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Define and track objectives and measurable key results across your company. Ensure everyone contributes to the larger vision and give every team visibility into how their work aligns to top-level goals.
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Reseñas de Lyearn (2)

Reseñas

Reseñas de Lyearn (2)

4.8
Reseñas de 2
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
SC
Design Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gestión de Proyectos + LMS sin fisuras con IA que ahorra tiempo"
¿Qué es lo que más te gusta de Lyearn?

¿Qué es lo que más te gusta de Lyearn?

Lo que más me gusta es cómo Lyearn combina de manera fluida las capacidades de LMS, gestión de proyectos e inteligencia artificial en una plataforma limpia e intuitiva. Crear cursos y seguir el progreso del aprendizaje es muy sencillo, y la gestión de tareas se vincula directamente con los objetivos de crecimiento de los empleados, algo que la mayoría de las herramientas manejan por separado. El asistente de IA realmente ahorra tiempo en la creación de contenido y el trabajo administrativo. La interfaz de usuario es moderna y fácil de adoptar, haciendo que toda la experiencia se sienta cohesiva en lugar de desordenada. Ha reemplazado múltiples herramientas para nosotros, y solo eso ya lo convierte en un éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lyearn?

Aunque la plataforma es impresionante en general, la gran cantidad de funciones puede resultar abrumadora al principio. Hay una ligera curva de aprendizaje al configurar flujos de trabajo más avanzados, y los retrasos ocasionales en la carga pueden interrumpir la experiencia. Una aplicación móvil más robusta también sería muy útil para el aprendizaje y la gestión de tareas sobre la marcha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TJ
CXA2
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"TRABAJADOR"
¿Qué es lo que más te gusta de Lyearn?

Lo vi en la revisión del archivo para que lo revise. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lyearn?

No he oído hablar de lyearn, lo siento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Lyearn para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,319)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
2
Logo de PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
4.7
(1,233)
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
3
Logo de SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.0
(771)
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
4
Logo de Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados
5
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,187)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
6
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,164)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
7
Logo de 15Five
15Five
4.6
(1,873)
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
8
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,541)
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
9
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,274)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
10
Logo de Matter
Matter
4.7
(1,188)
La materia transforma tu cultura al reunir el reconocimiento de los empleados, las celebraciones y las recompensas, todo dentro de Slack o Microsoft Teams.
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