# Performly Reviews **Vendor:** Performly **Category:** [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Performly Performly es una solución de recursos humanos basada en la nube diseñada para pequeñas, medianas y grandes empresas. Las características principales incluyen gestión del talento, gestión de objetos y competencias, evaluaciones de desempeño de 360 grados, recopilación de comentarios, reconocimiento, lista de tareas diarias y gestión de procesos internos. El módulo de gestión del talento permite a los usuarios listar los objetivos de los empleados, descripciones de trabajo, competencias clave y planes de crecimiento y desarrollo. Pueden vincular objetivos a la lista de tareas del empleado y evaluar su desempeño. La funcionalidad de revisión de 360 grados proporciona capacidad de autoevaluaciones, revisiones de pares y evaluaciones de gerentes. Se proporcionan plantillas para reuniones de control uno a uno para ayudar a los usuarios a registrar y discutir el progreso y dar retroalimentación. Se ofrece en una opción de precios por suscripción. Es compatible con los sistemas operativos Windows, Mac y Linux. Se ofrecen aplicaciones móviles para dispositivos Android y iOS. El soporte se ofrece por correo electrónico y por teléfono. ## Performly Reviews ### 1. Mejor y más fácil manera de revisar el rendimiento y mucho más. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Madhuri M. | Senior Executive Human Resources, Tecnología de la información y servicios, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Performly?** La interfaz de usuario es muy fácil de usar. El panel de control es muy preciso e informativo. Tener IA incorporada en esto es la ventaja. La facilidad con la que se pueden generar los informes es muy útil para tomar decisiones empresariales. Incluso tiene una API para la integración. **¿Qué es lo que no le gusta de Performly?** No hay mucho de qué quejarse. Pero esto depende de internet y no puedes hacer mucho si no hay internet. **¿Qué problemas resuelve Performly y cómo le beneficia eso?** La gestión del rendimiento es muy importante para cualquier organización, tener una aplicación sofisticada lo mejora en todos los aspectos. Performly hace precisamente eso, captura la retroalimentación, puede rastrear datos en tiempo real, tiene retroalimentación de 360 grados, tiene muchas plantillas personalizables, genera informes y mucho más. Me encanta la inclusión de la IA en la aplicación, simplemente hace las cosas más fáciles. ### 2. Una plataforma basada en la nube para gestionar y pagar a los empleados. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Denis M. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Performly?** Con Performly, puedes hacer un seguimiento de las tareas diarias de diferentes empleados para verificar si se han realizado las actividades o procesos programados o especificados. Performly hace posible recopilar comentarios de diferentes empleados. El rendimiento de los empleados se puede evaluar en función de sus roles designados, conjunto de habilidades y nivel y calidad de finalización de las tareas asignadas. Performly también facilita el pago a los empleados ya que el proceso puede ser automatizado. También es útil para reconocer los logros de los empleados, lo que puede ayudar a construir la moral y motivar a otros empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Performly?** Aprender a usar Performly requiere experiencia previa con otro software similar o tiempo para aprender las diferentes características y funcionalidades presentes. A pesar de sus capacidades innegables, Performly puede resultar costoso para algunas startups y pequeñas empresas. **¿Qué problemas resuelve Performly y cómo le beneficia eso?** Performly nos ayuda a gestionar a los empleados y a involucrarlos para asegurar que puedan rendir al máximo de sus capacidades según sus roles designados. También ayuda a evaluar el rendimiento de los empleados para establecer si están rindiendo por debajo de lo esperado y por qué, creando oportunidades de mejora y crecimiento. Performly también facilita la gestión de la nómina. Nuestra gestión de empleados se optimiza con Performly. ### 3. El mejor software de recursos humanos y nómina disponible **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Aerolíneas/Aviación | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 17, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Performly?** Performly tiene todo empaquetado en un solo software. Proporcionan todo lo necesario para operaciones de recursos humanos fluidas, como servicios de recursos humanos, nómina, gestión del talento, etc. La interfaz de usuario es muy fluida y las funciones son fáciles de encontrar en el panel de control. **¿Qué es lo que no le gusta de Performly?** La facturación es un poco alta, por lo que no es muy económica para startups medianas y pequeñas. **¿Qué problemas resuelve Performly y cómo le beneficia eso?** Estoy gestionando la adquisición de talento y las operaciones de recursos humanos como asistencia, permisos, nómina, etc. Los empleados también pueden rastrear su salario y recibos de pago. ### 4. número uno en gestión del rendimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** carlos r. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 24, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Performly?** Es un software innovador que ofrece una alternativa diferente para la gestión del talento, es fácil de usar y tiene una interfaz muy cómoda, y además es una herramienta muy útil que permite gestionar el personal en todas las áreas, proporcionando un gran valor a la organización. **¿Qué es lo que no le gusta de Performly?** Es un software muy completo que no deja espacio para quejas o comentarios negativos, hasta ahora estamos muy satisfechos con la calidad del servicio. **Recomendaciones a otros que estén considerando Performly:** excelente software, 100% recomendado ofrece muy buenas funciones que se adaptan a todos los requisitos del usuario **¿Qué problemas resuelve Performly y cómo le beneficia eso?** performly cambia completamente la gestión del capital humano, implementando técnicas de tendencia que hacen que el personal se sienta más comprometido con la empresa - [View Performly pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/performly/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-05+01%3A25%3A13+-0500&secure%5Bsession_id%5D=85f9b88e-81c2-4ff7-9784-eb698603eb0c&secure%5Btoken%5D=563a8d96dbaaa2bd573c4b5d1d5b031a5c28bca3c07794c40ccb5de7a3779719&format=llm_user) ## Performly Features **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes y paneles - Interoperabilidad **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares - Portal de retroalimentación social **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural ## Top Performly Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,933 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) - 4.7/5.0 (1,247 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,373 reviews)