ManageWell Reseñas y Detalles del Producto

Facilidad de uso. Y si quiero implementar algo, casi siempre se encuentra una solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay muchas opciones cuando se trata de mostrar videos o enviar información a través de managwell. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ManageWell nos permite construir e implementar un programa de bienestar personalizado para nuestra organización para satisfacer las necesidades de nuestra población de empleados en lugar de un programa estándar o genérico. ManageWell también permite flexibilidad en la implementación de nuevos programas y estrategias cada año. La flexibilidad de ManageWell es fantástica, pero el Gerente de Servicio al Cliente asignado es aún mejor. Tenemos un Gerente de Servicio al Cliente designado que es atento, receptivo y servicial para satisfacer las necesidades de nuestra organización para construir y ejecutar un programa de bienestar exitoso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay problemas que reportar con la plataforma ManageWell. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ManageWell proporciona una plataforma educativa y fácil de usar para que los empleados sigan sus actividades de bienestar. Las personas detrás de ManageWell son profesionales, receptivas y divertidas para trabajar con ellas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo nada negativo que decir, pero sigue disfrutando de ver contenido y actividades añadidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ManageWell ofrece una variedad de características que nos permite personalizar los portales de bienestar para cada uno de nuestros clientes. ¡El soporte al cliente también es excelente! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces es difícil entender de qué es capaz ManageWell. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que me gusta de ManageWell es la facilidad de compilar datos de salud de los empleados para tomar decisiones basadas en datos. Podemos organizar fácilmente actividades, mostrando el progreso hacia los objetivos y mostrar a los participantes cuando se ha alcanzado una recompensa. Me gusta que podemos personalizar nuestras ofertas así como usar algunos programas estándar. Aprecio las funciones de informes y, sobre todo, la relación y el apoyo con nuestro Gerente de Cuenta, Andy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ManageWell es fácil de usar; no hay mucho que no me guste de él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En el ámbito del bienestar corporativo durante los últimos 20 años, ManageWell es mi elección principal para plataformas de bienestar. El equipo es un verdadero socio en nuestro desarrollo de programas en constante cambio. Los programas de bienestar complejos con incentivos requieren una plataforma adaptable que pueda estructurarse continuamente para satisfacer necesidades únicas. Las plataformas estándar, de bienestar en una caja, no satisfacen estas necesidades y crean barreras para el crecimiento del programa. ManageWell entiende este nicho y trabaja para satisfacer y superar estas necesidades únicas. Tienen mentes brillantes y técnicas que proporcionan soluciones y recomendaciones. Son creativos, receptivos a las sugerencias y extremadamente receptivos a cambios menores y mayores de última hora. Son verdaderos socios en la mejora del bienestar en nuestra diversa población de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestra experiencia con ManageWell ha sido completamente positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo más útil de ManageWell es nuestro representante Andy. Es muy conocedor, siempre disponible y muy alentador. Casi se me olvida mencionar que es muy divertido trabajar con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No puedo pensar en nada significativo que no me guste. A veces hay fallos en la programación. Pero Andy es tan rápido en investigar cualquiera que ocurra que no parece correcto quejarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo servicial que es nuestro representante de Wellvation - Andy Spalding es un gran tipo y siempre atiende nuestras solicitudes con prontitud. Espero con ansias nuestras reuniones mensuales con él; es muy tranquilo y nunca se queja de nuestras solicitudes. Entreno a muchos nuevos entrenadores de bienestar en nuestra organización. Siempre escucho que la plataforma es fácil de usar por parte de los nuevos empleados con los que trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo ninguna queja sobre Managewell. Nunca he usado otra plataforma, así que no puedo comparar Managewell con otras plataformas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Managewell es un portal de bienestar altamente funcional y modificable con una aplicación que es fácil de usar. Hay un menú de programas llave en mano y la capacidad de crear ofertas localmente. El equipo de Wellvation está constantemente trabajando para mejorar el portal y la experiencia del usuario y del administrador. ManageWell ha creado actividades llave en mano o pre-creadas mejor diseñadas (Estrés Menos, Búsqueda de Salud, Bingo, etc.). El nuevo formato es fresco y está organizado de una manera fácil de usar. Con el tiempo, apreciamos la creación de las herramientas de Metas SMART y de establecimiento de visión, las mejoras en los rastreadores y la expansión de rastreadores conectables. El cambio más reciente y bien recibido ha sido la capacidad de 'registrarse' a través de la aplicación. Lo que hace que todo funcione es el equipo de Wellvation y el soporte al cliente que brindan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tener tanta información de PHI visible cuando se está en una lista de administración o de entrenamiento. Sería mejor mostrar menos detalles al abrir la lista. Luego, cuando demuestro a otros cómo funciona el sistema, o necesitamos que las personas se inscriban/registresen en un programa, el administrador no ve automáticamente información innecesaria de PHI como la fecha de contratación, HRID, fecha de nacimiento + edad y dirección de casa. Aunque esta información es útil, no toda necesita estar en la primera página. A menos que esté entrenando, puede que nunca necesite saber la fecha de nacimiento o la edad, excepto en el backend para informes.

A veces crear programas puede ser engorroso, pero a medida que el producto se desarrolla, están haciendo mejoras en los procesos, como la nueva función de padre/hijo para actividades y en la biblioteca de documentos.

Al usar un desafío de pasos, el programa quiere detenerse al final del sendero seleccionado, mientras que queremos que todos participen en todo el desafío desde una perspectiva de fecha en lugar de una perspectiva de pasos totales. (Nos ayudaron a encontrar una solución alternativa.) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sencillo, adaptable a nuestro programa y necesidades. Me gusta que el equipo de Managewell escuche nuestros deseos y aspiraciones y nos ayude a alcanzarlos, y que respondan rápidamente a problemas o preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encantaría ver una experiencia más interactiva con el cliente aquí, tal vez algo como una página de Facebook o Teams para que todo esté en un solo lugar. Una opción virtual para reunirse con los clientes también sería genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.