Top 10 Alternativas y Competidores de PeoplesHR

10 Principales alternativas a PeoplesHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Oracle PeopleSoft
Por Oracle
3.8/5
(684)
Descripción del producto
Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, Oracle PeopleSoft es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con PeoplesHR:
Administración de Beneficios
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Nómina
Nómina Multipaís

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(2,799)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más caro
Categorías en común con PeoplesHR:
Gestión de Descripción de Puestos
Incorporación
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Nómina

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,423)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con PeoplesHR:
Incorporación
Administración de Beneficios
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
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HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,111)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, HiBob HRIS es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con PeoplesHR:
Analítica de Recursos Humanos
Incorporación
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Nómina

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(462)
Descripción del producto
HR Plus (anteriormente Zenefits) es una solución de organización de servicios administrativos (ASO) de TriNet diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a ahorrar tiempo y mantenerse en cumplimiento con el apoyo dedicado de recursos humanos y nómina, combinado con una plataforma tecnológica moderna y todo en uno.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, HR Plus es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Categorías en común con PeoplesHR:
Administración de Beneficios
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Nómina

Zoho People
Por Zoho
4.4/5
(358)
Descripción del producto
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, Zoho People es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con PeoplesHR:
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,835)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con PeoplesHR:
Gestión de Descripción de Puestos
Analítica de Recursos Humanos
Incorporación
Administración de Beneficios
Recursos Humanos Centrales

Sprout Solutions
Por Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(447)
Descripción del producto
Sprout ofrece una plataforma de recursos humanos para el futuro del trabajo con un ecosistema de soluciones que automatizan y simplifican el núcleo de recursos humanos y nómina, reclutamiento, gestión del rendimiento, compromiso de los empleados y beneficios, y software de análisis de recursos humanos. A través de un sistema operativo empresarial impulsado por IA, transformando cómo las personas interactúan con el software y los servicios empresariales, en última instancia, impulsando la eficiencia y la productividad en organizaciones de todos los tamaños.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, Sprout Solutions es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
Categorías en común con PeoplesHR:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Tiempo y Asistencia

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(4,791)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con PeoplesHR, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con PeoplesHR:
Incorporación
Administración de Beneficios
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

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