Características de OneAdvanced HR

Núcleo de RRHH (6)

Gestión de la organización: Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Los revisores de 15 de OneAdvanced HR han proporcionado comentarios sobre esta función.
Tiempo, asistencia y PTO: Basado en 15 reseñas de OneAdvanced HR. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.
Gestión de gastos: Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Esta función fue mencionada en 15 reseñas de OneAdvanced HR.
Estructuras salariales: Según lo informado en 15 reseñas de OneAdvanced HR. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función
conformidad: Según lo informado en 14 reseñas de OneAdvanced HR. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes
Administración de Beneficios: Según lo informado en 14 reseñas de OneAdvanced HR. Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas

Plataforma (8)

Personalización: Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de OneAdvanced HR.
API de integración: Basado en 12 reseñas de OneAdvanced HR. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Internacionalización: Según lo informado en 11 reseñas de OneAdvanced HR. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
Administración de usuarios, roles y accesos: Basado en 11 reseñas de OneAdvanced HR. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento: Basado en 11 reseñas de OneAdvanced HR. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad: Según lo informado en 11 reseñas de OneAdvanced HR. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes: Basado en 11 reseñas de OneAdvanced HR. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles: Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de OneAdvanced HR.