# Kiin Reviews **Vendor:** Kiin **Category:** [Otro software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/other-hr) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 3 ## About Kiin Kiin ofrece un aprendizaje inmersivo en el que los estudiantes se ponen en el lugar de otra persona para empatizar con diversas experiencias y perspectivas. Esta formación puede utilizarse por sí sola o como parte de programas de formación existentes en RRHH, L&D, DEI o Cumplimiento. Kiin también proporciona facilitadores expertos en VR y resultados científicamente comprobables de cumplimiento y cambio de comportamiento de los estudiantes después de la formación. La suite de formación inmersiva de Kiin proviene de más de 20 años de investigación en la ciencia de la encarnación por parte de sus fundadores, Mel Slater y Mavi Sanchez, quienes son los científicos más citados en VR. ## Kiin Reviews ### 1. Producto brillante y excelente servicio al cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mel S. | Global DEI Director - Broad base inclusion, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 14, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Kiin?** Trabajar con KIIN ha sido una experiencia excepcional de principio a fin. Su uso innovador de la realidad virtual para ofrecer formación en Diversidad e Inclusión es tanto poderoso como profundamente envolvente. Una de las cosas que más aprecio es lo fácil que es usar su producto: no solo es intuitivo, sino que la forma en que entrenan a los equipos para usar la tecnología es clara, atractiva e increíblemente amigable para el usuario. Usamos el producto con mucha frecuencia en la mayoría de nuestras oficinas, capacitando a más de 200 personas en todo el mundo con facilidad, gracias a lo bien que el producto se integra en los sistemas existentes. También pudimos simplemente cargar su software en nuestros propios cascos de realidad virtual, y el proceso de implementación fue notablemente fluido. Es un modelo escalable, plug-and-play que funciona increíblemente bien para organizaciones globales. Más allá del producto en sí, el servicio al cliente de KIIN ha sido excepcional. El equipo se tomó el tiempo para comprender profundamente nuestro contexto y desafíos, lo que les permitió adaptar la experiencia a nuestras necesidades. Fueron proactivos, receptivos y consistentemente flexibles, ya sea en torno a los plazos, requisitos en evolución o trabajando a través de zonas horarias. Además, la fuerte red global de proveedores de KIIN significó que podían acomodar fácilmente nuestra presencia internacional, ofreciendo un soporte consistente y experiencias de alta calidad en múltiples ubicaciones. No puedo recomendar a KIIN lo suficiente. Su producto es innovador y fácil de usar, su equipo es un placer con el que trabajar, y el impacto que ofrecen es real y de gran alcance. **¿Qué es lo que no le gusta de Kiin?** Honestamente, no hay nada que señalaría como un desagrado. Si acaso, es raro encontrar un proveedor que combine innovación, capacidad de respuesta y adaptabilidad global tan bien. Ha sido una experiencia genuinamente fluida y colaborativa. Me encantaría ver a KIIN continuar expandiendo su oferta hacia escenarios o casos de uso aún más inmersivos más allá de D&I — su potencial para moldear el aprendizaje y desarrollo es enorme. **¿Qué problemas resuelve Kiin y cómo le beneficia eso?** Uno de los principales desafíos que enfrentamos fue cómo involucrar a los líderes y gerentes de línea en conversaciones significativas sobre Diversidad e Inclusión, particularmente el sesgo inconsciente. Los métodos de capacitación tradicionales a menudo corren el riesgo de sentirse como un ejercicio de cumplimiento, lo que puede llevar a la falta de compromiso o resistencia. Lo que KIIN nos ofreció fue un enfoque completamente nuevo e innovador: usar la realidad virtual para crear una experiencia más personal, reflexiva e impactante. Al aprovechar la tecnología inmersiva, KIIN nos ayudó a cambiar la forma en que se introducen estas conversaciones. La capacitación se siente segura e individual, permitiendo a las personas reflexionar honestamente sin la presión de la dinámica de grupo. Esto facilitó la incorporación de líderes senior a la conversación de una manera que se sintiera relevante y estimulante, no forzada. Otro problema importante que KIIN nos ayudó a resolver fue hacer que la experiencia de aprendizaje perdurara. En lugar de ser una sesión única, el viaje en VR permanece con las personas: crea un momento de impacto emocional que fomenta la reflexión y el aprendizaje continuos. Esto es esencial para lograr un cambio de comportamiento real, que para nosotros era un objetivo clave. Y lo que es importante, es un cambio que podemos medir. En general, KIIN nos está ayudando a ir más allá de la concienciación hacia un compromiso y transformación reales y duraderos en cómo abordamos D&I en toda la organización. ### 2. Kiin aportó un nivel de innovación y creatividad que realmente elevó nuestra experiencia. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nadine T. | Member Engagement Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 10, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Kiin?** Su capacidad para traducir ideas en una experiencia de realidad virtual inmersiva y atractiva fue tan impresionante. Un equipo tan visionario que claramente está apasionado por dar forma al futuro de la realidad virtual. **¿Qué es lo que no le gusta de Kiin?** No hay nada que no me guste, a pesar de que su habilidad tecnológica me deja en ridículo ;-) **¿Qué problemas resuelve Kiin y cómo le beneficia eso?** Usando una experiencia de realidad virtual inmersiva, Kiin ha ayudado a nuestros gerentes a ponerse en el lugar de otra persona y sentir el impacto de sus palabras y acciones en un entorno seguro y realista. No se trata solo de teoría, es una experiencia sentida y creemos que aquí es donde comienza el verdadero cambio de comportamiento. ### 3. Company with good professionals, attention and a simple and functional system with RVI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fatima B. | Responsable de Itinerario de vioencia de genero ambito penitenciairo del departamento de justicia de la Generalitat de Catalunya, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 10, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Kiin?** The attention, follow-up, and openness to improvement, as well as how well the glasses work. **¿Qué es lo que no le gusta de Kiin?** Someone with knowledge of psychology would be very good for creating the scenes. **¿Qué problemas resuelve Kiin y cómo le beneficia eso?** Young people who are willing to work and improve on what was done before. - [View Kiin pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/kiin/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+19%3A00%3A07+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6da5307b-96f6-44bd-b839-ed30ea5b2b26&secure%5Btoken%5D=eb590bd6c28b68121a088511c1567e5b18a4af6a3276e6350dbd5b83f1ab2442&format=llm_user) ## Top Kiin Alternatives - [Wellfound](https://www.g2.com/es/products/wellfound/reviews) - 4.2/5.0 (90 reviews) - [Truework](https://www.g2.com/es/products/truework/reviews) - 4.7/5.0 (51 reviews) - [POK - Proof of Knowledge](https://www.g2.com/es/products/pok-proof-of-knowledge/reviews) - 5.0/5.0 (38 reviews)