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1
Logo de PricewaterhouseCoopers (PwC)
PricewaterhouseCoopers (PwC)
4.2
(38)
PwC ofrece una estrategia en la nube a prueba de futuro y continúa con Servicios Gestionados para asegurar que las organizaciones puedan adoptar efectivamente un modelo operativo más ágil para que puedan reaccionar a un entorno económico en constante cambio.
2
Logo de Seequelle
Seequelle
4.9
(29)
Seequelle es un grupo de consultores tecnológicos profesionales especializados en consultoría, integración e implementación de HCM.
3
Logo de Ernst & Young
Ernst & Young
4.1
(20)
Una de las principales organizaciones de servicios profesionales del mundo, ayuda a las empresas de todo el mundo a identificar y capitalizar oportunidades de negocio.
4
Logo de RSM Consulting
RSM Consulting
3.9
(15)
RSM es una firma de consultoría que proporciona las líneas de servicio principales de auditoría y aseguramiento, contabilidad, asesoría de riesgos, impuestos, apoyo en transacciones, reestructuración corporativa e insolvencia y servicios de IFRS.
5
Logo de Sability
Sability
4.9
(11)
Experiencia en todos los aspectos de la Gestión del Capital Humano, incluyendo evaluación, selección de proveedores, implementación, mantenimiento y soluciones tecnológicas propietarias.
6
Logo de Wise Consulting
Wise Consulting
5.0
(2)
Wise Consulting Associates es un líder en la implementación y uso de tecnología para apoyar la gestión de Recursos Humanos y Nómina.
7
Logo de REPL Consulting Limited
REPL Consulting Limited
(0)
REPL Consulting Limited, establecida en 2007, es un grupo global de consultoría y tecnología especializado en tecnología para la fuerza laboral, gestión de la cadena de suministro, sistemas de punto de venta y soluciones digitales en tienda. Con un equipo de aproximadamente 440 profesionales, REPL opera en múltiples regiones, incluyendo el Reino Unido, EE.UU., Sudáfrica y Alemania. En 2021, REPL fue adquirida por Accenture, lo que mejoró su capacidad para ofrecer transformaciones digitales integrales en el sector minorista. Características y Funcionalidades Clave: - Soluciones de Tecnología para la Fuerza Laboral: REPL ofrece avanzados sistemas de gestión de la fuerza laboral que optimizan la programación del personal, mejoran la productividad y aumentan el compromiso de los empleados. - Gestión de la Cadena de Suministro: La empresa proporciona soluciones de cadena de suministro de extremo a extremo, incluyendo gestión de inventarios, optimización logística y pronóstico de demanda, asegurando operaciones eficientes y receptivas. - Sistemas de Punto de Venta: REPL ofrece soluciones POS integradas que agilizan las transacciones, soportan varios métodos de pago y ofrecen análisis de ventas en tiempo real. - Soluciones Digitales en Tienda: La firma desarrolla herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente en tienda, como quioscos interactivos, aplicaciones móviles y plataformas de marketing personalizadas. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: REPL Consulting Limited aborda desafíos críticos en la industria minorista proporcionando soluciones impulsadas por la tecnología que mejoran la eficiencia operativa, mejoran las experiencias del cliente y fomentan el crecimiento sostenible. Al integrar tecnologías de vanguardia con una profunda experiencia en la industria, REPL permite a los minoristas adaptarse a las demandas del mercado en evolución, optimizar sus cadenas de suministro y crear entornos atractivos en tienda. Este enfoque holístico empodera a las empresas para lograr el éxito a largo plazo en un entorno competitivo.
8
Logo de Vintage Hill Consulting
Vintage Hill Consulting
(0)
Vintage Hill Consulting es un equipo de expertos en sistemas HCM, que ofrece servicios que incluyen gestión de proyectos de implementación, soporte post-implementación, capacitación, soporte y servicios técnicos.
9
Logo de Hub International
Hub International
(0)
Hub International es una destacada correduría de seguros y firma de servicios financieros global de servicio completo con sede en Chicago, Illinois. Con más de 19,000 empleados en toda América del Norte, Hub ofrece una suite completa de servicios, incluyendo seguros de propiedad y accidentes, cobertura de vida y salud, beneficios para empleados, planificación de jubilación y gestión de patrimonio. La firma se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a gestionar riesgos, proteger activos y alcanzar sus objetivos estratégicos. Características y Funcionalidades Clave: - Ofertas de Seguros Integrales: Hub proporciona una amplia gama de productos de seguros, incluyendo propiedad, accidentes, vida, salud y beneficios para empleados, atendiendo a las diversas necesidades de los clientes. - Soluciones de Gestión de Riesgos: La firma ofrece servicios para evaluar y mitigar riesgos, ayudando a los clientes a identificar amenazas potenciales e implementar estrategias para minimizar su impacto. - Soluciones Personalizadas y Adaptables: Hub se destaca en ofrecer soluciones a medida, abordando los requisitos específicos de diversos clientes, lo que mejora la satisfacción y retención del cliente. - Programas Especializados: La compañía proporciona soluciones de seguros especializadas para sectores como la construcción, el transporte y negocios multinacionales, ofreciendo cobertura integral y experiencia. - Gestión de Jubilación y Patrimonio: Los servicios de Hub incluyen planificación de jubilación, gestión de inversiones y asesoría financiera, creando un enfoque integral de planificación financiera para los clientes. Valor y Soluciones Principales: El valor principal de Hub International radica en su capacidad para ofrecer servicios de seguros y financieros integrados y personalizados que abordan los desafíos únicos que enfrentan las empresas y los individuos. Al combinar ofertas de seguros integrales con gestión de riesgos y planificación patrimonial, Hub ayuda a los clientes a proteger sus activos, optimizar el rendimiento financiero y navegar por las complejidades del panorama económico moderno. Este enfoque holístico asegura que los clientes estén bien preparados para gestionar riesgos y aprovechar oportunidades, proporcionando tranquilidad y ventaja estratégica.
10
Logo de ClearCourse Consulting
ClearCourse Consulting
(0)
ClearCourse Consulting es una firma de asesoría estratégica especializada en la gestión del capital humano (transformación de HCM). Desde 2016, han ayudado a las organizaciones a navegar por las complejidades de la tecnología de la fuerza laboral alineando sistemas, procesos y personas. Su experiencia abarca las principales plataformas de HCM, incluyendo ADP, Dayforce, UKG y Workday, proporcionando soluciones integrales adaptadas a las necesidades únicas de cada cliente. Características y Funcionalidades Clave: - Selección de Proveedores de HCM: Guiar a las organizaciones en la elección de las plataformas de HCM más adecuadas que se alineen con sus objetivos empresariales. - Gestión del Cambio: Facilitar transiciones suaves durante las implementaciones de sistemas para asegurar una mínima interrupción y máxima adopción. - Soporte de Implementación: Ofrecer asistencia integral durante el despliegue de sistemas de HCM para asegurar una integración exitosa. - Aumento de Personal: Proporcionar profesionales capacitados para complementar los equipos internos durante proyectos críticos. - Gestión de Proyectos: Supervisar iniciativas de HCM para asegurar que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. - Optimización de Sistemas: Mejorar los sistemas de HCM existentes para mejorar el rendimiento y la experiencia del usuario. - Soporte Post-Implementación: Ofrecer asistencia continua después del despliegue del sistema para abordar cualquier problema y asegurar el éxito continuo. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: ClearCourse Consulting empodera a las organizaciones para que realicen plenamente el valor de sus inversiones en HCM al ofrecer soluciones personalizadas que abordan desafíos específicos. Su enfoque centrado en las personas asegura que las implementaciones tecnológicas no se traten solo de software, sino de liberar el potencial humano a través de un cambio estratégico y reflexivo. Al alinear sistemas, procesos y personas, ayudan a los clientes a lograr un valor duradero, una dirección clara y una ejecución práctica en sus iniciativas de HCM.
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