# One Model Reviews **Vendor:** One Model **Category:** [Software de Análisis de Recursos Humanos](https://www.g2.com/es/categories/hr-analytics) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About One Model One Model es una plataforma de análisis de personas robusta y personalizable que integra datos de sistemas tanto de RRHH como no de RRHH, permitiendo a las empresas obtener una comprensión más profunda de su fuerza laboral mientras se alinean con los objetivos empresariales. Combina múltiples fuentes de datos de RRHH en una única fuente de verdad, ofreciendo una vista completa de su fuerza laboral. Con modelos predictivos fáciles de construir, puede pronosticar con confianza, mientras que los Storyboards preconstruidos ayudan a impulsar sus análisis de RRHH. Además, One AI Assistant le permite hacer preguntas rápidamente sobre su fuerza laboral para obtener información procesable. Más que una plataforma, One Model es un socio de confianza, ayudándole a desbloquear todo el potencial de sus datos de personas y a tomar mejores decisiones basadas en datos. Experimente el poder de One Model hoy y transforme su enfoque hacia el análisis de personas. ## One Model Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios elogian a One Model por su **diseño intuitivo y soporte excepcional** , lo que permite análisis avanzados y soluciones personalizadas. (4 reviews) - Los usuarios valoran las **capacidades de ahorro de tiempo** de One Model, lo que permite escalar proyectos de manera eficiente sin recursos adicionales. (3 reviews) - Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** de One Model, que fomenta una asociación estratégica y soluciones personalizadas. (2 reviews) - Los usuarios elogian la **flexibilidad** de One Model, lo que permite soluciones personalizadas y una escalabilidad sin problemas para sus necesidades comerciales únicas. (2 reviews) - Los usuarios encuentran que One Model es una **herramienta intuitiva** , mejorando las capacidades analíticas con facilidad de uso y recursos de apoyo. (2 reviews) - Funcionalidad integral (1 reviews) - Personalización (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **flexibilidad de personalización** en One Model, lo que permite obtener información adaptada e integración sin problemas con sus necesidades. (1 reviews) - Gestión de Datos (1 reviews) - Los usuarios encuentran que One Model es **fácil de aprender y rápido de configurar** , simplificando la gestión de datos y la elaboración de informes sin esfuerzo. (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran que la **complejidad** de la interfaz del panel de One Model limita la flexibilidad en comparación con herramientas más especializadas como Tableau. (1 reviews) - Los usuarios sienten una falta de **orientación e incorporación** , lo que lleva a retrasos en la utilización efectiva de las funciones de One Model. (1 reviews) - Los usuarios encuentran las **opciones de personalización limitadas** de One Model algo restrictivas en comparación con herramientas especializadas como Tableau. (1 reviews) - Los usuarios sienten que una mejor **orientación de incorporación** y materiales para implementar One Model mejorarían significativamente su experiencia. (1 reviews) ## One Model Reviews ### 1. Gracias, One Model **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Courtney M. | Head of People Analytics, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Gracias One Model por ser un miembro fundamental y muy valorado de nuestro equipo ampliado de RRHH, desde el servicio al cliente hasta la consultoría, la resolución de problemas y, por supuesto, la tecnología, la ingeniería y las visualizaciones. Has sido un socio maravilloso durante muchos años y continúas avanzando en nuestro programa de análisis de personas. Cientos de personas de nuestros equipos de RRHH y más allá dependen de One Model para su trabajo diario. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** Éramos un equipo de análisis de personas "más nuevo" cuando lanzamos One Model y podríamos haber utilizado más orientación y materiales para implementar utilizando las mejores prácticas externas. También podríamos haber tenido un mejor proceso de incorporación a las capacidades predictivas de OneAI para garantizar la practicidad y una buena experiencia de usuario. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Mejor acceso de los usuarios a los datos, análisis/métricas consistentes, modelo de seguridad avanzado. ### 2. Análisis predictivo fácil de usar con One AI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cheryl K. | HR Workforce Analyst III, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 10, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Las recetas de One AI han hecho que sea muy fácil crear un modelo predictivo. Hayley fue fantástica al guiarme a través del proceso de creación de un modelo, respondió a todas mis preguntas y nunca sentí que estaba solo. La funcionalidad de las recetas de One AI es fácil de usar e intuitiva para que cualquiera la use, independientemente de su conjunto de habilidades en análisis predictivo. One Model también proporciona una biblioteca de guías en la academia de One AI que tiene una gran cantidad de información y es un recurso fantástico. Utilicé frecuentemente estos recursos durante todo el proceso de implementación. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** No puedo pensar en nada malo sobre One AI de OneModel. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Los roles de acceso a los datos han sido un desafío para nosotros, somos un equipo de análisis ágil y es una limitación que las métricas deriven acceso a través de la plataforma y se apliquen a cada storyboard ha sido un desafío para nosotros. Jen y Renae se han reunido con nosotros numerosas veces para entender nuestros desafíos y han trabajado con nosotros para proporcionar algunas soluciones, pero esto sigue siendo un desafío para nosotros. ### 3. Herramienta intuitiva avanza la capacidad analítica **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Vidrio, cerámica y hormigón | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** One Model es una herramienta muy intuitiva, que nos permite avanzar en la capacidad analítica de nuestra organización. Me encanta que podamos integrar fácilmente múltiples fuentes de datos para obtener mayores conocimientos y utilizar la IA para responder preguntas, generar gráficos, hacer pronósticos y más. Tiene un potencial infinito, y estoy emocionado de ver a dónde lo llevamos a continuación. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** Como el componente de IA es relativamente nuevo, todavía lo estamos "enseñando" y enseñando a nuestros usuarios cómo interactuar con él para obtener las mejores respuestas. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Nos está dando la capacidad de analizar datos más rápidamente y estandarizar métricas y paneles. Espero con interés incorporar fuentes de datos adicionales y desarrollar más modelos de máquina. ### 4. La Fundación de Datos de las Mejores Personas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Craig S. | Author, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Implementación fácil, totalmente personalizable e infinitamente escalable. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** Todavía no me he encontrado con una característica que no me guste o una característica crítica que falte. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Integrar datos, curar conocimientos y democratizar el acceso a información clave cuando y donde se necesite. ### 5. Soporte al cliente sin igual y rapidez en la entrega de información. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Fiona M. | Staff Analyst, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 26, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Puedo decir con confianza que One Model estableció el estándar de oro para el soporte al cliente. El nivel de asociación y dedicación del equipo (¡especialmente Jamie y Haley!) fue verdaderamente excepcional. No solo brindaron soporte al cliente, sino que se convirtieron en socios estratégicos, profundamente comprometidos en entender nuestros casos de uso y ofrecer sugerencias reflexivas para análisis adicionales que ni siquiera habíamos considerado. Nunca se sintió como si fuéramos solo otro cliente; se tomaron el tiempo para asegurarse de que nuestras necesidades fueran escuchadas, comprendidas y atendidas con soluciones a medida. One Model fue invaluable para ayudarnos a escalar nuestros esfuerzos analíticos sin tener que agregar un ingeniero de datos dedicado al equipo. Su plataforma ofreció una asociación consultiva que cerró sin problemas las brechas técnicas mientras nos daba la capacidad de centrarnos en la estrategia. Consistentemente fueron más allá para asegurarse de que tuviéramos éxito. Un gran diferenciador respecto a otros proveedores es la flexibilidad de personalización mientras también se beneficia de soluciones listas para usar. Tuvimos acceso completo para ajustar el backend de cualquier modelo predictivo, algo que la mayoría de los proveedores no ofrece, lo que nos permitió adaptar los insights a nuestras necesidades comerciales específicas. Además, su flexibilidad para configurar diversas fuentes de datos personalizadas fue un cambio radical para nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** La interfaz de usuario del panel de One Model no es tan flexible o dinámica como herramientas más especializadas como Tableau, pero ha mejorado constantemente cada año. Y a diferencia de plataformas más complejas, la experiencia más "plug-and-play" nos permitió generar rápidamente una amplia gama de visuales y análisis sin necesitar mucho tiempo de configuración, lo cual fue genial. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** La plataforma permitió a nuestro pequeño equipo de solo 1-2 personas apoyar eficazmente las necesidades de datos de una organización de más de 6k. La capacidad de la plataforma para extraer e integrar datos de múltiples sistemas nos permitió construir y compartir rápidamente paneles informativos en todas las áreas de RRHH, incluyendo métricas básicas de personal, reclutamiento, gestión del talento, DEI, Aprendizaje y Desarrollo, y más. Pudimos proporcionar valiosos conocimientos en tiempo real a todo el equipo de RRHH y al liderazgo de la empresa; por ejemplo, monitorear la equidad en los procesos de contratación y promoción/desempeño, profundizar en los factores de atrición para equipos específicos, informar proyectos de expansión de equipos para nuestros equipos de operaciones, realizar análisis de cohortes para descubrir el impacto de diferentes prácticas de incorporación/capacitación y contratación, etc. ### 6. Un recurso excelente para proyectos en crecimiento. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Donna W. | Senior Training Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Es un recurso EXCELENTE para proyectos en crecimiento. Mi empleador siempre busca nuevos programas para mejorar la productividad de nuestros trabajadores y las reseñas realmente ayudan al considerar diferentes sistemas. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** Hay mucho que revisar. Puede ser un poco abrumador si miras más allá de las sugerencias directas. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Es un recurso EXCELENTE para proyectos en crecimiento. Mi empleador siempre está buscando nuevos programas para mejorar la productividad de nuestros trabajadores y las reseñas realmente ayudan al considerar diferentes sistemas. Hay muchas opciones para revisar. ### 7. Curar métricas en historias nunca ha sido más fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gennie S. | HR Process & Project Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Tantas cosas. 1. Nuestros datos estaban por todas partes, desordenados, difíciles de interpretar. Crear historias era extremadamente manual. Además, nuestro equipo de datos era muy reducido, por lo que reunir una presentación tomaba una semana más o menos. AHORA, con la ayuda de OM, es literalmente un par de clics. La implementación tomó un poco de tiempo porque, como se mencionó, nuestros datos estaban desordenados. Así que, con la validación y organización, lo cual realmente fue en nuestro beneficio, una vez que terminamos eso, estábamos listos para crear historias y métricas, lo cual fue mucho más fácil de lo que pensábamos que sería. 2. La seguridad es mucho más fácil de controlar en este sistema, lo cual es una gran ventaja. 3. Además, sería negligente si no mencionara el increíble servicio al cliente proporcionado. Esa fue una gran razón por la que nos convencieron en las llamadas de ventas, pero se ha demostrado en nuestras llamadas semanales con Alex Busque. Él y Martin (ingeniero de datos) han sido fundamentales para nuestro éxito con la implementación y funcionamiento de OM. Muchos de nuestros líderes de recursos humanos ahora llaman a esta una de sus herramientas favoritas. Estamos muy satisfechos con la plataforma. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** Es más caro de lo que pensaba. Lo bueno es que lanzamos y luego lo mostramos a varias de nuestras empresas hermanas, que luego quisieron entrar en la plataforma antes de lo que pensábamos. Lo malo es que, debido a esto y también porque esas empresas tienen grandes poblaciones de contratistas que suben y bajan, nuestro número aumentó en unas 2000 personas. El precio aumentó dramáticamente, haciéndolo más caro ahora que Vizier, que definitivamente era una de las plataformas más caras que consideramos. No hay mucho que podamos hacer al respecto ahora, pero sigue siendo molesto. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Podemos apoyar las decisiones empresariales con datos, pero también ser proactivos en sugerir temas que nuestra comunidad de RRHH puede querer considerar con sus líderes empresariales. Para nuestros colegas de RRHH que pueden no haber tenido experiencia con métricas, esto mejora su desempeño de inmediato. ### 8. Rápido para actuar y largo camino de valor. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Richard R. | People Analytics Speaker & Blogger, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 09, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Divulgación completa, me gustó tanto One Model que me uní para trabajar en One Model después de ser cliente dos veces. Cuando fui a elegir una Plataforma de Análisis de Personas, elegí One Model porque no quería contratar a un ingeniero de datos para cargar datos en otro sistema. Trabajar con el equipo en la extracción de datos automatizada, modelado y arquitectura fue un sueño. Obtener el modelo de datos completo de mi empresa personalizado como parte de la suscripción fue increíblemente útil para contar historias específicas de la empresa. One Model tiene verdaderos expertos de la industria en toda la organización de éxito del cliente que hicieron que la incorporación fuera fácil. Tampoco hay un límite con One Model en cuanto a lo lejos que puedes crecer con la plataforma. Usamos One Model a lo largo de toda nuestra construcción y seguimos desbloqueando valor adicional cuanto más configurábamos. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** Divulgación completa, me gustó tanto One Model que me uní para trabajar en One Model después de ser cliente dos veces. -------- Están comenzando por este camino, pero a One Model le vendrían bien más eventos comunitarios y conexiones entre los clientes de One Model. Seguía escuchando sobre las grandes cosas que otros clientes estaban haciendo. Me conecté con mis colegas de otros equipos de Análisis de Personas que usaban One Model, pero **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Divulgación completa, me gusta tanto One Model que me uní en 2023 después de ser cliente dos veces antes. Nuestros datos no se habían extraído correctamente en múltiples hojas de cálculo, y no podíamos contar una historia central sin semanas de trabajo. El producto y el equipo de One Model resolvieron esto al llevar todos mis datos a un modelo de datos central unificado que era limpio, accesible, seguro y aún personalizado para las necesidades de mi negocio y mi modelo de datos único. Semanas después de comenzar con la implementación, entregué paneles a mi equipo de liderazgo senior que abordaron esos problemas empresariales. ### 9. Plataforma de análisis eficiente y rentable con gran soporte. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason Eton S. | People Insights Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Como administrador, OneModel es fácil de aprender y rápido de configurar, especialmente con personas dedicadas e inteligentes que llegamos a conocer bien (como Haley y Jamie). Pudimos comenzar a entregar informes y visualizaciones de datos rápidamente a muchos de los equipos que apoyamos (incluyendo Finanzas, Reclutamiento y Recursos Humanos). **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** La suite de predicción de OneAI es poderosa pero necesita permitir la fácil importación de datos de encuestas. Creo que la conexión con Qualtrics está en la hoja de ruta. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Como un equipo ágil con recursos limitados de ingeniería de datos y tiempo, necesitamos una herramienta que sea fácil de administrar y escalable para ofrecer información en todo el negocio. OneModel simplifica gran parte del trabajo y reduce la complejidad de manera dramática en comparación con otras herramientas y soluciones que probamos. **Official Response from Jeramiah Demery:** > Jason, me alegra saber que todo ha estado funcionando tan bien para ti, y sí, Haley y Jamie son fantásticos. ¡Somos afortunados de tenerlos en el equipo! Conectar con Qualtrics está en nuestra hoja de ruta y estamos ansiosos de que lo veas en acción. Gracias por la reseña! ### 10. Vía rápida hacia el valor de la analítica de personas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brendon S. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** El soporte al cliente ha sido increíble, y la flexibilidad de operar en una estructura de un almacén de datos ha hecho que nuestra capacidad para personalizar según las necesidades y matices organizacionales sea muy sencilla. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** Debido a las grandes cantidades de datos, a veces experimentamos lentitud en las cargas de datos, pero el soporte al cliente y el equipo de ingeniería han reaccionado rápidamente y nos han ayudado a llegar a una solución. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Los conocimientos sobre nuestra fuerza laboral eran difíciles de obtener ya que tenemos un gran ecosistema de sistemas de recursos humanos, reunirlo todo con la capacidad de incorporar datos financieros realmente nos ha llevado a un nivel completamente nuevo de madurez en nuestra práctica de análisis de personas. Añadiendo OneAI, hemos podido ofrecer conocimientos predictivos a gran escala a la organización. **Official Response from Jeramiah Demery:** > Increíble escuchar lo poderoso que ha sido One Model para ti. El soporte al cliente siempre es una prioridad, así que nos alegra que sientas el cariño. Muchas gracias por tu honesta reseña y tu colaboración. ### 11. Maravillosa experiencia con un gran equipo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas B. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Su servicio al cliente es excelente. Nunca dicen que no y siempre están dispuestos a hacer un esfuerzo adicional para asegurar que el cliente esté satisfecho. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** No puedo pensar en nada malo sobre OneModel ya que mi experiencia ha sido excelente con muchos miembros del equipo de OneModel. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Permite realizar informes para partes interesadas internas y externas mientras se utiliza OneModel para análisis predictivo y paneles ejecutivos. ### 12. Vida fácil de RRHH con One Model **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal S. | Security admin, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de One Model?** Este software integra datos de otros sistemas a través de API a paneles de control, consultas, etc. One Model también nos permite la completa personalización de paneles de control o informes. Además, puede externalizar datos a otros sistemas como PowerBI. **¿Qué es lo que no le gusta de One Model?** Su precio se modifica según nuestro número de empleados. Si contratamos a más empleados después de adquirir este software, aumentarían los cargos de suscripción anual. **¿Qué problemas resuelve One Model y cómo le beneficia eso?** Estamos creando paneles e informes diariamente en el software One Model, que tiene múltiples características para informar sobre partes beneficiosas. Además, nos permite cambiar las métricas y reflejar esos cambios globalmente en todo el sistema. - [View One Model pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/one-model/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+21%3A05%3A40+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0b722e7b-0175-49da-9529-3c3acebcc16a&secure%5Btoken%5D=5165f1f0bf74a29d86e59211cb71d7e834e688c19ab7fe386b1eaec1c8192fa4&format=llm_user) ## One Model Integrations - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) - [Degreed](https://www.g2.com/es/products/degreed/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) ## One Model Features **Informes** - Tarjetas de puntuación - Personalización - Gráficos y tablas - Paneles **Limpieza** - Filtrado - Niveles de medición - Transformación **IA generativa** - Texto a imagen - Generación de texto - Imagen a texto ## Top One Model Alternatives - [Visier](https://www.g2.com/es/products/visier/reviews) - 4.6/5.0 (219 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,111 reviews) - [Sift](https://www.g2.com/es/products/sift-sift/reviews) - 4.8/5.0 (474 reviews)