[
Reseñas de Perkbox
](https://www.g2.com/es/products/perkbox/reviews)

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Reseñas de Perkbox
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# Características de Perkbox

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## Plataforma (8)

Personalización

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

API de integración

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Internacionalización

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Administración de usuarios, roles y accesos

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Movilidad

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Paneles

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

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## Contenido de la plataforma (8)

Educación

Herramientas educativas que proporcionan incluyendo planificación, presupuesto y consejos sobre cómo mejorar el bienestar.

Herramientas móviles

Aplicaciones móviles o sitios web optimizados para dispositivos móviles para acceder a soluciones de bienestar corporativo.

Características adicionales

Herramientas para la creación de presupuestos, seguimiento de activos, establecimiento de objetivos y seguimiento del progreso de la gestión del bienestar corporativo.

Creación de metas y desafíos

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Plantillas basadas en la ciencia

Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.

Automatización

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Uso compartido de archivos

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Biblioteca de contenido

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

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## Conceptos básicos de la plataforma (9)

Interoperabilidad

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Gestión de programas

Herramientas que implementan, gestionan y administran programas de bienestar corporativo.

Evaluación comparativa del rendimiento

Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.

Informes y paneles

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Interoperabilidad

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Informes

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Tablero de instrumentos

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

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## Funcionalidad adicional de la plataforma (13)

Educación

Proporciona acceso a clases y seminarios de educación de bienestar.

Servicios

Proporciona servicios de bienestar.

Portal del empleado

El portal del empleado permite a los empleados iniciar sesión en el sistema para ayudar a los empleados a realizar un seguimiento del bienestar.

Gamificación

Herramientas de gamificación para la salud y el bienestar de toda la empresa.

Segmentación de empleados

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Creación de metas y desafíos

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Reconocimiento entre pares

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

Portal de retroalimentación social

Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Integraciones

Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales.

Movilidad

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Descuentos corporativos

Las plataformas de descuentos corporativos brindan a los empleados acceso a descuentos en productos y servicios.

Compromiso de los empleados

Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados.

Recompensas

Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar.

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## Datos de la plataforma (4)

Visualización

Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Búsqueda de plataformas

Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.

Alertas y notificaciones

Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.

Panel de control e informes

Informes y análisis que informan sobre la actividad y la efectividad del programa.

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## Alternativas mejor valoradas

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Reward Gateway Employee Experience Platform

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Kudos

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Bonusly

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Perkbox Comparaciones

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Reward Gateway Employee...

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Bienestar Corporativo
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