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Por Panalyt

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Contenido Multimedia de Panalyt

Demo Panalyt - Get Set Up in Minutes with Self-Service Data Integration
Integrate with most HR and productivity systems in minutes through our API connectors. We also allow you to load and map data through CSV files generated in your workflow.
Demo Panalyt - Dashboard Marketplace
Choose from a wide variety of pre-built dashboards for most popular HR use cases such as attrition, gender pay gap reporting, diversity and inclusion, employee engagement, etc. View your data across traditional HR silos.
Demo Panalyt - Advanced Analytical Dashboards To Drive Business Outcomes
Advanced analytical dashboards for recruitment funnel analytics, recruitment outcomes/ quality of hire, organizational network analysis, career path planning and many more use cases to drive business outcomes!
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Reseñas de Panalyt (1)

Reseñas

Reseñas de Panalyt (1)

5.0
Reseñas de 1
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
MM
Empresa (> 1000 empleados)
"Panalyt - una solución integral para el análisis de personas"
¿Qué es lo que más te gusta de Panalyt?

La herramienta tiene una interfaz relativamente simple y puedes hacer que algo funcione en poco tiempo. Hemos establecido un COE en torno a la analítica de recursos humanos y hemos comenzado el viaje. Además de los paneles de flujo visual estándar, muestran información procesable sobre el riesgo de rotación, el rendimiento, la adquisición de talento e incluso los patrones de comunicación dentro de mi empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Panalyt?

La planificación es especialmente importante no solo desde una perspectiva de requisitos, sino también desde un punto de vista de diseño. La recopilación de requisitos en mi equipo habría abordado esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Panalyt para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,886)
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(9,580)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
3
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,047)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
4
Logo de Remote
Remote
4.5
(3,307)
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
5
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,247)
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
6
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,225)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
7
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,634)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
8
Logo de Xoxoday
Xoxoday
4.6
(1,569)
Xoxoday es una plataforma impulsada por IA que ofrece a las empresas una suite completa de soluciones de lealtad, recompensas, incentivos y compromiso. Diseñada para ayudar a las organizaciones a adquirir, retener y comprometer a clientes, socios, empleados y equipos de ventas, Xoxoday permite experiencias de recompensa personalizadas impulsadas por la tecnología y ayuda a las marcas a gestionar y canjear puntos de lealtad, crear programas de incentivos impactantes y construir conexiones significativas en todo su ecosistema. Xoxoday proporciona las herramientas para convertir cada interacción en un compromiso impulsado por el valor. Aprende más en www.xoxoday.com
9
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,528)
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
10
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,318)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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