# Knoetic Reviews **Vendor:** Knoetic **Category:** [Software de Análisis de Recursos Humanos](https://www.g2.com/es/categories/hr-analytics) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 52 ## About Knoetic Knoetic es una plataforma de análisis de personas para startups de alto crecimiento. Knoetic agrega datos fragmentados a través del conjunto de tecnologías de recursos humanos, crea perfiles unificados para cada empleado y añade hermosos análisis encima. Con Knoetic, puedes responder a tus preguntas más urgentes: - "¿Por qué están dejando la empresa las personas valiosas?" - "¿Estamos pagando equitativamente a nuestra fuerza laboral?" - "¿Cuál será nuestro número de empleados en 3 meses?" - "¿Qué tan efectivo es nuestro proceso de contratación?" - "¿Estamos haciendo lo suficiente para abordar la diversidad y la inclusión?" ## Knoetic Reviews ### 1. Gran herramienta para reunir tus análisis de personas en un solo lugar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laura P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** Utilizo la herramienta con bastante frecuencia, y para resúmenes de datos trimestrales con nuestro Liderazgo Senior - muy fácil de usar, intuitiva - me encanta que ahora tengamos más colores personalizables para una mejor legibilidad de los gráficos manteniendo los colores de nuestra marca - fácil de crear informes y paneles - fácil de obtener los visuales para presentaciones **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** - Espero que el informe de reclutamiento esté listo pronto :) - A veces, combinar dos puntos de datos y un período de tiempo es limitado. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** Hacemos resúmenes trimestrales sobre métricas clave para nuestro Liderazgo Senior. Además, una vez que hayas construido los paneles para temas relevantes, es muy fácil obtener una visión rápida sobre temas importantes según sea necesario. En el futuro, sería genial comenzar a ver tendencias en nuestras métricas y también perspectivas/pronósticos para el futuro. El Genie AI y Insights también es una gran solución de las actualizaciones recientes que ofrece perspectivas clave de los informes. Es importante notar que la IA no entiende las métricas clave en el informe, por lo que debes asegurarte de que las métricas que introduces tengan sentido para combinar y luego dará perspectivas. ### 2. ¡Knoetic para ganar! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 15, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** Knoetic ha recorrido un largo camino desde que lo implementamos en agosto de 2022. Usábamos ChartHop antes de pasar a Knoetic y ha sido un cambio radical para nuestros análisis. Una gran razón por la que Knoetic fue mejor para nosotros es porque se encargan del trabajo difícil de construir las fórmulas y mapeos de nuestros datos en el back-end. Con ChartHop, teníamos que construir nuestras propias fórmulas usando CQL. Usamos ADP Workforce Now como nuestro HRIS, lo cual puede ser difícil de integrar. Los primeros intentos de conectar nuestros datos no nos daban la visibilidad que necesitábamos, pero Knoetic fue receptivo a nuestros comentarios y proporcionó una opción de alimentación de archivos SFTP que nos permitió incluir casi todos nuestros datos. He pasado de revisar y actualizar manualmente nuestros análisis de personal en una hoja de Google, a poder obtener gráficos actualizados que se actualizan automáticamente a diario. ¡Un gran ahorro de tiempo para mí y mi equipo! Otra cosa que me encanta de Knoetic es la capacidad de compartir datos limitados con nuestros socios multifuncionales. Ahora puedo crear y compartir informes con equipos específicos sin preocupaciones de acceso. Knoetic lanza constantemente mejoras de producto basadas en nuestros comentarios. Se toman el tiempo para entender nuestros objetivos y casos de uso. **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** Todavía no podemos incorporar la información de compensación variable en la plataforma, pero es algo que están investigando. También nos gustaría tener nuestras métricas de reclutamiento dentro de Knoetic, pero aún no hay una integración con nuestro ATS, Ashby. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** 1. Revisión Trimestral de Negocios de Automatización de Talento: Capaz de extraer datos críticos necesarios para las áreas de enfoque de Operaciones de Personas, incluyendo información sobre contratación, densidad de talento y rotación. Knoetic nos ayuda a visualizar nuestros datos de personal para que el Equipo Ejecutivo pueda resaltar fácilmente las oportunidades de inversión. 2. Automatización de Informes: Automatiza el registro manual de datos de empleados que mantenía anteriormente con fórmulas complejas. Gran ahorro de tiempo para mí y mi equipo. Esto también nos ayuda a extraer informes fuera de ADP. El módulo de informes de ADP puede ser engorroso, por lo que poder extraer informes en Knoetic reduce el tiempo que lleva obtener la información de la manera que necesitamos. 3. Agregación de Datos de Personas: Podemos superponer nuestros datos de rendimiento de Lattice sobre nuestros datos de HRIS de ADP para obtener información. 4. Democratización de Datos de Personas: La capacidad de compartir información restringida con otros equipos como Workplace, Finanzas y Conocimiento & Colaboración para que ciertas personas puedan obtener su propia información relacionada con empleados sin tener que involucrar a nuestro departamento. Esto da a las personas acceso a la información que necesitan en tiempo real de manera segura. Operaciones de Personas ya no es un cuello de botella. ### 3. Herramienta de habilitación fantástica para líderes de personas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Luke Robert G. | Director of Talent, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 04, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** La plataforma facilita la recopilación de datos, el análisis de datos y la visualización de datos. Una excelente herramienta para que un líder de personas pueda autoservirse y tomar decisiones basadas en datos. También un gran organigrama interactivo, compensación y características adicionales. **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** La empresa sigue creciendo y por lo tanto no ha logrado todo lo que se propone hacer todavía. Sin embargo, con la capacidad de respuesta y la proactividad de los equipos de producto e ingeniería, nunca pasa mucho tiempo hasta que se implementan las solicitudes de características. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** Los organigramas interactivos son fantásticos: poder filtrar, resaltar y revisar cualquier métrica es brillante. Reduce la necesidad de depender de equipos de BI/almacenamiento de datos. Configuración fácil e intuitiva de usar. Me permite tomar decisiones basadas en datos. ### 4. Analítica para equipos de personas modernos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsay P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** Knoetic se conecta a sus sistemas existentes de RRHH y Reclutamiento para reunir los datos en información significativa que proporciona al equipo de Personas datos precisos para ayudar a impulsar decisiones. Para ser un buen socio estratégico para el negocio, los equipos de Personas necesitan estar equipados con datos, y Knoetic es una herramienta invaluable para obtener la información correcta en el momento adecuado, ya sea una necesidad de informe rápido, prepararse para reunirse con un jefe de departamento o informes de la junta. Existe la capacidad de cortar, ordenar y filtrar los datos de innumerables maneras, pero es simple y fácil de usar. La capacidad de crear y compartir paneles personalizados también es valiosa. Además, el equipo de Knoetic está constantemente aprendiendo, escuchando y lanzando nuevas versiones para hacer la herramienta aún más útil. ¡Me encanta este software! **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** De vez en cuando surge alguna pequeña cosa que necesita una solución, pero el equipo de Knoetic siempre es receptivo y rápido en resolverlo. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** Reuniendo fuentes dispares de datos de personas y presentándolos en formatos visuales y dinámicos que impulsan el conocimiento. Haciendo que sea fácil acceder a (y compartir) datos de personas para ayudar a responder preguntas, presentar un caso de negocio o identificar problemas de personas. ### 5. Realmente intuitivo y fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** Me encanta la funcionalidad del organigrama. Es fácil profundizar en varias partes de la organización y aún así ver detalles adicionales de los empleados según sea necesario. Es realmente fácil generar informes desde el sistema. Hemos podido agregar rápidamente campos de datos que ya están en nuestro HRIS o ATS. A menudo es más fácil/rápido generar informes desde Knoetic que desde el propio HRIS. **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** Desearía que hubiera la capacidad de mover columnas al configurar un informe de empleados. Esto sería particularmente útil para informes recurrentes que pueden usarse en otros análisis fuera de la herramienta, de modo que los datos salgan en la vista/orden que preferimos en lugar de tener que manipularlos más. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** Knoetic ofrece una gran visualización de nuestra estructura organizativa y es fácil encontrar empleados y confirmar relaciones de reporte. La herramienta de informes es rápida y fácil de usar. Puedo acceder rápidamente a los datos de los empleados que necesito a través del autoservicio en lugar de tener que contactar a otros miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos. ### 6. Knoetic siempre está tratando de mantenerse en la cima de su juego y seguir siendo competitivo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John K. | Manager, People Systems & Analytics, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 30, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** Los paneles y los informes fáciles de usar. Me encanta el equipo y sé que siempre tengo apoyo y sé que tomarán en serio mis comentarios. El producto es fácil de usar y extremadamente intuitivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** Hay algunas funcionalidades faltantes como los puntos de referencia y compartir los paneles como un enlace. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** Han hecho que los gráficos sean más personalizables y han corregido algunos errores al exportar tablas. ¡También han añadido un desglose y detalle adicional en las tablas de deserción! ### 7. Herramienta útil **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** La unificación de los datos de HRIS y ATS y la capacidad de visualizar estos datos pueden ser muy poderosas y útiles para mantener un pulso activo sobre el desarrollo de nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** No tiene suficientes tipos de datos ATS y el tiempo de carga puede ser lento a veces. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** Hacer que los datos de las personas sean más fáciles de ver y mucho más accesibles. ### 8. Gran Facilitador **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Electrónica de Consumo | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** Knoetic ha sido un cambio de juego al ayudar al equipo de personas a ejecutar informes y análisis y comunicar métricas completas al equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** Parte de la funcionalidad es peculiar. * La capacidad de agregar múltiples filtros a un informe es limitada. * Añade funcionalidad a las vistas de los datos. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** Todos los problemas de informes ### 9. Producto esencial para líderes de RRHH - con un futuro brillante por delante **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** Knoetic es intuitivo y fácil de usar. Los líderes de recursos humanos pueden obtener rápidamente información sobre casos de uso complejos y matizados para tener un pulso más preciso de su negocio y compartir esos conocimientos con los líderes de la empresa para empoderar a los líderes en todos los niveles de la organización. Su servicio al cliente también es de lo mejor. **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** Algunas integraciones serán más sofisticadas y se desarrollarán con el tiempo, aumentando la complejidad de los conocimientos que los líderes de RRHH pueden obtener de Knoetic. Tengo confianza en el equipo y en su capacidad para lanzar mejoras y nuevas integraciones; lo han hecho durante el último año. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** Knoetic me permite obtener información en tiempo real sobre casos de uso detallados en toda la organización en minutos, extrayendo de múltiples sistemas de una manera que me tomaría horas si tuviera que exportar datos de sistemas dispares y analizarlos fuera del producto por mi cuenta. También me permite empoderar a mis líderes multifuncionales, ya que tienen acceso a Knoetic y pueden obtener información en tiempo real, de manera simple y fácil, por sí mismos. ### 10. Este software es muy fácil de usar y ofrece una vista muy clara de la analítica de personas. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kailey M. | Total Rewards Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Knoetic?** la recopilación de datos dentro de los campos que deseas ver en un informe es fácil de personalizar qué campos deseas observar, en comparación con ejecutar un censo en nuestro sistema ADP que proporciona un gran volcado de datos y requiere varias iteraciones de filtrado para obtener esta información que deseas ver en un informe. **¿Qué es lo que no le gusta de Knoetic?** Todavía estamos experimentando algunos problemas en la conexión de datos, ya que faltan ciertos campos, como el salario anual anterior o las razones del cambio de compensación. **¿Qué problemas resuelve Knoetic y cómo le beneficia eso?** visualización y obtención de informes que sean simples, personalizables y fáciles de usar ## Knoetic Discussions - [¿Para qué se utiliza Knoetic?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-knoetic-used-for) - [View Knoetic pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/knoetic/reviews/knoetic-review-7053054?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+15%3A18%3A40+-0500&secure%5Bsession_id%5D=907f3c7d-c584-4a00-ad39-ae335d46b625&secure%5Btoken%5D=0b03399b22021ad93a66e440478dd7bfc971125015c80a646c751c3289a49d49&format=llm_user) ## Knoetic Features **Informes** - Tarjetas de puntuación - Personalización - Gráficos y tablas - Paneles **Limpieza** - Filtrado - Niveles de medición - Transformación **IA generativa** - Texto a imagen - Generación de texto - Imagen a texto **AI Agente - Organigrama** - Integración entre sistemas - Asistencia proactiva ## Top Knoetic Alternatives - [Sift](https://www.g2.com/es/products/sift-sift/reviews) - 4.8/5.0 (475 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [Lucid Visual Collaboration Suite](https://www.g2.com/es/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews) - 4.5/5.0 (8,541 reviews)