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People First Reseñas y Detalles del Producto

Integraciones de People First

(2)
Verificado por People First

Contenido Multimedia de People First

Demo People First - People First - Payroll
Remove the pressures of traditional cut-off dates and validating payroll - redefine it as a key strategic role that supports the financial well-being of your employees and the growth of your organisation.
Demo People First - People First - Recognition
Recognition is a motivator. People First enables managers and colleagues to give public recognition right across the organisation - and in line with company values.
Demo People First - People First - Check-in
The concept of annual appraisals is over. Businesses need to be agile and business agility needs to flow through to the workforce. As well as resolving potential issues, check-ins are the ideal forum for evaluating progress or projects, discussing developmental opportunities, coaching, and offeri...
Demo People First - People First - Job Matching
The match and gap functionality in People First is essentially a people skills audit that not only facilitates succession planning but holding competencies, qualifications and memberships against both job and employee means talent can be matched and potential candidates or successors for a role r...
Demo People First - People First - Your Profile
People First enables easy, quick, and effective communication up, down, and across the company. Much like a social network, each employee has a profile where their colleagues can find out a little more about them.
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Reseñas de People First (2)

Reseñas

Reseñas de People First (2)

4.3
Reseñas de 2

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Sheetal U.
SU
Treasury Risk Analyst
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"La primera elección de las personas"
¿Qué es lo que más te gusta de People First?

Me intrigó el concepto de People's First y la idea de conectar con otros de una manera significativa. La promesa de una plataforma que prioriza las conexiones genuinas y las interacciones auténticas fue lo que me llevó a descargar la aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de People First?

La interfaz de usuario se puede mejorar según mi conocimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashleigh Soppet de People First

Hola Sheetal, gracias por tomarte el tiempo para dejar una reseña. Tus comentarios son muy valiosos para nosotros. Gracias - Ashleigh.

Rashim S.
RS
Senior Human Resources Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"mejor software"
¿Qué es lo que más te gusta de People First?

es el portal fácil de usar y todos los dominios están a la altura Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de People First?

No creo que haya ningún desagrado por este. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Ashleigh Soppet de People First

Gracias por tomarte el tiempo de dejarnos una reseña, Rashim. Estamos muy contentos de que estés disfrutando del uso del sistema y obteniendo valor de él. Gracias - Ashleigh.

No hay suficientes reseñas de People First para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,829)
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
2
Logo de Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
3
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,964)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
4
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
5
Logo de Personio
Personio
4.4
(703)
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
6
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,435)
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
7
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,630)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
8
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
9
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
10
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,248)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
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