# Kona Reviews **Vendor:** Kona **Category:** [Software de herramientas de gestión de proyectos](https://www.g2.com/es/categories/project-management-tools) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Kona Kona es una plataforma de bienestar y prevención del agotamiento para equipos centrados en las personas. ## Kona Reviews ### 1. Gran herramienta para conectarse con un equipo remoto. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hamish M. | Senior Software Engineer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Dirijo un equipo de Ingeniería de Crecimiento en Buffer. Hemos utilizado Kona durante los últimos seis meses, y lo he encontrado muy útil para conectarnos como equipo. Tenemos una distribución completa desde Australia hasta Europa y América del Norte, por lo que es difícil para nosotros reunirnos en la misma llamada. Kona ha sido genial como una forma de registrarnos y conectarnos. Podemos leer el estado de los demás, reaccionar y responder. Es agradable que no se trate de trabajo. Hacemos actualizaciones de estado y trabajamos juntos en herramientas de gestión de proyectos, pero Kona es donde podemos compartir cómo nos va en nuestra vida diaria. Esa apertura que Kona ha creado con nuestro equipo y esa vulnerabilidad para compartir tus sentimientos ha sido genial para mí como gerente. Ha mejorado nuestras reuniones individuales, interacciones y cultura como equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** A veces, averiguar el horario adecuado es difícil. He tenido a mi equipo decir que las reuniones diarias pueden sentirse como "demasiado" y vi que el compromiso disminuyó con el tiempo, así que todavía estoy ajustando para encontrar la mejor configuración para nosotros. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Kona crea un espacio para que mi equipo hable sobre cómo se sienten, incluso si es solo para compartir que están teniendo un día "bajo". Me ayuda a mantener el pulso de mi equipo, lo cual puede ser difícil como gerente completamente remoto, incluso con reuniones regulares 1:1. ### 2. Kona es la mejor herramienta de compromiso de equipo que he usado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David O. | Founder, CEO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Los registros diarios Rojo-Amarillo-Verde me preparan doblemente para las reuniones individuales, ya que puedo ver de un vistazo cómo ha estado mi equipo dentro y fuera del trabajo. No puedo recomendar Kona lo suficiente. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** Nada en lo que pueda pensar tal como está hoy, y normalmente soy bastante crítico cuando se trata de elegir software para implementar en mi empresa. Un área de mejora en el futuro sería más integraciones, pero creo que esto ya está en la hoja de ruta. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Kona se toma muy en serio la seguridad psicológica en el lugar de trabajo. Kona ayuda a promover la transparencia en mi equipo al sacar a la luz problemas antes de que se vuelvan demasiado grandes para resolver. Gestiono un equipo globalmente distribuido de cinco personas. Kona me ayuda a construir el entorno más seguro psicológicamente para que mi equipo haga su mejor trabajo. Es genial obtener un control diario de cómo se siente cada persona, mientras me notifica sobre un posible agotamiento del equipo. Lo mejor de Kona son las notificaciones inteligentes que envía una vez que detecta que tú o tu equipo necesitan ayuda. En pocas palabras, es, con mucho, la mejor herramienta de compromiso que he utilizado. ### 3. Mi herramienta de referencia para monitorear la salud del equipo y el agotamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura Z. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Kona me da un pulso diario de lo que está sucediendo con mi equipo, su salud mental y su capacidad para hacer su mejor trabajo. En un entorno remoto, esto es extremadamente crítico ya que no puedo obtener esta información como lo haría en una oficina, observándolos en la oficina, charlando con ellos entre reuniones o horas de concentración, etc. Tener el registro matutino regular siempre asegura que mantenga al equipo en mente en mi enfoque para mi trabajo como su gerente al comenzar mi día también. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** No hay mucho que me desagrade. Así que esto es un poco forzado. Creo que la parte más desafiante de Kona es su dependencia de la integración con Slack. A veces esto es bueno. Significa que cosas como los registros se realizan en una herramienta que ya usamos regularmente y con la que estamos familiarizados. Pero algunas de las funciones más nuevas pasan desapercibidas para el equipo, porque no tienen el hábito de revisar sus mensajes de aplicaciones en la plataforma en comparación con revisar mensajes que están directamente en los canales con los que interactúan regularmente. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Kona me ayuda a liderar mi equipo con empatía y a establecer relaciones más profundas con ellos y entre ellos mientras trabajamos de forma remota. Esto, a su vez, asegura que sea más fácil para cada miembro asumir una intención positiva sobre nuestras acciones con los demás, nos proporciona contexto para cuando alguien pueda estar teniendo un mal día y nos da oportunidades para apoyarnos mutuamente en días en los que podamos estar luchando. Por último, pero no menos importante, Kona me ayuda a anticipar cuando un miembro de mi equipo puede estar experimentando agotamiento y me permite abordar eso proactivamente con ellos antes de que se convierta en un problema crítico. ### 4. Kona es una herramienta fantástica para tener en tu caja de herramientas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kim R. | Principal People Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 08, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Lo que encuentro realmente valioso de Kona es que te ofrece ese control diario o semanal, y lo coloca directamente en Slack para que puedas ver fácilmente la experiencia emocional que las personas están teniendo. Es valioso saber en qué tipo de estado mental están las personas día a día; es una visión valiosa si voy a una reunión con alguien o cuando estoy revisando con el equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** Honestamente, nada en este momento. El equipo es muy receptivo si las cosas tienen errores (ocasionalmente, no a menudo), y ha sido increíble al implementar características o mejoras que hemos recomendado. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Somos un equipo completamente distribuido, ubicado en 70 países alrededor del mundo, por lo que puede ser difícil captar la "vibra" o la experiencia emocional que nuestros empleados están teniendo día a día. Kona nos ayuda a comprender mejor lo que las personas están experimentando, cómo se sienten y cómo la empresa puede apoyarlos mejor. ### 5. Usando Kona para gestionar el bienestar general de mi equipo y ayudándoles a gestionar su propio bienestar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Richard G. | Director Support, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Kona siempre está evolucionando y añadiendo nuevas características (bastante rápido) al escuchar al mercado y a sus usuarios finales. Está ayudándome como gerente a gestionar mi equipo y ayudando a mi equipo a mantenerse comprometido y consciente de su propia salud mental. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** Nada para ser honesto. Para mí, sin embargo, como gerente, creo que podría ser útil entender cuándo usar el panel de la aplicación web frente a permanecer únicamente en Slack. ¿Qué hay en el panel que no está en Slack? **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Es resolver la gestión diaria de mi equipo desde una perspectiva general de concienciación sobre la salud mental. Algo que a menudo se pasa por alto ya que todos estamos tan enfocados en las operaciones diarias y el "trabajo". ### 6. Kona es una herramienta sencilla pero poderosa para conectar equipos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hailley G. | Public Relations Manager, Relaciones Públicas y Comunicaciones, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Me encanta lo simple que es hacer un chequeo diario con todo el equipo, y lo poderoso que puede ser tener a todos alineados. También estoy asombrado de lo maravillosa que es su aplicación Kona al enviar sugerencias cuando a un compañero no le va bien. Kona está ayudando a que nuestro equipo completamente remoto se sienta más conectado cada día. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** ¡Realmente no hay nada que se me ocurra! **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Kona ayuda con los registros diarios para nuestro equipo completamente remoto y ayuda a los gerentes a tener un mejor control sobre si el equipo o un compañero específico podría estar teniendo un momento más difícil y podría estar en riesgo de agotamiento. ### 7. Kona es una necesidad para el trabajo remoto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** En un entorno de trabajo remoto, es fácil perderse las señales no verbales y los puntos de contacto orgánicos que te ayudan a entender cómo están las personas de tu equipo. Kona cierra esa brecha invitando a una conversación genuina, fomentando chequeos y proporcionando datos procesables y estrategias útiles. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** Kona es tan bueno como el equipo que lo utiliza y los datos que fluyen dentro y fuera. Si no puedes implementar la gestión del cambio necesaria para que tu equipo se registre regularmente, fomente la conversación y promueva el uso de herramientas de gestión, no obtendrás tanto valor de ello. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Kona nos permite ser intencionales al construir una cultura de conexión mientras trabajamos de forma remota. Para mi equipo, eso significa entender cómo pueden apoyarse mejor entre ellos cada día. Para mí, eso significa tener un pulso sobre las tendencias en el compromiso del equipo a lo largo del tiempo. Sé exactamente dónde sobresalimos y dónde podemos mejorar, lo que en última instancia conduce a una mayor satisfacción de los empleados. ### 8. Flujo de trabajo efectivo con Kona **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amit K. | Manager, Minería y metales, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 25, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Usé el software Kona mientras estaba en Tata Steel. Y me ayudó en mi experiencia laboral. Me gusta su interfaz que hace que la gestión de tareas y proyectos sea un boom para mí. Las características personalizables me permiten ajustarlo a mis necesidades, ayudando a mantener mi proyecto en marcha. Esta es mi experiencia personal. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** Según mi opinión, no tengo desagrado, pero se necesita una herramienta de pensamiento en la integración de Slack. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Resuelve mi problema como hacer que el flujo de trabajo sea más fácil de entender. Las herramientas visuales interactivas mejoran la colaboración del equipo, permitiéndonos abordar desafíos sin ningún problema. ### 9. ¡Ama Kona! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 15, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Nuestro equipo distribuido se extiende desde Missouri hasta Nigeria, pasando por Londres y Copenhague. Kona nos está ayudando a conectarnos a diario y a apoyarnos mutuamente cuando la vida o el trabajo no van exactamente como queremos. Es una gran manera de compartir cómo nos sentimos, incorporar transparencia en el equipo y construir confianza, incluso estando a miles de kilómetros de distancia unos de otros. Kona permite que todos en el equipo apoyen o reconozcan las actualizaciones de los demás y solo toma 5 segundos cada día (¡literalmente!), por lo que es ampliamente adoptado en el equipo. Kona contribuye a mejorar la salud mental, la inclusión y el sentido de pertenencia en nuestro equipo. ¡No puedo imaginar no tener a Kona en cualquier equipo con el que trabajaría! **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** No hay nada que no nos guste. El equipo es genial para trabajar, los recursos son muy informativos, la aplicación funciona bien. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Como equipo distribuido, Kona ayuda a construir confianza y conexión, esenciales para permitir conversaciones críticas. Kona está permitiendo que el liderazgo remoto mantenga un ojo en la salud y el bienestar de los miembros de su equipo, así como para que el equipo se una y se brinde apoyo mutuamente. ### 10. Conéctate con el equipo usando KONA! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Astha A. | Analyst, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 03, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Con la cultura actual de trabajo desde casa y trabajo híbrido, Kona nos ha permitido mantenernos comprometidos con nuestro equipo de manera constante. ¡Ha demostrado ser realmente útil! **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** Había utilizado Kona en mi empresa, y estaba muy satisfecho con ello. ¡Nada de qué decepcionarse! **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Kona ha sido realmente útil para gestionar el equipo y atender la cultura de trabajo desde casa y el trabajo híbrido. Usando Kona, nos mantuvimos comprometidos con nuestro equipo. ¡En poco tiempo, Kona se había convertido en un hábito! ### 11. Gran herramienta para conectar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Tener reuniones regulares con los compañeros para que podamos ver cómo le va a cada uno. Nos permite apoyarnos más entre nosotros como equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** A veces la IA está un poco equivocada, lo cual no es un impedimento significativo. Con el tiempo, me encantaría ver más información transparente y detallada en el panel de control. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Revisiones diarias como gerente mientras se recopilan esos datos para detectar correlaciones que ayuden a tomar decisiones efectivas como gerente de personal. ### 12. Kona ayuda a nuestro equipo a mantenerse conectado en un entorno remoto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura Z. | Director, Product Design, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Kona no es como otras herramientas de actualización de estado. Las actualizaciones de Kona se centran en cómo estamos como humanos. Ayuda al equipo a mantenerse conectado como personas primero, trabajo segundo. Vincularse como equipo en una cultura de trabajo completamente remota puede ser increíblemente difícil. Kona lo convierte en un hábito y ritual diario para mi equipo. Todos somos responsables y tenemos la libertad de cuidarnos y apoyarnos mutuamente. Como gerente del equipo, me proporciona información sobre la salud del equipo: quién podría estar acercándose al agotamiento o quién está en una buena racha y podría ayudar a otros. También puedo obtener algunas ideas sobre cuán seguro psicológicamente se siente el equipo en un momento dado. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** No hay nada que me desagrade particularmente. Creo que hay mucho margen de mejora en los datos automatizados y las ideas que la herramienta ofrece. Si tuviera que elegir una cosa, puede ser un poco desafiante integrar la herramienta y configurarla en los canales de Slack. El equipo siempre es muy receptivo cuando necesito ayuda para arreglar o reconfigurar la configuración. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Me ayuda a ser un gerente más holístico para mi equipo. No solo les pido que me informen sobre el trabajo (o entre ellos) todo el tiempo. Puedo preocuparme por ellos como personas primero y luego podemos trabajar juntos en el trabajo como equipo. Otros beneficios incluyen ayudar a mi equipo a sobrellevar un año relativamente difícil de cambios en nuestra empresa en su mayoría intacto (baja rotación en mi equipo) y creo que nuestro uso de Kona también ha contribuido a evaluaciones de desempeño positivas tanto para mí como para mi equipo. ### 13. Kona es una gran herramienta para construir conexiones de equipo y ayudarnos a ayudarnos mutuamente como compañeros de equipo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nic R. | Head of Engineering, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** Kona se integra con Slack, lo que lo hace increíblemente fácil de usar. Las notificaciones y recordatorios son muy útiles. Obtengo mucho valor de los recordatorios antes de cada reunión 1:1, y mi equipo a menudo utiliza los registros como una forma de ayudarse mutuamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** A veces, la herramienta puede tener algunos errores, pero el equipo suele ser rápido para solucionarlos. Son muy prácticos y serviciales siempre que tenemos problemas. La herramienta es un poco limitada en funciones hoy en día, pero aún así ofrece mucho valor. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Kona nos ayuda a construir mejores relaciones en todo el equipo y entre individuos, lo que nos ayuda a involucrar y retener a nuestros miembros del equipo mejor que antes. Vemos un fuerte retorno de la inversión porque la mayoría de las otras herramientas no se centran en las áreas en las que Kona lo hace. ### 14. El ancla de la cultura de nuestro equipo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 30, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Kona?** El hecho de que sea diario y requiera un poco de trabajo me obliga a pensar por separado sobre la cultura y a reflexionar sobre cómo estoy cada día. Significa que puedo ver cada día cómo está mi equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Kona?** El producto es fácil de usar y creo que podría tener más características. Sin embargo, aún no estoy seguro si esto es una característica o un error. Sin embargo, es muy efectivo, así que no estoy seguro si hacer cambios sería una mejora. **Recomendaciones a otros que estén considerando Kona:** Asegúrate de ser deliberado asegurándote de que el equipo use la herramienta todos los días durante el primer mes, para crear un hábito. **¿Qué problemas resuelve Kona y cómo le beneficia eso?** Estoy revisando con mi equipo, asegurándome de saber cómo están las personas. Me di cuenta de la importancia de ser consciente de cuándo las personas están un 10-15% abajo un día, lo que puede convertirse en un 30-40% en unos pocos días. Normalmente, no lo vería hasta que empeorara. Mientras que ahora puedo detectar problemas antes de que afecten a mi equipo. ## Kona Discussions - [¿Para qué se utiliza Kona?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-kona-used-for) - [View Kona pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/kona/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+21%3A25%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3676ffb6-3176-43d8-91f7-6fea02799b01&secure%5Btoken%5D=9809bbd9d0bfb581f5ad5319a02bd34606efefe43f62b633c9b6c2eb841c78a9&format=llm_user) ## Top Kona Alternatives - [Gmelius](https://www.g2.com/es/products/gmelius/reviews) - 4.4/5.0 (756 reviews) - [Zoho Sprints](https://www.g2.com/es/products/zoho-sprints/reviews) - 4.5/5.0 (176 reviews) - [Reclaim.ai](https://www.g2.com/es/products/reclaim-ai/reviews) - 4.8/5.0 (139 reviews)