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Ladders

Por Ladders

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Dax D.
DD
Vice President Marketing
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran fuente para puestos de alto nivel"
¿Qué es lo que más te gusta de Ladders?

Ladders se destaca en conectar a empleadores con profesionales experimentados y ejecutivos de alto nivel. El énfasis de la plataforma en posiciones premium asegura que estoy llegando a una audiencia específica y calificada en lugar de filtrar un número abrumador de candidatos. Me gustan los perfiles detallados de los candidatos, que a menudo incluyen currículums en profundidad e información personalizada que facilita la evaluación rápida de posibles contrataciones. La interfaz fácil de usar es otro gran punto a favor: es intuitiva, lo que hace que los procesos de publicación de empleos y búsqueda de candidatos sean directos y eficientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ladders?

Si bien Ladders ofrece excelentes resultados, la estructura de precios podría ser elevada para empresas más pequeñas o startups con presupuestos limitados. Algunas características, como el análisis, podrían ser más robustas que las de sus competidores. Algunos fallos técnicos ocasionales, como tiempos de carga lentos, han interrumpido ligeramente la experiencia, pero son raros y no son decisivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GA
Human Resource Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor lugar para encontrar futuros líderes"
¿Qué es lo que más te gusta de Ladders?

He utilizado escaleras durante años para ayudar a encontrar gestión para organizaciones. Está destinado a la alta dirección, por lo que elimina mucho tiempo y frustración al revisar currículums de candidatos que no califican. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ladders?

Sería genial si actualizaran algunas de las funciones con más frecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Deepak Raj C.
DC
Team Lead
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran bolsa de trabajo para encontrar talento de primera categoría."
¿Qué es lo que más te gusta de Ladders?

Ladders es uno de los portales de empleo que está desempeñando un papel crucial hoy en día para encontrar los roles mejor remunerados en el mercado laboral. Este portal de empleo proporciona roles adecuados para los candidatos, es fácil de usar, siendo un profesional de reclutamiento me encanta usar este portal de empleo para encontrar candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ladders?

no hay nada que no guste de este tablón de empleo, toda la interfaz y la UI están perfectamente bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dushyant S.
DS
Talent Advocate
Contratación y Reclutamiento
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor portal de empleo para encontrar talento y trabajo adecuado."
¿Qué es lo que más te gusta de Ladders?

Herramienta muy útil para encontrar y obtener talento. Gran plataforma para encontrar un trabajo adecuado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ladders?

No hay nada que no me guste de Ladder, a veces solo había algunos problemas con el servidor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Venta al por Menor
AV
Empresa (> 1000 empleados)
"El costo no coincide con el beneficio anunciado. Puedes buscar empleos en el sitio de los empleadores sin pagar."
¿Qué es lo que más te gusta de Ladders?

Un lugar único para buscar empleos y candidatos cuando se busca más experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ladders?

El costo es innecesario, puedes ver la empresa en Ladders sin suscripción y buscar por tu cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Formación y Capacitación Profesional
UF
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"SOLO PARA ÉLITES"
¿Qué es lo que más te gusta de Ladders?

Aprecio que haya un sitio donde UN DÍA podría empezar a buscar trabajos de alta dirección en lugar de estar perdiendo el tiempo con los demás en indeed.com y ziprecruiter. Desde el principio fue obvio que, aunque gano 6 cifras, esto era para gente de la torre de marfil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ladders?

Antes de completar el perfil e invertir mucho tiempo, habría preferido que fueran más claros con las expectativas. Soy un Gerente de Producto y gano seis cifras, pero este software no es para la gerencia media, está destinado a roles del equipo ejecutivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
RC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Gran manera de buscar candidatos calificados!"
Describir el proyecto o tarea Ladders Ayudado con:

Tuve que buscar administradores de TI de alto nivel, ¡y pude encontrar una gran cantidad! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de Ladders?

Qué fácil y conveniente es usar..... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en E-Learning
RE
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Bueno para puestos de Gerente y superiores"
Describir el proyecto o tarea Ladders Ayudado con:

Servicio de publicación de empleos fácil de usar que es gratuito para los empleadores e incluye coincidencia gratuita de candidatos. Buen servicio al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de Ladders?

Gratis para empleadores, coincidencia gratuita de candidatos, capacidad de publicar en múltiples ubicaciones sin costo adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Precios proporcionados por Ladders.

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