# Maki Reviews **Vendor:** Maki People **Category:** [Software de Evaluación de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 131 ## About Maki Nuestra visión es otorgar a los recursos humanos poderes más allá de lo humano. Estamos construyendo agentes de IA que liberan a los equipos de RRHH, avanzan a las organizaciones y expanden el potencial humano. Los RRHH nunca fueron diseñados para el impacto. Durante décadas, han estado atrapados en sistemas heredados, construidos para el registro de datos, no para la toma de decisiones. Enterrados en tareas manuales, herramientas fragmentadas y procesos estáticos, los equipos de RRHH luchan por mantenerse al día con las demandas del trabajo moderno. Los sistemas ATS y LMS obsoletos fuerzan ineficiencias, y el 90% de los datos de talento permanece no estructurado, desperdiciado e inutilizable. En lugar de atraer a los mejores talentos o cubrir roles críticos, los RRHH están atrapados en el trabajo administrativo: filtrando, programando y persiguiendo candidatos perdidos en procesos lentos e impersonales. Maki cambia eso. Al combinar la ingeniosidad humana con la inteligencia impulsada por IA, Maki transforma a los RRHH de una función administrativa en una potencia estratégica. Nuestros Agentes de IA no solo asisten, actúan. Totalmente autónomos, se integran en los flujos de trabajo de cada empresa, liberando a los RRHH para impulsar el impacto, no gestionar ineficiencias. No más datos desperdiciados. No más sistemas rígidos. Solo inteligencia de talento impulsada por IA que impulsa el crecimiento empresarial. Creada en 2022, ya contamos con más de 100 referencias líderes, incluyendo Capgemini, BNP Paribas, Louis Vuitton, H&M, Dior, McDonald's, IKEA, Foundever, PwC y Nespresso. Los resultados: ✅ 90% de tiempo ahorrado en la selección de candidatos ✅ 50% de disminución en el tiempo de contratación ✅ 8.7/10 de satisfacción promedio de los candidatos con su experiencia en Maki People ✅ 9.2/10 de calificación promedio de los candidatos sobre la facilidad de uso y la apariencia general de Maki ## Maki Pros & Cons **What users like:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Maki, encontrándolo atractivo e intuitivo tanto para contratar como para evaluar. (6 reviews) - Los usuarios elogian la **flexibilidad y facilidad de diseñar evaluaciones** en Maki, mejorando significativamente el proceso de evaluación. (4 reviews) - Los usuarios elogian el **soporte al cliente excepcional** de Maki, que ayuda en el uso y despliegue efectivo de la plataforma. (3 reviews) - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Maki, destacando su navegación fluida y diseño moderno para pruebas. (3 reviews) - Los usuarios aprecian las **características de informes perspicaces** de Maki, que permiten tomar decisiones de contratación rápidas e informadas con confianza. (3 reviews) - Los usuarios valoran la **gestión efectiva de candidatos** de Maki para agilizar el reclutamiento y mejorar la comunicación del equipo. (2 reviews) - Eficiencia (2 reviews) - Intuitivo (2 reviews) - Interfaz de usuario (2 reviews) - Accede (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios informan de **fallos técnicos** que ocasionalmente bloquean a los candidatos, obstaculizando el proceso de reclutamiento. (1 reviews) - Los usuarios experimentan **fallos técnicos** que causan que los candidatos sean bloqueados, creando frustración durante el proceso de gestión. (1 reviews) - Los usuarios expresan frustración por las **notificaciones de correo electrónico poco fiables** , que interrumpen el proceso de contratación y dificultan el acceso a resultados importantes. (1 reviews) - Los usuarios sienten que hay **información insuficiente** en los resultados de Maki, deseando más detalles para una mejor comprensión. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** persistentes con Maki, lo que lleva a frustraciones al acceder a funciones y servicios cruciales. (1 reviews) - Los usuarios encuentran una **falta de flexibilidad** al crear pruebas personalizadas, a pesar de la capacidad de respuesta y el apoyo del equipo. (1 reviews) - Los usuarios enfrentan **un mal servicio al cliente** que lleva a problemas frustrantes como fallos en el correo electrónico y resultados inaccesibles. (1 reviews) - Informe deficiente (1 reviews) - Características de informes deficientes (1 reviews) - Informar problemas (1 reviews) ## Maki Reviews ### 1. Plataforma fácil de usar con características robustas contra el fraude **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ahmed A. | Human Resources Recruitment Coordinator **Reviewed Date:** February 09, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Me encanta cómo Maki es una de las plataformas más fáciles de usar que he utilizado, con una navegación fluida y un tiempo estimado para las pruebas preciso. La evaluación del lenguaje está muy bien equilibrada y es precisa. Es fácil de seguir y usar, con un diseño limpio y moderno que se siente como un examen real, complementado por temporizadores realistas. Lo encuentro bien optimizado tanto para mi teléfono como para mi portátil, lo que hace que la plataforma sea accesible con una gran interfaz. Como profesional de recursos humanos, lo uso para evaluar a mis candidatos, y el feedback de ellos ha sido que es mejor que cualquier otra cosa que hayan probado. Las características antifraude son impresionantes, asegurando la equidad al detectar comportamientos sospechosos sin ser intrusivas. La función que marca a un candidato como riesgo de fraude si sale de la ventana más de cinco veces realmente ayuda a que dependan de su conocimiento real. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** A veces hay fallos técnicos con los candidatos bloqueados **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Utilizo Maki para la evaluación de candidatos, beneficiándome de su interfaz fácil de usar, la precisión en el tiempo de las pruebas y las características antifraude que garantizan la equidad. Está bien optimizado para diferentes dispositivos, lo que lo hace fácilmente accesible. ### 2. Un socio fiable e innovador para optimizar nuestros reclutamientos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Flora Q. | Responsable Recrutement et Expérience Candidat, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 28, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki es un verdadero motor de eficiencia en nuestro proceso de reclutamiento. La plataforma ofrece una amplia variedad de pruebas, completamente personalizables, lo que nos permite evaluar a los candidatos de manera precisa y adaptada a nuestras necesidades específicas. La interfaz es fluida, intuitiva y diseñada para ofrecer una excelente experiencia, tanto para el reclutador como para el candidato. Los resultados son accesibles en tiempo real, lo que facilita la toma de decisiones rápida y la visibilidad para el candidato. El equipo de Maki se distingue por su disponibilidad, su capacidad de respuesta y su enfoque de co-construcción permanente. La integración con nuestro ATS también es fluida, lo que refuerza la coherencia de nuestro ecosistema de RRHH y la facilidad de uso para los equipos de Reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** La solución es muy completa, pero como toda plataforma en constante evolución, algunas funcionalidades avanzadas podrían aún ser enriquecidas (por ejemplo, filtros adicionales en el análisis de los resultados directamente desde el ATS). Dicho esto, el equipo está muy atento y las mejoras son frecuentes. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos permite abordar varios desafíos clave del reclutamiento junior. Primero, nos ayuda a ganar en eficiencia operativa al automatizar parte de la evaluación de las candidaturas, lo que nos ahorra un tiempo valioso en la clasificación y preselección. Gracias a pruebas personalizables, podemos adaptar las evaluaciones a las competencias realmente esperadas en cada puesto, garantizando al mismo tiempo una experiencia de candidato fluida, equitativa y atractiva. La plataforma también es una herramienta para reforzar la objetividad en nuestras decisiones, basándose en datos concretos y comparables. Así, contribuye a reducir los sesgos y a mejorar la calidad de los reclutamientos. La integración fluida con nuestro ATS (SmartRecruiters) permite un seguimiento centralizado y sin interrupciones del recorrido del candidato. Finalmente, el equipo de Maki se distingue por su capacidad de respuesta y su acompañamiento, lo que lo convierte en un verdadero socio en la optimización continua de nuestros procesos. ### 3. Contratar con Maki es transformador: es rápido, inteligente y amigable para los candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Irena F. | Senior HRIS Implementation Analyst, Subcontratación/Externalización, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 23, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Me encanta lo fácil y atractivo que es usar Maki. Los candidatos no sienten que están pasando por una prueba aburrida y anticuada; es interactiva, moderna y justa. Para nosotros, en el lado de la contratación, es un gran ahorro de tiempo y nos da una visión clara de quién es el adecuado sin interminables idas y venidas. ¡Los insights son geniales! Obtienes resultados instantáneos, fáciles de leer y que realmente tienen sentido, para que podamos movernos rápidamente y con confianza. También aprecio mucho lo bien que se integra con nuestros sistemas, sin soluciones complicadas. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Honestamente, no mucho. Si tuviera que elegir algo, diría que me encantaría ver aún más opciones de evaluación comparativa disponibles en todas las industrias. Pero el producto sigue mejorando todo el tiempo, así que parece que esas cosas ya están en camino. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos ayuda a cortar el ruido en el reclutamiento al ofrecer una visión clara y basada en datos de los candidatos desde el principio del proceso. En lugar de pasar horas revisando CVs o realizando múltiples rondas de entrevistas, podemos ver rápidamente quién tiene las habilidades, la capacidad lingüística y la mentalidad adecuadas para el puesto. Esto ha: reducido nuestro tiempo de contratación de manera drástica, mejorado la calidad de las contrataciones al vincular las evaluaciones con el rendimiento laboral, disminuido la rotación, ya que estamos contratando personas que se ajustan mejor desde el principio y liberado el tiempo de los reclutadores para centrarse en las relaciones con los candidatos en lugar de en tareas administrativas. ### 4. Amigable para el usuario con excelente soporte, pero los informes necesitan mejorar. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki es fácil de usar. Su soporte dedicado es realmente útil. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Yo diría que todavía hay margen de mejora en lo que respecta a su capacidad de informes y flexibilidad. Empoderar a los clientes para construir los conocimientos adecuados es una ventaja. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki cuesta menos que la mayoría de las plataformas disponibles en el mercado. Definitivamente ayuda a seleccionar a los candidatos adecuados, especialmente para contrataciones de gran volumen. ### 5. Una experiencia fructífera con expertos profundamente involucrados en la definición de la herramienta de evaluación que necesitamos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La capacidad de diseñar evaluaciones amplias o profundas, dependiendo de lo que quieras evaluar. La posibilidad de combinar múltiples tipos de evaluaciones (técnicas, de razonamiento, de idioma...) en una sola prueba. Un equipo de expertos involucrados para entender lo que necesitas y ágil en el diseño y desarrollo de la Plataforma Maki. La implementación en nuestros procesos fue sencilla. El nivel de satisfacción de los candidatos y reclutadores después de su experiencia usando Maki. Los candidatos hablan de su valiosa experiencia con Maki. Una plataforma adecuada para personas con discapacidad. Su visión estratégica basada en agentes de IA. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No hay inconveniente en usar Maki. Maki es una herramienta joven que aún está en desarrollo para ampliar sus características, pero puedo asegurar que no es un obstáculo. Los expertos y consultores de Maki People son capaces de reaccionar muy rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos ayuda a clasificar a los solicitantes. Gracias a Maki, los reclutadores pueden concentrar su energía en los candidatos más relevantes. Maki nos ayuda en la evaluación de habilidades específicas, técnicas o lingüísticas. ### 6. Fácil de usar con excelentes comentarios de los candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mélanie R. | Directrice Recrutement & Attractivité France, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 13, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** - Excelente soporte para el despliegue de Maki, lo que ayuda a la empresa a comprender rápidamente el perfil del candidato y su idoneidad para los roles a los que ha postulado - Muy fácil de usar - Integración con Workday para pruebas automatizadas y retroalimentación de candidatos - Informes automatizados para rastrear el rendimiento de las pruebas **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Despliegue hace 6 meses - Sin puntos negativos hasta ahora **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Resalta los mejores perfiles de un gran número de solicitudes ### 7. ¡Maki es LA plataforma que permite reclutar de manera más eficiente! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Cosméticos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Llevamos casi dos años utilizando Maki para dirigir nuestra campaña anual de alternancia. Es una herramienta muy intuitiva, que ofrece a los candidatos una experiencia de reclutamiento tanto inmersiva como diferenciadora, una verdadera ventaja en un contexto donde la experiencia del candidato se ha vuelto clave para destacar y atraer a los mejores perfiles. Del lado del reclutador, Maki nos ahorra un tiempo valioso al facilitar la clasificación de las candidaturas. Así podemos concentrarnos en las competencias reales, medidas a través de las diferentes pruebas propuestas. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No tengo realmente puntos negativos que señalar sobre el uso de la herramienta. Si hay que mencionar un punto de mejora, sería quizás rehacer la prueba de inglés que parece un poco difícil para algunos candidatos :) **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki se asegura de resolver cualquier problema, con un verdadero acompañamiento por parte de los equipos. ### 8. Una de las mejores experiencias **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Giorgos V. | Senior Tech Partner | IT & Data | Benelux, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Recientemente descubrí Maki, y realmente ha transformado mi rutina diaria. La interfaz intuitiva y la funcionalidad fluida han hecho que sea increíblemente fácil gestionar mis tareas y mantenerme organizado. En general, estoy muy impresionado con cómo Maki ha simplificado mi flujo de trabajo, y lo recomiendo encarecidamente a cualquiera que busque una solución confiable. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** He estado usando Maki durante un tiempo, y debo decir que ha sido un cambio radical en términos de agilizar nuestro proceso de reclutamiento. La plataforma ofrece una amplia gama de evaluaciones preconstruidas que nos ahorran mucho tiempo y nos ayudan a tomar decisiones de contratación más objetivas. Sin embargo, un área donde Maki se queda corto es en sus opciones de personalización para roles específicos. A veces, nos resulta difícil adaptar las pruebas perfectamente a nuestras necesidades únicas de contratación, lo que puede limitar la efectividad de las evaluaciones. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki está resolviendo varios problemas clave en el proceso de reclutamiento. En primer lugar, agiliza la selección de candidatos al proporcionar una biblioteca completa de más de 200 pruebas de habilidades, lo que ayuda a reducir el tiempo y el esfuerzo dedicados a las evaluaciones manuales. Esto conduce a decisiones de contratación más eficientes y asegura que se seleccione el talento adecuado para el trabajo. Además, Maki mejora la experiencia del candidato al ofrecer un proceso de evaluación atractivo y compatible con dispositivos móviles, lo que ayuda a crear una impresión positiva de la empresa. Para mí, usar Maki ha sido beneficioso porque me permite tomar decisiones de contratación más objetivas, reduce el sesgo en el proceso de selección y mejora la eficiencia general del reclutamiento. ### 9. ¡Muy buenas ideas, por supuesto necesitan optimización! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Georgios (George) A. | Senior Technical Talent Acquisition Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Es impresionante cómo utiliza de manera fluida la IA conversacional para evaluar a los candidatos. Las evaluaciones basadas en habilidades son intuitivas y proporcionan información clara y accionable, haciendo que el proceso de contratación sea más rápido y efectivo. Es una herramienta poderosa para agilizar la adquisición de talento, y la recomendaría a los equipos que buscan optimizar sus flujos de trabajo de recursos humanos. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Aunque Maki es una herramienta poderosa, encontré que las opciones de personalización para evaluaciones podrían expandirse para adaptarse mejor a roles específicos. Además, creo que a largo plazo los candidatos sentirán que las conversaciones impulsadas por IA serán un poco impersonales, lo que podría afectar el compromiso para ciertos roles. Mejorar estas áreas lo haría aún más efectivo. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki elimina gran parte del trabajo pesado del proceso de contratación. Nos ayuda a filtrar rápidamente a los candidatos y a centrarnos en sus habilidades reales en lugar de solo lo que está en sus currículums. Esto no solo nos ahorra tiempo, sino que también garantiza que estamos conectando con personas que son adecuadas para el puesto. Ha hecho que nuestro proceso de contratación sea más fluido y menos estresante. ### 10. ¡Una nueva visión del reclutamiento! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Océane W. | Talent Acquisition Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki nos apoyó en la transformación de nuestro proceso de reclutamiento y evaluación de candidatos: estructurado, eficiente y perfectamente integrado en nuestro flujo de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** A veces carece de flexibilidad para crear pruebas personalizadas, aunque el equipo es muy receptivo y ofrece alternativas/soluciones. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Procesar un gran volumen de solicitudes nos permite evaluar a nuestros candidatos de manera efectiva y confiable. ### 11. Análisis de IA Impresionante y Detalles Precisos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 21, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La IA integrada, que nos hace un análisis detallado **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Faltan algunas opciones para hacerlo perfecto **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos hace ganar tiempo al realizar un análisis detallado del perfil basado en las pruebas. ### 12. ¡Una experiencia diferenciadora para nuestros candidatos y más eficacia en nuestros reclutamientos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** ¡Una prueba personalizada, inmersiva y que responde a nuestras necesidades empresariales! Equipos comprometidos y reactivos a nuestro lado. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Por el momento, no encontramos ningún punto negativo. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Nos permite preseleccionar mejor a nuestros candidatos y buscar de manera más eficiente: reclutamos de forma más cualitativa mientras reducimos nuestro tiempo de contratación. ### 13. Un verdadero ahorro de tiempo en la selección de candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Disponibilidad del equipo Biblioteca de pruebas integrada Integración directa con ATS **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** La falta de flexibilidad a veces al crear pruebas personalizadas, aunque el equipo es muy receptivo. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Acelera el filtrado de currículums y valida el ajuste con nuestros criterios de contratación ### 14. Mi experiencia con Maki **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vitalii M. | Talent Acquisition Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Uso Maki y estoy contento con él. Tiene una interfaz intuitiva y es bastante fácil de usar. La herramienta ahorra mucho tiempo a los reclutadores, ¡y es realmente genial! **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Dado que la herramienta es nueva, se está mejorando constantemente. Me gustaría ver más consejos. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki me ha ahorrado mucho tiempo que dedico al trabajo, lo que me ha permitido ser más productivo de lo habitual. ### 15. Usamos Maki para evaluar a nuestros candidatos con una amplia gama de habilidades. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** En la contratación masiva, Maki es realmente útil para seleccionar a los candidatos adecuados, especialmente cuando se trata de puestos técnicos. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Maki es realmente servicial, así que no tengo nada que añadir a esta pregunta. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Eficiencia en el reclutamiento Tiempo para contratar ### 16. Muy buena experiencia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Excelente herramienta apreciada tanto por los operativos como por los candidatos **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No hay inconvenientes mayores, mucha flexibilidad en la gestión **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** evaluación técnica complementaria pertinente en el proceso de reclutamiento ### 17. Bueno **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Ingeniería mecánica o industrial | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki by Maki People es excelente para crear evaluaciones de habilidades personalizadas y hacer que el proceso de contratación sea más rápido y fácil. Las simulaciones de trabajo realistas son atractivas para los candidatos, y es lo suficientemente flexible como para funcionar para empresas de cualquier tamaño. Por otro lado, puede llevar algo de tiempo averiguar cómo usar todo, y la dependencia del acceso a internet puede ser un inconveniente. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Para las empresas más pequeñas, el costo podría ser un poco alto en comparación con herramientas más simples. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** gestión del tiempo ### 18. Mis primeros pasos con Maki **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jean L. | Consultant fonctionnel SIRH, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** El diseño de la plataforma es excelente, la interfaz es muy intuitiva, y la inmersión durante las pruebas marcó una gran diferencia. Es muy fácil crear pruebas de todo tipo, y el equipo de soporte es ultra-responsivo y una fuente de ideas cuando se trata de crear pruebas o implementar nuevas funciones/monitorear KPIs. La herramienta es ultra-completa para el uso diario. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Realmente no tengo ningún punto negativo que reportar sobre mi uso de la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos permite no solo enviar pruebas a los candidatos fácilmente, sino también automatizar el envío de estas pruebas, lo que nos ahorra una cantidad considerable de tiempo. Podemos crear nuestras propias pruebas para satisfacer mejor las necesidades de nuestra empresa. ### 19. Reseña de Maki: Una Plataforma Genial y Amigable para el Usuario **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aurore M. | Manager Recrutement & Marque Employeur Nord/Est , Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** He estado usando Maki por un tiempo, y tengo que decir que es una plataforma realmente genial. Es muy fácil de usar, incluso para alguien que no es experto en tecnología. Las pruebas ofrecidas son relevantes y bien diseñadas, lo que realmente ayuda a evaluar lo que estás buscando saber. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Siempre hay espacio para mejorar, y para Maki, sería principalmente en el contenido de los resultados. A veces, me gustaría un poco más de detalle o explicaciones para entender mejor los resultados de las pruebas. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki ha sido particularmente útil en nuestros procesos de reclutamiento, permitiéndonos evaluar a los candidatos antes de participar en entrevistas técnicas. Esto ha agilizado nuestro proceso de contratación y ha asegurado que nos enfoquemos en las personas más calificadas. ### 20. Herramienta de evaluación eficiente, buena experiencia del candidato y un equipo dinámico. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Flora Q. | Hiring Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 11, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La capacidad de diseñar pruebas personalizadas a través de una variedad de módulos permite la evaluación de numerosas habilidades. La plataforma es muy fácil de usar, y la experiencia del candidato es moderna y fluida. El equipo de Maki también está muy disponible para guiar en el proceso de creación de pruebas y analizar los KPIs para asegurarse de que se cumplan sus objetivos y la solución sea eficiente. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No hemos encontrado ninguna limitación a la solución que es bastante completa. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos ayuda a seleccionar candidatos basándonos en sus habilidades, alejándonos del prisma del CV, e identificando rápidamente a los candidatos más relevantes según los criterios del trabajo. ### 21. El mal soporte con problemas intermitentes de la plataforma hace que esta sea una experiencia frustrante. **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Las pruebas son fáciles de completar para los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Los problemas continuos con los correos electrónicos que no se envían, el bloqueo de la plataforma, la imposibilidad de acceder a los resultados y el mal servicio hacen que esta sea una experiencia frustrante y evitan un proceso de contratación sin problemas. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Evaluación de candidatos **Official Response from Marc Desazars:** > Hola, Gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia. Lamentamos mucho saber que has encontrado problemas con la fiabilidad de la plataforma y el soporte — entendemos lo críticos que son estos elementos para llevar a cabo un proceso de contratación sin problemas, y está claro que no cumplimos con tus expectativas. Dicho esto, tomamos tus preocupaciones muy en serio. Los problemas de entrega de correos electrónicos, los problemas de acceso a la cuenta y los retrasos en el soporte no son la experiencia que nos esforzamos por ofrecer. Recientemente hemos realizado mejoras significativas en la infraestructura y hemos ampliado nuestro equipo de soporte para asegurarnos de poder ofrecer un servicio más rápido y confiable en todos los aspectos. También estamos implementando nuevos sistemas de monitoreo para abordar proactivamente los problemas antes de que afecten a nuestros usuarios. Si estás dispuesto, nos encantaría tener la oportunidad de corregir esto y conocer más sobre tu experiencia en detalle. No dudes en contactarnos directamente a para que podamos investigar y ayudar más. Gracias nuevamente por tus comentarios — nos ayudan a mejorar cada día. Saludos cordiales, El equipo de Maki ### 22. Una plataforma práctica, apreciada por los candidatos y que nos ayuda en nuestros reclutamientos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Baptiste D. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Plataforma práctica de usar (posibilidades de enviar un enlace o enviar directamente las pruebas a los candidatos). Permite tener una opinión sobre el nivel del candidato. Facilidad de uso. La diversidad de las pruebas (con la posibilidad de añadir más). **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Simplemente falta mostrar todos los resultados del candidato cuando los buscamos. Hay que hacer clic en cada prueba realizada por el candidato para ver el resultado. Bastaría con mostrar las puntuaciones frente al resumen de las pruebas realizadas (al buscar al candidato). Por lo demás, nada. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki me permite tener una opinión técnica sobre el candidato (al no venir de una rama técnica, no puedo desafiar a los candidatos en este ámbito). Además, también permite conocer el nivel de cada uno en diversas tecnologías, lo que nos permite proyectarnos con el candidato (si ha tenido éxito en una prueba en particular, esto puede confirmarnos en un posicionamiento). ### 23. Muy buena experiencia con Maki. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amandine D. | Specialist Recruitment Selection and Onboarding, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 14, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La comunicación e intercambios con el equipo del proyecto. En cuanto a la herramienta, fueron los reclutadores quienes la probaron, pero la ventaja fue la ergonomía de la plataforma y la facilidad para encontrar los KPIs. También hemos ahorrado tiempo en la preselección de nuestros candidatos y, por lo tanto, reducido nuestro tiempo de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No hay nada que no me guste de Maki. La herramienta está muy bien diseñada y ha ahorrado mucho tiempo a los reclutadores en la preselección de candidatos. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Ahorre tiempo en la preselección de candidatos. Tiempo reducido para cubrir vacantes. Rastree rápidamente los KPI's. ### 24. Las experiencias de Maki **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Iris R. | Senior Talent acquisition, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Lo más útil es la usabilidad y la capacidad de respuesta. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Por ahora, nada, Maki es fácil de usar y los candidatos están bastante contentos de usarlo también. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Antes de Maki no teníamos evaluación de pruebas para evaluar a los candidatos. Ahora, podemos tener una primera idea sobre el nivel del candidato. ### 25. Súper experiencia para clientes y candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bauer G. | Talent acquisition manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Estábamos buscando una herramienta de evaluación completa y fácil de usar, hemos encontrado Maki People y estamos encantados con ella. El equipo también es muy servicial en la etapa de implementación, por lo que nos aseguramos de que la herramienta sea relevante para nuestra organización compleja. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Algunas pruebas altamente complejas podrían ser difíciles de implementar debido a restricciones técnicas. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos ayuda a revisar una gran cantidad de CVs para que nuestros reclutadores se concentren en candidatos de calidad. ### 26. Gran experiencia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kenza K. | Talent Acquisition Officer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Me gustó la facilidad de uso y el tiempo ahorrado gracias a la herramienta Maki. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No me gustó el hecho de que no necesariamente clasifique a los candidatos por experiencia previa, lo que puede privarnos de buen talento. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos permite reclutar rápidamente, especialmente durante las campañas de reclutamiento cuando recibes una gran cantidad de CVs. ### 27. Herramienta versátil y buen soporte al cliente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La herramienta permite probar una variedad de habilidades y puede adaptarse a las necesidades de la empresa. Buen soporte al cliente a través del gerente de cuenta. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Hasta ahora no se han identificado desventajas importantes. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki se utilizará como un punto de datos adicional en el proceso para tener más información al tomar decisiones de contratación. ### 28. Super experiencia con Maki. Oferta muy interesante y personalizada **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fanny T. | Yoga Teacher, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki es fácil de usar y permite hacer varias estadísticas. La plataforma es acogedora. El soporte al cliente es excelente, siempre disponible y reactivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** la clasificación de las solicitudes para archivar podría simplificarse más **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki me ayuda en la preselección de candidatos con pruebas que hemos personalizado según nuestras necesidades. ### 29. Reseña de Maki - Idioma Inglés **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki exhibe un enfoque sólido y efectivo para evaluar la competencia en el idioma inglés. La plataforma cubre varios aspectos, incluyendo habilidades de lectura, escritura y escucha. El contenido es diverso y está bien estructurado, ofreciendo una gama de niveles de dificultad para acomodar a usuarios con diferentes niveles de competencia lingüística. Es muy útil tener una única interfaz con los resultados de los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Lo que no me gustó de usar Maki fue el hecho de que no puedes enviar la misma prueba de vuelta a un candidato, por lo que no pueden volver a hacerla. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos permite crear pruebas de inglés y técnicas para nuestros candidatos. Esto es muy útil para nosotros, ya que estas pruebas son fundamentales para nuestra evaluación diaria de candidatos. ### 30. Un equipo reactivo, pruebas pertinentes y una experiencia de candidato nueva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** - El equipo es reactivo, nuestro contacto es Mathilde y ella siempre está disponible y atenta; - Las pruebas se implementan rápidamente con la posibilidad de hacer ajustes; - Los candidatos con los que intercambio aprecian el aspecto visual de las pruebas, la simplicidad de uso también; **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** - Es una pena que no podamos recibir una notificación después de que nuestros candidatos pasen una prueba (¿o tal vez he desactivado algunas notificaciones?) **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Rapidez en la creación de pruebas,\nVisualización simple y divertida de los resultados,\nPosibilidad de compartir el contenido de los resultados ### 31. Acompañamiento candidato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Olivier A. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** El seguimiento es perfecto, el proceso está bien seguido y el informe es muy limpio. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** La barra de búsqueda debería estar en la parte superior, un botón de reinicio de candidato también sería interesante. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Resolución de problemas de tiempo para la prueba técnica, facilidad para que el candidato realice la prueba en casa. ### 32. Utilizo Maki a diario en mi actividad de reclutamiento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki permite centralizar las pruebas que se deben pasar a los candidatos. También permite personalizar las pruebas y, por lo tanto, obtener evaluaciones más enfocadas a nuestras necesidades. La herramienta es fácil de usar tanto para los reclutadores como para los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** La principal dificultad encontrada es que los resultados de las pruebas de la plataforma no son universales. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Se pueden elegir las preguntas de las pruebas y así ser más precisos. Además, permite ahorrar tiempo ya que las pruebas están centralizadas en una sola herramienta. ### 33. Maki es una herramienta de calidad para evaluar a nuestros candidatos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** envío de pruebas rápido, plataforma eficiente, facilidad para encontrar un candidato Interesante combinar las pruebas técnicas y las pruebas de inglés en una sola plataforma **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** - Prueba de inglés difícil para los candidatos (primera parte demasiado académica) con pérdida de candidatos (comparado con nuestra prueba anterior) - No hay correo automático después de que un candidato realiza una prueba - No hay posibilidad de copiar/pegar los resultados de una prueba para mostrarlos internamente: se deben copiar manualmente **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Selección de candidatos por pruebas ### 34. Bastante bien, de hecho. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Emmanuel C. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La interfaz y es fácil enviar pruebas a los candidatos Seguimiento de los resultados de las pruebas **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No tenemos una notificación por correo electrónico cuando el candidato completa la prueba. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Tiempo para filtrar candidatos, reclutamiento más eficiente. ### 35. Buen herramienta para pruebas técnicas de TI **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Quentin F. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** la personalización interfaz agradable buena implementación buenos comentarios de los candidatos utilizo la aplicación cada semana **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** el hecho de no dar directamente el resultado a los candidatos no ser avisado cuando una prueba está completada **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** para dar una idea del nivel técnico del candidato ### 36. Fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nadège C. | Chargée de mission RH et recrutement - APPS, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** sitio ergonómico, fácil de usar, fácil de encontrar candidatos, mensaje personalizable, servicio al cliente eficiente **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Nada que informar, estoy satisfecho con el uso por el momento. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Interfaz más fácil, nos permite reunir pruebas de inglés y técnicas en la misma plataforma. ### 37. Buena interfaz, buenos comentarios de los candidatos sobre la ergonomía de la plataforma **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria P. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La interfaz, plataforma fiable, posibilidad de crear nuestras propias pruebas **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Falta la posibilidad de poder extraer los resultados de las pruebas en versión PDF **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Rapidez de evaluación técnica ### 38. Utilizo Maki a diario **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Interfaz práctica, facilidad para enviar las pruebas a los candidatos, equipo de Maki reactivo y fácilmente accesible en caso de problema. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** El posicionamiento entre los clientes: la plataforma no es muy conocida por nuestros clientes **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Tenemos la posibilidad de implementar nuestras propias pruebas y de elegir los temas a evaluar en nuestros candidatos. Esto nos ayuda porque podemos ser más precisos en nuestras contrataciones. ### 39. Fácil de usar y eficaz para los reclutamientos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sonia H. | Chargée Recrutement IT et Marque Employeur I CAPGEMINI ♠️, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Facilidad de uso Clasificación de los candidatos para poder comparar los éxitos/dificultades Enlace para obtener el detalle de los resultados **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No hay prueba existente. Hay que crearlas a diferencia de otras plataformas. La prueba enviada será siempre la misma sin variación de preguntas. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Permite conocer en un caso concreto el nivel de los candidatos y conocer, por ejemplo, su reflejo en nivel de codificación y análisis. ### 40. muy buena experiencia fluida **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexia M. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Fluido e intuitivo, número de funcionalidades **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** no hay notificación cuando los candidatos han respondido al test **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** evaluar las competencias técnicas, especialmente en código ### 41. Una herramienta eficaz y un equipo reactivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 28, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Maki es una herramienta fácil de usar y rápida, tanto para los candidatos como para los reclutadores. El equipo es muy reactivo y atento. Se adaptan a nuestras necesidades, incluso a veces, creando nuevas funcionalidades. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No veo inconveniente en nuestro uso de Maki (que utilizo a diario). **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos permite hacer una primera selección en nuestras candidaturas (elementos administrativos, prueba de preselección) pero también evaluar a nuestros candidatos de manera fiable en varios aspectos (técnico, idioma, lógica), lo que nos permite una mayor objetividad y nos deja la posibilidad de poder comparar los resultados. ### 42. Plataforma fácil de usar y equipo atento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Desarrollo de Programas | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** los problemas se resuelven muy rápidamente con un equipo muy reactivo **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Un colaborador me ha informado de que no podemos transferir los resultados de las pruebas a otros colaboradores que no tienen una cuenta MAKI, a verificar... Por mi parte, nada que señalar. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos ayuda a evaluar las competencias de nuestros candidatos con el fin de ser aprobado por nuestros superiores. ### 43. Usuaria de Maki como reclutadora en Capgemini **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Desarrollo de Programas | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** - Reactividad de los equipos - Variedad de tipos de pruebas y tecnologías IT - Poder adaptar los módulos de pruebas según los requisitos previos de cada perfil (junior o experimentado) **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Todo me conviene por el momento en Maki **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki nos permite confirmar los niveles técnicos de nuestros futuros reclutas, y por lo tanto valorar las candidaturas ante los gerentes. ### 44. Buena experiencia **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** ERIKA D. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 07, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** el equipo reactividad personalización de los cuestionarios **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** las funcionalidades que no están completamente desarrolladas **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** java ### 45. Una super herramienta de reclutamiento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mathilde C. | Talent Acquisition , Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** Una base de pruebas rica y variada que se adapta a nuestras necesidades de reclutamiento. La facilidad de uso. La herramienta nos ayuda a confirmar nuestros reclutamientos. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** A veces es difícil encontrar a nuestros candidatos. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** La selección de candidatos para los puestos técnicos. No siempre podemos evaluar técnicamente a nuestros candidatos, a nuestro nivel, y Maki lo hace por nosotros. ### 46. Acompañamiento Candidato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Edwige B. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La ergonomía del sitio es excelente así como la realización de las pruebas, son simples, fáciles. Buen manejo del software. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Visualización del sitio, sería bueno poner una búsqueda de candidato. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Durante las entrevistas nos permite tener una visión sobre las competencias técnicas. ### 47. Pruebas de candidatos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca G. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** -fácil de usar incluso a diario -diseño gráfico -fluidez -fiabilidad en las pruebas -el servicio al cliente es muy rápido y confiable **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** demasiadas características, a veces puede ser complicado entender qué prueba usar **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** ayuda con la evaluación del talento y es muy confiable ### 48. Muy buena experiencia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** El contenido de las formaciones es realmente bueno. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Nada en absoluto. Todo está bien, nada que decir. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Maki permite facilitar en gran medida la evaluación de los candidatos en el contexto del reclutamiento. ### 49. Maki es una plataforma que permite identificar los mejores perfiles **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Defensa y Espacio | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** La ergonomía de la plataforma, fácil de usar **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** Error en los resultados de las pruebas, la barra de búsqueda de candidatos a desarrollar para simplificar las búsquedas **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** Evaluar mejor técnicamente a los candidatos ### 50. Soy reclutador, uso maki para evaluar a mis candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** helene P. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Maki?** es una gran plataforma para evaluar a los recién graduados. **¿Qué es lo que no le gusta de Maki?** No lo sé, para mí Maki es una gran plataforma. **¿Qué problemas resuelve Maki y cómo le beneficia eso?** maki probando las habilidades duras de mis candidatos ## Maki Discussions - [¿Para qué se utiliza el Maki?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-maki-used-for) - [View Maki pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/maki/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+14%3A36%3A14+-0500&secure%5Bsession_id%5D=323de603-016b-47ff-804b-2b41ab0a9657&secure%5Btoken%5D=04667360de5acde61e35531c3f04d8b85b70fd39014e70d72e1c1e47fb4f59bb&format=llm_user) ## Maki Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/es/products/ashby-ashby/reviews) - [Avature](https://www.g2.com/es/products/avature/reviews) - [Eightfold AI](https://www.g2.com/es/products/eightfold-ai/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - [Oracle Application Testing Suite](https://www.g2.com/es/products/oracle-application-testing-suite/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/es/products/smartrecruiters/reviews) - [Talos ATS](https://www.g2.com/es/products/talos-ats/reviews) - [Welcome to the Jungle](https://www.g2.com/es/products/welcome-to-the-jungle/reviews) - [Workday Platform](https://www.g2.com/es/products/workday-platform/reviews) - [Workday Talent Management](https://www.g2.com/es/products/workday-talent-management/reviews) ## Maki Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Contenido de la plataforma** - Automatización - Recordatorios - Plantilla de correo electrónico - Reserva - Reprogramación **Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Selección de candidatos - Biblioteca de contenido - Evaluación - Portal - Inteligencia Emocional - Razonamiento lógico - Los Cinco Grandes - Psicométrico **Rendimiento de la plataforma** - Informes - Monitoreo **Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Uptime - Analytics - Monitoreo **Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Movilidad - Mensajería - Pago - Integraciones - Video Entrevista - Simulación **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Analytics - Interoperabilidad - Automatización **Capacidades de IA - Evaluación de Talento** - Personalización de IA - Perspectivas Predictivas de IA - Puntuación de IA - Generación de evaluación - Detección de sesgos en IA ## Top Maki Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/es/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews) - [The Predictive Index](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/reviews) - 4.7/5.0 (712 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/es/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews)