# Nailted Reviews **Vendor:** Nailted **Category:** [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 67 ## About Nailted Nailted es una plataforma de compromiso de empleados impulsada por IA, diseñada para equipos modernos de Personas y Recursos Humanos que buscan ofrecer experiencias excepcionales a los empleados. Permite a las organizaciones comprender mejor a su fuerza laboral, detectar signos tempranos de desinterés, preservar la cultura de la empresa y anticipar la rotación. Nailted ofrece una suite todo en uno que abarca el compromiso de los empleados, evaluaciones de desempeño, OKRs, establecimiento de objetivos, reuniones 1:1, encuestas personalizables, análisis impulsados por IA e información predictiva. Con flujos de trabajo integrados y respaldados por investigaciones, simplifica el seguimiento de métricas clave como eNPS, satisfacción y bienestar. Más que una simple recopilación de datos, Nailted capacita a los equipos para actuar sobre las ideas, impulsar mejoras significativas y cultivar una cultura de conexión y valor. ## Nailted Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios se benefician de un **soporte al cliente receptivo** , asegurando asistencia rápida y mejoras continuas de la plataforma basadas en comentarios. (1 reviews) - Los usuarios encuentran Nailted muy **fácil de usar e implementar** , con un servicio de atención al cliente receptivo que mejora su experiencia. (1 reviews) - Los usuarios encuentran el proceso de **implementación fácil** de Nailted muy sencillo, con un soporte receptivo que mejora la experiencia general. (1 reviews) - Los usuarios encuentran Nailted **fácil de usar e implementar** , con un soporte al cliente receptivo y una incorporación valiosa de comentarios. (1 reviews) ## Nailted Reviews ### 1. La mejor manera de conocer lo que está sucediendo con tu equipo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maider V. | Chief Happiness Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Realmente fácil de usar e implementar. En caso de que tengas algún problema, el servicio de atención al cliente te ayudará de inmediato. La información que proporcionan las plataformas es muy concisa y útil. El equipo de Nailted siempre está recopilando nuestros comentarios y mejorando la plataforma con ellos. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Me encanta, cada vez que puedo sugerir una mejora la tienen en cuenta. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Me ayuda con los siguientes problemas: 1. Compromiso de los empleados 2. Detectar el agotamiento 3. Recoger mejoras que el equipo está proponiendo. ### 2. Una gran herramienta para monitorear el estado emocional de tu equipo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sofía d. | Digital services manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** La posibilidad de dar tu opinión de forma anónima. Creo que eso es genial porque, como líder, te permite entender la verdad. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Eso no está conectado a otras plataformas de RRHH y es una herramienta un poco aislada. Es como un "complemento" a toda la pila tecnológica que estábamos usando en el equipo. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Comprender el sentimiento del equipo durante la semana y controlar su bienestar 'emocional' para evitar colapsos mentales, asegurarse de que las personas estén felices en el trabajo. Esto lleva a que pocos empleados dejen mi equipo y, por lo tanto, yo invierta menos tiempo en la incorporación de nuevos miembros al equipo y en realizar entrevistas o invertir tiempo en encontrar nuevos miembros del equipo. ### 3. Gran herramienta interna de RRHH para interactuar con tu empresa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 04, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Me gustan los diferentes métodos para interactuar con tus compañeros de trabajo (enviar aplausos, programar reuniones individuales, hacer evaluaciones de desempeño...) **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Todavía no he encontrado nada que no me guste de Nailted, de hecho, es una herramienta muy completa. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Compromiso fácil de la empresa, en una sola plataforma. ### 4. Genial para gestionar equipos e individuos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca L. | Head of Operations, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** NailedIt fue la solución para múltiples cosas que necesitaba. Durante meses, busqué algo para gestionar revisiones de 360 grados, reuniones 1:1, un sistema de reconocimiento y una plataforma de retroalimentación. Un fin de semana me encontré con NailedIt y vi que podía satisfacer la mayoría de mis necesidades a un costo razonable. Pude configurarlo y lanzarlo a la organización ese lunes. Al equipo le encanta la capacidad de darse aplausos entre ellos y enviar retroalimentación al equipo de liderazgo. El equipo de liderazgo quedó muy impresionado con el software. El soporte al cliente siempre es muy receptivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Creo que lo más difícil para una gran empresa es hacer un seguimiento de cada equipo y empleado. Puede ser muy difícil llevar un registro de todos y atender las necesidades/preocupaciones de cada empleado. **Recomendaciones a otros que estén considerando Nailted:** Si estás buscando un lugar para gestionar a tus equipos y te encantaría conocer la retroalimentación de tus empleados, este es el lugar para obtenerla. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Nailted ayudó a resolver la retroalimentación de los empleados, poder ver la retroalimentación de cualquier empleado de forma anónima nos ayuda (a los líderes) a darnos cuenta de qué problemas han surgido y luego intentar solucionar cualquier problema. Además, tener registros y reuniones 1:1 nos ayudó a satisfacer las necesidades y la satisfacción de nuestros empleados. ### 5. Lindo en teoría **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aaron E. | Account Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 14, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Las preguntas parecen personales, no esperaría responder a preguntas tan vulnerables. Es agradable que llegue en un momento rutinario, fácil de incorporar en tu horario semanal. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** No estoy convencido de que tendría un papel muy impactante en mi trabajo, además podría ser demasiado revelador a veces, empezar a hacerme pensar más negativamente de lo que quería al comenzar mi semana. **Recomendaciones a otros que estén considerando Nailted:** Creo que si todo el equipo se involucra, realmente podría funcionar. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Aumentar la transparencia y la satisfacción del equipo, o al menos iniciar una conversación sobre algunos temas incómodos. Mediar o facilitar la discusión para mejorar la cultura laboral. ### 6. Herramienta increíble para gestionar equipos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo V. | Head of Success, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 04, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** 121 gestionando: agenda, tareas, notas compartidas...etc. Aplausos, Encuestas **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Me gustaría ver las calificaciones de aplausos, pero sé que no está incluido en mi plan. **Recomendaciones a otros que estén considerando Nailted:** La mejor herramienta de RRHH que he utilizado. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Eficiencia del equipo, seguimiento y registro 121. El compromiso del equipo está creciendo. ### 7. Excelente herramienta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria D. | Chief People Officer (CPO), Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Nailted es una herramienta excelente que me permite gestionar de cerca y con precisión el compromiso en mi organización. Es muy intuitiva, a través de los aplausos nuestros colaboradores participan activamente y obtenemos información muy precisa sobre el ambiente laboral en la empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nada, por el momento el resultado ha sido excelente. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Entorno laboral, compromiso y retroalimentación horizontal ### 8. Una gran herramienta para monitorear la motivación **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 28, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Características muy simples como enviar aplausos y comentarios positivos realmente alegran tu día. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Las encuestas periódicas suelen contener las mismas preguntas. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Ayuda a nuestro departamento de recursos humanos a monitorear la motivación y el bienestar de los trabajadores. También fomenta la unión, lo cual es bastante crítico ya que trabajamos completamente de forma remota. ### 9. Toma el pulso de tu equipo con preguntas rápidas semanales **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 13, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Las preguntas que se envían cada semana son realmente rápidas de responder, no hay excusas para no contestarlas. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Se agradecería una sección adecuada para el manejo de facturas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Nailted:** No dudes en contactarlos en cualquier momento, el soporte es bastante receptivo y efectivo. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Obtienes retroalimentación e inicias conversaciones que de otro modo serían realmente difíciles de conseguir. Y obtienes ideas sobre conceptos que usualmente se dejan de lado, por ejemplo, ¿nos importa (como empresa) la salud de mis empleados? ¿y su progreso profesional? ### 10. Very useful to know the status of your employees **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tania R. | COO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Lo mejor es el gráfico que te permite conocer en qué punto están tus empleados, en cuanto a seguridad, motivación, autonomía... Se entiende muy bien cómo se sienten tus empleados en la empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Lo que menos me gusta es que no sé cuándo se enviarán las encuestas a los empleados, me cuesta entender la cantidad de correos electrónicos o notificaciones que reciben los empleados desde Nailted. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Saving time is the main thing; before, I used to create a survey and had to analyze the data with Excel, now I have everything available to consult when I need it. Additionally, the fact that it is anonymous helps to detect problems. On the other hand, I think the applause is a great idea to reward the team and the people who deserve it. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Hola Tania! Grácias por tu mensaje y valoración! Sin duda, el mapa de ánimo es una herramienta sencilla y muy potente con la que de un vistazo puedes entender como está toda la empresa o algun grupo/equipo en concreto. En cuanto a la periodicidad, puedes corroborar en tu panel de control cada cuanto se envian las encuestas y navegando dentro del perfil de cada persona, podrás ver cuando ha recibido las ultimas notificaciones de nailted. Espero que pueda ayudarte este mensaje. Saludos y gracias. ### 11. The best tool to assess the mood and concerns of the team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laia M. | Administration Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Lo que más nos gusta de Nailted es que todo el mundo puede expresarse de forma anónima, lo que facilita que nadie tenga que maquillar lo que escribe o puntúa. De esta manera, las analíticas se ajustan bastante a la realidad del ánimo del equipo y definen bien los puntos de dónde estamos y en dónde podemos mejorar. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nothing to comment on at this point, we are delighted with Nailted **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Con las métricas vemos de una manera rápida y clara cómo se sienten o perciben nuestros trabajadores respecto a su carrera, al reconocimiento, nivel de estrés... y podemos actuar antes de que ciertas situaciones vayan a más. Los 1:1 también nos ayudan a tener relaciones más cercanas y poder hablar de temas más personales y no solamente laborales. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Qué satisfacción nos genera leer tu comentario Laia y como nos gusta ver que valoráis que la gente pueda expresarse en la empresa. Eso dice mucho de vuestra cultura. Un saludo! ### 12. Great for measuring team atmosphere and working on continuous improvement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rubén B. | Profesor asociado, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 14, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Offer a trustworthy environment to the team, in REAL anonymity, by being from a third party that guarantees it, and allows measuring the team's atmosphere and turning continuous improvement into something real, tangible, in the day-to-day. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Como todo lo automatizado, existe el riesgo de caer en la rutina y que la gente deje de contestar. Hay que estar encima para que eso no pase o pierde sentido. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Help detect areas for improvement in the way teams are managed, identify their interests, and focus on what can be improved. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias por tu feedback y valoración Rubén! Sin duda, es muy importante que lo que se muestra en nailted refleja la realidad de la empresa 💪 Por ahora tenemos buena tasa de participación en las empresas y seguimos incluyendo mejoras para que continuemos así. Gracias de nuevo por tu comentario!! ### 13. A great tool to bring teams together and recognize work **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ángel M. | Marketing Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 21, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** It is a perfect tool for providing constant feedback to the company on any aspect to improve, regardless of the management level. It has a very intuitive and easy design and allows you to know the well-being status of employees regarding the organization, something fundamental in our days. And furthermore, recognizing the work of your managers or colleagues through applause and comments (anonymous or nominative) is an excellent way to empower workers. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** La plataforma donde se realizan los 1:1 no es del todo funcional, sobre todo cuando se trabaja con dos pantallas. Si se pudiera integrar con otras plataformas como Google Meet facilitaría mucho este tipo de sesiones. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Solve issues and appreciate comments or learnings among teams where contact is not so direct. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Hola Angel! Muchas gracias por tu comentario y valoración!😀 Estamos encantados con que os esté aportando valor en la empresa. Con respecto a los 1:1 si te logas en nailted con Google, se reemplaza automaticamente el botón de hacer videollamada con Jitsy por un botón para hacer videollamada con Meets, creo que es lo que necesitas, ¿verdad? Estamos en contacto. Un saludo! ### 14. An essential tool to feel the pulse of a distributed company **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alfredo A. | Co-founder and CTO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** - The surveys are very simple and objective and have very good adoption by the employees. - I can know weekly how the team feels and what impact the actions we take to improve their well-being and alignment with our culture are having. - The possibility of sending "applause" to team members is very engaging and the team loves it. - NPS benchmark **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** - Algunas preguntas o métricas no son aplicables a todas las empresas y generan ruido en el panel de control. - No puedo personalizar el uso del calendario de Google y Google Meet para las reuniones 1:1. - Estaría bien tener puntos de referencia con empresas de tu misma industria y escala. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Measure the team's pulse. In a 100% remote company where one-on-one contact is most frequently weekly, it is very difficult to notice if something is not working well or what impact the actions you implement to improve the team's well-being have. Since we started using Nailted, we have been reacting in "real time" to the team's feedback and have been able to see how these actions impact the metrics. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Hola Alfredo! Gracias por tu valoración y comentario! Nos encanta leer como nailted os está ayudando en la empresa. En cuanto a los puntos de mejora que indicas, solo decirte que los tenemos identificados y en alguno de ellos como el de los 1:1 estamos trabajando y ya hemos incluido mejoras. Un saludo ### 15. Así es como trabajamos en los comentarios de los empleados. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marta E. | RRHH generalista, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Podemos obtener en tiempo real cuáles son los problemas más importantes que tenemos, y también cuáles son las mejores prácticas que están funcionando para resolverlos. Además, si tenemos algún problema con la herramienta, el equipo de Nailted siempre tiene una solución rápida para solucionarlo y algunos consejos para mejorar nuestros resultados. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nada, estamos obteniendo mejores resultados usándolo. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Antes de Nailted, teníamos problemas para obtener una retroalimentación real, porque no sabíamos si los empleados nos decían la verdad. Ahora, con Nailted, saben que sus opiniones y comentarios son anónimos, así que tenemos mucha información para trabajar. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias por tu comentario y calificación Marta. Sabes que el reconocimiento es mutuo, ¡es un placer trabajar con personas como tú! ### 16. Gran herramienta para comprobar el estado de ánimo del equipo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Indumentaria y Moda | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Es muy fácil de usar. Además, proporciona muchas métricas que te permiten detectar problemas e implementar soluciones con precisión. También ayuda con las reuniones 1:1, ya que puedes tomar notas y fijar objetivos con tus equipos. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Sería interesante si la herramienta incluyera un área para gestionar el plan de carrera y formación. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Puedo ver cómo están los equipos con una herramienta neutral y encontrar soluciones a problemas reales. Es realmente útil, ya que no tengo que tomar decisiones basadas en opiniones de otros miembros del equipo o rumores, sino en datos. También es una forma transparente de ver cómo están los demás equipos. Eso ayuda a que los líderes se involucren en la gestión de las personas y sus necesidades. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Estamos muy contentos de leer que Nailted te ayuda a identificar problemas en tu empresa :) En cuanto a tu propuesta sobre planes de carrera y formación, ciertamente es una gran idea evaluar 🤔 Por el momento, siempre puedes usar nuestras funciones de 1:1 y Objetivos para crear y gestionar diferentes planes de carrera con empleados individuales, estableciendo metas para hitos de carrera y reuniéndote regularmente para revisar el progreso y posibles cambios. ¡Saludos! ### 17. Nailted allows you to continuously thank your colleagues for their efforts **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Luis M. | Project Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 20, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Me gusta que sea un reconocimiento periódico semanal, ya que te permite dar reconocimiento a la labor de los compañeros en el corto plazo. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** 100 aplausos semanales son pocos, se deberían dar bonificaciones de vez en cuando. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Help motivate the team and ensure that achievements are directly recognized. ### 18. Una herramienta necesaria para cualquier empresa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Beatriz Z. | Scrum Master, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 16, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Super easy to use, very useful and allows you to see at the moment where the improvement points of the company are in relation to the relationship with the employees. It also allows you to communicate anonymously with your team to be able to address people and their problems in a safe way. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Extraño más posibilidades de personalización. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Durante el confinamiento, nos permitía conocer el estado de ánimo del equipo y poder contactar con ellos en caso de ver alguna desviación. Gracias a Nailted hemos podido reconducir a esas personas y que vuelvan a estar felices con su trabajo. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Hola Beatriz! Muchas gracias por tu comentario y valoración 👏 Nos encanta ver como con Nailted habéis podido reconducir a personas durante el covid y que esto, haya impactado directamente en su felicidad, nos llena de orgullo leer esto. A día de hoy hemos dado ya algunos pasos en la personalización pero seguiremos en ello para hacer nailted una mejor herramienta. Un saludo!! ### 19. Herramienta esencial para medir y descubrir la felicidad y las preocupaciones de tu equipo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo L. | Engineering Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 17, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Me gusta la integración de Nailted con Slack, que hace que recordar y responder preguntas sea relativamente fácil para el equipo. Los gráficos de estado de ánimo y KPIs también han demostrado ser fundamentales semanalmente para usarlos como una herramienta de brújula. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Las reuniones 1:1 utilizan JITSI, pero sería útil para nosotros usar nuestros eventos de Google Suite Meet ya que solían funcionar de una mejor manera. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Como una empresa con enfoque transparente, usar Nailted da a todos una voz que proporciona un beneficio directo, ya que puedes (de forma anónima) interactuar con cualquier persona que no esté contenta y/o tenga preocupaciones importantes. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias por tu mensaje, Pablo. Nos encanta leer que te está ayudando a medir y entender la felicidad de tus equipos. Además de JITSI, también puedes abrir una reunión de Google Meets desde la página 1:1 en Nailted para iniciar un chat de video con tu compañero de equipo. ¡Saludos cordiales! ### 20. Un excelente socio para cualquier equipo de Personas. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rute S. | People Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 02, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Nailted agiliza procesos que a veces para los departamentos de Personas pueden ser un poco largos, dándonos información constante y muy importante al tomar decisiones e implementar nuevos planes y/o acciones. También permite una visión transversal pero también detallada de cómo está el equipo y la frecuencia y calidad de los momentos de retroalimentación. Para los empleados, poder compartir su retroalimentación de manera anónima les brinda un lugar seguro y cómodo para hacerlo. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** En este momento no hay nada que no me guste, pero en el futuro, sería interesante poder integrar un proceso de revisión de desempeño (flexible y que las empresas pudieran ajustar) ya que la herramienta ya tiene información de compromiso y 1:1. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Velocidad y calidad de la información, frecuencia de retroalimentación y reconocimiento del equipo. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias por tu comentario Rute! Estoy totalmente de acuerdo en que nailted agiliza los procesos de los departamentos de Personas, es uno de los puntos dentro de nuestra propuesta de valor. Y gracias también por el feedback sobre los procesos de revisión de desempeño, lo valoraremos para incluir nuevas características en el producto. ¡Saludos! ### 21. Take a moment to acknowledge the work of colleagues **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Francisco M. | QA Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** I like how the topic of recognizing other people in the organization is oriented. I think it's a good idea for it to be something like a 360 and to be done at the end of the week. I find it important to set aside time to acknowledge the work or specific situations you would like to highlight about the people you work with. The fact that someone remembers you is something that fosters good relationships and feeling valued. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** I think the overall user interface and experience of the application could be improved. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Recognize the work of colleagues systematically every week and maintain the good team atmosphere. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Hola Francisco! Gracias por tu comentario. Totalmente alineados contigo en cuento a la importancia del reconocimiento entre personas! Sobre las mejoras de Ui & UX solo comentar que en este aspecto, al igual que en otros estamos en mejora continua así que tendremos en cuenta tu feedback para las priorizaciones. Un saludo! ### 22. La mejor manera de dar seguimiento y mejorar los indicadores de tu empresa sobre tu cultura y valores. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Guillermo M. | Owner & CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** El mapa de ánimo del equipo y el panel de control. Todo, realmente. Puedes obtener mucha información y perspectivas, de forma anónima. Es difícil mencionar solo uno. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Tal vez más consejos o formas de motivar a las personas a usarlo, pero no estoy seguro de si sería demasiado intrusivo. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Estamos tratando de mantener nuestra cultura y valores lo más altos posible. Para nosotros, nailted es una de las mejores herramientas para recibir comentarios sobre qué tan bueno es nuestro desempeño con la gente. ### 23. Nailted hace los lunes mejores. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Oscar S. | Software Engenieer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 13, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Ayuda a mejorar la positividad del entorno del equipo. Con aplausos, puedo compartir cuán valioso es el trabajo de mis compañeros de equipo. Y para mí, cada vez que recibo aplausos de un compañero, es una retroalimentación maravillosa. En estos tiempos en que las charlas de café son menos comunes, tener una plataforma enfocada en dar y recibir retroalimentación de una buena manera, es increíble. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Vale la pena, pero consume mucho tiempo; tengo que dedicar mucho tiempo a escribir aplausos y completar encuestas. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Los problemas se identifican antes de que alguien ya esté quemado, y la confianza en los compañeros de equipo mejora. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias por tu comentario y retroalimentación, Oscar. Nos encanta saber que está ayudando a identificar problemas temprano y que los aplausos están mejorando el ambiente positivo en el equipo. En cuanto al tiempo invertido, pensaremos en medidas para optimizar el tiempo dedicado para que esto no interfiera con la detección temprana de problemas. ¡Saludos cordiales! ### 24. Nailted es muy importante para impulsar un mejor ambiente de trabajo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pedro José A. | Profesor y Tutor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** En mi opinión, Nailted nos permite conocer el estado de ánimo de los colegas y su compromiso con la empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nada, creo que Nailted es muy sencillo de usar. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Para nosotros es muy importante ofrecer un espacio seguro para comunicarse. En nuestro caso, los mensajes son muy importantes para escuchar a las personas, obtener retroalimentación o dar reconocimientos. También, podemos conocer el NPS, que nos ayuda a detectar algunos problemas antes de que ocurran. **Official Response from Jesus Cerviño:** > ¡Gracias Pedro! Nos encanta ver cómo Nailted te ayuda a crear espacios de comunicación seguros. ¡Saludos cordiales! ### 25. Simple y muy útil herramienta para medir la satisfacción y necesidades de tu equipo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucía L. | Responsable de Personas, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** La información proporcionada por las encuestas es muy útil y está muy bien segmentada en diferentes temáticas. La herramienta te permite evaluar de una forma rápida y muy visual cómo están los equipos y qué necesidades tienen. La información es anónima y esto nos permite conocer aún mejor cuáles son las inquietudes del equipo. La posibilidad de enviar aplausos a tus compañeros es una manera estupenda de reconocer el esfuerzo y motivar a las personas. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Some questions do not apply to our type of organization and are not useful to us. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Thanks to the possibility of asking anonymous questions, the team is encouraged to ask about more topics and more frequently. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Hola Lucia! Gracias por tu comentario, nos encata leer que os está aportando valor en la empresa. Día a día trabajamos para mejorar así que tendremos en cuenta tu feedback para ver como mejoramos la parte de las preguntas. Saludos! ### 26. Un cambio radical para la cultura de nuestra empresa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jose Carlos C. | CMO, CPO & Cofounder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 14, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Una herramienta completa para entender el estado de ánimo y las necesidades de nuestros equipos, que nos proporciona las herramientas necesarias para mejorar la salud de nuestra empresa en lo que respecta a las personas. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nada. Me encanta el producto tal como es. Fácil de usar y efectivo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Nailted:** Si necesitas una herramienta lista para usar para gestionar la salud de tu equipo, esta es la opción adecuada. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Podemos rastrear el estado de ánimo de nuestros empleados, organizado por equipos y algunas otras características, y obtener comentarios sobre cosas para mejorar en nuestra empresa. **Official Response from Jesus Cerviño:** > ¡Gracias Jose! Estamos muy contentos de ver tu calificación y tu comentario. ¡Nos encanta saber que te aportamos valor! ### 27. La herramienta que necesitas para comprender los sentimientos de tus equipos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Juanma V. | Head of Growth, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 31, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** El mapa para saber dónde están las personas, para que puedas tener una vista principal muy útil. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Algunas preguntas son ambiguas y no están preparadas para semanas malas debido a factores externos como estar enfermo. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Entiendo cómo me siento en comparación con el resto, así como mi equipo y toda la empresa. También se puede entender cuáles son los principales problemas y las principales áreas saludables que entregan los resultados. **Official Response from Jesus Cerviño:** > ¡Gracias por tu comentario, Juanma! Totalmente de acuerdo, Juanma, el mapa de ánimo es una herramienta súper efectiva para tener una visión clara de cómo está tu equipo de un vistazo. En cuanto al contexto de las preguntas cuando estás enfermo, es cierto, lo tendremos en cuenta para ver cómo mejorar esta parte. ¡Saludos! ### 28. Gran software, incluso mejor equipo detrás de él. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ricardo d. | Chief Executive Obrero, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 08, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Me encanta el concepto actual y el flujo de la aplicación: genera una sólida cultura empresarial a su alrededor. Todos en el equipo ahora están acostumbrados a dar reconocimiento a sus compañeros. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Algunas características son difíciles de implementar en empresas pequeñas (1-5). **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Hemos logrado mejorar el compromiso de nuestros empleados con bastante facilidad y obtener algunas ideas útiles sobre sus necesidades, creencias e ideas. ### 29. Aplicación esencial, 100% recomendada. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lydia T. | Operations Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Puedes ver y entender el estado de ánimo del equipo para mejorar y crear una mejor cultura empresarial. La función 1&1 también es muy útil. Y nos encantan los aplausos! Es la función perfecta para mantener motivado al equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Hasta ahora, no he encontrado nada que no me guste. **Recomendaciones a otros que estén considerando Nailted:** Si tienes algunas preguntas, puedes hablar con ellos sin obligación ni presión. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Hemos abierto una puerta para hablar libremente con el equipo. Sentimos que el equipo está más comprometido. ### 30. Sin duda la mejor plataforma de gestión de la felicidad del empleado que he encontrado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maider V. | Chief Hapiness Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 16, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** It is easy to use and the information is presented in a clear and simple way that helps you make decisions very quickly. Additionally, with the applause and 1&1, it further helps to improve employee happiness. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** I would like the 1&1s to be exportable so they can be archived in the employee's file. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** It helps me detect the pains that the team has and put measures in place to improve them. ### 31. No sabía cuánto lo necesitaba antes de probarlo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel G. | Team Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Me hace ser consistente en recopilar y analizar comentarios de mis informes. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Ahora lo necesito. Si no pudiera usarlo más, volver a los tiempos de Excel sería difícil. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Ahora tengo acceso a un panel de control de la salud de mi equipo, atendiendo a varias variables. Puedo visualizar cada vez que quiero si hay algo que arreglar o vigilar. También recopila todas mis notas (o las de mis informes) en mis sesiones 1:1. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias Daniel! Nos encanta cómo trabajas en tu empresa y cómo preparas las reuniones 1:1 con tu equipo, ¡un gran ejemplo! Seguimos trabajando! ### 32. ¡Una gran herramienta! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rafael J. | SEO / Content Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 10, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Me encanta enviar aplausos a mis compañeros de trabajo (y recibirlos también). También me gusta el sistema de preguntas para verificar el nivel de felicidad en la empresa y otros aspectos relacionados. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Las preguntas a veces son un poco repetitivas. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Enviar aplausos y no olvidar. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Muchas gracias por tu comentario y calificación Rafael. ¡Los aplausos de Nailted son una herramienta muy poderosa y beneficiosa en los equipos, nos encanta saber que te están aportando valor! Tenemos una base de datos bastante extensa de preguntas, por lo que, aunque puedan parecer la misma pregunta, probablemente sean diferentes. Por lo tanto, trabajaremos en diferenciarlas aún más entre sí para que no tengas esa sensación. ¡Gracias de nuevo Rafael! ### 33. Gran herramienta para recibir comentarios constantes de tu equipo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pierre B. | pierre@seetransparent.com, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** El sistema es muy sencillo de configurar y mantener. Muy útil para obtener datos a lo largo del tiempo y rastrear áreas potenciales de mejora. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nada realmente. La herramienta es bastante sencilla y la escala de precios se ajusta a medida que amplías tus equipos. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Es difícil obtener una visión clara del estado de ánimo y la motivación de tu equipo a lo largo del tiempo. Nailted soluciona eso. ### 34. Colector de comentarios fácil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jose M. | HR Business Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 15, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Crea un espacio seguro para que las personas dejen comentarios honestos y proporciona métricas valiosas para que nuestro equipo de recursos humanos las examine. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nada en absoluto, realmente. Lo hemos estado usando por un tiempo, y no hemos tenido ningún problema hasta ahora. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Nailted nos ofrece una forma mucho más sencilla de recopilar comentarios anónimos de nuestro equipo, lo que ha ayudado a cambiar algunas políticas dentro de la empresa. **Official Response from Jesus Cerviño:** > ¡Muchas gracias, José! Sabes que nos encanta trabajar contigo y ver cómo Nailted agrega valor a tu equipo. 👏 ¡Es un verdadero placer! ### 35. Me permite ir de vacaciones sabiendo que todo está bajo control. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo A. | Engineering manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 17, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** ¿Cómo ayuda a RRHH, pero también a los gerentes a involucrarse con sus equipos? **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** No puedo pensar en algo. No me disgusta nada. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Cuando estábamos completamente en remoto, era difícil hacer que la gente se conectara, y podíamos sentir lo difícil que se estaba volviendo involucrar a las personas. Todo terminó con nailted. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias por tu comentario, Pablo. ### 36. Great tool for measuring the team's mood **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diego G. | Co Founder - COO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 30, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Being able to measure the team's mood and receive anonymous feedback to improve as a company in caring for and motivating the team **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Me gustaría recibir más comentarios por parte de los empleados. **Recomendaciones a otros que estén considerando Nailted:** Try to encourage more interaction on the questions from the employees **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Being able to take concrete initiatives that improve the team's mood. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Muchas gracias por el comentario y la valoración Diego! Poder medir la motivación de los compañeros es un punto super importante a día de hoy, nos encanta que puedas completarlo con Nailted 😀 Sobre los feedbacks anónimos totalmente de acuerdo, son un punto importante que ayuda a entender mejor los contextos. Estamos realizando mejoras para fomentar este feedback, eso junto a acciones para promoverlos por parte de la empresa seguro que hace que se consigan unos mejores ratios. Un saludo y gracias por tu comentario! ### 37. Una gran herramienta para asegurar una fuerte cultura empresarial. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lluc M. | Managing Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 28, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** La sección de aplausos. Hace que tu lunes sea un mejor día. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nada en este momento. El equipo es realmente rápido implementando todas las propuestas para mejorarlo. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Saber cuándo un empleado no está contento, tiene algo que le molesta dentro o fuera de la empresa, cuando la cultura de la empresa está en riesgo, buzón de sugerencias, comunicaciones anónimas con los empleados para lograr más sinceridad,... ### 38. Nailted nos está ayudando a enfocar mejor nuestras mejoras. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** - La posibilidad de detectar áreas de mejora - La capacidad de dividir el mapa de ánimo en grupos - La capacidad de enviar aplausos y agradecimientos **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** - Eso no está actualizado en este momento si modificas grupos - Que es difícil introducir al equipo hasta que vean la utilidad de ello (pero es más una parte de la cultura) **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Realmente somos un grupo pequeño donde ya tenemos comentarios sobre casi todo, pero nos ha ayudado a justificar, con mediciones y objetivamente, algunas mejoras que queríamos aplicar. ### 39. Fácil manera de revisar el compromiso y las motivaciones del equipo. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo d. | COO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 04, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** El alto nivel de automatización y la facilidad para la consolidación y análisis de información. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Algunas preguntas pueden no ser aplicables, y nos encantaría adaptar la lógica basada en nuestra realidad. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Revisión mensual, semanal y diaria del clima del equipo. Forma fácil de responder y recopilar comentarios. Herramienta adicional para compartir éxitos y reconocimiento. **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias por tu respuesta y aprecio. Sí, totalmente de acuerdo, la automatización es uno de nuestros valores fundamentales, especialmente porque funciona. 🤖 Entendemos lo que dices sobre algunas preguntas, estamos evaluando opciones para tener un mejor ajuste. ¡Saludos cordiales! ### 40. Gran herramienta para mejorar el estado y el compromiso de nuestro equipo/personas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Iker M. | Engineering manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 12, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Lo fácil que es de usar y el gran valor que aporta a nuestra empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Hay pequeñas cosas que mejorar, pero siguen lanzando nuevas versiones continuamente. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Tenemos una nueva forma de recibir comentarios y ver el estado de nuestro equipo. Eso es genial. **Official Response from Jesus Cerviño:** > ¡Hola Iker! Gracias por tu comentario :) Como dices, trabajamos con mejora continua, por lo que lanzamos mejoras de manera recurrente. ¿Qué mejora o funcionalidad has echado de menos? Si prefieres, puedes escribirnos un correo electrónico a support@nailted.com y estaremos encantados de ayudarte. ¡Saludos cordiales! ### 41. A very simple tool that adds great value to personal relationships in the workplace. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lola M. | Responsable de departamento de RR. HH., Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 23, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Reconocimiento, buen clima laboral y herramienta intuitiva que puede aportar mucho valor. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Currently, I don't dislike anything, perhaps that it is not a broader tool to better cover other areas, for example: performance evaluation, personnel files... **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Reconocimiento, comunicación interna. **Official Response from Jesus Cerviño:** > ¡Gracias por tu feedback Lola! Nos encanta ver que os está aportando valor en torno al reconocimiento y el clima laboral. En cuanto a ser una plataforma más amplia realmente lo es, contamos con módulos de People Analytics, 1:1, evaluación de desempeño con checkins 360º y 180º. Te invito a que te des una vuelta por la plataforma o directamente me contactes y lo hablamos, estaré encantado de hacerlo :) ### 42. Gran herramienta para evaluar la felicidad de los empleados y recopilar comentarios. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matias J. | People & Organization Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 20, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Fácil de usar, te permite identificar fortalezas y áreas de mejora de forma anónima. Tiene una interfaz simple, y para nuestra empresa, la integración con Slack funciona excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Nada, parece que ya están desarrollando nuevas características que son útiles :) **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Ha mejorado la transparencia, la comunicación interna y el seguimiento de las señales de alerta. ### 43. Genial para que entendamos la moral del equipo durante la pandemia. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Florence B. | C, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 14, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Integración con Slack. Interfaz de usuario simple. El mapa de ánimo del equipo. La motivación que la función de aplausos da a nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** ¡Nada! Estamos realmente contentos con Nailted. **Recomendaciones a otros que estén considerando Nailted:** Definitivamente una gran manera de entender cómo se sienten los empleados. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Comprender cómo se siente nuestro equipo "pasivamente". Comprender dónde podemos mejorar ciertas cosas en el negocio. ### 44. ¡Aplausos para tu equipo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos J. | UX Consultant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 10, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** La manera fácil de agradecer el trabajo de tu equipo cada semana **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Me gustaría ver el historial de los aplausos que mi equipo me ha dado. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Mejorar y tener un espacio para dar retroalimentación ### 45. Herramienta muy útil para conocer la "temperatura emocional" del equipo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fernando P. | CEO & Co-Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Herramienta anónima Visión global y tendencia de compromiso **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** No hay opción para eliminar personas o grupos No hay opción para descargar un pdf con los aspectos destacados del mes **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Identificación de problemas que tenemos que mejorar Identificación de personas sin suficiente motivación o autonomía ### 46. Herramienta útil para el seguimiento del clima laboral **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laura G. | Coordinadora de Dirección General y Presidencia, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** The possibility that employees give each other recognition **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Me gustaría que en los 1:1 se pudieran importar archivos **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** I easily find employees who are not comfortable and I have a direct channel with them to help them. ### 47. Una forma de adaptarse a la nueva visión de RRHH/Personas y cultura. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elena Y. | Chief People Officer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 08, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Es una solución todo en uno. Todo lo que podrías pensar que necesitas para involucrarte y construir tu cultura se puede encontrar y usar dentro de Nailted. También el trato personal que le dan a cada cliente. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Realmente no puedo decir que algo me desagrade. Es una gran solución. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Extremadamente útil durante el remoto. ### 48. Genial para unir equipos juntos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miguel M. | COO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 09, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** En remoto, las características de análisis de personas y retroalimentación fueron realmente útiles para entender cómo se sentían las personas, con el fin de tomar medidas. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** La experiencia del usuario ha estado mejorando últimamente, así que nada que decir. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Comprender cómo se siente cada uno para prevenir el agotamiento y cualquier otro problema de antemano. ### 49. Prefiero la comunicación personal **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Recibir aplausos y comentarios honestos **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** Toma tiempo, y hay semanas en las que no tienes muchas cosas que decir. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** No estoy seguro, no resolví los problemas debido a nailted. ### 50. Herramienta ideal **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 11, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Nailted?** Una gran herramienta para reunir y comprender la moral, motivación y sentimientos de tu equipo hacia la carga de trabajo, los incentivos y el ambiente. **¿Qué es lo que no le gusta de Nailted?** No hay verdaderas aversiones. Probablemente sea yo que no sé cómo funciona el sistema. Me resulta difícil archivar o eliminar a un miembro cuando alguien deja la empresa. **¿Qué problemas resuelve Nailted y cómo le beneficia eso?** Comprender qué áreas necesitan mejorar y cómo **Official Response from Jesus Cerviño:** > Gracias por tu comentario. Nos encanta ver cómo Nailted ayuda a las empresas a motivar a su gente. Con respecto al mensaje para eliminar un usuario, lamentamos que no lo hayas encontrado muy amigable para el usuario. Realizamos mejoras y entregas todos los días, y este punto que mencionas ya está resuelto y documentado en nuestra base de conocimientos. ¡Saludos cordiales! ## Nailted Discussions - [¿Para qué se utiliza Nailted?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-nailted-used-for) - 1 comment - [View Nailted pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/nailted/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+12%3A14%3A16+-0500&secure%5Bsession_id%5D=cd8ed7fc-7158-46e2-a777-051d22557b3f&secure%5Btoken%5D=4dfc0017230c5db37c3c49b9d098c8941b22ee1f284b10db65bcaf80fffb1e42&format=llm_user) ## Nailted Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Conceptos básicos de la plataforma** - Evaluación comparativa del rendimiento - Informes y paneles - Interoperabilidad **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top Nailted Alternatives - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,358 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/es/products/workleap/reviews) - 4.3/5.0 (1,043 reviews) - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.6/5.0 (5,443 reviews)