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Demo MoBerries - MoBerries Recruiting Suite
The modern way to recruit.
Demo MoBerries - Your personal MoBerries Dashboard
Oversee your incoming applications and keep track of your recruiting performance.
Demo MoBerries - Candidate overview
Easily screen incoming candidates and get in touch with them through our messenger.
Demo MoBerries - MoBerries' Messenger
Stay in touch with your candidates through our messenger. You will also be able to find a multitude of pre-built templates, that allow you to communicate even more efficiently.
Demo MoBerries - Performance Analytics
Keep track of your recruiting performance and the performance of your open positions with MoBerries' performance analytics.
Demo MoBerries - Easy to integrate
MoBerries offers numerous integrations with applicant tracking systems. Yours is not on board yet? Simply reach out to us and we will take care of the integration process.
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Reseñas de MoBerries (2)

Reseñas

Reseñas de MoBerries (2)

4.5
Reseñas de 2
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Emmanuel B.
EB
UI/UX Designer (Remote)
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Más opciones
"Mejor sitio de empleo"
¿Qué es lo que más te gusta de MoBerries?

Oportunidad de trabajo perfecta con candidatos calificados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de MoBerries?

Nada. No hay nada que no me guste de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Más opciones
"Hace que la búsqueda de nuevos empleados sea más fácil."
¿Qué es lo que más te gusta de MoBerries?

La interfaz de usuario es bastante fácil de usar. Tienes que crear una descripción de perfil para el puesto que deseas cubrir. Lo importante es escribir las palabras clave correctas para que coincidan con la oferta de trabajo. Entonces el algoritmo puede funcionar muy bien y encontrar a los candidatos adecuados. Los perfiles que encajan se muestran claramente y puedes ver el CV y otros datos para obtener una imagen del solicitante. Para puestos de prácticas es simplemente perfecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de MoBerries?

Si estás buscando a alguien para la alta dirección, los resultados son menos buenos. Es mejor realizar una búsqueda activa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de MoBerries para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,732)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
2
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,805)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
3
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,483)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
4
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,314)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
5
Logo de greytHR
greytHR
4.5
(1,227)
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
6
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,192)
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
7
Logo de iCIMS
iCIMS
4.1
(785)
iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.
8
Logo de Employment Hero
Employment Hero
4.3
(782)
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.
9
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(763)
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
10
Logo de SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
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G2
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