OnCoreHCM Reseñas y Detalles del Producto

Bright Breaks es una plataforma de bienestar habilitada por tecnología guiada por investigación científica que aborda los problemas ocultos del trabajo híbrido y remoto: los dolores, molestias, aislamiento, tensiones y estrés causados por estar sentado en un escritorio, en tu casa, durante más de 8 horas al día. Al ofrecer una variedad más amplia de contenido, más de 300 pausas en vivo por semana, y automatizar la programación de pausas de bienestar de 7 minutos, Bright Breaks no solo mejora el bienestar de tus empleados, sino que maneja el trabajo pesado involucrado en el despliegue y mantenimiento de iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo. Somos tu socio de confianza para el bienestar de equipos remotos e híbridos. Fomenta una cultura remota próspera de bienestar con sesiones de bienestar en vivo programadas automáticamente, contenido inclusivo apropiado para todas las habilidades, en vivo y bajo demanda, y desafíos de bienestar que aumentan el compromiso.

Una fuerza laboral inspirada, motivada y feliz con la plataforma de beneficios para empleados de Perkbox. Descuentos, retroalimentación y reconocimiento, todo en un solo lugar.

Oliva es la plataforma de terapia y coaching profesional para empresas que desean desbloquear un alto rendimiento sostenible. Hacemos esto al: - Empoderar a los empleados para enfrentar cualquier desafío que los detenga, personal o profesional - Entrenar a los gerentes para crear dinámicas de equipo saludables y de alto rendimiento - Equipar a los equipos de recursos humanos con acciones concretas para abordar problemas de equipo que bloquean el rendimiento Contratas a las mejores personas. Les damos las habilidades, mentalidades y hábitos para rendir con consistencia.

A través del reconocimiento efectivo, Terryberry ayuda a aumentar la moral, incrementar el compromiso y la retención de los empleados y crear una cultura de reconocimiento en su empresa.

Además de los beneficios tangibles de trabajar, como los paquetes salariales, la flexibilidad, etc., lo que los empleados valoran más es un ambiente de trabajo positivo. Aumenta la efectividad organizacional al fomentar una cultura positiva de bienestar.