OpenReq Reseñas y Detalles del Proveedor

1. Tener un reclutador en el sitio.

2. Iterar a partir de los comentarios.

3. Compartir estrategias sobre cómo mejorar nuestra estrategia y objetivos de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. No tienen acceso a las últimas herramientas que pueden aumentar la productividad. Tendrías que comprarlas tú mismo.

2. Su personal de abastecimiento podría mejorar. Necesita mucha supervisión, lo cual consume mi tiempo. Pero si se calibra bien, es un gran activo para tener. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dimos a OpenReq requisitos y restricciones desafiantes, lo que hizo su trabajo difícil. A pesar de esto, cumplieron. Fueron muy receptivos a nuestras necesidades, fáciles de trabajar y mantuvieron una comunicación efectiva durante todo el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No encontramos ningún problema significativo al trabajar con OpenReq. Su servicio cumplió con nuestras necesidades de manera efectiva. Proporcioné algunos comentarios sobre cómo mejorar aún más su comunicación, pero este fue un punto menor en una experiencia por lo demás fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Quizás el aspecto más impresionante de nuestra asociación fue la rapidez con la que pudieron cubrir el puesto. En un período sorprendentemente corto, nos presentaron un candidato altamente calificado que coincidía perfectamente con nuestros requisitos. Su diligencia en la preselección y selección de candidatos nos permitió avanzar rápidamente a través de las etapas finales y hacer una oferta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este es difícil de responder porque hay muchas variables que juegan un papel. En general, nuestra experiencia y asociación no produjeron "disgustos". Son un equipo sólido que está enfocado en asegurar que están entregando lo que necesitamos para tener éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Que son una alegría para trabajar con ellos! Puedes encontrar otros reclutadores que entreguen resultados, pero pasarás mucho más tiempo y estarás mucho más frustrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay desventajas reales, pero generalmente trabajar por horas en lugar de contingente significa que pagarás incluso si la posición no se llena. Creo que esto es más una ventaja que una desventaja, ya que los reclutadores contingentes generalmente costarán más por contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cómo OpenReq adopta un enfoque muy diferente al de todas las otras agencias que he utilizado. Mientras que otras empresas simplemente abren las compuertas y envían a todos los solicitantes que tienen, OpenReq hace un gran trabajo al entender tus necesidades y proporcionar solo a los mejores candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Sin disgustos! Pudimos contratar a grandes talentos rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vimos ingenieros realmente calificados y contratamos a tres. La tarifa por hora, la colaboración cercana durante todo el proceso y las solicitudes de retroalimentación constante fueron muy apreciadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

OpenReq estaba mejor preparado para ayudarnos con nuestras contrataciones técnicas que con nuestro equipo de ventas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.