# Top 10 Leadr Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.6/5 **Total Number of Reviews:** 26 Leadr no es la única opción para Software de Gestión de Carreras. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Software de Gestión de Carreras es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software seguro, alta calidad con retroalimentación continua, solicitud de comentarios, y reuniones 1 a 1. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Leadr incluyen meetings y communication. La mejor alternativa general a Leadr es Lattice. Otras aplicaciones similares a Leadr son 15Five, Culture Amp, PerformYard Performance Management, y Leapsome. Se pueden encontrar Leadr alternativas en [Software de Gestión de Carreras](https://www.g2.com/es/categories/career-management) pero también pueden estar en [Sistemas de Gestión del Desempeño](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) o en [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement). ## Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Leadr - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - [Performance Pro](https://www.g2.com/es/products/performance-pro/reviews) - [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/products/quantum-workplace/reviews) ## 10 Principales alternativas a Leadr recientemente reseñadas por la comunidad de G2 Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Leadr se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Instituciones Religiosas, Organización Cívica y Social, y Software de Computadora, y encuentre el mejor producto para su negocio. ### 1. [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) By Lattice **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 4,099 Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com. Reviewers say compared to Leadr, Lattice is: - Mejor en cumplir con los requisitos - Más utilizable Categories in common with Leadr: [Compromiso de los empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management), [Gestión de Carrera](https://www.g2.com/es/categories/career-management) **Compare:** [Leadr vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-leadr-leadr) **Compare Lattice with other alternatives:** - [Lattice vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-lattice-lattice) - [Lattice vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice) - [Lattice vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-performyard-performance-management) - [Lattice vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-leapsome) - [Lattice vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-lattice-lattice) - [Lattice vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-lattice-lattice) - [Lattice vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-performance-pro) - [Lattice vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-isolved) - [Lattice vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-quantum-workplace) ### 2. [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) By 15Five **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 1,905 La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros. Reviewers say compared to Leadr, 15Five is: - Más utilizable - Mejor en cumplir con los requisitos Categories in common with Leadr: [Compromiso de los empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [Leadr vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-leadr-leadr) **Compare 15Five with other alternatives:** - [15Five vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-lattice-lattice) - [15Five vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-culture-amp) - [15Five vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-performyard-performance-management) - [15Five vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-leapsome) - [15Five vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-hibob-hris) - [15Five vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-bamboohr) - [15Five vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-performance-pro) - [15Five vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-isolved) - [15Five vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-quantum-workplace) ### 3. [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) By Culture Amp **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 1,576 Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados. Categories in common with Leadr: [Compromiso de los empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management), [Gestión de Carrera](https://www.g2.com/es/categories/career-management) **Compare:** [Leadr vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-leadr-leadr) **Compare Culture Amp with other alternatives:** - [Culture Amp vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice) - [Culture Amp vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-culture-amp) - [Culture Amp vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-performyard-performance-management) - [Culture Amp vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-leapsome) - [Culture Amp vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-hibob-hris) - [Culture Amp vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-culture-amp) - [Culture Amp vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-performance-pro) - [Culture Amp vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-isolved) - [Culture Amp vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-quantum-workplace) ### 4. [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) By PerformYard **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 1,260 Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados. Reviewers say compared to Leadr, PerformYard Performance Management is: - Mejor en cumplir con los requisitos - Más utilizable Categories in common with Leadr: [Compromiso de los empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [Leadr vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/leadr-leadr-vs-performyard-performance-management) **Compare PerformYard Performance Management with other alternatives:** - [PerformYard Performance Management vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-performyard-performance-management) - [PerformYard Performance Management vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-performyard-performance-management) - [PerformYard Performance Management vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-performyard-performance-management) - [PerformYard Performance Management vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-performyard-performance-management) - [PerformYard Performance Management vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-performyard-performance-management) - [PerformYard Performance Management vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-performyard-performance-management) - [PerformYard Performance Management vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-performance-pro) - [PerformYard Performance Management vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-isolved) - [PerformYard Performance Management vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-quantum-workplace) ### 5. [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) By Leapsome **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 2,444 Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características. Reviewers say compared to Leadr, Leapsome is: - Mejor en cumplir con los requisitos - Más utilizable Categories in common with Leadr: [Compromiso de los empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management), [Gestión de Carrera](https://www.g2.com/es/categories/career-management) **Compare:** [Leadr vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leadr-leadr-vs-leapsome) **Compare Leapsome with other alternatives:** - [Leapsome vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-leapsome) - [Leapsome vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-leapsome) - [Leapsome vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-leapsome) - [Leapsome vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-performyard-performance-management) - [Leapsome vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-leapsome) - [Leapsome vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-leapsome) - [Leapsome vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-performance-pro) - [Leapsome vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-isolved) - [Leapsome vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-quantum-workplace) ### 6. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) By HiBob **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 2,340 Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente. Categories in common with Leadr: [Compromiso de los empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [Leadr vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-leadr-leadr) **Compare HiBob HRIS with other alternatives:** - [HiBob HRIS vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-lattice-lattice) - [HiBob HRIS vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-hibob-hris) - [HiBob HRIS vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-hibob-hris) - [HiBob HRIS vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-performyard-performance-management) - [HiBob HRIS vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-leapsome) - [HiBob HRIS vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-hibob-hris) - [HiBob HRIS vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-performance-pro) - [HiBob HRIS vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-isolved) - [HiBob HRIS vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-quantum-workplace) ### 7. [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) By BambooHR **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,582 Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo. Reviewers say compared to Leadr, BambooHR is: - Más utilizable Categories in common with Leadr: [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [Leadr vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-leadr-leadr) **Compare BambooHR with other alternatives:** - [BambooHR vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-lattice-lattice) - [BambooHR vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-bamboohr) - [BambooHR vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-culture-amp) - [BambooHR vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-performyard-performance-management) - [BambooHR vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-leapsome) - [BambooHR vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-hibob-hris) - [BambooHR vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-performance-pro) - [BambooHR vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-isolved) - [BambooHR vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-quantum-workplace) ### 8. [Performance Pro](https://www.g2.com/es/products/performance-pro/reviews) By HR Performance Solutions **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,304 Performance Pro es un sistema de gestión del rendimiento probado, confiable y estratégico que funciona de la manera en que trabajas. Reviewers say compared to Leadr, Performance Pro is: - Mejor en cumplir con los requisitos Categories in common with Leadr: [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [Leadr vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/leadr-leadr-vs-performance-pro) **Compare Performance Pro with other alternatives:** - [Performance Pro vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-performance-pro) - [Performance Pro vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-performance-pro) - [Performance Pro vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-performance-pro) - [Performance Pro vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-performance-pro) - [Performance Pro vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-performance-pro) - [Performance Pro vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-performance-pro) - [Performance Pro vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-performance-pro) - [Performance Pro vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/performance-pro-vs-isolved) - [Performance Pro vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/performance-pro-vs-quantum-workplace) ### 9. [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) By isolved HCM **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,312 isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas. Reviewers say compared to Leadr, isolved is: - Más lento para alcanzar el roi Categories in common with Leadr: [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [Leadr vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/leadr-leadr-vs-isolved) **Compare isolved with other alternatives:** - [isolved vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-isolved) - [isolved vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-isolved) - [isolved vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-isolved) - [isolved vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-isolved) - [isolved vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-isolved) - [isolved vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-isolved) - [isolved vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-isolved) - [isolved vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/performance-pro-vs-isolved) - [isolved vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/quantum-workplace-vs-isolved) ### 10. [Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/products/quantum-workplace/reviews) By Quantum Workplace **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 839 Quantum Workplace ofrece herramientas inteligentes de compromiso y rendimiento de empleados para impulsar el éxito de los empleados, equipos y negocios. Categories in common with Leadr: [Compromiso de los empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement), [Gestión del Rendimiento](https://www.g2.com/es/categories/performance-management) **Compare:** [Leadr vs Quantum Workplace](https://www.g2.com/es/compare/leadr-leadr-vs-quantum-workplace) **Compare Quantum Workplace with other alternatives:** - [Quantum Workplace vs Lattice](https://www.g2.com/es/compare/lattice-lattice-vs-quantum-workplace) - [Quantum Workplace vs 15Five](https://www.g2.com/es/compare/15five-vs-quantum-workplace) - [Quantum Workplace vs Culture Amp](https://www.g2.com/es/compare/culture-amp-vs-quantum-workplace) - [Quantum Workplace vs PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/compare/performyard-performance-management-vs-quantum-workplace) - [Quantum Workplace vs Leapsome](https://www.g2.com/es/compare/leapsome-vs-quantum-workplace) - [Quantum Workplace vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/compare/hibob-hris-vs-quantum-workplace) - [Quantum Workplace vs BambooHR](https://www.g2.com/es/compare/bamboohr-vs-quantum-workplace) - [Quantum Workplace vs Performance Pro](https://www.g2.com/es/compare/performance-pro-vs-quantum-workplace) - [Quantum Workplace vs isolved](https://www.g2.com/es/compare/quantum-workplace-vs-isolved) ## Explorar Artículos - [¿Cuáles son las mejores soluciones de salas de datos seguras para la debida diligencia?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-secure-data-room-solutions-for-due-diligence) - [¿Qué software de observabilidad de datos es mejor para pequeñas empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/which-data-observability-software-is-best-for-small-businesses) - [El mejor software de autenticación biométrica para aplicaciones móviles](https://www.g2.com/es/discussions/best-biometric-authentication-software-for-mobile-apps) - [¿Qué plataforma integra la gestión de propiedades con los sistemas contables?](https://www.g2.com/es/discussions/what-platform-integrates-property-management-with-accounting-systems) - [La mejor plataforma valorada para el monitoreo de redes sociales](https://www.g2.com/es/discussions/best-rated-platform-for-social-media-monitoring) - [¿Cuál es el mejor software de soporte al cliente para startups tecnológicas?](https://www.g2.com/es/discussions/what-s-the-best-customer-support-software-for-tech-startups) ## Categorías Destacadas - [Herramientas de Escucha en Redes Sociales](https://www.g2.com/es/categories/social-media-listening-tools) - [Software de Centro de Contacto](https://www.g2.com/es/categories/contact-center) - [Software de Inteligencia de Liderazgo](https://www.g2.com/es/categories/lead-intelligence)