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Reseñas de Olachau (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Olachau para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Paycom
4.5
(5,401)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
2
Connecteam
4.6
(3,500)
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
3
Hubstaff
4.4
(2,193)
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
4
HROne
4.8
(2,077)
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
5
isolved
4.3
(1,279)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
6
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
7
Deputy
4.6
(661)
La plataforma de gestión de fuerza laboral galardonada de Deputy simplifica la programación de empleados, el seguimiento del tiempo, el cumplimiento laboral, la gestión de recursos humanos y la comunicación del equipo. Diseñada para negocios basados en turnos, ayuda a los gerentes a crear horarios en minutos, optimizar la eficiencia laboral, rastrear la asistencia en tiempo real y automatizar los cálculos de nómina con salvaguardas de cumplimiento integradas. Con integraciones perfectas con los principales sistemas de nómina, recursos humanos y puntos de venta, Deputy reduce la carga administrativa, mejora la visibilidad de la fuerza laboral y asegura que las empresas tengan el personal adecuado en el momento adecuado.
8
Breathe
4.4
(606)
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
9
Timesheets.com
4.2
(464)
Timesheets.com es una solución de seguimiento de tiempo para empleados fácil de usar y asequible para pequeñas y medianas empresas que rastrean el tiempo para nómina o facturación. Timesheets.com también tiene programación, seguimiento de tiempo libre y seguimiento de gastos integrados sin costo adicional.
10
DeskTime
4.5
(401)
DeskTime es un software de seguimiento de tiempo automático en tiempo real que rastrea y analiza tu productividad clasificando las diferentes aplicaciones que tú o tus empleados utilizan en las categorías "productivo", "improductivo" o "neutral".
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