# ManageWell Reviews **Vendor:** Wellvation **Category:** [Software de Bienestar Corporativo](https://www.g2.com/es/categories/corporate-wellness) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About ManageWell ManageWell de Wellvation es una plataforma de bienestar escalable que impulsa programas de bienestar de alto impacto. Desarrollado con recursos de la Clínica Mayo, ManageWell saca la administración del programa de los 'deberes' transaccionales al informar su estrategia con información de salud procesable. Personalizable, personalizado y portátil. Su recurso de bienestar todo en uno que es fácilmente accesible a través de una aplicación móvil o computadora con soporte para inicio de sesión único (SSO). Una biblioteca de programas y desafíos listos para usar está lista para complementar sus programas que pueden ofrecerse para desafíos individuales, entre pares o en equipo. Wellvation actualiza continuamente ManageWell para que su programa se mantenga innovador y relevante. La inteligencia de ManageWell va mucho más allá de los riesgos de estilo de vida y salud. Descubre las preferencias y mentalidades de los empleados hacia la salud y el cambio. Usando modelos de la Clínica Mayo, ManageWell descubre en qué hábitos de estilo de vida es más probable que participe cada empleado. Al hacer coincidir contenido y acciones con intereses y motivaciones, ManageWell acelera la buena salud. MyHealth es una estrategia disponible dentro de la plataforma ManageWell de Wellvation. Los empleadores utilizan la tecnología flexible de ManageWell para personalizar sus propias estrategias y programación de bienestar desde cero o dejan que MyHealth haga el trabajo pesado. ## ManageWell Reviews ### 1. Muy receptivo y gran ayuda cuando no lo es. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Grant H. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Facilidad de uso. Y si quiero implementar algo, casi siempre se encuentra una solución. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** No hay muchas opciones cuando se trata de mostrar videos o enviar información a través de managwell. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Documentación de datos y listas de personas ### 2. ManageWell permite un programa de bienestar personalizado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julie N. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 22, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** ManageWell nos permite construir e implementar un programa de bienestar personalizado para nuestra organización para satisfacer las necesidades de nuestra población de empleados en lugar de un programa estándar o genérico. ManageWell también permite flexibilidad en la implementación de nuevos programas y estrategias cada año. La flexibilidad de ManageWell es fantástica, pero el Gerente de Servicio al Cliente asignado es aún mejor. Tenemos un Gerente de Servicio al Cliente designado que es atento, receptivo y servicial para satisfacer las necesidades de nuestra organización para construir y ejecutar un programa de bienestar exitoso. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** No hay problemas que reportar con la plataforma ManageWell. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Podemos rastrear y medir el bienestar de nuestros empleados, lo que nos ayuda a determinar los recursos y beneficios apropiados para proporcionar. ### 3. Empresa profesional centrada en la salud de los empleados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Producción de Alimentos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** ManageWell proporciona una plataforma educativa y fácil de usar para que los empleados sigan sus actividades de bienestar. Las personas detrás de ManageWell son profesionales, receptivas y divertidas para trabajar con ellas. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** No tengo nada negativo que decir, pero sigue disfrutando de ver contenido y actividades añadidas. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** ManageWell ayuda a rastrear la participación de los empleados en el plan de bienestar de mi cliente. ### 4. Excelente software para proporcionar un portal de bienestar para los clientes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** ManageWell ofrece una variedad de características que nos permite personalizar los portales de bienestar para cada uno de nuestros clientes. ¡El soporte al cliente también es excelente! **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** A veces es difícil entender de qué es capaz ManageWell. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** ManageWell nos ayuda a comunicar nuestras actividades/información relacionadas con el bienestar a nuestros clientes. **Official Response from Dan Proulx:** > Nos alegra saber que estás disfrutando de la variedad de funciones y los portales de bienestar personalizados que ofrece ManageWell. Nuestro equipo de atención al cliente está dedicado a brindar un servicio excelente, y agradecemos tus comentarios positivos. ### 5. ¡Altamente recomendado! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 05, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Lo que me gusta de ManageWell es la facilidad de compilar datos de salud de los empleados para tomar decisiones basadas en datos. Podemos organizar fácilmente actividades, mostrando el progreso hacia los objetivos y mostrar a los participantes cuando se ha alcanzado una recompensa. Me gusta que podemos personalizar nuestras ofertas así como usar algunos programas estándar. Aprecio las funciones de informes y, sobre todo, la relación y el apoyo con nuestro Gerente de Cuenta, Andy. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** ManageWell es fácil de usar; no hay mucho que no me guste de él. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** ManageWell permite a nuestros empleados tener un "todo en uno" para tomar el control de su salud, mientras nos permite tomar decisiones en tiempo real sobre cómo diseñar mejor las ofertas de programas. ### 6. ManageWell proporciona nada más que soluciones para programas de bienestar robustos y complejos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa B. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** En el ámbito del bienestar corporativo durante los últimos 20 años, ManageWell es mi elección principal para plataformas de bienestar. El equipo es un verdadero socio en nuestro desarrollo de programas en constante cambio. Los programas de bienestar complejos con incentivos requieren una plataforma adaptable que pueda estructurarse continuamente para satisfacer necesidades únicas. Las plataformas estándar, de bienestar en una caja, no satisfacen estas necesidades y crean barreras para el crecimiento del programa. ManageWell entiende este nicho y trabaja para satisfacer y superar estas necesidades únicas. Tienen mentes brillantes y técnicas que proporcionan soluciones y recomendaciones. Son creativos, receptivos a las sugerencias y extremadamente receptivos a cambios menores y mayores de última hora. Son verdaderos socios en la mejora del bienestar en nuestra diversa población de empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** Nuestra experiencia con ManageWell ha sido completamente positiva. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** ManageWell nos ha ayudado a construir una plataforma intuitiva y fácil de usar para un complejo programa de incentivos de bienestar. Han realizado mejoras técnicas que nos permiten ejecutar programas personalizados y a ritmo propio para la prevención de la diabetes y el manejo de la presión arterial a través de la plataforma. Nos ayudaron a navegar sin problemas los cambios de última hora a mitad de año en nuestro programa debido a COVID. Han llevado todo lo que deseábamos a su equipo de desarrollo, implementando la mayoría de los elementos. La mayoría de las otras empresas simplemente dicen "No, no podemos hacer eso". ### 7. ManageWell es un programa fácil de usar y versátil. Desafía todos los niveles de condición física. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cathie W. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Lo más útil de ManageWell es nuestro representante Andy. Es muy conocedor, siempre disponible y muy alentador. Casi se me olvida mencionar que es muy divertido trabajar con él. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** No puedo pensar en nada significativo que no me guste. A veces hay fallos en la programación. Pero Andy es tan rápido en investigar cualquiera que ocurra que no parece correcto quejarse. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Estamos trabajando para crear una fuerza laboral más saludable para gestionar mejor las reclamaciones de alto costo, particularmente aquellas que superan los $30,000.00. ### 8. Wellvation es una gran plataforma de bienestar que utilizamos diariamente para BWAW. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** hannah c. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Me gusta lo servicial que es nuestro representante de Wellvation - Andy Spalding es un gran tipo y siempre atiende nuestras solicitudes con prontitud. Espero con ansias nuestras reuniones mensuales con él; es muy tranquilo y nunca se queja de nuestras solicitudes. Entreno a muchos nuevos entrenadores de bienestar en nuestra organización. Siempre escucho que la plataforma es fácil de usar por parte de los nuevos empleados con los que trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** No tengo ninguna queja sobre Managewell. Nunca he usado otra plataforma, así que no puedo comparar Managewell con otras plataformas. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Recibo muchas preguntas sobre relojes de fitness, Andy es muy puntual, puedo reenviarle los correos electrónicos, y él dirige al cliente en la dirección correcta. No soy bueno con la tecnología, así que a veces no estoy seguro de la respuesta. ### 9. Una experiencia colaborativa continua **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Managewell es un portal de bienestar altamente funcional y modificable con una aplicación que es fácil de usar. Hay un menú de programas llave en mano y la capacidad de crear ofertas localmente. El equipo de Wellvation está constantemente trabajando para mejorar el portal y la experiencia del usuario y del administrador. ManageWell ha creado actividades llave en mano o pre-creadas mejor diseñadas (Estrés Menos, Búsqueda de Salud, Bingo, etc.). El nuevo formato es fresco y está organizado de una manera fácil de usar. Con el tiempo, apreciamos la creación de las herramientas de Metas SMART y de establecimiento de visión, las mejoras en los rastreadores y la expansión de rastreadores conectables. El cambio más reciente y bien recibido ha sido la capacidad de 'registrarse' a través de la aplicación. Lo que hace que todo funcione es el equipo de Wellvation y el soporte al cliente que brindan. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** Tener tanta información de PHI visible cuando se está en una lista de administración o de entrenamiento. Sería mejor mostrar menos detalles al abrir la lista. Luego, cuando demuestro a otros cómo funciona el sistema, o necesitamos que las personas se inscriban/registresen en un programa, el administrador no ve automáticamente información innecesaria de PHI como la fecha de contratación, HRID, fecha de nacimiento + edad y dirección de casa. Aunque esta información es útil, no toda necesita estar en la primera página. A menos que esté entrenando, puede que nunca necesite saber la fecha de nacimiento o la edad, excepto en el backend para informes. A veces crear programas puede ser engorroso, pero a medida que el producto se desarrolla, están haciendo mejoras en los procesos, como la nueva función de padre/hijo para actividades y en la biblioteca de documentos. Al usar un desafío de pasos, el programa quiere detenerse al final del sendero seleccionado, mientras que queremos que todos participen en todo el desafío desde una perspectiva de fecha en lugar de una perspectiva de pasos totales. (Nos ayudaron a encontrar una solución alternativa.) **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Antes de usar ManageWell, nuestras métricas del programa se basaban principalmente en conteos de participación y se almacenaban en varios documentos de Excel. Nuestros datos biométricos se recopilaban en diferentes archivos, y los datos de coaching estaban en el EMR del sistema de salud. Era muy desafiante obtener resultados significativos del trabajo y generalmente requería un presupuesto adicional para contratar a un analista que procesara los datos. Con ManageWell, podemos tener más del 95% de los datos de nuestro programa en el portal y generar informes 'a demanda'. También estábamos luchando por hacer la transición de un programa local, basado en la ubicación y presencial, a servicios a nivel de sistema; no se nos dio más personal. Poder 'convertir' nuestro programa a un programa virtual a través del sitio web y la aplicación nos permitió ofrecer a nuestro personal un paquete de bienestar mucho más equitativo. Como gestionamos hospitales y clínicas, esto nos ha permitido llegar a nuestro personal que trabaja prn, noches, fines de semana o de forma remota. La aplicación ayudó a aumentar esto exponencialmente; las métricas indican que la mayoría de nuestros miembros activos del portal usan la aplicación más que el sitio web. **Official Response from Dan Proulx:** > Gracias por esta reseña. La mayoría de los empleadores que utilizan ManageWell no tienen acceso a la PHI. Nos hemos comunicado con su equipo y hemos creado un plan para darle control sobre qué datos se muestran en ciertas pantallas. Algunos empleadores que proporcionan su propio personal de coaching de salud pueden tener acceso a la PHI y esas circunstancias están permitidas solo por acuerdo contractual. ### 10. Fácil de navegar. Soporte técnico receptivo y servicial. Adaptable a nuestras necesidades. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Sencillo, adaptable a nuestro programa y necesidades. Me gusta que el equipo de Managewell escuche nuestros deseos y aspiraciones y nos ayude a alcanzarlos, y que respondan rápidamente a problemas o preguntas. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** Me encantaría ver una experiencia más interactiva con el cliente aquí, tal vez algo como una página de Facebook o Teams para que todo esté en un solo lugar. Una opción virtual para reunirse con los clientes también sería genial. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Un lugar para programar a nuestros clientes, así como documentar cada visita. Fluye con nuestro programa WHIP para que mis participantes estén familiarizados con él. Mantiene las cosas separadas de nuestro registro médico electrónico utilizado en el hospital. **Official Response from Dan Proulx:** > Gracias por la reseña. Wellvation ha desarrollado una opción de reunión virtual que está en fase de pruebas beta y también hemos creado un grupo de enfoque compuesto por algunos miembros del personal y varios de nuestros clientes para una experiencia integrada en redes sociales para el usuario final. Nos encantaría tener su opinión sobre estos proyectos si está dispuesto. ### 11. Managewell cumplió con nuestras necesidades y expectativas del sistema. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ann M. | Community Healthcare System Wellness Product LIne Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 25, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Amamos a nuestro gerente de cuenta, así como su capacidad para ajustar y abordar problemas o preguntas y necesidades sobre la marcha. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** Algunos servicios que serían únicos para nosotros no son alcanzables hasta que haya un pequeño grupo interesado en herramientas similares, pero en general no hay nada negativo que reportar. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Managewell es nuestra oficina administrativa para nuestro programa de bienestar de empleados y alcance de bienestar corporativo. Son la herramienta que necesitábamos para trabajar con nuestros servicios de salud. ### 12. Cliente de ManageWell durante más de 6 años, excelente servicio, programa sólido, ¡muchos beneficios de bienestar! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tonya F. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Increíblemente fácil de usar, accesibilidad en múltiples plataformas, servicio y experiencia excepcionales del personal de ManageWell, ¡excelentes capacidades de informes! **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** No hemos tenido ningún problema ni preocupación con la plataforma. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Proporcionar educación y programación de bienestar a empleados diversos de la empresa, tanto virtuales como en el sitio. Recopilación de datos para informes y evaluación comparativa. ### 13. Trata cada solicitud como si fuera el cliente más importante. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** jayme c. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** ManageWell está dispuesto a considerar nuevas ideas, compartir las mejores prácticas dentro de la industria y resolver problemas de manera eficiente. No tenemos muchos problemas. Sin embargo, incluso los "errores" tecnológicos cotidianos se tratan con urgencia. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** No hay desventajas. Tengo un equipo sólido con el que trabajo en ManageWell, y aprendo más sobre la aplicación a diario. Las posibilidades son infinitas. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Añadiendo nuevas categorías para la participación durante el año de la campaña. ### 14. ManageWell funciona muy bien para nuestra organización. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** amber s. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Me gusta que los pacientes/participantes puedan programar/cancelar sus propias citas. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** No me gusta que no haya una función de chat/mensaje instantáneo para que usemos. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** Acceso a ciertas áreas en Managewell **Official Response from Dan Proulx:** > Hola Amber. Gracias por la reseña. ManageWell de hecho tiene una función de chat. Estaría encantado de revisarlo contigo cuando te convenga. ### 15. ¡Software impresionante! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danielle P. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ManageWell?** Creo que ManageWell es muy fácil de usar y casi siempre puedo averiguar qué hacer si estoy un poco perdido. **¿Qué es lo que no le gusta de ManageWell?** ¡Nada! Realmente disfruto del software y creo que nuestros pacientes también. **¿Qué problemas resuelve ManageWell y cómo le beneficia eso?** ManageWell nos ayuda a llevar un registro de la información personal de los pacientes, los datos de las pruebas biométricas y la información de coaching. Como equipo, creo que nos ha ayudado a mantenernos organizados. - [View ManageWell pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/managewell/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-04+23%3A24%3A18+-0500&secure%5Bsession_id%5D=80586756-d7dc-4f1d-bd09-4371ecf1a795&secure%5Btoken%5D=3ed981d1a43d7a5164a198cdc543a69c7b3b1dcd8b55f90aec36370ad7474cd7&format=llm_user) ## ManageWell Features **Contenido de la plataforma** - Educación - Herramientas móviles - Características adicionales **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Gestión de programas **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Educación - Servicios - Portal del empleado - Gamificación **Datos de la plataforma** - Visualización - Búsqueda de plataformas - Alertas y notificaciones - Panel de control e informes ## Top ManageWell Alternatives - [Wellable](https://www.g2.com/es/products/wellable/reviews) - 4.7/5.0 (1,170 reviews) - [YuMuuv](https://www.g2.com/es/products/yumuuv/reviews) - 4.6/5.0 (1,110 reviews) - [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/es/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) - 4.6/5.0 (2,759 reviews)