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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
MM
Human Resources and Operations Manager
Tecnología de la información y servicios
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor y más fácil manera de revisar el rendimiento y mucho más."
¿Qué es lo que más te gusta de Performly?

La interfaz de usuario es muy fácil de usar. El panel de control es muy preciso e informativo. Tener IA incorporada en esto es la ventaja. La facilidad con la que se pueden generar los informes es muy útil para tomar decisiones empresariales. Incluso tiene una API para la integración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Performly?

No hay mucho de qué quejarse. Pero esto depende de internet y no puedes hacer mucho si no hay internet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DM
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Una plataforma basada en la nube para gestionar y pagar a los empleados."
¿Qué es lo que más te gusta de Performly?

Con Performly, puedes hacer un seguimiento de las tareas diarias de diferentes empleados para verificar si se han realizado las actividades o procesos programados o especificados.

Performly hace posible recopilar comentarios de diferentes empleados.

El rendimiento de los empleados se puede evaluar en función de sus roles designados, conjunto de habilidades y nivel y calidad de finalización de las tareas asignadas.

Performly también facilita el pago a los empleados ya que el proceso puede ser automatizado.

También es útil para reconocer los logros de los empleados, lo que puede ayudar a construir la moral y motivar a otros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Performly?

Aprender a usar Performly requiere experiencia previa con otro software similar o tiempo para aprender las diferentes características y funcionalidades presentes.

A pesar de sus capacidades innegables, Performly puede resultar costoso para algunas startups y pequeñas empresas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Aerolíneas/Aviación
AA
Empresa (> 1000 empleados)
"El mejor software de recursos humanos y nómina disponible"
¿Qué es lo que más te gusta de Performly?

Performly tiene todo empaquetado en un solo software. Proporcionan todo lo necesario para operaciones de recursos humanos fluidas, como servicios de recursos humanos, nómina, gestión del talento, etc. La interfaz de usuario es muy fluida y las funciones son fáciles de encontrar en el panel de control. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Performly?

La facturación es un poco alta, por lo que no es muy económica para startups medianas y pequeñas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"número uno en gestión del rendimiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Performly?

Es un software innovador que ofrece una alternativa diferente para la gestión del talento, es fácil de usar y tiene una interfaz muy cómoda, y además es una herramienta muy útil que permite gestionar el personal en todas las áreas, proporcionando un gran valor a la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Performly?

Es un software muy completo que no deja espacio para quejas o comentarios negativos, hasta ahora estamos muy satisfechos con la calidad del servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Performly para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,030)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
2
Logo de PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
4.7
(1,189)
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
3
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,172)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
4
Logo de 15Five
15Five
4.6
(1,842)
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
5
Logo de Quantum Workplace
Quantum Workplace
4.3
(755)
Quantum Workplace ofrece herramientas inteligentes de compromiso y rendimiento de empleados para impulsar el éxito de los empleados, equipos y negocios.
6
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,520)
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
7
Logo de Mitratech Perform
Mitratech Perform
4.2
(454)
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
8
Logo de Performance Pro
Performance Pro
4.3
(1,187)
Performance Pro es un sistema de gestión del rendimiento probado, confiable y estratégico que funciona de la manera en que trabajas.
9
Logo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(5,936)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
10
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,187)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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