# LeaveBoard Reviews **Vendor:** LeaveBoard **Category:** [Software de Gestión de Ausencias](https://www.g2.com/es/categories/absence-management-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 17 ## About LeaveBoard LeaveBoard simplifica la gestión de permisos dentro de pequeñas y medianas empresas utilizando herramientas poderosas: Seguimiento de tiempo libre, Informes de recursos humanos, Autoservicio de empleados, Calendarios de asistencia, Flujos de trabajo personalizados e integración con Slack. LeaveBoard es una gestión y planificación de permisos de empleados simple para empresas de rápido crecimiento. Tiene una potente automatización de políticas para abordar los desafíos más comunes de la gestión de permisos 📅. El nuevo sistema de gestión de permisos incluye una solicitud de vacaciones fácil de usar que agiliza las comunicaciones con los gerentes. Cada empleado sabrá el número de días de vacaciones disponibles como parte del panel de control del empleado. Los gerentes podrán tomar decisiones con confianza ya que los informes de permisos mensuales y anuales siempre estarán actualizados y accesibles en línea. Es la solución perfecta de recursos humanos basada en la nube para tu equipo para aliviar las tareas manuales de recursos humanos que consumen mucho tiempo y olvidar las hojas de cálculo XLS. Aprovecha los beneficios de la centralización, automatización, validación de reglas, procesos dinámicos y transformación digital en recursos humanos. El producto es gratuito para hasta 9 empleados y solo $1.35 por empleado mensualmente para empresas más grandes. Miles de empresas ya lo prefieren. ## LeaveBoard Reviews ### 1. Plataforma Asombrosa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Transporte/Camiones/Ferrocarril | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 17, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Es tan fácil y amigable. El soporte al cliente es eficiente y efectivo. Tiene las opciones que necesitas para gestionar tu RRHH en una sola plataforma. Ideal para pequeñas empresas en crecimiento que necesitan la opción gratuita cuando están comenzando. Altamente recomendado usarlo. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** No hay quejas usando Leaveboard y lo he estado usando para mi empresa durante 6 meses. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** ninguno para mí en este momento ### 2. Muy conveniente para gestionar las ausencias y el saldo de tu equipo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maryam A. | Project Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Es muy fácil de usar, usabilidad en la aprobación y solicitud de permisos, tener una visión general del saldo de permisos del equipo en una vista de calendario. Agrupar a tu equipo en diferentes equipos con privilegios de aprobación. Además de la capacidad de integrarse con Slack para ver tu saldo y enviar o aprobar/rechazar las solicitudes de permiso. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** La integración con Slack a veces no funciona, y la falta de una aplicación móvil para una mejor accesibilidad. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Tener una plataforma compartida con el equipo para monitorear y estar alineados en las ausencias de cada uno, especialmente mientras se trabaja de forma remota. ### 3. Ahorra tiempo y muy fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Palli R T. | General Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Muy fácil de usar por nuestros empleados. Proporciona una muy buena visión general e informes para la gestión. Ahorra mucho tiempo tanto a empleados como a gerentes. El soporte es excelente con respuestas rápidas y útiles. Las sugerencias para mejorar son bien recibidas. Muy buen software que puedo recomendar a todos, tanto a pequeñas como a grandes empresas. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** La única pequeña molestia que tengo es que el encabezado del calendario no está fijo; es decir, desaparece si se desplaza hacia abajo en una larga lista de empleados. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** LeaveBoard nos está ayudando a llevar un registro de todo tipo de permisos. En lugar de tener todas las comunicaciones sobre permisos en correos electrónicos, las tenemos en un solo lugar, de fácil acceso. ### 4. Herramienta muy agradable y sencilla para gestionar y monitorear el saldo de permisos de tu equipo. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bishoy J. | Program Manager | Delivery Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Es sencillo de usar. Integrado con Slack. Una plataforma para ver todos los calendarios de vacaciones de tus colegas y aprobar las vacaciones de tu equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** No hay aplicación móvil para un acceso y alcance más rápido. La integración con Slack a veces falla. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Alineación para el equipo sobre la disponibilidad de sus colegas. Flujo de trabajo de aprobación rápida y notificación también. ### 5. Rápido, simple y efectivo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Me gusta que muestre el calendario de todos. De esta manera, puedes ver quién está tomando qué días libres y puedes programar tus días libres en consecuencia. Es una manera fácil de evitar conflictos. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** Un problema que tengo es que al mirar el calendario, a veces la cantidad de personal es tan grande que ya no se pueden ver las fechas en la parte superior de la página. Una solución fácil sería tener un número máximo de líneas y varias páginas. De esta manera, podrías tener toda la información en una página sin necesidad de desplazarte. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** LeaveBoard ayuda a garantizar que no haya tantos conflictos con respecto a los días de vacaciones o días libres. Hacer que un gerente apruebe los días libres asegura que siempre habrá suficiente personal en la oficina para realizar el trabajo. ### 6. Gran software. Funciona como se anuncia. Pero la interfaz de usuario podría ser más intuitiva. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Himujjal U. | Software Development Engineer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 03, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Leaveboard tiene todas las características que un departamento de recursos humanos desea tener para gestionar las ausencias de los empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** La interfaz de usuario. Es bastante poco intuitiva. Creo que se puede mejorar. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Leaveboard está resolviendo la solución de gestión de ausencias para los recursos humanos de todo el mundo para gestionar las ausencias de los empleados. ### 7. Mejor herramienta de gestión de asistencia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shelly S. | Marketing Automation and Low Code System Developer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 02, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Es una herramienta de gestión de asistencia altamente útil que genera rápidamente informes de ausencias y asistencia para su personal, especialmente si solía verificar la asistencia simplemente usando Excel. Usar software como Leave Board es una gran ventaja porque ya no está utilizando Excel para verificar las ausencias y la asistencia de sus empleados, lo cual consume mucho tiempo. Pude verificar fácilmente la asistencia de los empleados y las solicitudes de ausencias con la ayuda de este software. Este software es muy útil para pequeñas y medianas empresas. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** No hay nada que no me guste del software; ha demostrado ser una herramienta muy útil para el seguimiento del tiempo y la gestión de asistencia. Lo único que a veces me molesta es que se retrasa. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Puedo simplemente llevar un registro de las ausencias y asistencia totales de mis empleados, lo que me permite preparar informes de empleados en menos tiempo. La mejor parte es que está integrado con Slack, lo que facilita mucho la comunicación directa. ### 8. Mejor aplicación de gestión basada en la nube. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ayush s. | Research Analyst, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 16, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Mejor software para pequeñas y medianas empresas. Gestiona todas las tareas de RRHH fácilmente y se puede descargar fácilmente en formato Excel. Muchas características como saldos de permisos, calendario, informe de ausencias están facilitando el trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** A veces la aplicación se vuelve lenta, por lo demás funciona bastante bien y no he encontrado ningún problema hasta ahora. Es un software amigable para el usuario. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Los empleados pueden verificar directamente sus días de permiso, reservar permisos y verificar el estado sin reuniones manuales. Lo que además ayuda a ahorrar tiempo y aumentar la productividad. ### 9. Solución todo en uno para gestionar las ausencias de los empleados **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 31, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Lo mejor del tablero de permisos es que es una solución todo en uno para gestionar, rastrear y aprobar los permisos, y es fácil de usar tanto para los empleados como para el gerente. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** Una cosa que necesita mejorar es lo fácil que puede ser escalado a otros países, ya que tenemos operaciones en múltiples países y queremos agilizar el proceso en toda la organización global. Pero no están siendo capaces de implementarlo en algunos países. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Nos está ayudando a gestionar todos los procesos de permisos y a agilizar todas las aprobaciones de permisos en una sola plataforma para que podamos tener fácilmente una visión general e informes. ### 10. ¡Software impresionante! ¡Ahorra tiempo y es amigable con RRHH! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 31, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** LeaveBoard es un software fantástico, debo decir. Aunque he usado la versión gratuita, me gustó. Este software es útil. Disminuye el tiempo y esfuerzo innecesario que pone el departamento de recursos humanos. Automatiza el proceso ya que los empleados pueden usar el autoservicio y registrarse/solicitar permisos por sí mismos. También podemos centralizar el proceso creando la estructura jerárquica y que los jefes de departamento aprueben o rechacen los permisos de sus respectivos equipos. Además, no es tan costoso, lo cual es una ventaja. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** Hasta ahora no me he encontrado con nada que no me guste en el software. Es un software bueno y fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Los empleados solían acudir directamente a Recursos Humanos para solicitar permisos o conocer el estado de sus permisos, es decir, si estaban aprobados o no. Se ha vuelto más fácil con el software, ya que pueden acceder y verificar por sí mismos, lo que ahorra mucho tiempo. ### 11. Fácil de usar y software basado en la nube impresionante. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deeksha S. | Sr Executive, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 23, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Herramienta fácil de usar, puede ser gestionada por cualquier persona. Es un software muy útil específicamente para empleados remotos. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** No encontré nada que no sea bueno. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Rentable y fácil de usar para nuestros empleados remotos no técnicos. ### 12. Fácil de usar, interfaz simple. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** OM B. | Recruiter, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 01, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** El tablero de permisos es fácil de gestionar procesos de RRHH, como la gestión de permisos y ausencias, útil en la gestión de bases de datos de empleados, seguimiento de permisos. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** Nada encuentra algo que no me gusta, los controles y los permisos de administrador son las cosas que son molestas, pero un poco. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Seguimiento de ausencias, gestión de ausencias, gestión de empleados, etc. ### 13. Herramienta fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Fácil para que las personas soliciten tiempo libre y los gerentes lo revisen y acepten. En general, buen producto. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** nada en particular que no me guste, en general está bien **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** nada en absoluto ### 14. Leave board es la mejor herramienta para gestionar la asistencia y las ausencias. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pallove C. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 16, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Me gusta su panel de control fácil. No es tan complicado ya que puedes añadir a cualquiera de tus compañeros de equipo a través de Slack. Puedes configurar las ausencias, añadir ausencias según tus necesidades. Esto es bueno, quiero decir, los días festivos, las ausencias necesitan configurarse una vez y después de eso funciona como un profesional. Es un producto muy bueno. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** Nada que no guste, aunque pueden mejorar algunas cosas, pero nada que no guste. **Recomendaciones a otros que estén considerando LeaveBoard:** Es un buen producto. Ve por él si eres una pequeña o mediana empresa, entonces está hecho para que gestiones la asistencia y la gestión de permisos. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** Leavboard es una bendición para mí. Está integrado sin problemas con Slack, así que solo escribe /lb allí y Leave Board estará disponible para que puedas solicitar el permiso y se enviará una solicitud directa para la aprobación. También puedes cambiar al aprobador según la configuración en el administrador. Es un buen producto para usar por las PYMES. ### 15. LeaveBoard - Una solución fácil y óptima para RRHH en PYMES. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit B. | Assistant Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 22, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** LeaveBoard es una herramienta muy útil y fácil para cualquier negocio, la interfaz de usuario es tan sencilla que cualquiera puede aceptar fácilmente este software para su organización. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** Hasta ahora, no he sentido ningún tipo de desagrado. Es un software agradable. Para nuestra organización, este software es muy útil, así que no tenemos ningún desagrado. **Recomendaciones a otros que estén considerando LeaveBoard:** Para cualquier PYME, recomendamos encarecidamente este software para su departamento de RRHH. Esto es muy rentable y también muy fácil de usar, por lo que también puede ahorrar en costos de capacitación. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** En nuestra organización, básicamente estamos utilizando HR en una etapa muy inicial, por lo que LeaveBoard es un software muy rentable y fácil de usar para nosotros. En cuanto a manejar el equipo de alrededor de 70-80 miembros, este software es muy útil y eficiente. ### 16. Fácil de usar y muy funcional. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** ANDREA T. | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 30, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Es un programa con una interfaz muy intuitiva, por lo que es muy fácil de usar, tiene un diseño simple pero funcional, puede gestionar la ausencia y las solicitudes de tiempo libre de los empleados, además de calcular las horas extras, gestionar calendarios, un portal de autoservicio, además de un generador de informes y análisis. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** No hay nada que no me guste de este programa, es muy funcional y muy fácil de usar, desde que comenzamos a usarlo no hemos presentado ningún inconveniente con su funcionalidad o rendimiento. **Recomendaciones a otros que estén considerando LeaveBoard:** Está dirigido a pequeñas empresas o compañías en desarrollo, es muy fácil de usar, es muy asequible además de poseer una prueba gratuita. **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** El generador de informes en tiempo real ha sido de gran ayuda a la hora de realizar la evaluación personalizada de los empleados, por lo que hemos obtenido una mejor efectividad en esa área, además de que es simple, rápido y asequible. Otro aspecto en el que nos beneficiamos del uso de esta herramienta es que eliminamos muchos procesos manuales, ya que la mayoría de los procesos administrativos asociados con la gestión de recursos humanos se realizan automáticamente, procesados a través del portal de autoservicio o autogestión. ### 17. Buena herramienta útil, se integra fácilmente en Slack. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Telecomunicaciones | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 26, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de LeaveBoard?** Es fácil de administrar e integrar en Slack. Es fácil para las personas solicitar tiempo libre y para los gerentes revisar y aceptar ese tiempo libre. En general, ha sido una buena experiencia. Gratis para usar en una pequeña empresa, lo que nos ahorra MUCHO. **¿Qué es lo que no le gusta de LeaveBoard?** Es imposible añadir de nuevo el permiso. Seguir las guías no ha producido ningún resultado para lograrlo. El soporte nos remitió de nuevo a las guías que no funcionaron antes de contactar con el soporte. La sincronización del calendario solo funciona con la dirección de correo electrónico con la que te registras (por lo que no se puede sincronizar con varios calendarios). **¿Qué problemas resuelve LeaveBoard y cómo le beneficia eso?** El seguimiento de las ausencias y el tiempo libre ha sido un desafío para nuestra organización, saber cuándo los empleados han solicitado tiempo libre resultaba difícil entre departamentos y en un canal de Slack en funcionamiento donde los elementos se perdían. Nos ahorra mucho tiempo a nosotros y a los empleados saber quién tiene tiempo de ausencia restante, días libres próximos, etc. ## LeaveBoard Discussions - [What is core HR system?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-core-hr-system) - [What is LeaveBoard?](https://www.g2.com/es/discussions/leaveboard-what-is-leaveboard) - [What is LeaveBoard?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-leaveboard) - [What are the features of leave management system?](https://www.g2.com/es/discussions/leaveboard-what-are-the-features-of-leave-management-system) - [What are the features of leave management system?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-features-of-leave-management-system) - [View LeaveBoard pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/leaveboard/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+12%3A35%3A51+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6272b4eb-d9d6-46ae-b7b9-ebe34c8d45d3&secure%5Btoken%5D=51c948d045e22492007e59d14f8d2c9b157613aa2b6beb7d1333720ecf5099c1&format=llm_user) ## LeaveBoard Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Internacionalización - Seguridad **Funcionalidad de la plataforma** - Personalización - Movilidad **Datos de la plataforma** - Informes - Alertas y notificaciones - Búsqueda de plataformas - Visualización ## Top LeaveBoard Alternatives - [Breathe](https://www.g2.com/es/products/centurion-management-systems-breathe/reviews) - 4.4/5.0 (598 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,260 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,370 reviews)