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PeopleFluent Org Charting

Por PeopleFluent

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Reseñas de PeopleFluent Org Charting (10)

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Reseñas de PeopleFluent Org Charting (10)

3.4
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PB
Reporter
Producción de medios
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"limitando su efectividad"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Hay algunas limitaciones y dificultades técnicas. Encuentro la funcionalidad y el rendimiento de PeopleFluent Org Charting engorrosos. No es el software más fácil de usar, pero cumple su propósito de manera agitada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

No nos permite compartir nuestro gráfico tanto con la comunidad universitaria como con el público, lo cual es crucial para nuestra organización. Personalizar los gráficos requiere pasos como imprimir en PDF y editar con Adobe Acrobat. Estas inconveniencias no son superadas por la funcionalidad del programa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CR
Registrar
Práctica jurídica
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Creación y gestión de organigramas hechos más sencillos."
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

PeopleFluent Org Charting tiene limitaciones y una interfaz menos amigable. Su funcionalidad ofrece herramientas limitadas para gestionar y compartir organigramas. No permite compartir organigramas dentro de nuestra comunidad universitaria y con el público. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

El software consume mucho tiempo ya que requiere imprimir en PDF y editar en Adobe Acrobat. El atractivo visual de la interfaz de usuario deja mucho que desear, lo que hace que la navegación y la utilización efectiva sean un poco desafiantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Michelle W.
MW
Senior Payroll Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"PeopleFluent Organigrama"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Es bueno para la planificación de la fuerza laboral para empresas de gran escala. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Nada en lo que pueda pensar. Exploraré si estoy al tanto de algo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consultoría de gestión
UC
Empresa (> 1000 empleados)
"Funciona bien, ayuda a gestionar y contratar empleados."
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Permite a su empresa personalizar su producción para adaptarse a sus necesidades, lo cual es muy útil para contratar y organizar empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

No es tan intuitivo ni fácil de usar como me gustaría personalmente. Puede ser un poco torpe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Justin D.
JD
Human Resources Executive
Empresa (> 1000 empleados)
"Es más fácil generar automáticamente organigramas que reduzcan las ineficiencias generales en recursos humanos."
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Es una herramienta de diseño fácil de usar para crear, analizar y gestionar de manera eficiente una amplia variedad de organigramas profesionales en RRHH, su modelo de ejecución y sistema operativo es realmente útil, eficiente e interesante, en nuestro caso ayuda en la difusión de datos de la organización a través de la intranet lo cual es muy eficiente para mejorar los procesos de datos en RRHH que permite generar informes y gráficos a partir de datos almacenados en prácticamente cualquier base de datos, la escalabilidad y flexibilidad del producto registra muy buenos resultados, incluso mejor de lo esperado, la plataforma puede manejar más de 20.000 empleados, lo que significa que no importa el tamaño de la empresa, el software es capaz de ofrecer un servicio confiable, fluido con recursos funcionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Después de implementar y revisar continuamente el servicio, observamos algunas limitaciones, la más notable fue la incapacidad de rastrear estructuras orgánicas que no formaban parte de un esquema rígido tradicional, la plataforma tiene limitaciones para configurar estructuras de trabajo no estándar, como configuraciones web, esto implica directamente complicaciones técnicas para entornos de trabajo mucho más flexibles que requieren el desarrollo de estructuras más complejas basadas en criterios mucho más dinámicos y libres, en estos casos el servicio no podrá responder eficientemente ya que sus plantillas son estándar y rígidas basadas en esquemas corporativos tradicionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Software muy útil para usar"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

El software está lleno de varias características útiles y permite mucha personalización. Usar una importación de datos para la generación de gráficos es intuitivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

No es el software más fácil de usar y tomó mucho tiempo entenderlo completamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Educación superior
UE
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Bonita herramienta para compartir organigramas"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Me gusta que puedas establecer permisos sobre lo que cada usuario puede ver del organigrama y que tenga una vista privada y pública para que puedas compartirlo con el público. No tengo derechos para cambiarlo o actualizarlo, pero ha sido muy útil para mí cuando tengo un proyecto y necesito ver quién está a cargo del área donde se llevará a cabo mi proyecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Nada hasta ahora. Funciona bastante bien para nosotros. Lo usamos principalmente para compartir nuestro organigrama con la comunidad universitaria y el público. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Gestión Educativa
AG
Empresa (> 1000 empleados)
"Torpe e intuitivo, pero cumple con su función."
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Se integra con nuestro HRIS para producir gráficos bajo demanda y produce gráficos aptos para impresión que se comparten fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Los gráficos no son nada fáciles de personalizar, y la mayor parte del tiempo estoy imprimiendo en PDF y haciendo ediciones a través de Adobe Acrobat. Cualquier uso del producto requiere mucho tiempo, y no hay una forma intuitiva de hacer ajustes o filtrar datos. La funcionalidad es alta, pero sería un trabajo de tiempo completo aprender este programa lo suficientemente bien como para sacarle buen provecho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Orgpublisher es genial!"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Orgpublisher es una aplicación poderosa con muchas funciones especializadas para crear organigramas. Podemos obtener información sobre diferentes aspectos de nuestra organización que antes no podíamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

La estética visual no es tan buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

IM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Revisión de la organización"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Personalmente, me gusta la facilidad de uso y el enfoque general simplificado para la creación de organigramas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleFluent Org Charting?

Tiende a ser un poco caro a largo plazo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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