
El software de recursos humanos de Kin tiene características increíbles como; fácil de usar, servicios de gestión de proyectos, servicios de gestión de gastos, una base de datos de empleados bien avanzada, un sistema de gestión de documentos seguro, los trabajadores pueden solicitar fácilmente permisos y ausencias, informes y soporte regulares, los usuarios pueden integrar con servicios de correo electrónico de manera sencilla, servicios de gestión de nómina que mejoran el reembolso en la empresa, portales de autoservicio para los empleados, un servicio de reclutamiento robusto, servicios de incorporación rápidos y confiables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
nada bueno deja de tener defectos, sin embargo, el software Kin HR es excelente pero parece demasiado caro en comparación con sus competidores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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