# Nomadic Learning Reviews **Vendor:** Nomadic Learning **Category:** [Proveedores de cursos en línea](https://www.g2.com/es/categories/online-course-providers) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Nomadic Learning Nomadic es una academia digital que transforma a los gerentes en líderes equipados para prosperar en un mundo que cambia rápidamente. Las habilidades de liderazgo ya no son solo para los altos ejecutivos, y la formación en liderazgo no puede ser solo para retiros dos veces al año. Con Nomadic, puedes invertir en liderazgo a gran escala. Somos pioneros en el aprendizaje basado en cohortes, y nuestro enfoque social y narrativo de la educación en línea ha transformado las carreras de más de 100,000 gerentes y líderes en algunas de las empresas más grandes del mundo, incluyendo IBM, PepsiCo, UNICEF, Adobe, y más. Nos especializamos en los temas que son los más difíciles de enseñar, y hemos llevado tanto carreras como organizaciones hacia el futuro. También co-creamos y operamos la Josh Bersin Academy, el hogar global para la experiencia en recursos humanos utilizado por casi 30,000 personas en todo el mundo. ## Nomadic Learning Reviews ### 1. Aprender con otros y consejos para aplicar el aprendizaje **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Himani C. | Senior Manager Talent & Leadership Development, India, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** Me encantó el lenguaje simple, el diseño del aprendizaje, es divertido aprender con otros y recibir consejos sobre cómo aplicar el aprendizaje y ver cómo tu grupo está liderando frente a los demás. **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** El número de "me gusta" no debería ser obligatorio para la finalización del curso. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** Programas de certificación ### 2. Cliente Nómada -- Laboratorio de Aprendizaje Personalizado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole L. | Director, Business Operations, Ethics Education, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** Están dedicados a crear contenido de aprendizaje en línea de alta calidad que es altamente atractivo. También son excelentes socios que siempre están dispuestos a mejorar la experiencia del usuario o mejorar los procesos de manera continua. **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** No hay desventajas en trabajar con Nomadic. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** Una forma de ofrecer contenido educativo de ética de alta calidad y atractivo a una audiencia global. La plataforma ha permitido que nuestra comunidad global se conecte cuando de otro modo no lo haría. ### 3. Academia Digital de Clase Mundial para el Éxito Profesional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Howard D. | Co-Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** Lo que más me gusta de Nomadic es cómo este equipo combina ideas de líderes organizacionales e investigadores de la academia para ofrecer los programas y viajes de aprendizaje más poderosos. Lo hacen utilizando una comunidad de expertos y pares, contenido periodístico y narrativo, y navegación hacia recursos de vanguardia. El objetivo es siempre ayudar a su audiencia de profesionales a desarrollar conocimientos y capacidades transformadoras y reales de negocios para ayudar a las organizaciones y clientes a alcanzar objetivos empresariales, apoyar y desarrollar a su gente para el éxito futuro y el máximo impacto. **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** Considere agregar una función de impresión o descarga para que los estudiantes impriman o descarguen informes completados u otros gráficos e ideas permitidos de los manuales de campo en los que están trabajando o que han completado. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** Proveniente de una experiencia en formación y desarrollo desde la energía nuclear hasta la tecnología minorista, las ideas de JBA, impulsadas por Nomadic, me han ayudado a hacer y siempre pensar en lo siguiente: • Ofrecer acciones e ideas a los gerentes y reunir datos en soluciones de experiencia del empleado, viajes y proyectos de resolución de problemas. • Crear comunidades de aprendizaje colaborativo con contenido bien curado, relevante e interesante, manteniendo a mis equipos de aprendizaje virtual pensando y hablando entre sí continuamente. • Diseñar estrategias de aprendizaje con una mezcla de métodos de formación de arriba hacia abajo, aprendizaje personalizado y aprendizaje colaborativo. • Reimaginar la forma en que buscamos y medimos el compromiso de los empleados, convertir los datos de compromiso en acciones tangibles que crean un cambio significativo para el negocio, comunicarlo en términos de ingresos y crecimiento a la alta dirección. ### 4. Excelente plataforma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sujatha D. | Global Head- Learning and Organizational Development , Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 23, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** He utilizado Nomadic a través de Josh Bersin Academy. La plataforma es muy fluida para el aprendizaje autodirigido junto con un modo de aprendizaje combinado. Las características son realmente impresionantes, donde cada programa puede tener secciones, puedes volver y leerlas con más detalles, interactuar con tus compañeros de la industria, la capacidad de votar una respuesta/comentario, etc. Tiene características que pueden incrustar encuestas, videos, cuestionarios, etc., lo que proporciona varias perspectivas además de la propia perspectiva del aprendiz. Los grupos comunitarios, los recursos que pueden ayudar a las personas a aprender y compartir conocimientos son realmente asombrosos. **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** No he encontrado ninguna característica específica que no sea útil. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** He podido realizar varios programas de certificación a través de la Josh Bersin Academy, que se aloja en Nomadic Learning. Los beneficios que he experimentado son: 1. Ha aumentado mi curiosidad y pasión por el aprendizaje. 2. He podido interactuar con varios compañeros a nivel global y aprender mucho más, diversas perspectivas que son realmente enriquecedoras. 3. También he hecho muchos amigos a través de las interacciones. 4. He podido implementar varias ideas que han sido compartidas por personas. 5. He podido completar varias certificaciones en poco tiempo, ¡me encanta la plataforma! ### 5. Experiencia internacional desde la comodidad de tu hogar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Silke P. | Human Resources Leader, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 25, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** El aprendizaje se centra en temas actuales de la vida real y está muy actualizado. Los temas están bien organizados y llenos de ejemplos relevantes, estudios de caso e investigación. Me encanta poder completar los cursos a mi conveniencia y ser parte de una cohorte muy internacional de estudiantes que me brinda nuevas perspectivas. Además, la plataforma también ofrece investigaciones de vanguardia sobre una variedad de temas. Es mi lugar de referencia para la investigación. **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** Una pequeña cosa: me gustaría ver mejores marcadores para donde lo dejé. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** Recientemente completé un curso llamado el campamento de entrenamiento para trabajo remoto. Aprendí sobre algunos enfoques impresionantes de organizaciones internacionales que puedo utilizar. Uso la plataforma de manera consistente para la investigación más reciente y aprender sobre temas de recursos humanos. ### 6. ¡Qué emoción! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rita U. | Vice President - AMFIE Board of Directors, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 30, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** La plataforma Normadi hace que el aprendizaje en el lugar de trabajo sea complejo, fluido y lleno de diversión. Los videos cortos interactivos, las conversaciones sobre temas de actualidad, las publicaciones de la comunidad, las tablas de clasificación y los campeones de la comunidad... ¡wow, solo nómbralo! Cada obstáculo en el camino es impactante. Estás seguro de ser comprendido y las manos amigas llegan fácilmente. Muy importante para mí es el aumento en el círculo de influencia a través de conversaciones y diálogos continuos. Las conversaciones son bastante enriquecedoras ya que termino sabiendo lo que no sé. Tu estilo de gestión visionario y la construcción de confianza compartida con tus empleados, aprendices, clientes y comunidades mantienen viva la llama. Si el negocio es resolver problemas, ¡realmente estás haciendo un excelente negocio! **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** No es un disgusto sino una sugerencia: estrategia para involucrar plenamente a las organizaciones internacionales: objetivos de aprendizaje que se estructuren para promover el desarrollo personal y organizacional. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** Mejora diaria en habilidades de liderazgo, construcción de confianza y comprensión y aceptación de la diferencia entre un líder y un gerente. ### 7. Por qué funciona Nomadic **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wrushali G. | Vice President - Talent & Development, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** - Programas basados en el aprendizaje social que involucran a una fuerza laboral distribuida en el mundo híbrido de hoy - Una experiencia de usuario visualmente atractiva junto con un flujo constante de contenido altamente relevante, de clase mundial, que provoca pensamiento y acción - Acceso fácil a análisis detallados y perspicaces **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** Nada todavía. El equipo nómada es muy receptivo a los comentarios. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** - Programas escalables para todos los niveles de la organización - Experiencias de aprendizaje asincrónicas para cohortes cerradas de equipos intactos que sumergen a los aprendices en un entorno similar a las redes sociales enfocado en la agenda de aprendizaje - Programas relevantes para la era Covid complementados con contenido adicional como artículos Just-In-Time, viajes de aprendizaje y la capacidad de construir una 'comunidad' de aprendizaje dentro de la interfaz ### 8. El poder de la comunidad **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mária B. | Group Reward Expert, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** Lo mejor es la forma en que esta herramienta permite a los profesionales de todo el mundo conectarse, compartir sus pensamientos, ideas, prácticas, asesorar a sus compañeros y la capacidad de la herramienta para crear una comunidad viva. **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** Para utilizar la capacidad total de la herramienta, propondría para consideración implementar algunas herramientas que la hagan aún más visible y funcionalidades de búsqueda. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** En nuestro trabajo es vital que implementemos prácticas pragmáticas para apoyar los objetivos empresariales. Los profesionales de recursos humanos pueden sentirse solos desde perspectivas profesionales y la discusión en la página de la comunidad, o los recursos, pueden apoyarnos en encontrar direcciones, maneras y prácticas. El poder de la comunidad es el mayor beneficio para mí. ### 9. Plataforma de aprendizaje intuitiva, robusta y flexible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** Nomadic Learning y Josh Bersin Academy funcionan como una sólida plataforma de aprendizaje para que los profesionales de recursos humanos realicen módulos de aprendizaje y se conecten/redes de varias maneras. Parece funcionar bien a nivel global, con pocos o ningún problema... **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** La navegación podría mejorarse entre las diversas partes de la plataforma JBA / espacio de usuario. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** Aprendizajes en una organización global de RRHH de más de 200 colegas en un espacio global: asegurándonos de estar conectados con el conocimiento más reciente en nuestro campo. ### 10. Dos respuestas diferentes para las dos plataformas. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Debbie H. | Global Talent Interim **Reviewed Date:** June 27, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** La comunidad JBA y la Plataforma de Aprendizaje Nómada son completamente diferentes y la forma en que se formula esta pregunta no me permite proporcionar respuestas separadas para las dos plataformas de aprendizaje diferentes. **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** Preferiría responder sobre JBA y Nomadic por separado para proporcionar ideas significativas. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** De nuevo, los dos sitios son diferentes, por lo que las respuestas serían diferentes. ### 11. Buen comienzo, necesita trabajar más para hacerlo genial. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chandrajit P. | Certified Coach, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nomadic Learning?** Los conceptos son muy prácticos y aprendibles. **¿Qué es lo que no le gusta de Nomadic Learning?** Necesita más detalles en profundidad sobre los temas. **¿Qué problemas resuelve Nomadic Learning y cómo le beneficia eso?** Todos los temas ## Nomadic Learning Discussions - [¿Para qué se utiliza el aprendizaje nómada?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-nomadic-learning-used-for) - [View Nomadic Learning pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/nomadic-learning/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+13%3A41%3A41+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ef594c0d-7f86-4286-bcd3-885a29426834&secure%5Btoken%5D=facd129236912c18c3a394e4b39dcbdb1076f9efdba7bb8ed108ab1f7109fd9a&format=llm_user) ## Nomadic Learning Features **Cursos** - Recomendaciones personalizadas - Contenido de alta calidad - Contenido de vídeo - Proyectos - Evaluaciones en curso **Administración** - Supervisión a nivel de equipo - Panel administrativo - Certificados **Compatibilidad** - Compatibilidad móvil - Inicio de sesión único (SSO) ## Top Nomadic Learning Alternatives - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/es/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) - 4.4/5.0 (686 reviews) - [Pluralsight](https://www.g2.com/es/products/pluralsight/reviews) - 4.6/5.0 (1,297 reviews) - [Udacity](https://www.g2.com/es/products/udacity/reviews) - 4.5/5.0 (720 reviews)