# Maki Reviews **Vendor:** Maki People **Category:** [Software de Evaluación de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 131 ## About Maki Nuestra visión es otorgar a los recursos humanos poderes más allá de lo humano. Estamos construyendo agentes de IA que liberan a los equipos de RRHH, avanzan a las organizaciones y expanden el potencial humano. Los RRHH nunca fueron diseñados para el impacto. Durante décadas, han estado atrapados en sistemas heredados, construidos para el registro de datos, no para la toma de decisiones. Enterrados en tareas manuales, herramientas fragmentadas y procesos estáticos, los equipos de RRHH luchan por mantenerse al día con las demandas del trabajo moderno. Los sistemas ATS y LMS obsoletos fuerzan ineficiencias, y el 90% de los datos de talento permanece no estructurado, desperdiciado e inutilizable. En lugar de atraer a los mejores talentos o cubrir roles críticos, los RRHH están atrapados en el trabajo administrativo: filtrando, programando y persiguiendo candidatos perdidos en procesos lentos e impersonales. Maki cambia eso. Al combinar la ingeniosidad humana con la inteligencia impulsada por IA, Maki transforma a los RRHH de una función administrativa en una potencia estratégica. Nuestros Agentes de IA no solo asisten, actúan. Totalmente autónomos, se integran en los flujos de trabajo de cada empresa, liberando a los RRHH para impulsar el impacto, no gestionar ineficiencias. No más datos desperdiciados. No más sistemas rígidos. Solo inteligencia de talento impulsada por IA que impulsa el crecimiento empresarial. Creada en 2022, ya contamos con más de 100 referencias líderes, incluyendo Capgemini, BNP Paribas, Louis Vuitton, H&M, Dior, McDonald's, IKEA, Foundever, PwC y Nespresso. Los resultados: ✅ 90% de tiempo ahorrado en la selección de candidatos ✅ 50% de disminución en el tiempo de contratación ✅ 8.7/10 de satisfacción promedio de los candidatos con su experiencia en Maki People ✅ 9.2/10 de calificación promedio de los candidatos sobre la facilidad de uso y la apariencia general de Maki ## Maki Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Maki, destacando su experiencia atractiva e interactiva que simplifica los procesos de contratación. (6 reviews) - Los usuarios valoran la **flexibilidad en las evaluaciones** que ofrece Maki, mejorando sus capacidades de evaluación y las experiencias de los candidatos. (4 reviews) - Los usuarios destacan el **servicio de atención al cliente útil** de Maki, mejorando su experiencia general y facilidad de uso. (3 reviews) - A los usuarios les encanta la **plataforma fácil de usar** de Maki, que cuenta con una navegación fluida, herramientas de prueba completas y medidas impresionantes contra el fraude. (3 reviews) - Los usuarios valoran el **reportaje perspicaz** en Maki, lo que permite una toma de decisiones eficiente y una comprensión clara del rendimiento de los candidatos. (3 reviews) - Los usuarios valoran la **gestión efectiva de candidatos** de Maki para agilizar el reclutamiento y mejorar la comunicación del equipo. (2 reviews) - Eficiencia (2 reviews) - Intuitivo (2 reviews) - Interfaz de usuario (2 reviews) - Accede (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios informan de **fallos técnicos** que ocasionalmente bloquean a los candidatos, obstaculizando el proceso de solicitud. (1 reviews) - Los usuarios experimentan **fallos técnicos** que llevan a que los candidatos sean bloqueados, afectando significativamente el proceso de gestión. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **problemas continuos con el correo electrónico** que dificultan el acceso a los resultados y contribuyen a una experiencia de contratación frustrante. (1 reviews) - Los usuarios sienten que hay margen de mejora con respecto a la **información insuficiente** en los detalles y explicaciones de los resultados de la prueba de Maki. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** que dificultan el acceso a correos electrónicos y resultados, complicando significativamente el proceso de contratación. (1 reviews) - Los usuarios encuentran una **falta de flexibilidad** al crear pruebas personalizadas, a pesar de la capacidad de respuesta y el apoyo del equipo. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **un mal servicio al cliente** que lleva a problemas frustrantes como fallos en el correo electrónico y resultados inaccesibles. (1 reviews) - Informe deficiente (1 reviews) - Características de informes deficientes (1 reviews) - Informar problemas (1 reviews) ## Maki Reviews ### 1. Plataforma fácil de usar con características robustas contra el fraude **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ahmed A. | Human Resources Recruitment Coordinator **Reviewed Date:** February 09, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Me encanta cómo Maki es una de las plataformas más fáciles de usar que he utilizado, con una navegación fluida y un tiempo estimado para las pruebas preciso. La evaluación del lenguaje está muy bien equilibrada y es precisa. Es fácil de seguir y usar, con un diseño limpio y moderno que se siente como un examen real, complementado por temporizadores realistas. Lo encuentro bien optimizado tanto para mi teléfono como para mi portátil, lo que hace que la plataforma sea accesible con una gran interfaz. Como profesional de recursos humanos, lo uso para evaluar a mis candidatos, y el feedback de ellos ha sido que es mejor que cualquier otra cosa que hayan probado. Las características antifraude son impresionantes, asegurando la equidad al detectar comportamientos sospechosos sin ser intrusivas. La función que marca a un candidato como riesgo de fraude si sale de la ventana más de cinco veces realmente ayuda a que dependan de su conocimiento real. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** A veces hay fallos técnicos con los candidatos bloqueados **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Utilizo Maki para la evaluación de candidatos, beneficiándome de su interfaz fácil de usar, la precisión en el tiempo de las pruebas y las características antifraude que garantizan la equidad. Está bien optimizado para diferentes dispositivos, lo que lo hace fácilmente accesible. ### 2. Un socio fiable e innovador para optimizar nuestros reclutamientos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Flora Q. | Responsable Recrutement et Expérience Candidat, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 28, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki es un verdadero motor de eficiencia en nuestro proceso de reclutamiento. La plataforma ofrece una amplia variedad de pruebas, completamente personalizables, lo que nos permite evaluar a los candidatos de manera precisa y adaptada a nuestras necesidades específicas. La interfaz es fluida, intuitiva y diseñada para ofrecer una excelente experiencia, tanto para el reclutador como para el candidato. Los resultados son accesibles en tiempo real, lo que facilita la toma de decisiones rápida y la visibilidad para el candidato. El equipo de Maki se distingue por su disponibilidad, su capacidad de respuesta y su enfoque de co-construcción permanente. La integración con nuestro ATS también es fluida, lo que refuerza la coherencia de nuestro ecosistema de RRHH y la facilidad de uso para los equipos de Reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** La solución es muy completa, pero como toda plataforma en constante evolución, algunas funcionalidades avanzadas podrían aún ser enriquecidas (por ejemplo, filtros adicionales en el análisis de los resultados directamente desde el ATS). Dicho esto, el equipo está muy atento y las mejoras son frecuentes. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos permite abordar varios desafíos clave del reclutamiento junior. Primero, nos ayuda a ganar en eficiencia operativa al automatizar parte de la evaluación de las candidaturas, lo que nos ahorra un tiempo valioso en la clasificación y preselección. Gracias a pruebas personalizables, podemos adaptar las evaluaciones a las competencias realmente esperadas en cada puesto, garantizando al mismo tiempo una experiencia de candidato fluida, equitativa y atractiva. La plataforma también es una herramienta para reforzar la objetividad en nuestras decisiones, basándose en datos concretos y comparables. Así, contribuye a reducir los sesgos y a mejorar la calidad de los reclutamientos. La integración fluida con nuestro ATS (SmartRecruiters) permite un seguimiento centralizado y sin interrupciones del recorrido del candidato. Finalmente, el equipo de Maki se distingue por su capacidad de respuesta y su acompañamiento, lo que lo convierte en un verdadero socio en la optimización continua de nuestros procesos. ### 3. Contratar con Maki es transformador: es rápido, inteligente y amigable para los candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Irena F. | Senior HRIS Implementation Analyst, Subcontratación/Externalización, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Me encanta lo fácil y atractivo que es usar Maki. Los candidatos no sienten que están pasando por una prueba aburrida y anticuada; es interactiva, moderna y justa. Para nosotros, en el lado de la contratación, es un gran ahorro de tiempo y nos da una visión clara de quién es el adecuado sin interminables idas y venidas. ¡Los insights son geniales! Obtienes resultados instantáneos, fáciles de leer y que realmente tienen sentido, para que podamos movernos rápidamente y con confianza. También aprecio mucho lo bien que se integra con nuestros sistemas, sin soluciones complicadas. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Honestamente, no mucho. Si tuviera que elegir algo, diría que me encantaría ver aún más opciones de evaluación comparativa disponibles en todas las industrias. Pero el producto sigue mejorando todo el tiempo, así que parece que esas cosas ya están en camino. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos ayuda a cortar el ruido en el reclutamiento al ofrecer una visión clara y basada en datos de los candidatos desde el principio del proceso. En lugar de pasar horas revisando CVs o realizando múltiples rondas de entrevistas, podemos ver rápidamente quién tiene las habilidades, la capacidad lingüística y la mentalidad adecuadas para el puesto. Esto ha: reducido nuestro tiempo de contratación de manera drástica, mejorado la calidad de las contrataciones al vincular las evaluaciones con el rendimiento laboral, disminuido la rotación, ya que estamos contratando personas que se ajustan mejor desde el principio y liberado el tiempo de los reclutadores para centrarse en las relaciones con los candidatos en lugar de en tareas administrativas. ### 4. Amigable para el usuario con excelente soporte, pero los informes necesitan mejorar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki es fácil de usar. Su soporte dedicado es realmente útil. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Yo diría que todavía hay margen de mejora en lo que respecta a su capacidad de informes y flexibilidad. Empoderar a los clientes para construir los conocimientos adecuados es una ventaja. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki cuesta menos que la mayoría de las plataformas disponibles en el mercado. Definitivamente ayuda a seleccionar a los candidatos adecuados, especialmente para contrataciones de gran volumen. ### 5. Una experiencia fructífera con expertos profundamente involucrados en la definición de la herramienta de evaluación que necesitamos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La capacidad de diseñar evaluaciones amplias o profundas, dependiendo de lo que quieras evaluar. La posibilidad de combinar múltiples tipos de evaluaciones (técnicas, de razonamiento, de idioma...) en una sola prueba. Un equipo de expertos involucrados para entender lo que necesitas y ágil en el diseño y desarrollo de la Plataforma Maki. La implementación en nuestros procesos fue sencilla. El nivel de satisfacción de los candidatos y reclutadores después de su experiencia usando Maki. Los candidatos hablan de su valiosa experiencia con Maki. Una plataforma adecuada para personas con discapacidad. Su visión estratégica basada en agentes de IA. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No hay inconveniente en usar Maki. Maki es una herramienta joven que aún está en desarrollo para ampliar sus características, pero puedo asegurar que no es un obstáculo. Los expertos y consultores de Maki People son capaces de reaccionar muy rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos ayuda a clasificar a los solicitantes. Gracias a Maki, los reclutadores pueden concentrar su energía en los candidatos más relevantes. Maki nos ayuda en la evaluación de habilidades específicas, técnicas o lingüísticas. ### 6. Fácil de usar con excelentes comentarios de los candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mélanie R. | Directrice Recrutement & Attractivité France, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 13, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** - Excelente soporte para el despliegue de Maki, lo que ayuda a la empresa a comprender rápidamente el perfil del candidato y su idoneidad para los roles a los que ha postulado - Muy fácil de usar - Integración con Workday para pruebas automatizadas y retroalimentación de candidatos - Informes automatizados para rastrear el rendimiento de las pruebas **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Despliegue hace 6 meses - Sin puntos negativos hasta ahora **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Resalta los mejores perfiles de un gran número de solicitudes ### 7. ¡Maki es LA plataforma que permite reclutar de manera más eficiente! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Cosméticos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Llevamos casi dos años utilizando Maki para dirigir nuestra campaña anual de alternancia. Es una herramienta muy intuitiva, que ofrece a los candidatos una experiencia de reclutamiento tanto inmersiva como diferenciadora, una verdadera ventaja en un contexto donde la experiencia del candidato se ha vuelto clave para destacar y atraer a los mejores perfiles. Del lado del reclutador, Maki nos ahorra un tiempo valioso al facilitar la clasificación de las candidaturas. Así podemos concentrarnos en las competencias reales, medidas a través de las diferentes pruebas propuestas. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No tengo realmente puntos negativos que señalar sobre el uso de la herramienta. Si hay que mencionar un punto de mejora, sería quizás rehacer la prueba de inglés que parece un poco difícil para algunos candidatos :) **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki se asegura de resolver cualquier problema, con un verdadero acompañamiento por parte de los equipos. ### 8. Una de las mejores experiencias **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Giorgos V. | Senior Tech Partner | IT & Data | Benelux, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Recientemente descubrí Maki, y realmente ha transformado mi rutina diaria. La interfaz intuitiva y la funcionalidad fluida han hecho que sea increíblemente fácil gestionar mis tareas y mantenerme organizado. En general, estoy muy impresionado con cómo Maki ha simplificado mi flujo de trabajo, y lo recomiendo encarecidamente a cualquiera que busque una solución confiable. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** He estado usando Maki durante un tiempo, y debo decir que ha sido un cambio radical en términos de agilizar nuestro proceso de reclutamiento. La plataforma ofrece una amplia gama de evaluaciones preconstruidas que nos ahorran mucho tiempo y nos ayudan a tomar decisiones de contratación más objetivas. Sin embargo, un área donde Maki se queda corto es en sus opciones de personalización para roles específicos. A veces, nos resulta difícil adaptar las pruebas perfectamente a nuestras necesidades únicas de contratación, lo que puede limitar la efectividad de las evaluaciones. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki está resolviendo varios problemas clave en el proceso de reclutamiento. En primer lugar, agiliza la selección de candidatos al proporcionar una biblioteca completa de más de 200 pruebas de habilidades, lo que ayuda a reducir el tiempo y el esfuerzo dedicados a las evaluaciones manuales. Esto conduce a decisiones de contratación más eficientes y asegura que se seleccione el talento adecuado para el trabajo. Además, Maki mejora la experiencia del candidato al ofrecer un proceso de evaluación atractivo y compatible con dispositivos móviles, lo que ayuda a crear una impresión positiva de la empresa. Para mí, usar Maki ha sido beneficioso porque me permite tomar decisiones de contratación más objetivas, reduce el sesgo en el proceso de selección y mejora la eficiencia general del reclutamiento. ### 9. ¡Muy buenas ideas, por supuesto necesitan optimización! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Georgios (George) A. | Senior Technical Talent Acquisition Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Es impresionante cómo utiliza de manera fluida la IA conversacional para evaluar a los candidatos. Las evaluaciones basadas en habilidades son intuitivas y proporcionan información clara y accionable, haciendo que el proceso de contratación sea más rápido y efectivo. Es una herramienta poderosa para agilizar la adquisición de talento, y la recomendaría a los equipos que buscan optimizar sus flujos de trabajo de recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Aunque Maki es una herramienta poderosa, encontré que las opciones de personalización para evaluaciones podrían expandirse para adaptarse mejor a roles específicos. Además, creo que a largo plazo los candidatos sentirán que las conversaciones impulsadas por IA serán un poco impersonales, lo que podría afectar el compromiso para ciertos roles. Mejorar estas áreas lo haría aún más efectivo. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki elimina gran parte del trabajo pesado del proceso de contratación. Nos ayuda a filtrar rápidamente a los candidatos y a centrarnos en sus habilidades reales en lugar de solo lo que está en sus currículums. Esto no solo nos ahorra tiempo, sino que también garantiza que estamos conectando con personas que son adecuadas para el puesto. Ha hecho que nuestro proceso de contratación sea más fluido y menos estresante. ### 10. Análisis de IA Impresionante y Detalles Precisos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 21, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La IA integrada, que nos hace un análisis detallado **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Faltan algunas opciones para hacerlo perfecto **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos hace ganar tiempo al realizar un análisis detallado del perfil basado en las pruebas. ## Maki Discussions - [¿Para qué se utiliza el Maki?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-maki-used-for) - [View Maki pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/maki/reviews/maki-review-11205758?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+23%3A17%3A28+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a7025e6e-7f69-40df-94b9-8b398a17dfde&secure%5Btoken%5D=6140609100be04b7eb500bc66f7d6a1da58d0d0ea411832385c6a49a9841965e&format=llm_user) ## Maki Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/es/products/ashby-ashby/reviews) - [Avature](https://www.g2.com/es/products/avature/reviews) - [Eightfold AI](https://www.g2.com/es/products/eightfold-ai/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - [Oracle Application Testing Suite](https://www.g2.com/es/products/oracle-application-testing-suite/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/es/products/smartrecruiters/reviews) - [Talos ATS](https://www.g2.com/es/products/talos-ats/reviews) - [Welcome to the Jungle](https://www.g2.com/es/products/welcome-to-the-jungle/reviews) - [Workday Platform](https://www.g2.com/es/products/workday-platform/reviews) - [Workday Talent Management](https://www.g2.com/es/products/workday-talent-management/reviews) ## Maki Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Contenido de la plataforma** - Automatización - Recordatorios - Plantilla de correo electrónico - Reserva - Reprogramación **Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Selección de candidatos - Biblioteca de contenido - Evaluación - Portal - Inteligencia Emocional - Razonamiento lógico - Los Cinco Grandes - Psicométrico **Rendimiento de la plataforma** - Informes - Monitoreo **Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Uptime - Analytics - Monitoreo **Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Movilidad - Mensajería - Pago - Integraciones - Video Entrevista - Simulación **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Analytics - Interoperabilidad - Automatización **Capacidades de IA - Evaluación de Talento** - Personalización de IA - Perspectivas Predictivas de IA - Puntuación de IA - Generación de evaluación - Detección de sesgos en IA ## Top Maki Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/es/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/reviews) - 4.7/5.0 (712 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/es/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews)