# PeoplePath Reviews **Vendor:** PeoplePath **Category:** [Software de Gestión de Alumnos](https://www.g2.com/es/categories/alumni-management) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About PeoplePath Un proveedor de Software como Servicio de plataformas que cultivan relaciones duraderas entre personas y organizaciones, centrado en todo el ciclo de vida del talento desde el candidato hasta el exalumno. ## PeoplePath Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **conectividad** que ofrece PeoplePath, mejorando su red de contactos con seniors y exalumnos para oportunidades laborales. (1 reviews) - Los usuarios encuentran que PeoplePath es una **plataforma útil** para conectarse con personas mayores y obtener referencias laborales. (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios expresan preocupaciones sobre los **altos costos de suscripción** y la posible inseguridad de compartir datos académicos personales con PeoplePath. (1 reviews) - Los usuarios expresan preocupación por la **seguridad de los datos** con información académica personal, temiendo posibles filtraciones y altos costos de suscripción. (1 reviews) - Los usuarios encuentran PeoplePath **caro** por sus planes de suscripción, lo que genera preocupaciones sobre la seguridad de los datos y la accesibilidad para todos. (1 reviews) - Los usuarios están preocupados por **problemas de precios** y la seguridad de los datos con los planes de suscripción de PeoplePath y los requisitos de datos personales. (1 reviews) ## PeoplePath Reviews ### 1. Seguimiento de Relaciones Intencionales, pero Podría Usar Más Personalización **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arkajit D. | Chief Technology Officer, Tecnología de la información y servicios, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** Lo que creo que más me gusta de PeoplePath es que hace que se sienta intencional, en lugar de abrumador, cuando quiero mantenerme conectado. No es solo una herramienta para recordar mis contactos; es una forma de recordar el contexto de mis relaciones, como conversaciones pasadas y cuándo necesito hacer un seguimiento nuevamente. Realmente me gustan los recordatorios de seguimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** Una cosa que no me gusta de PeoplePath es que puede ser un poco limitado en términos de funciones avanzadas. Aunque es agradable que sea simple, a veces desearía que tuviera más funciones para ofrecer. A veces es bueno tener más características para personalizar, como etiquetado o funciones de búsqueda más avanzadas o análisis de tus interacciones. Otra cosa que no me gusta de PeoplePath es que puede llevar un poco de tiempo acostumbrarse a ingresar tus notas o actualizaciones después de una conversación. Vale la pena, pero depende de tu uso, lo cual podría no ser un proceso natural para todos. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** PeoplePath ayuda a resolver el problema de perder el contacto con las personas debido a nuestros estilos de vida agitados y canales de comunicación mixtos. Es fácil olvidar hacer un seguimiento de alguien, perder información crítica de conversaciones anteriores o desconectarse involuntariamente de alguien, y PeoplePath ayuda a resolver precisamente eso. Lo que encuentro más beneficioso de PeoplePath es tener un sistema de organización para mis relaciones. Me ayuda a ser consistente y considerado en cómo me relaciono con las personas al no tener que recordar todo por mis propios recuerdos. ### 2. El camino de las personas ayuda a los estudiantes a conectarse con sus grupos de exalumnos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shreya S. | Marketing Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 13, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** Este es definitivamente uno de los plataformas más útiles para estudiantes que buscan conectarse con sus mayores y grupos de exalumnos para obtener mejores referencias laborales, ya que tienen mejores conexiones. También conseguí mi puesto en Dorto Services después de registrarme en peoplepath y conectarme con mis mayores y obtener buenas referencias para startups como esta empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** El problema principal que tengo con esta herramienta es que necesita nuestros datos académicos personales, los cuales siento que no están tan seguros con peoplepath. Podría haber una posibilidad de fuga de datos y venta con ellos, además tienen un plan de suscripción muy alto para una conectividad amplia que podría no ser útil para todos los que buscan construir conexiones. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** También he discutido con RRHH e instalado este software en mi empresa para que la empresa pueda conectarse con mejores candidatos o recién graduados que estén relacionados con aquellos empleados que ya están trabajando en mi empresa e invitar a los mejores de los mejores. Así que para nosotros, PeoplePath ha sido una buena herramienta hasta ahora. ### 3. Plataforma de red de exalumnos corporativos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vaibhav P. | Software Engineer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 16, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** PeoplePath es una excelente plataforma de networking donde los exalumnos corporativos se conectan con sus colegas y compañeros de oficina. Con la ayuda de PeoplePath, hay muchas cosas posibles como la gestión de eventos, la recolección de donaciones y la exploración de trayectorias profesionales. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** La lentitud del software al usar la pestaña de gestión de eventos. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** Podemos explorar nuestro negocio o evento con la ayuda de PeoplePath. Podemos configurar fácilmente nuestro propio evento y gestionarlo con la ayuda de PeoplePath. ### 4. ¡Software de reclutamiento muy eficiente y útil! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicola v. | Co-Head of HR, Head of Recruitment & Employer Branding, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 17, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** PeoplePath es el sistema de gestión de relaciones con candidatos más sofisticado que he utilizado. Lo que más me gusta del producto es su capacidad para albergar información de candidatos fácilmente accesible y la disposición de la empresa para actualizar el software constantemente con características nuevas e innovadoras. Además, nuestro especialista en implementación de PeoplePath en Alemania fue de un valor tremendo al dar vida a nuestra comunidad de talento dentro de nuestra organización. No habríamos podido completar la migración sin los increíbles equipos de apoyo de PeoplePath. La interfaz es muy fácil de usar e intuitiva; me gustan las capacidades de plantillas de correspondencia con la opción de retrasar el envío, así como las opciones de plantillas compartidas e individuales. Excelentes capacidades de generación de informes. Ha ahorrado mucho tiempo al crear eficiencias dentro de la herramienta. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** Teniendo una población de reclutamiento mínima, no hay nada más que necesitemos integrar en este momento. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** Tuvimos mucho trabajo manual para seguir el progreso del talento. ¡Esta herramienta nos permite cuidar de nuestros altos potenciales fácilmente! ### 5. Altamente recomendado PeoplePath **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natasha M. | Alumni Relations Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** Una de las muchas grandes cosas del equipo de PeoplePath es su atención al cliente. Desde el contacto inicial, pasando por las negociaciones posteriores y la entrega del producto, hasta el soporte continuo y las actualizaciones, su comunicación y servicio al cliente han sido ejemplares. Siento que estamos en buenas manos, nada es demasiado problema y siempre recibo una respuesta rápida y efectiva. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** Sinceramente, no puedo pensar en nada que no me guste de PeoplePath, el equipo o el producto, y me cuesta pensar en algo que podrían mejorar. **Recomendaciones a otros que estén considerando PeoplePath:** Reúnase con ellos, escuche lo que pueden hacer por su organización, se alegrará de haberlo hecho. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** La automatización incorporada en el portal ha reducido nuestra carga administrativa en aproximadamente un 60%, especialmente en la gestión de eventos y el envío de comunicaciones regulares a los usuarios. Además, tanto para los miembros como para los administradores, el portal es fácil de usar; incluso algunos de nuestros usuarios más mayores logran registrarse para eventos, actualizar perfiles y acceder a artículos. PeoplePath está desarrollando y mejorando constantemente el producto. Me actualizan cada mes sobre cualquier nueva característica y demuestran cómo usarlas en una videollamada individual cada dos meses. Durante esas llamadas, a menudo sugieren formas de adaptar el portal para ayudar con nuevos proyectos, o me recuerdan funciones que podría haber olvidado. Su conocimiento y experiencia en el mundo de la gestión de exalumnos son invaluables; he aprendido mucho de las reuniones, seminarios e informes a los que he asistido con ellos y estoy agradecido por su apoyo continuo. ### 6. Encuesta de Clientes de Bechtel 2022 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ellen S. | Operations Manager, Talent Acquisition, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** Nos encanta la integración directa con nuestro SAP HRIS, lo que hace que la gestión de los miembros alumni sea extremadamente fácil. También nos encanta la capacidad de búsqueda en el back-end y la capacidad de enviar comunicaciones dirigidas a toda la población o a subgrupos. Nuestro gerente de servicio al cliente, Dani, también es extremadamente servicial y fácil de trabajar. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** No hay nada que realmente no nos guste; una sugerencia para mejorar sería incorporar alguna capacidad de encuesta de experiencia del usuario. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** Nuestra red de exalumnos es un componente clave de nuestra estrategia de adquisición de talento. Tuvimos que reducir el tamaño en los últimos años debido a cambios en el trabajo como resultado de COVID. A medida que comenzamos a ver el regreso del trabajo y necesitamos contratar, estamos ansiosos por poder involucrar y atraer rápidamente a antiguos empleados. ### 7. orientado al cliente y a la solución con una actitud positiva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Transporte/Camiones/Ferrocarril | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** Respuestas rápidas y resolución de problemas. Planificación de proyectos sin complicaciones e implementación de nuevas características. Comunicación al mismo nivel. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** En comparación con las aplicaciones de las grandes corporaciones, no me atrevería a quejarme de inconvenientes menores con los productos de People Path 😉 **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** Utilizamos el producto como una plataforma para el desarrollo profesional, por ejemplo, para llevar a cabo la planificación de sucesiones. Permite una experiencia de usuario menos complicada y un acceso fácil para cada empleado en comparación con productos menos compatibles de grandes corporaciones. ### 8. ¡Punto de referencia del camino de las personas en la contratación! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pratik H. | IT Project Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 19, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** El camino de las personas es fácil de usar, fácil de filtrar a los mejores candidatos para nuestra organización ya que podemos acceder a la información de los candidatos y acercarnos de acuerdo con los requisitos del trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** No hay nada que no guste, es útil y está a la altura. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** Siempre tenemos los datos almacenados, por lo que nos ayuda a seguir el progreso del talento, y mucho trabajo manual es realizado por la automatización. ### 9. Gran herramienta de retención de talento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Automotriz | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 03, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** Herramienta muy madura y estable que se actualiza constantemente y se añaden nuevas funciones. Gran apoyo del equipo de soporte de People Path tanto durante la implementación como en el proceso de cambio continuo. Muy alta atención a los requisitos de protección de datos. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** Realmente no hay nada que mencionar aquí. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** Hemos podido transferir nuestra comunidad y construir una nueva que sea fácil de usar. ### 10. De última generación, ágil, centrado en el cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** El aspecto más importante para SAP era trabajar con un proveedor en el que pudiéramos confiar. ¡PeoplePath cumple con esa promesa! Junto con un software de última generación, también brindan un excelente servicio al cliente y es un placer trabajar con ellos. Tenemos una comunicación abierta con su equipo, y nuestros comentarios son alentados y tomados en serio con una respuesta o acción rápida. Como empresa global con requisitos en constante cambio, seleccionamos a PeoplePath debido a su tecnología dinámica y la capacidad de su equipo profesional para adaptarse a nuestras necesidades a medida que crecemos. **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** Francamente, no hay nada desventajoso que decir sobre PeoplePath y, a la luz de la actitud altamente profesional y centrada en el cliente de la entrega de servicios de PeoplePath, no espero que esto cambie en el futuro. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** Abordar de manera efectiva y eficiente todos los objetivos estratégicos del programa de Relaciones con Exalumnos Corporativos de una gran empresa, incluyendo proporcionar transparencia sobre los resultados para poder derivar un ROI basado en hechos. Un gran activo de trabajar con PeoplePath es su capacidad para responder de manera muy rápida y altamente calificada a las demandas siempre cambiantes en el entorno dinámico de una red empresarial en específico, y en nuestra industria en general. ### 11. Muy buena experiencia de usuario **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Práctica jurídica | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 17, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de PeoplePath?** la claridad en el uso de la plataforma y mantener los datos almacenados de nuestros exalumnos en línea con la protección de datos **¿Qué es lo que no le gusta de PeoplePath?** la forma de crear listas. A menudo tenemos una baja interacción dentro de la comunidad. **¿Qué problemas resuelve PeoplePath y cómo le beneficia eso?** Lo usamos para mantenernos en contacto con nuestros exalumnos. El mayor beneficio es cuando regresan a nuestra empresa. ## PeoplePath Discussions - [¿Para qué se utiliza PeoplePath?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-peoplepath-used-for) - 1 comment - [View PeoplePath pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/peoplepath/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+11%3A25%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d878a462-ccca-4c69-a74e-2b2cfbfa9fad&secure%5Btoken%5D=8cb582de491e9afa5f4f9befababdaceb6d4096204acae45cff2bf86064923e9&format=llm_user) ## PeoplePath Integrations - [Google Workspace](https://www.g2.com/es/products/google-workspace/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/es/products/microsoft-outlook/reviews) ## PeoplePath Features **Básico** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Conceptos básicos de la plataforma** - Registros y contactos de antiguos alumnos - Eventos de networking - Eventos Alumni - Comunicación dentro del grupo de antiguos alumnos - Compromiso de los antiguos alumnos - Recolección de donaciones **Conceptos básicos de la plataforma** - Eventos Alumni - Comunicación dentro del grupo de antiguos alumnos - Compromiso de los antiguos alumnos - Recolección de donaciones - Directorio de miembros - Oportunidades de networking **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Agente AI - Tienda SAP** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Funcionalidad adicional** - Tablero de instrumentos - Nube - Movilidad **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Eventos de recaudación de fondos - Portales de empleo - Compartir boletines **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Eventos de recaudación de fondos - Compartir boletines - Portales de empleo - Personalización **Contenido** - Automatización - Uso compartido de archivos **Reclutamiento e incorporación** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top PeoplePath Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,619 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,110 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,807 reviews)