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Shivani T.
ST
Client Services Manager - Healthcare
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"LMS útil para aprender y gestionar entrenamientos"
¿Qué es lo que más te gusta de LMS?

Software fácil de usar para aprender y gestionar la formación e incorporación de nuevos empleados. Confiamos en el LMS para completar la evaluación de nuevos empleados y las evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad y responsabilidad del nuevo empleado en el rol asignado. Muy fácil asignar tareas en el LMS a los nuevos empleados y muy fácil implementarlas en los sistemas para uso general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LMS?

Al asignar tareas y evaluaciones a los nuevos empleados, a veces hay fallos. Algunas evaluaciones aparecen como bloqueadas o no disponibles para asignar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Julia V.
JV
Narratives Project Manager (Astellas projects)
Empresa (> 1000 empleados)
"Sistema de Gestión de Aprendizaje"
¿Qué es lo que más te gusta de LMS?

LMS o Sistema de Gestión de Aprendizaje se utiliza principalmente con fines de formación. Aloja todos los requisitos de formación y se utiliza para la incorporación de nuevo personal y asignaciones de formación. El personal completa su formación en el LMS y su registro de formación se mantiene para fines de cumplimiento de formación y puede presentarse como prueba de documentación de formación durante las auditorías. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LMS?

LMS a veces tiene fallos y el personal no puede abrir asignaciones de formación o firmar por la formación que han completado, lo que hace que la formación esté atrasada en el sistema y, por lo tanto, muestre un cumplimiento negativo de la formación para el miembro del personal y las métricas de la empresa. A veces se requiere que TI arregle los fallos del sistema para que la formación pueda cumplir con los requisitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SP
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Excelente aplicación para la gestión del aprendizaje digital en la organización."
¿Qué es lo que más te gusta de LMS?

Aplicación sin complicaciones, todas las formaciones gestionadas digitalmente sin perder a ninguna persona, la autoevaluación es buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LMS?

En el calendario anual de LMS se puede mejorar, pero el existente está bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BB
Licensed Benefit Advisor
Empresa (> 1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Revisión de LMS"
¿Qué es lo que más te gusta de LMS?

Me gusta ese LMS porque ayuda a gestionar mi formación, me informa sobre los sistemas de roles y procedimientos, me encantan los cuestionarios, exámenes y certificaciones, las formaciones virtuales en vivo y también las rutas de aprendizaje y desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LMS?

Puede ser fácil de usar, pero a veces carece de explicaciones detalladas donde tienes que buscar cosas en diferentes plataformas; Todo debería ser autoexplicativo o fácil para que el lector descifre los significados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Farmacéuticos
UF
Empresa (> 1000 empleados)
"LMS"
¿Qué es lo que más te gusta de LMS?

Aprecio la facilidad de registro para los módulos de aprendizaje, así como estar informado sobre los módulos registrados/completados y los módulos que están por expirar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de LMS?

No me gusta la función de búsqueda para los módulos, desearía que fuera más fácil y más clara sobre el registro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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