.) han ayudado a construir nuestra marca empleadora. Además, estamos reutilizando el contenido para compartirlo interna y externamente. ### 18. Poder para Volar Funciona! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack M. | Chief Operating Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** El equipo de Power to Fly está bien organizado, es paciente y atento, y obtiene resultados. Contratamos a algunos candidatos excelentes a través de su búsqueda dedicada. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Algunos elementos de la asociación fueron menos valiosos y más lentos (eventos y marketing), pero en general los servicios lograron los resultados deseados. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Nuestros grupos de candidatos son muy diversos, y hemos contratado a los mejores de los mejores en términos de talento y experiencia. ### 19. Diversidad en su máxima expresión **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kaley Y. | Female Diversity Program Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 14, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** El servicio al cliente uno a uno, la capacidad de contactar a PTF y obtener una respuesta casi de inmediato. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** No es realmente un desagrado, sin embargo, los candidatos no siempre se ajustan a las necesidades de nuestra empresa. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Alcanzar un grupo demográfico diferente al del branding y marketing habituales, creando historias únicas y oportunidades para mostrar a los empleados. ### 20. PowerToFly te mantendrá responsable de tu estrategia DEI. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** PowerToFly (P2F) es receptivo, orientado a la acción y actúa como un verdadero socio al permitirnos avanzar en nuestras iniciativas de DEI. Además de todo lo demás, brindan un excelente soporte al cliente. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** PowerToFly tiene un alcance global. Aunque es genial que puedan atraer candidatos de todo el mundo, esos candidatos no siempre están en mercados en los que nuestra empresa contrata. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** PowerToFly está apoyando nuestros objetivos de DEI y marca de empleo a través de contenido y eventos de marca que nos permiten interactuar con candidatos diversos y de calidad. También ofrecen capacitación que hemos utilizado para educar a los líderes. ### 21. Gran marca empleadora y contrataciones directas increíbles. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anya V. | Recruiting Team Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Apoyo continuo, empleados profesionales, gran contenido, impacto directo, eventos **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** demasiadas llamadas que podrían haber sido correos electrónicos **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** aumentar la visibilidad de la marca y diversificar los canales de contratación ### 22. Grandes socios **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Devonaire O. | Recruiting Programs Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 01, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Power To Fly es una organización de personas dedicadas a aumentar la diversidad en el lugar de trabajo. Hacen un trabajo maravilloso apoyando a organizaciones como la nuestra en la búsqueda de ese objetivo. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Hay poco que no guste. Son un gran equipo. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Nuestro objetivo es aumentar el número de mujeres en nuestro proceso de contratación de ventas. PowerToFly ha ayudado enormemente aquí. ### 23. Gerente de Marca del Empleador y Marketing de Talento **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Me gustan sus ofertas de servicios y la confianza de saber que su red es casi exclusivamente diversa. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Tomó un poco de tiempo encontrar el ritmo con nuestro representante de cuenta y el gerente de éxito del cliente. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Estamos aprovechando la asociación para aumentar el reconocimiento de la marca de nuestra empresa, mostrar nuestro compromiso con DIB y atraer talento con antecedentes únicos y diferentes perspectivas. ### 24. Inspirador y motivador **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 30, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de PowerToFly?** Da un impulso a las mujeres y al poder que tienen. El lugar de trabajo típico hace todo menos apoyar y valorar a las mujeres, así que es genial verlo aquí. No solo eso, sino que te informan sobre empresas y oportunidades laborales en las que las mujeres están destacando y disfrutando. Es una gran plataforma para desarrollar un plan de negocios, encontrar un trabajo o motivarse a través de artículos de apoyo y atractivos. Power To Fly es una gran fuente de información y te mantiene en el camino para desarrollar tu vida profesional. **¿Qué es lo que no le gusta de PowerToFly?** Los correos electrónicos pueden ser abrumadores en cantidad y si lees mucho en el sitio puede ser increíblemente abrumador. Personalmente, sentiré que tengo tanto que hacer que me consume y solo añade estrés. **¿Qué problemas resuelve PowerToFly y cómo le beneficia eso?** Siempre he sabido que las mujeres son poderosas y fuerzas de la naturaleza, pero me alegra que estén inculcando eso en los demás y creando una comunidad de otros. - [View PowerToFly pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/powertofly/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+07%3A43%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=72f61e14-118a-4916-8ea8-424dd1b6f652&secure%5Btoken%5D=18309d6982640a079829c87eff238da604b3194edcb8e1428116fc5092539d4d&format=llm_user) ## PowerToFly Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Informes **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Visualización **Contenido de la plataforma** - Automatización - Herramientas de búsqueda - Herramientas de publicación **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Integraciones **Contenido de la plataforma** - Automatización - Creación de contenido - Biblioteca de contenido **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Movilidad - Pago - Portal - Herramientas de marketing - Integraciones **Contenido de la plataforma** - Estrategia Digital - Gestión de relaciones con los candidatos - Employer Branding - Reclutamiento Social **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Seguimiento de solicitantes - Abastecimiento imparcial - Gestión de descripciones de puestos **Rendimiento de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Informes **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Movilidad ## Top PowerToFly Alternatives - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,829 reviews) - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews)