perview HCM Reseñas y Detalles del Producto

Realmente me gusta el panel todo en uno de Perview HCM; hace que las tareas de recursos humanos como la nómina, la asistencia y las evaluaciones de desempeño sean fáciles y centralizadas. El panel proporciona una visión clara de todas las actividades de recursos humanos en un solo lugar, ahorrando tiempo y reduciendo errores. Puedo acceder rápidamente a los datos de los empleados, rastrear la asistencia, procesar la nómina y monitorear el desempeño sin cambiar entre múltiples herramientas. Además, la configuración inicial fue bastante sencilla con la incorporación guiada y el apoyo de su equipo, lo que nos ayudó a configurar los datos de los empleados, los flujos de trabajo y la configuración de la nómina sin problemas importantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas áreas que podrían mejorarse en Perview HCM son su flexibilidad en los informes, los tiempos de carga lentos ocasionales durante las horas pico y las opciones limitadas de personalización para ciertos flujos de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perview HCM no es fácil de usar, es una vez que te familiarizas con él. El software hace que sea difícil generar informes relacionados con los registros de empleados. Hay algunos problemas, Perview HCM proporciona una mala experiencia una vez que le coges el truco. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay desventajas que vale la pena mencionar. Para las empresas más pequeñas que recién comienzan, el costo es bastante alto, lo que lo hace inasequible para algunas. Si no necesitas sus capacidades para una función laboral, su funcionalidad es limitada en comparación con otras opciones disponibles en el mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Toma tiempo acostumbrarse al principio, pero una vez que desarrollas un hábito, se vuelve muy difícil de navegar. Tampoco es fácil de usar y proporciona un acceso difícil a los registros y reportes del personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PerView HCM es un software deficiente para simplificar y centralizar los procesos empresariales, se queda corto en ciertas áreas. Carece de la versatilidad y las opciones que ofrecen otras alternativas de software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

me gustó mucho la interfaz, una interfaz muy fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

la traducción del idioma. siempre pide cambiar el idioma a inglés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El proceso de crear y actualizar datos de gran tamaño es muy fácil y procesa los datos de manera muy fluida, lo que hace que este software sea muy estándar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al principio tendrás un poco de dificultad, pero en cuanto te acostumbres a esto, se vuelve fácil y manejable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es muy fácil de usar y ayuda enormemente a agilizar los procesos empresariales. También es un excelente rastreador de objetivos/Software de Gestión del Rendimiento. En comparación con los competidores, perviewHCM es altamente recomendado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que no me gusta de perview hcm es que no tiene capacidades sin conexión y, a veces, el sistema no se actualiza cuando no estoy conectado. Sería realmente útil si esto se pudiera solucionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Evaluaciones y método de desarrollo de competencias Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora nada, siento que es bueno para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es un software fácil de usar y muy sencillo para la gestión del capital humano para los usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

a veces funciona muy lento, lo que toma más tiempo para completar nuestra tarea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este se considera uno de los software más fáciles y amigables para el usuario. El R&S es muy efectivo cuando se trata de la inducción de grandes empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada en particular, ya que este software es fácil de usar y permite extraer informes relacionados con los registros del personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perview HCM es uno de los pocos software que ofrece Gestión de Capital Humano para empresas medianas a grandes. Es bastante organizado e intuitivo. Se centra en la gestión del rendimiento. Los gerentes pueden realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados. Los módulos de Perview Talent Management Suite se pueden consolidar hábilmente y se pueden integrar idealmente en una condición de marco ya establecido de su organización. Para requisitos muy diversos, Perview ofrece soluciones inteligentes. Gestionar las revisiones de clientes con Perview utilizando nuestra estructura corporativa fue mucho más fácil de lo que habíamos anticipado inicialmente. El sistema es intuitivo y las revisiones se pueden estructurar y analizar de manera rápida y precisa. Programación por profesionales para especialistas, exactamente nuestro estilo. Conducir proyectos de cambio de manera que la administración general o los gerentes de proyecto puedan controlar cómo cualquier administrador dado está manejando su parte designada del proyecto en cualquier momento, es más o menos un arte en sí mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perview solo ofrece gestión de capital humano, por lo que tienes que adquirir otro software como WebHR o BambooHR, etc., para resolver otros problemas como gestión de recursos humanos, gestión de empleados y gestión de proyectos. A veces parece demasiado lento, tal vez sucede debido a la gran cantidad de datos ingresados en el software. El valor por el dinero también es menor porque solo ofrece una característica, es decir, HCM. La interfaz de usuario del software también está un poco desactualizada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.