Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Imagen del Avatar del Producto
PeopleTicker

Por Peopleticker

Reclamar Perfil

Reclama el perfil de tu empresa en G2

Este perfil no ha estado activo por más de un año.
Si trabajas en PeopleTicker, puedes reclamarlo nuevamente para mantener la información de tu empresa actualizada y aprovechar al máximo tu presencia en G2.

    Una vez aprobado, puedes:

  • Actualizar los detalles de tu empresa y producto

  • Aumentar la visibilidad de tu marca en G2, búsqueda y LLMs

  • Acceder a información sobre visitantes y competidores

  • Responder a reseñas de clientes

  • Verificaremos tu correo electrónico de trabajo antes de otorgar acceso.

3.3 de 5 estrellas

¿Cómo calificarías tu experiencia con PeopleTicker?

Han pasado dos meses desde que este perfil recibió una nueva reseña
Deja una reseña
Imagen del Avatar del Producto

¿Has utilizado PeopleTicker antes?

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de PeopleTicker

Reseñas de PeopleTicker (5)

Reseñas

Reseñas de PeopleTicker (5)

3.3
Reseñas de 5
Buscar reseñas
Filtrar Reseñas
Borrar resultados
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Vidit J.
VJ
Managing Director
Tecnología de la información y servicios
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Simplifique su gestión de compensaciones: Enfoque en PeopleTicker"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleTicker?

Datos en Vivo: PeopleTicker proporciona datos de mercado precisos, confiables y en vivo sobre pagos y tasas de pago. Ayuda a las empresas a tomar decisiones correctas para la gestión de reclutamiento, retención y compensación.

Ventaja Competitiva: Las empresas obtienen una ventaja competitiva con la información más reciente sobre compensación. Al comprender las tasas de mercado y las tendencias de la industria, las empresas pueden atraer candidatos y negociar efectivamente los salarios con los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleTicker?

Falta de Datos Específicos de la Industria: Aunque PeopleTicker proporciona datos de compensación completos en varias industrias, algunas industrias tienen estructuras de compensación únicas o roles especializados que podrían no estar completamente capturados en los datos disponibles. Industrias como la investigación científica, sectores de tecnología avanzada, industrias en evolución o industrias locales.

Falta de Datos Históricos: Las empresas que necesitan datos históricos de compensación para la comparación pueden encontrar que PeopleTicker tiene datos históricos limitados, centrándose más en datos de mercado en tiempo real o actuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Joshua R.
JR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Sistema de gestión de personal sólido con potencial."
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleTicker?

te permite elevar la gestión del talento y las decisiones de contratación Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleTicker?

Es todavía un producto nuevo y relativamente desconocido en mi mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sushant M.
SM
Empresa (> 1000 empleados)
"Tareas de RRHH hechas más eficientes"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleTicker?

PeopleTicker ayuda mucho a hacer que el proceso de gestión de recursos humanos sea mucho más fluido y sencillo con sus datos en tiempo real sobre tendencias salariales y tasas de margen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleTicker?

El software no proporciona una interfaz de usuario a la altura de los estándares de la industria y hay algunos fallos en la operación que llevaron a un consumo de tiempo innecesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rahul A.
RA
Software Engineer
Software de Computadora
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Comentarios de PeopleTicker"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleTicker?

Ayuda con datos en tiempo real, lo que ayuda a retener el mejor talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleTicker?

La interfaz de usuario no es tan intuitiva, lo que requiere una curva de aprendizaje pronunciada al principio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
UC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Podría mejorarse...!"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleTicker?

Es una herramienta excelente para principiantes con una gran interfaz de usuario, y la mayoría de las cosas como el currículum del candidato, la programación, la reprogramación, las notas y los seguimientos son bastante fáciles de gestionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleTicker?

La prolongación de la aplicación realmente no ayuda al buscar candidatos, y podría haber candidaturas redundantes. Es difícil acceder al historial, y hay margen para mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Precios

Los detalles de precios para este producto no están disponibles actualmente. Visita el sitio web del proveedor para obtener más información.

Imagen del Avatar del Producto
PeopleTicker