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Reseñas de OneSource (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de OneSource para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
VICTIG Background Checks
4.7
(495)
VICTIG es el líder nacional en verificaciones de antecedentes laborales, evaluaciones de antecedentes, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en el condado, verificaciones de educación y verificaciones de empleo.
2
HireRight
3.6
(161)
HireRight es un proveedor líder de verificaciones de antecedentes laborales bajo demanda, pruebas de drogas, Formulario I-9 y verificaciones de empleo y educación.
3
Cisive
4.7
(111)
IntelliCorp hace que las verificaciones de antecedentes y la selección de empleo sean fáciles, seguras y completas para organizaciones en todo Estados Unidos.
4
First Advantage
3.4
(111)
First Advantage ofrece una suite integral de soluciones y tecnología para la adquisición de talento a miles de clientes a nivel mundial.
5
Accurate Background
4.5
(79)
Antecedentes precisos personalizados de verificación de antecedentes para organizaciones y recursos humanos en todo el mundo, utilizando tecnología innovadora basada en la web.
6
BackgroundChecks.com
4.7
(23)
BackgroundChecks.com ayuda a empresas de todos los tamaños a reducir el tiempo de contratación con verificaciones de antecedentes rápidas, confiables y totalmente conformes. Nuestra plataforma se integra perfectamente con los principales sistemas ATS y de recursos humanos, lo que le permite agilizar los flujos de trabajo de contratación y tomar decisiones con confianza más rápidamente.
7
InCheck
4.9
(17)
InCheck es un proveedor integral de servicios de verificación y monitoreo de antecedentes dedicado a ayudar a las organizaciones a tomar decisiones de contratación informadas que protejan su negocio, empleados y clientes. Con más de dos décadas de experiencia, InCheck ofrece una gama completa de soluciones personalizables, incluyendo verificaciones de antecedentes penales, verificaciones de empleo y educación, pruebas de drogas, servicios de salud ocupacional y verificaciones de referencias. Su enfoque personalizado y consultivo asegura que cada cliente reciba servicios adaptados a sus necesidades específicas, fomentando una experiencia fluida y amigable para los candidatos.
Características y Funcionalidades Clave:
- Verificaciones de Antecedentes Penales: Utiliza una extensa red de bases de datos locales, nacionales e internacionales para proporcionar informes completos sobre los antecedentes penales de los candidatos.
- Verificaciones de Empleo y Educación: Confirma el historial laboral y las credenciales académicas de los candidatos para asegurar precisión y autenticidad.
- Pruebas de Drogas y Exámenes de Salud: Coordina pruebas de drogas y exámenes de salud a nivel nacional a través de una vasta red de más de 15,000 laboratorios y clínicas, asegurando flexibilidad y conveniencia.
- Exámenes de Salud Ocupacional: Evalúa la capacidad física de los candidatos para realizar tareas laborales esenciales, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y productivo.
- Monitoreo Post-Contratación: Ofrece servicios de monitoreo continuo, incluyendo monitoreo de conductores y antecedentes penales, para mitigar riesgos continuos y mantener la seguridad en el lugar de trabajo.
Valor Principal y Soluciones Proporcionadas:
El valor principal de InCheck radica en su capacidad para agilizar el proceso de contratación al ofrecer servicios de verificación de antecedentes precisos, oportunos y conformes. Al asociarse con InCheck, las organizaciones pueden reducir el riesgo de contrataciones negligentes, proteger su reputación y fomentar una cultura de confianza y seguridad en el lugar de trabajo. Su compromiso con un servicio al cliente excepcional, experiencia en cumplimiento y tecnología de vanguardia asegura una experiencia sin problemas tanto para clientes como para candidatos, apoyando en última instancia a las empresas en la construcción de equipos confiables y dignos de confianza.
8
Asurint Background Screening Solutions
4.2
(16)
Asurint Background Screening Solutions es un software de pruebas previas al empleo que utiliza inteligencia para encontrar información, no solo mano de obra o bases de datos.
9
Universal Background Screening
3.8
(16)
Universal Background Screening es un proveedor líder de soluciones de verificación de antecedentes laborales para la Satisfacción del Cliente.
10
SRA Screening
4.9
(14)
SRA Screening es una empresa de verificación de antecedentes acreditada por PBSA. Nuestra búsqueda de la satisfacción del cliente es interminable mientras mejoramos continuamente nuestros productos y servicios basados en las necesidades de los clientes, recomendaciones y auditorías/inspecciones internas de nuestro proceso, procedimientos y rendimiento. Debido a que las necesidades de los clientes difieren, SRA se especializa en paquetes de verificación personalizados, así como en integraciones directamente entre las plataformas de nuestros clientes y la nuestra, creando una experiencia de usuario más fluida.
Precios
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